2020 開發(fā)區(qū)工委自查報告 3 篇 【篇一】開發(fā)區(qū)工委自查報告

　近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持“圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

　 一、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設工委是領導全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體，我們只有切實加強了機關干部隊伍的建設，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行，才能提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題。

　 一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強自身建設。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標準，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。

　 二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機關干部考核激勵約束機制。

　 三是以活動為載體，促進干部作風大改善。我們以強化服務，提高效能為出發(fā)點，開展著眼于建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的機關效能建設活動，在機關作風年建設和能力年建設上出實招，打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以先進性教育為目標，以理論學習為載體，以制度化、規(guī)范化建設為手段，在全區(qū)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“七一”匯報演出活動，“雙評雙比”活動，推進黨務公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。

　 二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 一是通過換屆加強了村級黨組織建設，塑造堅強的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村（居）兩委換屆是 XXXX 年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織

　部的指導下，先進行了村（居）黨組織的選舉。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員XX 人，其中黨組織書記 XX 人，副書記 XX 人，總支（支部）委員 XX 人，其中女委員有 X 人，占總數(shù)的 XX%；在年齡結構上，XX 歲以下的委員有 X 人，占總數(shù)XX%；在文化程度上，受過高中以上教育人數(shù)為 XX 人，占總數(shù) XX%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結構合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　 二是完善農(nóng)村基層組織建設的制度，加強農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《20XX―20XX 村級組織陣地建設規(guī)劃》、《關于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《20XX 年度村（居）干部教育培訓計劃》、《關于規(guī)范全區(qū)村（居）干部檔案的通知》、《關于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。

　 三是加強載體建設，完善活動平臺。全區(qū)所有村（居）全部完善了村（居）活動場所配套設施建設。制定了村（居）活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村（居）活動場所的管理。各村（居）充分發(fā)揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能，開展了豐富多彩的村（居）務活動，使村（居）辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結黨員、凝聚群眾的作用。

　 四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

　 五是制定活動主題，建設和皆村（居）。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害；建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。

　 三、抓好“兩新”組織建設，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在指導“兩新”組織建設工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟社會組織XX家，其中適合組建黨組織的XX家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡員。

　對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

　 因企制宜，強化指導，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強民營企業(yè)黨的建設和黨對民營企業(yè)的領導就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了“二個同步”和“一個補建”。“二個同步”即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐，適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織；招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里；“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。近幾年來先后對 XX 公司等 10 多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織。

　【篇二】開發(fā)區(qū)工委自查報告

　一、亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基本概況

　 亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)原稱亳州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是 1993 年 4 月經(jīng)省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)。XX 年地級亳州市成立后，為適應亳州發(fā)展新的需要，開發(fā)區(qū)遷至亳州城區(qū)東南部，調(diào)整后的規(guī)劃面積為 10.3 平方公里。

　 開發(fā)區(qū)籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態(tài)。2010 年以來，市委市政府把開發(fā)區(qū)建設擺上更加重要的位置，對開發(fā)區(qū)的領導班子進行了調(diào)整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發(fā)區(qū)各項工作逐漸步入正軌。

　 截止目前，全區(qū)累計引進內(nèi)資 23 億元，實際利用外資 1000 萬美元。累計引進規(guī)模以上項目 52 個，其中已建成投產(chǎn)項目 18 個。積極牽頭引進康美藥業(yè)、捷眾制藥等全市重點藥類企業(yè)，切實保障豐源汽貿(mào)城、奇瑞等汽車 4s 店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。

　 南部新區(qū)工業(yè)區(qū)共承接項目 51 個,項目總投資 53.3 億元，其中億元以上的項目 15 個，5000 萬至 1 億元的項目 30 個，3000 萬至 5000 萬元的項目 6 個。東方帝維項目等 22 個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業(yè)已投產(chǎn)運營，眾興食品項目已試生產(chǎn)。計劃年底，同輝香料和四通藥業(yè)機械可投產(chǎn)運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產(chǎn)。

　二、亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建工作開展情況

　 目前，開發(fā)區(qū)黨工委班子成員共有 7 名，2 名黨工委副書記，5 名黨工委委員（其中一人現(xiàn)掛職蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區(qū)工委，機關工委下設 6 個黨支部，社區(qū)工委下設 9 個黨支部，共有黨員297 名，其中機關黨員 49 名，企業(yè)黨員 28 名，社區(qū)（村）黨員 216 名，流動黨員 4 名。

　 （一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

　 近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業(yè)務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。

　 （二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

　 一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。2010 年以來，經(jīng)支部大會討論通過，開發(fā)區(qū)黨工委共發(fā)展黨員 19 名。

　 二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

　 三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。

　 四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區(qū)（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調(diào)整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發(fā)區(qū)征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。

�。ㄈ�）強化領導班子建設，形成整體合力。

　 一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。

　 二是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區(qū)上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

　 （四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固、拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。

　 一是成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進展，確保工作取得實效。開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。

　 二是研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)文件，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和階段性工作重點，切實保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。

　 三是召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統(tǒng)籌謀劃安排，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證活動的質(zhì)量和取得實實在在的效果。

　 四是全面推進聯(lián)系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區(qū)黨支部簽署了結對共建活動協(xié)議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現(xiàn)黨建資源共享優(yōu)勢互補，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機共同提高。

　 五是制定基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。

　【篇三】開發(fā)區(qū)工委自查報告

　為切實做好我單位保密管理工作，根據(jù)《張北縣國家保密局關于開展對政府信息公開保密審查專項檢查的通知》要求，我單位認真組織，廣泛動員，對我單位政府信息公開保密審查制度落實、計算機網(wǎng)絡使用管理、政府網(wǎng)站管理及社會網(wǎng)站監(jiān)管等工作進行了嚴格自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　一、政府信息公開保密審查制度落實情況

　 我委高度重視政府信息公開工作，在加強信息時效性和提高信息質(zhì)量的同時，嚴格貫徹執(zhí)行保密法、政府信息公開條例、保密審查制度等法律、法規(guī)的規(guī)定，按照“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則，對主動公開和依申請公開的政府信息，按照制度要求和流程進行保密審查，對擬公開的政府信息是否涉密進行的審核把關，做到上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)。

　 二、計算機網(wǎng)絡管理情況

　 （一）內(nèi)部網(wǎng)絡管理情況

　 我單位于 2011 年 7 月搬入現(xiàn)辦公樓，建設并啟用網(wǎng)絡，網(wǎng)絡運營商為中國聯(lián)通，連接 5 個內(nèi)設局室，分別為黨政辦公室、規(guī)劃建設局、經(jīng)濟發(fā)展局、招商局、財政局。我單位網(wǎng)絡均為非涉密網(wǎng)絡，應用系統(tǒng)為計算機自帶 Windows 系統(tǒng)，所有計算機都配備了殺毒軟件。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則，通過自查，未發(fā)現(xiàn)在非涉密網(wǎng)絡（計算機）存儲、處理、傳輸國家機密，未使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通訊工具等辦理涉密業(yè)務，或存儲、處理、傳輸國家秘密。

　 （二）政府網(wǎng)站管理情況

　 我單位對政府信息公開網(wǎng)絡后臺實行專人專管，嚴格按照信息公開條例和保密相關規(guī)定，對信息的生成、審核、發(fā)布進行嚴格的管理，對符合公開發(fā)布條件的信息及時予以公開發(fā)布，便于民眾了解和查詢。對經(jīng)審查不符合公開發(fā)布條件的信息，堅決按保密相關規(guī)定進行處理。

　 三、保密管理情況

　 （一）加強制度建設

　 完善了《張北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)保密工作管理制度》中關于網(wǎng)絡安全管理制度要求，將保密工作納入重要議事日程，嚴格按照國家有關保密法律規(guī)定，制定和完善保密措施，狠抓責任制的落實。目前已形成了由主管領導負總責，各科室負責人各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

　 （二）強化宣傳教育

　 加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我單位高度重視保密工作的宣傳教育，廣大工作人員堅持認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，由黨政辦公室負責及時向單

　位工作人員傳達保密文件、會議精神，做好宣傳、引導和培訓工作，協(xié)調(diào)其他科室定期對網(wǎng)絡、計算機使用、網(wǎng)站管理等工作開展保密檢查，防范因工作疏漏導致泄密。

　 通過自查，我單位政府信息公開保密審查、網(wǎng)絡安全管理水平得到進一步提高，廣大工作人員網(wǎng)絡安全防范意識進一步增強。今后，我們將繼續(xù)加強監(jiān)督管理，防止泄密事件發(fā)生。

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