干部任職宣布領導講話

　同志們：

　 今天，我們召開 x 局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確 x 局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　 剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

　 一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

　 其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調能力、處理復雜事務能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

　三是在加強業(yè)務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務知識體系，不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業(yè)務水平，贏得群眾的認同和支持。

　 四是在加強個人綜合素質培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量�？傊�，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發(fā)展的本領，真正學以致用，用有所成。

　 二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

　 一是做好崗位交接。這次 xxxxx 局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調整，變動范圍之大，調整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干

　部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　 二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內的調研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

　 三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

　 三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。

　 責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站

　穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　 四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好 xxxxx 局風清氣正的大好環(huán)境。

　 同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為 xxxxx 國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!

　最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　 謝謝大家!

　 干部任職宣布領導講話

　 根據工作需要，省委決定對某市委主要領導的職務進行調整。剛才 X 同志宣讀了省委的決定，決定免去 X 同志某市市委書記職務，任命 X 同志為某市市委書記。

　 這次某市委主要領導的職務變動是省委根據實際需要出發(fā)，從優(yōu)化班子結構、加強干部交流、促進改革發(fā)展等方面綜合考慮的，屬于正常的調整交流，我相信省委這一決定會得到全市黨員干部和人民群眾的理解支持和擁護，也一定能順利圓滿完成工作交接。

　 近年來，某市委市政府認真學習黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹落實省委省政府的重大決策部署。正確處理深化經濟改革和體制機構改革關系，團結帶領全市廣大干部群眾，結合某市本地實際，以“保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展、上臺階”為主題開展工作，使黨的建設和精神文明建設都取得了較大成績。五年前，根據省委的決定，X 同志從某市交流到

　某市任市委書記，五年來，X 同志以市班子團結一致，堅持黨的基本路線為準則，開拓進取、扎實工作，使某市的經濟和社會發(fā)展取得了新的成績，黨的建設得到進一步加強，各級領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。特別是市黨政班子注重自身建設，團結協(xié)作、作風務實，受到了干部群眾的好評，這些成績的取得是市委市政府帶領全市人民共同努力的結果，凝聚著今天在座各位的智慧和心血，也是與 X 同志的勤奮工作分不開的。X 同志政治立場堅定，黨性觀念強，能自覺與黨中央保持一致，實踐經驗豐富，工作思路清楚，有統(tǒng)攬全局的能力。既有在省直機關工作的經歷，也有在中央部委掛職鍛煉的經歷，并長期擔任市政府市委主要領導職務，對經濟工作和黨務工作都比較熟悉，解決實際問題的能力比較強，到某市任職后，注重調查研究，能夠結合實際創(chuàng)造性的開展工作，善于學習和研究問題，有較強的改革創(chuàng)新意識，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責任感比較強，作風民主、公道正派、為人忠厚、團結同志，要求自身比較嚴格，給廣大干部群眾留下了深刻的印象，省委從工作需要出發(fā)，安排 X 同志到某市任市委書記，相信 X 同志能夠很好地帶領全市廣大干部群眾認真落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省委對 X 的要求，譜寫出某市發(fā)展新的篇章。

　下面，就做好下一階段的工作，受省委主要領導委托，我提四點要求，與全市領導干部共勉。

　 第一，要旗幟鮮明講政治。講政治是馬克思主義政黨最突出的特點和優(yōu)勢。毛澤東同志說過：“不講政治，就等于沒有靈魂。”政治堅定是對黨員干部第一位的要求。大家一定要把講政治作為履職盡責的重中之重，時刻牢記共產黨員第一身份和為黨工作第一職責，把握正確方向，站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治堅定、對黨忠誠的表率。全市各級各部門要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導和中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對大家來說，講政治絕對不是片面的、抽象的、形而上學的，而是具體的、實在的。要自覺將各項工作置于市委市政府的領導之下，不折不扣貫徹落實中央和省委各項決策部署，全面提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，結合實際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令暢通、協(xié)調一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，決不能合意則取、不合意則舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞陽奉陰違、自行其是那一套，當“兩面人”。這里需要特別

　強調的是，任何具有部門特點的工作，都要向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

　 第二，要忠于職守敢擔當。在坐的都是市委市政府和市直部門的負責同志，市直部門承擔著全市經濟社會發(fā)展的宏觀指導和管理職能，既是各方面工作的前沿指揮部，又是市上各項決策部署的直接實施者，大家的責任不小、擔子很重，越是如此，越要大膽探索、創(chuàng)新作為，敢想善干、勇于擔當，用心用情用智做好各項工作。要深入研究中央和省市關于本系統(tǒng)、本領域的政策走向，科學研判工作中出現(xiàn)的新情況新問題，聯(lián)系實際深入思考，著力在結合上做文章、在創(chuàng)新上下功夫，確保各項工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要圍繞本部門承擔的市級重點任務、重大項目、重要工作，千方百計研究對策、攻克難題、打開局面，力爭把累積的問題解決好，把利長遠的事情辦漂亮，推動事業(yè)健康有序發(fā)展。要著眼為發(fā)展大局排憂解難、貢獻力量，堅持用更高的標準來衡量本部門工作，緊盯排頭，瞄準一流，能快則快，能好則好，全力做好各項工作，爭取在全省做標兵、全國出經驗。

　第三，要帶好班子增動能。俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”一個單位的班子強不強，黨員干部的作風好不好，關鍵要看帶頭人如何引、如何抓、如何帶。X 同志一定要把抓班子、帶隊伍作為一門必修課，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上下功夫，全力打造堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。核心要突出“3 個堅持”：一是堅持培養(yǎng)與鍛煉相促進。日常工作中，既要以推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，多給干部擰螺絲、教方法、傳經驗，教育引導他們學政策、學理論、學先進，更好地適應崗位特點和工作性質，還要相信干部的黨性修養(yǎng)、能力素質、工作水平，對班子成員多壓擔子、多交任務，放手鍛煉、大膽使用，最大限度地調動班子成員和機關干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是堅持民主與集中相統(tǒng)一。認真貫徹民主集中制原則，總攬而不獨攬，掌權而不專權，有事放在桌面上，多商量、勤商量、好商量，主動交換意見，既善于帶領志趣相同的人一道工作，又善于團結和自己有不同意見的人，大事講原則，小事講風格，不搞“一言堂”，切實營造和諧相處、團結共事的良好氛圍。三是堅持嚴管與關愛相結合。加強機關日常管理，完善班子建設和干部隊伍建設的具體措施，積極探索崗位績效考核辦法，扎實開展行風整頓活動，督促干部正派做人、勤勉履職、公道辦事。同時，積極協(xié)調解決干部職工在工作生活方面的困難和問

　題，想其所想、幫其所需、消其所憂，使大家心無旁騖、心情舒暢地干好工作。

　 第四，要正己立人樹形象。“打鐵還需自身硬”。大家要牢記，自身硬是工作硬的基礎，形象好是口碑好的前提。要堅持做人講人品，為官講官德，從政講政聲，以實際行動為廣大干部做好表率。一要懂得感恩。“鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩。”我們能走上今天的崗位，離不開自己的努力，更離不開組織的培養(yǎng)、領導的支持、同事的幫助和群眾的信任。要常懷感恩之心、常思回報之舉，勤政不當“懶官”、善政不當“庸官”、廉政不當“貪官”，用堅定的黨性、高尚的人格和清廉的名節(jié)贏得信賴。二要律己從嚴。時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，嚴守《準則》《條例》，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神，知進退、明行止，守紀律、懂規(guī)矩，不做違背原則和紀律的“過頭事”。在持身守正的同時，大家還要認真履行“一崗雙責”，深入推進本部門黨風廉政建設，促進廣大干部職工堅持原則、守好底線、清白做人、勤勉做事。

　 最后，大家要繼續(xù)在中央和省委的堅強領導下，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，銳意進取、真抓實干，以優(yōu)異的成績?yōu)楣埠蛧�成�?70 周年獻禮。

　干部任職宣布領導講話

　 同志們：

　 今天，我們召開的這次會議，主要是宣布縣委關于_領導班子調整的決定。剛才，縣_宣讀了縣委關于_職務任免的決定。大家知道，今年_月份，縣委根據全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際，進行了一次干部調整配備，但是由于上級有關干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調整配備到位，造成_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直部門主要領導職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際，為了盡快配齊配強領導班子，進一步增強班子整體功能，激發(fā)各級班子整體工作活力，保證各項工作持續(xù)健康發(fā)展，在充分征求有關方面意見建議的基礎上，著眼于推動轉型跨越、富民強縣大局，經過反復醞釀、通盤考慮，認真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大干部群眾的擁護和支持。

　 近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，_領導班子團結帶領全體干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務�？h委、縣政府對_x 的工作成績是肯定的，

　全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的_思想政治素質好，協(xié)作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風扎實，在干部群眾中有較好的口碑�？h委認為，由_擔任_x 職務，是比較合適的，也是符合實際的�？h委希望，_能夠繼續(xù)保持良好的工作作風，盡快熟悉鄉(xiāng)情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，_一定能夠在縣委、縣政府(和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)的正確領導下，團結帶領全體干部職工，不斷解放思想，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面。下面，借此機會，我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。

　 一、要盡快進入工作角色，更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求

　 對新任領導班子來講，隨著職務的調整和工作環(huán)境的變化，工作性質也發(fā)生了根本性的變化，都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學，

　向實踐學，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高指導工作、推動發(fā)展的能力和水平，把握工作主動權，真正成為勤于學習，善于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新的團隊。特別是新任主要領導要以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學的態(tài)度，緊密結合工作實際，深入開展調查研究，盡快摸清單位實情，認真研究當前工作中的熱點難點問題，積極借鑒以前工作中好的經驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎上，著力找準工作的突破點和著力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。

　 二、要緊緊圍繞工作大局 , 努力打造一支講大局、講團結、講和諧的務實班子

　 我們平時常說團結就是力量，懂團結是真聰明，會團結是真本領，團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產力，也出干部。對新任領導班子成員和全體干部職工來說，都有一個相互適應和磨合的過程，在一個班子中共事，既是一種緣分，更是一種責任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在協(xié)作中加深了解，在共事中增進團結，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設。特別是主要領導要善

　于抓方向、議大事、管全局，善于團結各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主，集思廣益，科學決策，堅持嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，形成領導班子的整體合力。全體干部職工要堅決服從領導，嚴格要求自己，按照各自的職責和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

　 三、要認真履行工作職責，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位

　 年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書，應該說任務十分具體，目標十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進展不平衡，部分工作進度嚴重滯后，特別是一些重點工作、重點項目進度不理想，達不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當前，已是時間過半，任務過半，能不能全面完成好全年各項工作任務，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領導班子配備成功與否的一次現(xiàn)實檢驗。因此，大家一

　定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責”的思想，以只爭朝夕，奮發(fā)進取的精神，堅持“好”字當頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔責任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統(tǒng)的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯(lián)”行動、重點項目、產業(yè)發(fā)展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理，總結經驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務上再細化，在措施上再強化，在責任上再靠實，盡快查漏補缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

　 四、要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監(jiān)督

　 古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領導干部要不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風，自覺增強廉潔自律意識，使

　一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。要正確對待權力，把權力當作一種責任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，凡事都要出以公心，嚴格按規(guī)章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監(jiān)督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實筑牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創(chuàng)造一個舒心健康的工作、生活環(huán)境。

　 五、要認真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。干部調整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是一個不斷發(fā)展持續(xù)的過程，而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。順利交替是對每個領導干部德行的考驗，在今天會后的三天內，新任領導與原任領導要集中精力和時間，快速交接，移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作，結清各種經濟手續(xù)，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴格執(zhí)行“八項決定”，嚴禁私分侵占公共財物，大吃大喝;嚴禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領導干部全部進行經濟責任審計。我希望，大家要提高自身修養(yǎng)，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、

　優(yōu)良的作風，順利完成工作的交接，以自己的優(yōu)良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。

　 同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領導及全體干部職工更大的責任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態(tài)，新的作風，新的形象，謀求新的發(fā)展，開創(chuàng)新的局面，取得新的成就，為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!

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