根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況報告如下。

一、主要工作

（一）以黨建促引領(lǐng)，全力防控疫情。疫情防控以來，街道各黨組織、黨員干部堅決貫徹落實中央、省市委有關(guān)決策部署，把疫情防控工作作為當前壓倒一切的頭等大事，積極行動、迅速響應(yīng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用，以實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。發(fā)布《致X街道全體黨員的倡議書》，號召街道全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控中戴黨徽、亮身份、當先鋒，成立街道疫情防控黨員先鋒隊，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線，自覺接受疫情防控期間黨性鍛煉和實踐考驗。為照顧轄區(qū)年紀大、腿腳不好，進出不便的老年人，黨員干部為轄區(qū)老年人群送去白面、雞蛋、餃子、新鮮蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒精，并耐心向老人宣傳疫情防控知識及注意事項。板橋社區(qū)黨支部在板橋小區(qū)進出口設(shè)置了黨員示范崗，為在轄區(qū)營造人人知曉疫情防控、人人自覺防控、人人參與聯(lián)防聯(lián)控的氛圍，X街道黨工委多管齊下組織發(fā)動黨員、群眾，做到宣傳全覆蓋，切實增強居民防范意識。

（二）強基礎(chǔ)促提升，夯實基層黨建。切實履行“第一責任人”職責，全年主持X次專題會議研究部署黨建工作，確保黨建工作出實效、做實功。一是堅持“四個注重”，深化主題教育成果。開展集中學習研討X次，班子成員、黨支部書記共計上黨課X次；
以觀看教育片、實地參觀等形式，教育黨員達X余人次。班子成員通過調(diào)研提出好點子X個、打通工作堵點X個、辦好惠民實事X件，形成調(diào)研報告X篇。全力落實“黨員群眾手拉手”活動，X名黨員深入群眾收集意見建議X個、解決問題困難X個。著力推進“三大行動”，辦好民生實事X件，在真抓實干中砥礪初心使命。二是夯實基層基礎(chǔ)，強化“X黨建計劃”。以爭創(chuàng)先進為抓手，辦好黨建十件實事，申報“五星支部”X個；
新發(fā)展黨員X名，組織黨務(wù)干事培訓X余人次，黨員輪訓X期，有效提升黨員隊伍素養(yǎng)；
斥資X余萬元，提升街道機關(guān)黨建氛圍提升，完成小區(qū)黨建文化陣地、“德善”小游園建設(shè)，打造X社區(qū)等X個“三去一化”黨群服務(wù)中心、打造X小區(qū)等X個小區(qū)黨群服務(wù)站，提供了街道黨建、社區(qū)治理良好陣地保障。三是統(tǒng)籌“三治并進”，力促社區(qū)治理創(chuàng)新。堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“四治一化”治理格局。以自治為支撐，成立X個黨群協(xié)商議事會，實現(xiàn)社區(qū)事務(wù)“大家議”，解決水電暖改造、文明養(yǎng)狗等群眾憂心煩心問題X余個，被“X日報”、X電視臺、人民網(wǎng)等媒體宣傳報道，受到“學習強國”平臺引用轉(zhuǎn)發(fā)；
孵化成立X之韻藝術(shù)團等X個居民自組織和“敲敲門”助老服務(wù)隊等X支志愿服務(wù)隊伍，開展公共服務(wù)、文化宣教和幫扶救助等X余次活動，實現(xiàn)群眾自我管理、自我服務(wù)。以共治為引擎，實施“德善銀行”志愿者積分激勵機制，已登記X余戶“兩新”組織、愛心商家和黨員居民儲戶，服務(wù)X余人次，激發(fā)多元主體參與社區(qū)治理的熱情。以德治為導向，深化黨建創(chuàng)新提升活動，挖掘選樹“德善先鋒”X名，激勵黨員群眾見賢思齊、見德思齊；
開展“傳承焦裕祿好家風”、啟德文化課堂等宣教活動X余次，受益人群達X余人次。以法治為綱領(lǐng)，開展普法宣教X次、法律咨詢X人次、矛盾調(diào)解X次，有效倡樹起契約精神、規(guī)則意識和秩序意識。以信息化為保障，打造“德善銀行”信息平臺，實現(xiàn)線上線下同步管理，目前通過平臺發(fā)布活動信息X余條，預約服務(wù)X余次，逐步實現(xiàn)黨建引領(lǐng)下自治共治德治法治的一體推進、有機共融。

（三）強制度抓落實，推進黨風廉政。一是落實主體責任，強化機制建設(shè)。切實把落實黨風廉政建設(shè)主體責任納入工作整體部署，明確年度目標、分解責任到人。召開X次黨風廉政建設(shè)專題會議指導工作推進；
新建X項制度，從三公經(jīng)費、內(nèi)務(wù)管理、作風建設(shè)方面理順了步驟、規(guī)范了程序、封堵了漏洞，提供了有力的制度保障。二是深化以案促改，筑牢監(jiān)督防線。開展以案促改學習X次，落實通報典型問題X次，落實警示教育X次，召開專題會議排查風險點X個，并及時研究制定防控措施。加強對街道紀工委查辦司法移交案件的領(lǐng)導，及時通報違紀違法事實和案件處理結(jié)果，強化了警示震懾效應(yīng)。開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項檢查X次，專項整治自查自糾X次，保持高壓態(tài)勢，強化監(jiān)督執(zhí)紀。三是嚴格自我要求，樹立良好風尚。落實民主集中制，在巡察問題整改、主題教育等重點工作中，堅持重大事項集體研究、重點工作集體決策，帶頭主動向黨組織匯報個人重大事項。結(jié)合紀律規(guī)矩、黨性修養(yǎng)和監(jiān)督問責，落實廉政黨課X次、“廉政夜�！盭次；
加強對家人的教育引導，樹立良好家風，增強家庭成員拒腐防變免疫力。

（四）強教育抓成效，把牢意識形態(tài)。一是落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”，黨工委書記落實第一責任，其他班子成員落實直接責任，每半年召開X次意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}會議，通報并研究工作情況；
制定學習計劃，全年組織中心組學習X次，集中學習X余次。二是強化制度建設(shè)，嚴格落實專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度和聯(lián)席會議制度；
抓好意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患防范化解，制定意識形態(tài)工作實施方案，成立工作領(lǐng)導小組、突發(fā)事件應(yīng)急處置指揮部，建立重大問題應(yīng)急處置預案，形成分析研判工作機制。三是抓好主流意識形態(tài)建設(shè)，在街道社區(qū)高標準打造X個新時代文明實踐所站，扎實推進開展各類文化活動X次，受益群眾達X余人次；
積極推進“學習強國”的學習評比，利用微信公眾號、微信群多方面開展黨員教育；
處置網(wǎng)絡(luò)輿情X件，在人民網(wǎng)、《X日報》等媒體發(fā)稿X篇。同時針對區(qū)委巡察社區(qū)工作反饋的“社區(qū)黨組織開展學習教育不實、宗旨意識不強”等問題，現(xiàn)已全部完成整改。

二、存在的主要問題及原因

（一）基層黨建工作責任制方面。一是未能形成“街道黨建一盤棋”。重視點的打造，忽略面的整體提升，對基礎(chǔ)性工作缺乏關(guān)注，在今年區(qū)委巡察社區(qū)中，暴露出社區(qū)普遍存在黨員發(fā)展程序不嚴謹、“一征三議兩公開”工作法落實不到位等問題。二是黨建工作力量配備相對薄弱。黨建工作隊伍不夠穩(wěn)定，黨務(wù)工作者更換頻繁，后備干部儲備嚴重不足，一度導致工作隊伍“后繼乏人”、出現(xiàn)斷層，截至目前仍有X個社區(qū)黨組織書記是由黨工委班子成員兼任。三是“兩新”組織管理有待加強。工作精力側(cè)重于機關(guān)和社區(qū)黨建，對“兩新”黨組織情況掌握不夠。

（二）黨風廉政責任制方面。一是對黨風廉政宣傳工作缺乏指導。街道今年在市級以上媒體發(fā)表的黨風廉政方面報道稿件數(shù)量較少，相對落后。二是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠充分。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還不夠深入，特別是第一種形態(tài)的運用不夠靈活和經(jīng)常，街道紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀監(jiān)督水平和綜合素質(zhì)亟待提高。三是對居務(wù)監(jiān)督工作缺乏有力指導。在今年巡察社區(qū)工作中，X個社區(qū)普遍反映出居監(jiān)委履職能力不足、開展監(jiān)督不夠細致的問題。

（三）意識形態(tài)領(lǐng)域責任制方面。一是對全體職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，并不是一成不變的，隨著社會大環(huán)境的變化會不斷發(fā)生變化，在當今信息化時代，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上，抓出成效確實相當有難度，這就需要我們不斷創(chuàng)新思維和方法，找出相對應(yīng)的措施或辦法，這方面做得還不夠。

究其原因，一是擔當意識有所弱化。心理上更重視短期內(nèi)容易出成績、出亮點的工作，對后備隊伍建設(shè)、黨風廉政宣傳和意識形態(tài)領(lǐng)域成效等方面投入精力較少，制約了街道黨建工作整體提升。二是缺乏常抓不懈的韌勁。工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。對現(xiàn)有黨建示范點作用發(fā)揮、基層黨風廉政監(jiān)督和傳播新媒體主流意識形態(tài)等方面缺乏長抓常管。三是追責問效失之于寬。作為黨工委書記，向下級黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導壓力不夠，重指導輕把關(guān)，重提醒輕問責，重活動輕跟進。

三、下步工作思路和主要措施

（一）持續(xù)推進黨建工作高質(zhì)量。一是持續(xù)抓組織建體系，積極探索“支部建在小區(qū)、小組建在樓棟”的基層組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全面覆蓋。實施后備人才培養(yǎng)工程，全面提升基層黨組織解決“兩個問題”能力。二是持續(xù)筑基礎(chǔ)強保障。把資金、人力、場地等資源向陣地提升、項目配套、服務(wù)引進上傾斜。三是持續(xù)求創(chuàng)新促提升。以“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進、服務(wù)進社區(qū)”工作為抓手，以落實“黨員群眾手拉手”活動為契機，持續(xù)開展“我是黨員、向我看齊”活動，建立和諧親密黨群“朋友圈”；
拓展黨群協(xié)商議事會、紅色物業(yè)黨支部的小區(qū)覆蓋率，孵化紅色業(yè)委會等居民自治組織，不斷提升自治能力；
以X黨建創(chuàng)新提升活動為依托，深化“德善銀行”、區(qū)域黨建“1+N”工作機制作用發(fā)揮，吸納優(yōu)質(zhì)社會組織、商家參與服務(wù)，搭建起“黨建引領(lǐng)、社區(qū)搭臺，多元主體共治共建共享”的治理新格局。

（二）推進作風建設(shè)持續(xù)向好。一是持續(xù)強化“兩個責任”意識，健全責任體系，通過示范引領(lǐng)、警示提醒等方式，不斷深化街道社區(qū)黨風廉政建設(shè)。二是助推“一崗雙責”落實。加強監(jiān)督檢查，切實把各部門、各社區(qū)工作人員履職情況作為績效考核的重要依據(jù)。三是深化黨風廉政專題教育。將事務(wù)性工作和推進以案促改工作相結(jié)合，豐富專題教育形式，促進作風提升。緊盯重點領(lǐng)域，結(jié)合實際情況，對“三張清單”作出針對性動態(tài)調(diào)整，既把共性問題防范貫穿全年，又把個性問題預防落到實處。

（三）推進紅色基因融入血脈。一是加強理論武裝。結(jié)合黨內(nèi)組織生活，抓好黨員干部意識形態(tài)教育；
組織切合民情的理論宣講，確保習近平新時代中國特色社會主義思想根植社區(qū)、開花結(jié)果。二是發(fā)揮陣地優(yōu)勢。引導轄區(qū)文藝隊伍充分開展特色活動，吸引更多黨員、群眾傳承紅色基因。三是守好輿論陣地。運用新媒體平臺，加大宣傳力度，抓好輿情監(jiān)管，為轄區(qū)全面工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

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