街道黨工委 2020 年基層黨建工作計劃

　2020 年，XX 街道黨工委將進一步強化基礎(chǔ)黨建工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，融入中心、服務(wù)大局，不斷適應(yīng)新時代黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，以強有力的舉措推動全面從嚴治黨向基層延伸，打造基層黨建工作新格局，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。

　 一、黨建融合中心工作，促進項目征拆提速增效

　 XX 街道作為主城區(qū)，征拆項目多、任務(wù)重。我街道黨工委將繼續(xù)探索以黨建引領(lǐng)征地拆遷的高效方法，將黨旗插在一線，以黨建促征拆。通過以街道黨工委為核心，班子領(lǐng)導(dǎo)任組長，帶領(lǐng)黨員精干力量組成攻堅工作組，分組包干、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期的作戰(zhàn)模式，充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟、黨員干部先鋒模范作用，在一線化解矛盾、在一線服務(wù)群眾、在一線鍛煉培養(yǎng)干部。堅持深入群眾做好征拆工作，用真心與群眾交朋友，用誠心幫群眾解困難，用耐心給群眾講政策，用恒心入戶做工作，以“說干就干，干就干好”為座右銘，爭當全力 XX 排頭兵。

　二、強化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅順利收官

　 我街道黨工委堅持把抓黨建促脫貧攻堅貫穿始終，不斷提升基層黨組織帶動貧困群眾脫貧致富的能力水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的保證。一是建立“4 個 1”網(wǎng)格化幫扶機制。

　為確保幫扶責任落到實處，街道黨工委按照 1 名黨工委班子、1名駐村工作隊員、1 名幫扶干部、1 名村干部的方式結(jié)對幫扶，保持標準不減、措施不軟，力度不松，黨員干部帶頭扎實開展幫扶工作，引領(lǐng)普通干部將扶貧政策落到實處，確保脫貧群眾不返貧。二是集中各方力量鞏固脫貧成效。努力拓展幫扶渠道，定期走訪企業(yè)、聯(lián)系志愿者團體，發(fā)動有愛心、愿奉獻的社會力量積極參與脫貧攻堅，采取愛心家教、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)等系列幫扶措施，解決貧困戶需求。注重發(fā)揮“兩新”企業(yè)力量，為貧困戶提供就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)，不斷增強“造血”功能。

　三、強化創(chuàng)新意識，提升城市基層黨建社會治理能力

　 一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。整合“兩新”黨組織資源，優(yōu)化“兩新”黨組織功能，特別是通過深入調(diào)研，對“僵尸”黨支部以及“空殼”黨支部進行一輪整頓，進一步規(guī)范“兩新”黨支部黨內(nèi)組織生活，讓組建起來的“兩新”黨組織真正“活起來”。二是加大黨組織覆蓋范圍和黨建工作力度。積極探索村（社區(qū)）黨建“融合工作法”，成立一批功能型黨支部，以黨建工作創(chuàng)新引領(lǐng)社區(qū)治理。堅持以黨建引領(lǐng)為“三無”小區(qū)亂象問診把脈、結(jié)合實際制定疫情防控方案，補齊“三無”小區(qū)防疫短板并建立長效管理機制。以疫情防控為契機，聯(lián)合駐點單位，摸清轄區(qū)內(nèi)所有居民小區(qū)的黨員、流動人口底數(shù)，吸納責任心強的黨員、樓長擔任網(wǎng)格員，壓實網(wǎng)格員在基層治理、平安建設(shè)、基層黨建等方面的責任。三是創(chuàng)新“網(wǎng)格化”管理，形成“街道吹哨部門報

　道”新格局。依托綜治中心，建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)格員及時收集群眾反映突出問題和矛盾糾紛，社區(qū)工作人員到現(xiàn)場了解情況，對不能馬上解決的，匯報到街道綜治中心，街道解決不了的難題或者需要相關(guān)部門執(zhí)法時，由街道吹哨，各職能部門第一時間趕到問題現(xiàn)場聯(lián)合協(xié)調(diào)處理，有效解決村（社區(qū)）黨組織資源分散、服務(wù)能力不足等問題。

　 四、強化干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化基層干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　 為適應(yīng)新時代各項工作要求，鑄造一支講政治、勇?lián)�當、善作為的基層干部隊伍。通過“走出去”、“請進來”等形式開展政治理論、惠民政策、專業(yè)技術(shù)等內(nèi)容培訓(xùn)，切實提升黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，激發(fā)活力干勁。堅持對黨員干部嚴管厚愛并舉，創(chuàng)新方式方法監(jiān)督干部，注重對干部的關(guān)心關(guān)愛，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境。建立“領(lǐng)導(dǎo)干部+年輕干部”、“老干部+年輕干部”的傳幫帶培養(yǎng)模式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)勢，教授年輕干部業(yè)務(wù)知識，讓年輕干部盡快在實踐中提高工作水平和履職能力。

　五、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

　 一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層黨建工作能力。年內(nèi)開展 2 期黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點開展發(fā)展黨員、“三會一課”等黨組織生活制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平，增強干部履職能力。落實黨建“一崗雙責”制度，由黨工委班子成員聯(lián)系支部，結(jié)對幫扶指導(dǎo)。二是抓好日常管理，推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，繼

　續(xù)總結(jié)“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果，以“一月一主題”學(xué)習(xí)研討為載體，以政治生日和支部主題黨日活動為抓手，促進黨建工作要抓嚴抓實。堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、組織生活會等各項黨內(nèi)生活制度，全面提升基層組織整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，規(guī)范發(fā)展黨員程序，做好新一年黨員發(fā)展工作。三是發(fā)揮“XX 先鋒”APP 平臺，不斷加大黨內(nèi)制度監(jiān)督力度。運用信息化手段，每月定期通過后臺管理查看各黨支部“三會一課”完成情況，及時督促指導(dǎo)所轄黨支部按要求開展好、上傳好“三會一課”，對進度偏慢的及時提醒反饋，嚴格黨員監(jiān)督管理，加強黨員學(xué)習(xí)教育。

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