摘要：在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議中，對(duì)在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出要求、作出部署。學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，提升黨建工作科學(xué)化水平，是公司各級(jí)黨組織一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。作為基層單位，要深入貫徹落實(shí)好各類改革新舉措，最重要的就是要有一個(gè)強(qiáng)有力的支撐保障，而這個(gè)強(qiáng)有力支撐保障形成的關(guān)鍵就在于抓好基層黨建工作。
　　關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建；組織；隊(duì)伍檢核
　　在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議中，對(duì)在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出要求、作出部署。作為大型國(guó)有企業(yè)，山西焦化集團(tuán)根據(jù)中央和全省國(guó)有企業(yè)定的建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作做出了重要安排部署，明確提出黨建工作新定位、新要求和新任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，提升黨建工作科學(xué)化水平，是公司各級(jí)黨組織一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。作為基層單位，要深入貫徹落實(shí)好各類改革新舉措，最重要的就是要有一個(gè)強(qiáng)有力的支撐保障，而這個(gè)強(qiáng)有力支撐保障形成的關(guān)鍵就在于抓好基層黨建工作。
　　一、突出融入中心，實(shí)現(xiàn)同頻共振
　　基層單位黨建工作的生命力就在于融入中心、服務(wù)大局，落腳點(diǎn)就在于保安全、保穩(wěn)定、增效益、謀發(fā)展、促和諧。因此，必須要以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為第一目標(biāo)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振。一是思想引領(lǐng)促發(fā)展。要在干部隊(duì)伍中樹立危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部市場(chǎng)化教育，拓展“四轉(zhuǎn)四提”內(nèi)涵，在工作中拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)一流，結(jié)合公司改革發(fā)展要求，強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，激發(fā)提質(zhì)增效活力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是安全管理出實(shí)招。圍繞安全生產(chǎn)，在班子配備和任用上，堅(jiān)持把懂安全、會(huì)安全作為必備條件，為安全生產(chǎn)提供組織保障。在安全生產(chǎn)中，牢固樹立安全事故“零容忍”的理念，強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，突出安全文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變職工安全行為，向國(guó)有企業(yè)更長(zhǎng)安全周期進(jìn)軍。三是創(chuàng)新思維謀大局。堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展、安全、和諧的關(guān)系。緊密結(jié)合國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，以創(chuàng)新理念為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以健全工作機(jī)制為著力點(diǎn)，以黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)融合為手段，打破慣性思維，敢于解放思想、積極思維，站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿和國(guó)有企業(yè)生死攸關(guān)的大局來(lái)考慮和謀劃企業(yè)的發(fā)展。
　　二、突出組織保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
　　堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓關(guān)鍵促全局，加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作。一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，扎實(shí)開展“五型”黨組織創(chuàng)建等活動(dòng)，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證國(guó)有企業(yè)始終沿著正確的道路科學(xué)發(fā)展。二是夯實(shí)黨組織建設(shè)。做好基層黨組織建設(shè)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)、同步延伸，確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織建設(shè)到哪里，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍中，持續(xù)開展“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔、促進(jìn)改革發(fā)展”主題教育活動(dòng)，讓立足崗位、用心做事成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行動(dòng)準(zhǔn)則。在黨員隊(duì)伍中，堅(jiān)持以生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人和技術(shù)能手為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是突出先進(jìn)典型的帶動(dòng)。扎實(shí)開展“最美山焦人”“明星職工”等評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率。
　　三、突出方式方法，推動(dòng)工作創(chuàng)新
　　要牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，改變過(guò)去一成不變的活動(dòng)方式，緊貼國(guó)有企業(yè)發(fā)展，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，緊貼時(shí)代變化，積極探索，大膽創(chuàng)新。一是加快黨建工作信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，用新的傳播方式和教育方式，建立網(wǎng)站，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議等各項(xiàng)工作，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的限制，提高工作水平和工作效率。二是持續(xù)開展黨組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，要把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)，把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三是黨政工團(tuán)齊抓共管。要發(fā)揮好黨組織的“政治核心”作用，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，給他們以更多的工作資源和工作空間，以靈活多樣的工作載體，共同為國(guó)有企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
　　四、突出機(jī)制建設(shè)。確保持續(xù)發(fā)展
　　要探索黨建工作與國(guó)有企業(yè)中心工作有機(jī)融合的長(zhǎng)效機(jī)制。一是與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制融合。在重大問題決策上要發(fā)揮參與職能，保證黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是與管理機(jī)制融合。結(jié)合安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，選擇載體，健全制度，完善機(jī)制，使黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)管理融為一體，以黨的政治優(yōu)勢(shì)促進(jìn)管理、優(yōu)化管理，從體制機(jī)制上避免黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象。三是與考核機(jī)制融合。建立起黨建、經(jīng)濟(jì)一體化考核體系，把黨建工作目標(biāo)、要求、措施等與經(jīng)濟(jì)工作一起量化，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同總結(jié)。建立目標(biāo)管理機(jī)制，把黨建工作目標(biāo)納入國(guó)有企業(yè)目標(biāo)管理中，分解責(zé)任、明確任務(wù)。建立激勵(lì)約束機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛黨員，在選人用人上優(yōu)化黨員干部培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)導(dǎo)向、考評(píng)、考核等多種方式，激發(fā)工作積極性。完善作風(fēng)推動(dòng)機(jī)制。加大黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查力度，樹立風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。建立學(xué)習(xí)反思機(jī)制，通過(guò)階段性的工作“回頭看”，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃、運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作持續(xù)改進(jìn)，深入發(fā)展。
　　五、突出民意民心，構(gòu)建和諧企業(yè)
　　堅(jiān)持以人為本，著力關(guān)注民意民心，改善民生，最大限度解決好職工群眾切身利益問題，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。一是暢通聯(lián)系渠道。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、承諾辦事制度、結(jié)對(duì)幫扶制度，不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。二是把握輿論方向。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持每年開展一個(gè)主題大討論活動(dòng)，切實(shí)把國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)變?yōu)閺V大干部職工的共同追求和自覺行動(dòng)。三是關(guān)注弱勢(shì)群體。建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的困難群體幫扶機(jī)制，持續(xù)開展“愛心一元捐”、“金秋助學(xué)”、“暖心工程”等活動(dòng)。四是解決實(shí)際問題。堅(jiān)持通過(guò)礦務(wù)黨務(wù)公開、礦長(zhǎng)書記接待日、民意信箱等形式，及時(shí)收集、把握職工的利益需求和期望，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。通過(guò)這些，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力，持續(xù)提升黨建工作水平，為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁活力和不竭動(dòng)力。

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