市直機關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習教育專題民主生活會對照檢查材料
發(fā)布時間:2022-01-04 來源: 對照材料 點擊:
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,面對日趨復(fù)雜的環(huán)境影響,面對改革深化的各種利益調(diào)整和矛盾,首先要旗幟鮮明、立場堅定地同黨中央在思想上政治上行動上保持一致,堅持原則,敢于亮劍,勇于抵制各種錯誤思潮和不正之風。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為您整理的市直機關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習教育專題民主生活會對照檢查材料,僅供大家查閱。
根據(jù)上級紀委機關(guān)和組織部《關(guān)于認真開好20xx年度關(guān)于開好黨史學(xué)習教育專題民主生活會的通知》要求,我緊扣“弘揚偉大建黨精神,堅持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,不忘初心使命,勇于擔當作為,走好新的趕考之路”主題,對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀和“五個帶頭”的要求,堅持“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求,緊密結(jié)合自己一年來思想、學(xué)習和工作實際,在集中學(xué)習和研討、開展談心談話、聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見建議的基礎(chǔ)上,認真查擺問題,通過回顧、檢視和反思,深入進行黨性分析,深刻挖掘思想根源,進一步提高了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性、主動性和積極性。下面,將個人對照檢查情況報告如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況及有關(guān)情況說明
(一)上年度民主生活會整改措施落實情況
按照民主生活會的要求,對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和談心談話中共同收集的10個問題,及時建立整改措施,規(guī)定整改時限,到目前為止,存在的問題均已整改到位。一是加強理論學(xué)習。深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面學(xué)習黨的十九屆六中全會精神,抓實黨史學(xué)習教育,用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是提升工作能力。在工作中敢于迎難而上,敢啃最硬的骨頭,勇于突破思維惰性,圓滿完成縣級事業(yè)單位改革、扎實推進巡察整改工作、持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)、干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,創(chuàng)造性開展機構(gòu)編制各項工作。三是嚴格遵守紀律。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,認真履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則,堅決反對“四風”,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。對照上一年自身在各方面都有了一些進步、取得了一些成效,但是仍然需要長期堅持、不斷提升,永遠保持始終追求卓越創(chuàng)造一流業(yè)績的奮斗姿態(tài)去持續(xù)加以整改落實。
(二)有關(guān)情況說明
本人已如實報告?zhèn)人有關(guān)事項。沒有收到群眾反映、組織約談函詢的情況。能夠認真履行“一崗雙責”,扎實推進分管科室意識形態(tài)工作。
二、深刻檢視存在的問題
(一)在對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在學(xué)懂、弄通、做實上功夫下得不夠,真學(xué)真會真用方面有短板。沒有系統(tǒng)深入地讀原著、學(xué)原文、悟原理,淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少,就事論事多、全盤把握少,學(xué)習缺乏系統(tǒng)性和合理細致地安排,沒有把學(xué)習內(nèi)容進行合理分類;學(xué)習內(nèi)容輕重不一,對大政方針關(guān)注多,專題專項學(xué)習少;學(xué)習勁頭有所減弱,總認為學(xué)習可以緩一緩、等一等。特別是理論指導(dǎo)實踐“做實”上有差距,學(xué)習成果轉(zhuǎn)化運用不到位,重宏觀思考,輕微觀做實,泛泛學(xué)習多、深入研究少。具體到工作的實踐,思路不寬,辦法不多,針對性地研究不強,還停留在比較機械地對照執(zhí)行上,還沒有把政策精神和有關(guān)規(guī)定完全吃透,還沒能做到融會貫通。二是理論學(xué)習和實踐運用還存在“兩張皮”的情況。學(xué)以致用的功夫不深,更多滿足于“學(xué)”,在“用”上有欠缺,還不具備用科學(xué)理論的立場、觀點、方法分析、指導(dǎo)和解決實際問題的能力,還不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法,導(dǎo)致面對具體工作時,見解還不夠精準、方法不夠科學(xué)、成效還不夠明顯,用新理論指導(dǎo)工作方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是落實上級決策部署“釘釘子”精神不足。對中央和省市關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要會議及重要講話精神,都能在第一時間認真學(xué)習,但有時停留在開會部署、文件傳達層面上,存在重安排部署、輕跟蹤落實的現(xiàn)象,一些具體工作抓得不深不細,沒有完全做到抓鐵有痕、踏石留印。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。面對常態(tài)的疫情防控工作,自己堅持做到主動應(yīng)對,積極求變,化危為機,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和機構(gòu)編制工作各項任務(wù)。存在的主要問題:一是統(tǒng)籌全局的意識還有差距。面對千頭萬緒的工作任務(wù),不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。對上級關(guān)注度高和群眾反映強烈的疫情防控、民計民生等重點、難點工作抓得緊、力度大,對一些自認為不太重要的工作關(guān)注度低,推進力度小,存在抓落實不平衡的現(xiàn)象。二是破解難題的方法還不夠多。有時習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情,自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,在推動“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)落實、強化民生領(lǐng)域支持等方面,創(chuàng)造性開展工作不足。三是推動落實的力度還不夠強。對一些工作滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實的招數(shù),在久久為功、善作善成上還存在一定差距。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,能深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,堅守人民情懷,面對新發(fā)展階段,以信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的風貌,履職盡責,擔當作為。對照協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管的各項工作,總體上說能夠認真負責推進工作,勤勤懇懇,任勞任怨,但在工作中也深刻體會到自己的差距。一是本領(lǐng)不強。對機構(gòu)編制工作的政策規(guī)定掌握不全不準,理解不深不透,經(jīng)驗積累較少,表現(xiàn)在事業(yè)單位改革過程中,在部門、單位咨詢問題時,作政策解釋有時心里發(fā)虛,恐怕說錯;在研究解決XXX履職過程中與相關(guān)城區(qū)存在的矛盾時,常常“一時語塞”,不能“一語中的”;在推進涉改單位人員轉(zhuǎn)隸、法人登記時,雖然“登門”督辦,爭取相關(guān)單位的理解支持,但過程也是相當“輾轉(zhuǎn)”。二是擔當不足。作為副主任,能夠堅決執(zhí)行室務(wù)會的決定,堅決推動工作任務(wù)的落實落地,但在推進工作中心里總覺得“有靠的”,決策有主要領(lǐng)導(dǎo),具體工作有相關(guān)科室,時不時地有依賴心理;三是標準不高。不求過得硬,但求過得去,有“不騎馬不騎牛,騎頭毛驢走中游”的思想,距離高標準嚴要求有差距。法乎其上,得其中;法乎其中,得其下。正是自己作為分管領(lǐng)導(dǎo)的工作標準和要求不高,傳導(dǎo)到科室也是“有樣學(xué)樣”,存在有的文稿起草粗心大意、有的工作推進有始無終、有的工作效果不盡人意。
(四)在帶頭學(xué)習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。我始終注重學(xué)習黨的歷史,堅持從百年黨史中汲取精神偉力,不斷提升自己能力和本領(lǐng)。特別是作為機構(gòu)編制工作人員,我深知機構(gòu)編制工作是黨的重要工作,機構(gòu)編制資源是黨的重要政治資源、執(zhí)政資源,是黨治國理政的重要基礎(chǔ)。圍繞中心、服務(wù)大局是機構(gòu)編制工作的應(yīng)有之義。一年來,在分管的機構(gòu)編制工作,我認真落實中央和省市委的部署要求,以敢啃硬骨頭的韌勁,持續(xù)做好黨政機構(gòu)改革的“后半篇”文章,深化事業(yè)單位改革任務(wù)基本完成,盡管多項工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)肯定,但短板弱項還是不一而足:如講政治的功力還不強,科學(xué)謀劃不足,對機構(gòu)編制工作的規(guī)律認識不清,把握不準,缺少深入研究,不善于用政治的眼光觀察和分析問題,眼里看到的就是機構(gòu)編制的“幾個數(shù)數(shù)”。再如政治視野不寬,解決矛盾單從業(yè)務(wù)考慮和入手,有時只看到問題的表面,而沒有看清背后的實質(zhì),缺少全局的、系統(tǒng)的、統(tǒng)籌的把握。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠把黨的政治建設(shè)擺在首位,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。但深入查找,也深感還有差距。一是沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同謀劃、同部署、同推進、同考核”。雖然心里也清楚“做好黨建是最大政績”,但在實際工作中重業(yè)務(wù)輕黨建,特別是今年深化市縣事業(yè)單位改革工作任務(wù)繁重,精力多“聚光”在業(yè)務(wù)工作,黨建工作有些“散光”,在以黨務(wù)促業(yè)務(wù)方面下功夫不夠。二是把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)黨的建設(shè)全過程力度不夠。制度的執(zhí)行力不足,以制度管人管事推進工作的意識還沒有完全樹立起來,有的制度寫在紙上沒有落在地上,有的制度說在嘴上沒有跑在腿上。三是“一崗雙責”落實不到位。對“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求和履行黨風廉政建設(shè)主體責任意識不強,按照習總書記提出的“管事就管人、管人就管思想、管作風”的要求有差距,未能真正做到抓業(yè)務(wù)工作與抓從嚴治黨齊頭并進,總認為“響鼓不用重錘敲”,所以對分管科室的同志討論工作多,在黨風廉政和工作作風、生活作風方面要求管理較少,履行“一崗雙責”還存在欠缺。四是斗爭本領(lǐng)不強。政治敏銳性不強,對一些問題的認識膚淺,達不到一個黨員干部應(yīng)有的高度和水平,對社會上不良思潮和現(xiàn)象缺乏精準的明辨能力,對社會上出現(xiàn)的不當言論,沒有進行旗幟鮮明地反對和斗爭,還存在事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)。特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,警惕性不高、斗爭性不強。五是一定程度上還有“好人主義”傾向。對問題、對同志的正當批評,有時不能當面嚴厲指出來,多是提醒、暗示、引導(dǎo),總想著科里的同志都很辛苦,工作任務(wù)繁重很不容易,沒能做到嚴管才是厚愛。
三、原因剖析
深刻反思剖析問題根源,主要有以下幾個方面:
一是在思想上對政治理論學(xué)習有所放松。政治理論學(xué)習主要以參加黨組中心組集體學(xué)習為主,平時自學(xué)為輔,認真學(xué)習了習近平新時代中國特色社會主義思想,但學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠,缺乏深入研讀和思考,對“看家本領(lǐng)”的重要性認識不足,導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實,有些還停留在表層上的認知,深層次的政治理論學(xué)習不夠,一定程度上造成政治領(lǐng)悟力不高。工學(xué)矛盾處理不當,有時新論斷、新理論、新觀點學(xué)習不夠及時、掌握不夠全面、運用不夠靈活。歸根結(jié)底還是對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,沒有正確處理好認識與實踐、學(xué)習與工作的辯證關(guān)系,沒有跟上學(xué)習運用黨的創(chuàng)新理論的步伐。
二是在政治上黨性鍛煉還不夠有力。一年來,自己不斷學(xué)習新理論、學(xué)習黨的歷史經(jīng)驗,感悟初心、勇?lián)姑,但對照黨章黨規(guī)要求,自己學(xué)習黨章、尊崇黨章的意識還有待進一步加強,黨章意識還沒有內(nèi)化于心、外化于行,主要是對黨性修養(yǎng)的要求有所放松,沒有真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是在工作上改革創(chuàng)新精神還不夠強。面對一些復(fù)雜問題,缺少打開工作新局面的辦法舉措,缺少動真碰硬的開拓精神,有“等一等”“緩一緩”的心理。自己入黨多年,隨著黨齡的增加,認為自己思想成熟了,信念堅定了,放松了對自己的要求,黨員的模范意識有所弱化,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,改革創(chuàng)新的意識淡化、求穩(wěn)怕亂的心態(tài)滋長。
四是在作風上宗旨意識還不夠濃。隨著機構(gòu)編制工作重要性的日益突顯,工作的強度和力度都在增加,自己和同志們面對面工作交流的機會多,但心與心直面問題的次數(shù)少,造成有時對同志們反映的問題了解不夠透徹,有時不能及時予以解決。在辦公室處理日常行政事務(wù)多,到基層調(diào)研少,與服務(wù)對象充分溝通交流少,對基層的訴求不能準確把握,有時不能讓群眾都滿意。說到底還是宗旨意識不夠強,沒有真正做到堅守人民情懷,沒有堅持一切“以人民為中心”的服務(wù)理念,沒有主動把自己融入到為人民服務(wù)中去。
五是在廉政上“一崗雙責”壓力傳導(dǎo)不夠到位。工作中我能夠按照上級的要求,做到風清氣正,坦坦蕩蕩做人,干干凈凈做事。對分管的同志們勤管教、重約束,努力做到真管真嚴、常管長嚴。對黨中央從嚴治黨堅決擁護,對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,但多是從道德標準上來評判,沒有從深層次、多維度理解紀律規(guī)定的真正意義,對相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習不夠,要強化“作風建設(shè)永遠在路上”的警醒警示作用,堅決扛起黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的重任。
四、整改舉措
“君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之。”作為黨員干部,要敢于直面問題、勇于修正錯誤,真抓實干、擔當作為。
(一)旗幟鮮明講政治。凡事有政治,凡事要講政治。要努力增強政治意識,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要進一步加強政治理論學(xué)習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷提升理論水平和黨性修養(yǎng),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決擁護“兩個確立”。要進一步提高工作中的政治站位,胸懷“兩個大局”,做到“國之大者”心中有數(shù),堅決貫徹落實中央大政方針和省市委的重大決策,始終保持正確的政治方向。要進一步提升能力水平,在不斷充實涵養(yǎng)自己的思想道德素質(zhì),提升自己的思想境界的同時,不斷增強政治的敏銳性和工作預(yù)見性,真正將學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為推動機構(gòu)編制工作的生動實踐。
(二)人民至上強宗旨。要牢記使命和責任,密切聯(lián)系群眾,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,切實把“以人民為中心”落實到行動上,在想問題、提建議、辦事情的時候,堅定不移地走群眾路線,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾、在利益上維護群眾。要注重調(diào)查研究,與開展《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》宣傳活動緊密結(jié)合,深入基層一線,踐行“一線工作法”,努力掌握基層實際情況,傾聽基層呼聲,針對機構(gòu)編制工作中存在的困難和問題,努力想方設(shè)法解決,突出實效惠及于民。
(三)躬身入局肯實干。習近平總書記強調(diào)要“干在實處、走在前列”,立足新階段,貫徹新理念,構(gòu)建新格局,不干,半點馬克思主義都沒有。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要知責于心、擔責于身、履責于行,必須發(fā)揚釘釘子精神,崇尚實干,狠抓落實。要進一步增強辯證思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、法治思維和底線思維,堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,做到謀劃實、推進實、作風實,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,推進工作善始善終、善作善成。
(四)轉(zhuǎn)變作風敢擔當。在其位就要擔其責、用其心、謀其政。要強化責任擔當,在其位就要敢擔大事、能解難事、辦好實事,在工作中勇挑重擔,敢啃硬骨頭,弘揚求真務(wù)實的作風,盡己所能推動機構(gòu)編制工作圍繞中心、服務(wù)大局,實現(xiàn)新突破。要全過程跟蹤問效,絕不能不管工作成效就“拍手”,出現(xiàn)矛盾就“袖手”,發(fā)現(xiàn)問題就“甩手”。要守正創(chuàng)新,做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,堅持以改革創(chuàng)新的精神去解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,通過實現(xiàn)學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新變革,不斷提出新思路新方案新舉措,進一步推動工作落實,優(yōu)質(zhì)高效做好機構(gòu)編制工作。
(五)風清氣正守廉潔。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,面對日趨復(fù)雜的環(huán)境影響,面對改革深化的各種利益調(diào)整和矛盾,首先要旗幟鮮明、立場堅定地同黨中央在思想上政治上行動上保持一致,堅持原則,敢于亮劍,勇于抵制各種錯誤思潮和不正之風。要帶頭遵守黨紀國法,嚴格遵守各項紀律、規(guī)定和制度,要貫徹落實好中央八項規(guī)定精神,未雨綢繆、壓實責任,嚴守底線、不越紅線。在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚實干精神,積極開拓進取,為推動我市機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展,為把我市建設(shè)成為具有國際影響力的國家區(qū)域中心城市作出積極貢獻。
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