三個規(guī)定自查報告

　 三個規(guī)定自查報告

　 為認(rèn)真貫徹三個規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。

　 一是開展專項教育，落實制度要求。**縣人民法院在全體干警會上集中學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神，充分認(rèn)識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《**縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

　 二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對**縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫

　徹落實。

　 三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關(guān)材料;對司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗。

　 四是加強紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強化干警紅線底線意識。

　 經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。

　 三個規(guī)定自查報告

　 今年以來，在縣委、縣紀(jì)委的組織指導(dǎo)下，我局黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況自查報告如下: 一、履行主體責(zé)任和監(jiān)督

　責(zé)任情況 (一)強化認(rèn)識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是落實主體責(zé)任。年初局黨組成立了以局長、局黨組書記劉文祥同志為組長，紀(jì)檢組長文志斌同志為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是局黨組對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，在年初召開了林業(yè)工作暨黨風(fēng)廉政工作會議。三是細(xì)化目標(biāo)管理考核。與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到林業(yè)系統(tǒng)各單位，明確考核細(xì)則，作為年終目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。

　 (二)強化基礎(chǔ)，全面把握黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持“教育為先、預(yù)防為主”的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，充分利用干部職工大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大、《習(xí)近平治國理政第二卷》、《習(xí)近平的七年知青歲月》和紀(jì)實文學(xué)《梁家河》等內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是班子成員和各單位負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部職工強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理等環(huán)節(jié)加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。

　 (三)重點防控，全面加強局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。一是抓好貫徹落實，健全各項機制。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，層層抓落實責(zé)任體系。完善林業(yè)系統(tǒng)制度匯編，用制度管人管事，增強制度約束力和執(zhí)行力。二是開展廉政警示教育，強化警示效果。組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工參觀廉政教育示范基地，接受紅色教育，觀看警示教育片《貪欲之害》，每名干部職工都撰寫上報了警示教育心得體會和感悟，保證了活動達(dá)到預(yù)期效果。三是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高工作效能。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，不斷提高辦事效率，樹立隊伍良好形象。截至目前，通過上級轉(zhuǎn)辦查處違紀(jì)違規(guī)干部職工10案***人，誡勉談話2人次。四是加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)水

　平。深入開展了“為民服務(wù)不暢”、“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題”等專項整治工作，林業(yè)系統(tǒng)每名干部職工都認(rèn)真對照方案要求填寫了對照檢查問題清單及整改臺賬，并限期整改落實。五是嚴(yán)格落實規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)。切實加強自身作風(fēng)建設(shè)，加強對中央“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查。干部職工婚喪嫁娶等敏感事項能夠主動提前提交局紀(jì)檢組審批，杜絕了公職人員大操大辦酒席的同時還加強了對干部職工的監(jiān)督管理，進一步倡導(dǎo)了良好的社會風(fēng)氣。

　 二、局黨組、局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況 (一)履行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到了“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持局紀(jì)檢組開展每月至少一次的明查暗訪，促進了林業(yè)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　 (二)履行組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。年初以來以局黨組名義下發(fā)的文件 20 余個，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　 (三)履行教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨組會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律承諾和年度實施計劃公開，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮局紀(jì)檢組監(jiān)督作用，對班子成員和中層負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。

　 (四)個人廉潔自律情況。能注重 8 小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。

　 三、班子成員履責(zé)情況 (一)履行“一崗雙責(zé)”。調(diào)整完善了班子成員黨風(fēng)廉

　政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分工，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，明確了各班子成員的工作任務(wù)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員，切實履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。完善了黨風(fēng)廉政建本設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，確保了林業(yè)系統(tǒng) 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的有序開展。

　 (二)加強工作指導(dǎo)。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強調(diào)機關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。重視了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

　 (三)加強日常監(jiān)管。進一步明確了各班子成員對所分管單位的監(jiān)管責(zé)任，對所分管的干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育，由局紀(jì)檢組對各單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況督查。對存在苗頭性、傾向性的問題進行糾正，問題嚴(yán)重的將對當(dāng)事人實行誡勉談話。

　 (四)廉潔自律情況。半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，始終堅持在工作上、生活上嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，未出現(xiàn)違反廉潔自律情況。

　 四、存在的問題 (一)廉潔從政教育的力度還不夠。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新能力不強。對干部職工的廉潔教育往往通過會議強調(diào)、案例警示，發(fā)放宣傳資料等，方式較為單一，達(dá)不到預(yù)期的教育效果。

　 (二)監(jiān)督主體作用發(fā)揮不到位。由于林業(yè)系統(tǒng)工作面廣，任務(wù)繁重，紀(jì)檢組進行督查無法全面覆蓋，容易出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

　 五、下一步工作打算 針對以上存在的問題，局黨組將認(rèn)真研究解決各種重點難點問題，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神及省、市、縣各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的

　貫徹落實，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

　 (一)進一步加大廉潔從政教育培訓(xùn)力度。進一步提高全體干部職工對“新常態(tài)”的認(rèn)識，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確黨組書記、班子成員、局紀(jì)檢組分別抓什么、如何抓，強化“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、局紀(jì)檢組協(xié)調(diào)督查”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，適應(yīng)黨風(fēng)廉政新常態(tài)，按照“從嚴(yán)治黨”八項要求，抓實、抓嚴(yán)、抓新干部職工教育管理。

　 (二)繼續(xù)扎實有效發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用。進一步暢通信訪舉報渠道，強化局紀(jì)檢組的履職意識，加大林業(yè)系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，完善社會監(jiān)督舉報體系，進一步明確紀(jì)律檢查委員的職責(zé)，切實促進紀(jì)律檢查委員認(rèn)真履職。

　 (三)進一步嚴(yán)格干部管理。強化平時考核，嚴(yán)格按制度辦事，工作做到有安排、有落實、有檢查、有通報。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，嚴(yán)格獎懲，對違規(guī)違紀(jì)行為，保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。

　 三個規(guī)定自查報告

　 按照市委政法委下發(fā)的關(guān)于對《關(guān)于對三個規(guī)定落實情況進行自查及上級抽查的通知》要求，我局黨組高度重視，成立專門自查小組�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　 一、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

　 按 照要求，我局組織全體干部職工及公證員、律師集中學(xué)習(xí)了三個《規(guī)定》具體內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，把“三個規(guī)定”的各項要求落實到具體工作中去，就司法行 政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究做出具體規(guī)定和要求，將司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況 納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政績考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。同時，進一步明確了各司法人員的相應(yīng)責(zé)任，規(guī)范司法人 員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人等的接觸交往行為，為促進司

　法行政干警依法行政、廉潔自律提供了制度保障。

　 二、強化追責(zé)，抓好落實。

　 “三 個規(guī)定”的生命力在于執(zhí)行，我局要求局黨組班子從自身做起，結(jié)合正在開展的“大討論”活動，要求班子成員認(rèn)真查找是否在履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)過程中有無利用 上下級領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人等關(guān)系,打探案情、說情、向辦案人員施加壓力、非法干預(yù)、阻礙辦案等過問案件的情形，經(jīng)認(rèn)真查找后分析原因加以整改，堅決杜絕影響 司法公正、依法辦案的內(nèi)部因素，并要求重點業(yè)務(wù)部門要加強內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，凡是違反“三個規(guī)定”的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，為全局干警依法履行職責(zé)營造良好 環(huán)境。

　 三、完善制度，確保實效。

　 強 化監(jiān)督職能,不斷完善各項規(guī)章制度,明確案件質(zhì)量終身追究,為司法行政人員依法辦案、公正司法提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在加強監(jiān)督的同時，要求人民調(diào)解、社區(qū) 矯正、法律援助等各業(yè)務(wù)科室主動加強與上級司法機關(guān)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極探索建立落實兩項規(guī)定的具體工作機制，堅定工作信心，增強工作責(zé)任心，切實 用忠于法治的決心對抗不正當(dāng)?shù)?ldquo;權(quán)力干擾”，努力提高司法抵御權(quán)力干擾的能力，改善司法環(huán)境，確保此項工作取得實效。

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