公司細化新冠肺炎疫情常態(tài)化防控舉措 方案（詳細版）

　近日，全國多個省份出現新增本地新冠肺炎確診病例，XX 市連續(xù)新增多例本地新冠肺炎確診病例，警示我們要深刻認識疫情防控的復雜性和嚴峻性，認真落實好“外防輸入、內防反彈”常態(tài)化防控各項措施。近期公司印發(fā)《關于細化新冠肺炎疫情常態(tài)化防控舉措的通知》，內容摘要如下：

　一、切實加強常態(tài)化疫情防控組織領導 1. 健全完善工作機制。

　公司應對疫情領導小組工作機制不變、力度不減、職責不變，公司領導小組辦公室（環(huán)保行政事務部）對公司工作領導小組負總責，公司成員部室、各二級單位各司其職并明確 1 名聯(lián)絡員（各部室、二級單位聯(lián)絡員姓名、職務、聯(lián)系方式等信息 18 日前上報領導小組辦公室），長期負責疫情防控聯(lián)絡工作，確保工作不斷檔。

　2. 壓實防控各級責任。

　各單位黨政負責人為本單位疫情防控工作第一責任人，指定一名副職具體負責常態(tài)化疫情防控具體事務，明

　確具體負責部門、人員及上下聯(lián)絡人員，確保每天每班對職工、外來人員及車輛全方位無死角排查到位，防控物資保障到位，公共區(qū)域消殺到位。

　二、對境外、XX 來返 廠區(qū) 人員閉環(huán)管理 3. 始終把防境外輸入作為重中之重 對境外來廠區(qū)人員核實 14 天集中隔離醫(yī)學觀察及核酸檢測管控措施。

　對在廠區(qū)居住、生活、工作的隔離期滿人員一律納入公司所屬社區(qū)管理、繼續(xù)落實 14 天居家隔離，落實“五包一”包保健康監(jiān)測等措施，隔離期滿后按照公司規(guī)定程序辦理解除手續(xù)后方可解離。

　對不在廠區(qū)居住、生活、工作的隔離期滿人員配合屬地相關部門專人送離廠區(qū)。

　對未實行管控措施的，公司紀委將倒查防控責任，確保境外來澄礦區(qū)人員形成從國門到家門的閉環(huán)管理。

　4. 加強對 XX 來返 廠區(qū) 人員管理 公司近期不安排人員赴 XX 出差，職工及家屬原則不允許去 XX，XX 同志近期暫時不返回。

　各單位立即對 6 月 1 日以來 XX 來返廠區(qū)人員進行排查，排查出的人員進行核酸檢測，落實居家隔離 14 天措施，

　實行“五包一”包保健康監(jiān)測等措施，確保 XX 來澄礦區(qū)人員形成從家門到單位的閉環(huán)管理。

　公司紀委對排查遺漏、措施執(zhí)行落實不到位造成不良影響或嚴重后果單位及人員進行問責、追究。

　三、突出關鍵環(huán)節(jié)，抓好社區(qū)疫情防控 5. 加強社區(qū)疫情防控。

　實業(yè)公司要繼續(xù)做好社區(qū)常態(tài)化科學精準防控，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理、外來人員管理，嚴格做好門禁、登記、車輛進出管理等環(huán)節(jié)工作，筑牢社區(qū)防控安全屏障。

　組建社區(qū)退休黨員志愿者服務隊，充分發(fā)揮退休黨員在社區(qū)建設中積極作用。

　成立或組建業(yè)主委員會，夯實管理責任，確保管控不遺漏。

　四、加強日常防控措施 6. 推動“渭南健康碼”全面使用。

　全面落實健康碼管理，實現一人一碼，持有紅碼、黃碼人員不準進入單位內部并按程序上報，確保重點人員及時有效管控。

　7. 廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。

　深入開展以“防疫有我愛衛(wèi)同行”為主題愛國衛(wèi)生運動，確保“兩堂一舍”、井口、辦公場所、會議室、班車等公共區(qū)域通風到位、消殺工作到位，構建全員共建共享“大健康”格局。

　8. 注重新聞宣傳和教育引導。

　要加強法律法規(guī)、防控知識和防控指南宣傳教育。各單位原則不得舉行、參加大型人員聚體文化娛樂活動或聚餐，少開會、開短會，嚴格控制開會人員人數，會議期間除講話人員講話過程外，參會人員一律佩戴口罩。

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