部隊黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人黨性分析材料（五個方面）

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這次黨史學(xué)習(xí)教育，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承，也是每名黨員干部凈化思想、錘煉黨性的重要契機(jī)。教育開展以來，按照總體計劃安排，我認(rèn)真研讀原文原著、參加集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)和主題實踐活動，確實感到思想上受震動、工作中有促動。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，從五個方面進(jìn)行檢視分析，反思差距、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，我從五個方面做個對照檢查。

一、存在的主要問題

（一）對照講政治不夠內(nèi)在主動方面。這些年，我始終把筑牢聽黨指揮、對黨忠誠的思想政治根基作為第一位的政治任務(wù)，堅持不懈地用創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅持聽黨、信黨、跟黨走的政治信念。雖然在政治上立場是堅定的、旗幟是鮮明的、行動是自覺的，但仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是理論武裝的主動性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止、不求甚解的問題，有時滿足于完成規(guī)定動作，入腦入心不夠；有時局限于背記重點觀點，聯(lián)系起來思考不夠，沒有完全做到“學(xué)懂弄通做實”；理論聯(lián)系實際不緊密，存在急用現(xiàn)學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的問題，雖然通過學(xué)習(xí)也解決了一些問題，但內(nèi)化轉(zhuǎn)化、學(xué)以致用不夠，沒有很好地用于改造主觀世界、指導(dǎo)實際工作。二是看齊跟隨的自覺性還不夠強(qiáng)�；仡欁约撼砷L經(jīng)歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的，憑心而論對黨對組織的感情是深厚的，不論在哪個崗位都把對黨忠誠、聽黨話跟黨走放在第一位，都是想盡辦法把工作干好，否則就是對不起組織、對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起家人。但對照習(xí)主席“唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質(zhì)和水分的絕對忠誠”要求來衡量，標(biāo)準(zhǔn)還是有差距的。有時認(rèn)為只要不出現(xiàn)政治性問題，在原則性問題上站穩(wěn)腳跟、不做違規(guī)事就可以了�，F(xiàn)在看，這樣的認(rèn)識層次還是比較低的。三是抬高站位的敏銳性還不夠強(qiáng)。對習(xí)主席系列重要講話精神中蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領(lǐng)悟還夠不到位、思維視野還不夠?qū)掗�，在提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力方面還有明顯差距。有時面對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不良言論、灰色信息，沒有真正上升到講政治的高度進(jìn)行旗幟鮮明的批駁斗爭；面對當(dāng)前軍官政策制度改革熱點，雖然能夠不聽、不信、不傳各種小道消息，但有時也存在談?wù)撟h論的現(xiàn)象。

（二）對照肅清流毒影響不徹底方面。這些年，我能夠堅決擁護(hù)黨中央和習(xí)主席的英明決定，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于肅清流毒的部署要求，從思想上、政治上、行動上全面開展清理清查，主動劃清是非界限，但對照徹底要求來反思還有一定的差距：一是思想認(rèn)識還不夠高。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示要求，步調(diào)一致地參加警示教育、開展各項清理整治，做到立場堅定、態(tài)度鮮明，但有時從政治上反思流毒危害不夠，從自身清理的力度不夠大，肅清有形東西多、整治思想頑疾少，糾治表象問題多、根治深層問題少，整改具體問題多、清理固疾頑癥少。二是深入反思還有差距�？偢械阶约郝毼坏�、離得遠(yuǎn)，有時存在著一定程度的與己無關(guān)思想，沒有從清理思想頑疾、純凈政治生態(tài)的角度去反思自身不足，雖然對流毒的危害有著清醒的認(rèn)識，但沒有理性地認(rèn)識到，徹底清除政治危害和遺毒并非易事，特別是被毀壞的政治生態(tài)更需要持久作戰(zhàn)方可逐步恢復(fù)，對這場斗爭的復(fù)雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時清理存在就事論事、浮于表面的傾向，把思想擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)增、工作擺進(jìn)去，進(jìn)行全面的躬身自省還有待加強(qiáng)。三是盯住根源還有差距。對多年來深受流毒影響出現(xiàn)的一些不良思想、觀念和行為，既要從自身改起，還要旗幟鮮明進(jìn)行斗爭。深入反思自己，在這方面做得還不夠，缺少全面抓、深入抓、經(jīng)常抓的韌勁，有時緊時松的現(xiàn)象；對于身邊的一些傾向性問題，有時存在好人思想，不愿監(jiān)督、不敢真講。

（三）對照執(zhí)行黨的制度打折扣方面。這些年，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)黨紀(jì)、認(rèn)真執(zhí)行條令條例規(guī)章制度，始終在從嚴(yán)上下功夫。但按照不折不扣、不留死角的要求來衡量，還有不少差距。一是依規(guī)依法的思維還需進(jìn)一步樹牢。主要是“學(xué)”的不夠，偏重職責(zé)學(xué)的多、盯住業(yè)務(wù)學(xué)的多，對黨規(guī)黨紀(jì)等黨的制度規(guī)定還缺少全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握。有時把法規(guī)制度當(dāng)“工具書”，需要時就拿來查一查，不用時就丟一邊，還沒有把法治上升到信仰的高度、內(nèi)化為思想自覺和行為自覺。二是依規(guī)依法的習(xí)慣還需進(jìn)一步固化。還存在抓落實憑習(xí)慣、憑經(jīng)驗、憑感覺，有時開展工作、處理問題，總是習(xí)慣于從領(lǐng)導(dǎo)那里找答案、尋依據(jù)、等指示，而不是首先與法規(guī)制度進(jìn)行對表；有時工作部署“一把抓”、制定計劃“一言堂”，總覺得自己經(jīng)驗豐富建議必須得被采納，缺少意見征集和研究探討的具體環(huán)節(jié)，導(dǎo)致工作隨意性大，盲目性大。三是依規(guī)依法的自覺還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要是在嚴(yán)明生活紀(jì)律上還不夠自覺，在抵制人情風(fēng)干擾上還不徹底。有迎來送往請吃吃請的現(xiàn)象，遇到老同學(xué)、老戰(zhàn)友來單位，工作允許的情況下也會聚一聚。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家、升遷等，也要跟著“隨份子”。

（四）對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個方面差距：一是精神狀態(tài)有所弱化。主要是存在中游心態(tài)，“松口氣”思想有所體現(xiàn)，拼的勁頭有所減退，近幾年工作上缺少建樹、缺乏標(biāo)準(zhǔn)，夙興夜寐的精神減退，怡然自得的心態(tài)滋生，干工作八小時內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)有別，業(yè)余時間研究工作和學(xué)習(xí)少，對本職工作關(guān)心不夠、操心不夠、用心不夠習(xí)慣于老套路老經(jīng)驗，習(xí)慣于按慣例辦事，缺少叫得響的亮點，實際上是懶于思考解決矛盾問題，沒有盯住問題抓工作，必然導(dǎo)致工作平平塌塌。二是求實作風(fēng)有所弱化。工作指導(dǎo)上有時脫離實際，調(diào)查研究不夠細(xì)致，對實際情況缺乏深入思考，沒有把上級要求與工作實際結(jié)合起來，導(dǎo)致一些工作標(biāo)準(zhǔn)過高、工作要求過滿，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣。于具體工作任務(wù)，提要求多、抓落實少，有的工作存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對自身做過的工作布置，很多地方?jīng)]有完全做到跟蹤督導(dǎo)，沒有很好地把握各個工作節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，導(dǎo)致有的工作不能有效落實。三是擔(dān)當(dāng)作為有所弱化。主要是對一些容易出成績、見效果、看得見、摸得著的事比較上心，對于一些耗神費(fèi)力、短期難以見效的事積極性不高。比如，官兵心理疏導(dǎo)問題，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學(xué)的五花八門，但在具體落實時，卻還是用老方法、老套路。

（五）對照講團(tuán)結(jié)落實不到行動方面。無論崗位怎樣調(diào)整、職務(wù)怎樣變化，我始終把講黨性、講團(tuán)結(jié)當(dāng)作履職盡職的基本要求。但實事求是講，還有一些不夠到位的地方：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還有不足。平時雖然注意嚴(yán)格要求自己，但對照黨章要求還有較大差距。在世界觀、人生觀、價值觀改造上，有吃老本的問題，總覺得自己入黨多年，世界觀、人生觀、價值觀已經(jīng)定型，這方面不會有大的問題，在新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)面前放松了自我思想改造，黨員先鋒意識淡化，個人主義有所抬頭。二是勇于開展批評還有不足。能夠充分認(rèn)清落實組織制度、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的重要性，也能夠敢于開展自我批評，勇于揭露自身存在的問題不足，但相互批評開展得不夠好，有時顧及相互之間的情面，怕影響團(tuán)結(jié)、怕得罪同志，一些該指出的問題沒有一針見血，有的只是浮于表面、含含糊糊，缺乏辣味和火藥味。三是發(fā)揮表率作用還有不足。有時口頭靜態(tài)多、行動落實少，要求別人多、要求自己少，一些重點工作、大項任務(wù)挑頭攻堅不夠主動，存在推托躲避的傾向；在日常要求上，以身作則、以上率下作用不夠明顯，對守住本份不出格想得多，對高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求想得少，沒有發(fā)揮出黨員的示范引領(lǐng)作用。

二、下步的努力方向

（一）強(qiáng)化武裝、提升政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)納入日常工作計劃。加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)理解，堅決聽黨指揮、堅定政治立場，主動向書本學(xué)、向班子成員學(xué)、向普通群眾學(xué)，不斷提高思維層次，打牢理論基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)邊實踐，把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐能力，使之更好的指導(dǎo)工作。

（二）注重錘煉、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅決用黨性原則辦事，提高黨性修養(yǎng)，自覺反復(fù)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)，把黨員義務(wù)和黨員先進(jìn)性要求爛熟于胸；嚴(yán)格過好雙重組織生活，堅決不把行政身份帶到黨組織生活中來，以普通黨員的身份參加教育、匯報思想、接受批評；帶頭積極踐行先進(jìn)性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂范真練實備、傾心盡力履職盡責(zé)。

（三）改進(jìn)作風(fēng)、勇于真抓實干。注重抓中心、務(wù)主業(yè)，自覺強(qiáng)化憂患意識、危機(jī)意識、使命意識，扎實開展實戰(zhàn)化練兵，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力；注重改作風(fēng)、抓落實，始終保持老實、踏實、扎實的工作作風(fēng)，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。

（四）嚴(yán)格自律、樹好黨員形象。嚴(yán)格遵照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、以德為先、秉公用權(quán)；時刻牢記軍人職責(zé)，嚴(yán)格遵守軍隊的各種制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)距，廉潔自律，傾聽官兵心聲，帶好隊伍，維護(hù)班子形象和團(tuán)結(jié)。

三、對班子的意見建議

（一）在工作指導(dǎo)思想上還需進(jìn)一步端正。主要是在落實工作中還存在重任務(wù)輕基礎(chǔ)、重眼前輕長遠(yuǎn)、重突擊輕經(jīng)常、重硬件輕軟件等問題；以會議落實會議、以文電落實文電、空傳空轉(zhuǎn)的問題還有所表現(xiàn)，需要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上進(jìn)一步抓深抓細(xì)。

（二）在抓建方法上還需進(jìn)一步創(chuàng)新。主要是“五多”問題還沒有得到很好地糾治，開短會、發(fā)短文、講短話還未得到真正落實；指導(dǎo)方式方法還不科學(xué)，以批代幫、以會代幫，對下有時缺乏信任，存在大包大攬現(xiàn)象，需要進(jìn)一步加大工作統(tǒng)籌力度，做好減壓分流工作，注重傳教方法技巧，提升抓建能力素質(zhì)。

（三）在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展上還需進(jìn)一步聚焦。主要還存在建設(shè)基礎(chǔ)還不扎實、全面發(fā)展還不均衡的問題。有時單位建設(shè)形勢起伏較大，需要我們牢固樹立全面抓、抓全面的意識，多思長遠(yuǎn)之計，多謀打贏之策，多辦利兵之事，切實把事關(guān)長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的事做好、做細(xì)、做實。

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