區(qū)縣紀委半年工作總結(jié)范文

　 今年以來，XX 紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為 XX 區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。

　 一、上半年工作完成情況

　 (一)強化政治建設引領(lǐng)。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習 6 次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對 XXXXX 巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

　 (二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了 X 份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部，回復出具黨風廉政意見 X 人次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報備制度，分別有 X 名黨員干部進行了報備。對 X 名新任領(lǐng)導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆

　紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū) x 個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。

　 (三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《XXX 實施方案(試行)》《XXX通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索 X 件，了結(jié) X 件,立案X 件，完成全年目標任務的 X%;結(jié)案 X 件，黨紀政務處理 X 人。通報典型案例 X 起 X 人。

　 (四)聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了 XX 專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合 XX 下發(fā)了《XXX 通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題 X 件，處分 X 人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索 X 件，立案查處 X件。開展扶貧領(lǐng)域和作風問題專項治理檢查 X 次，督促整改問題 X 個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　 (五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時

　強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。

　 (六)加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《XX》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。

　 二、存在問題

　 今年以來，XX 紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三

　是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

　 三、下半年工作計劃

　 (一)強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《XX 實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。

　 (二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關(guān)于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　(三)強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領(lǐng)導，逐項整改到位。深化政治巡察，XX 年安排啟動 X 輪 X 個單位巡察工作;組織對 XX 巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。(四)強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。

　0 2020 年街道組織生活會個人對照檢查材料

　按照本次組織生活會的要求和安排，本人通過與支部成員、部分轄區(qū)黨員進行談心談話、聽取意見建議等形式，結(jié)合自身思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了整改措施�，F(xiàn)將個人剖析情況報告如下，請同志們給以批評指正。

　 一、存在的突出問題

　 (一)政治功能強不強方面：雖然我能夠自覺做到任何時候、任何情況下都把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做實踐中的“清醒人”，但是對講政治還是不敏感，對抓好黨建就是最大政績的意識淡薄，對黨的路線、方針、政策學習領(lǐng)悟不夠，對理論學習抓的不緊，抓的不實，學習浮于表面、淺嘗輒止。

　 對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習仍存在片面化、碎片化現(xiàn)象，沒有將新思想的學習與習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來。比如：能夠自覺地參加黨支部組織的集中學習，但個人自學抓的不夠，只是局限于抄筆記、寫心得，忽視了對知識點的歸納和思考，學習的系統(tǒng)性不強。特別是不能站在政治的角度看待問題，喜歡靜止、機械、孤立地看待講政治，黨章意識、黨員身份意識淡化，“說起來重要、忙起來次要、做起來不要”現(xiàn)象依然存在。

　(二)“四個意識”牢不牢方面。對上級決策部署理解不夠，認識存在偏頗，認為街道的重點工作是做好轄區(qū)居民的服務和管理，落實好大病救助、城市低保等各項惠民政策。但在具體落實上缺乏措施機制跟進，沒有細化量化，落實到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。

　 比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點工作中，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道長遠的發(fā)展和群眾意愿考慮問題，推動工作存在被動應付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠。特別面對“急、難、險、重”問題時，不敢動真碰硬，不敢捅“馬蜂窩”，沒有形成“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長效機制，致使工作形不成合力，打不開局面，直接影響到街道工作的有序推進。

　 (三)四個自信有沒有方面。不能深刻理解“四個自信”的內(nèi)涵,缺乏深刻的感悟力和思考力，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識沒有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結(jié)構(gòu)。不能活學活用相關(guān)的理論知識，指導工作和服務群眾，執(zhí)行政策照貓畫虎，導致服務居民打了折扣，縮了水。比如：作為機關(guān)支部組織委員，沒有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒有很好地指導機關(guān)黨員及科室人員，做好服務群眾工作，對政策的領(lǐng)悟不高，導致做群眾答復和解釋工作時，條理不清，缺乏信服力和說服力，服務的措施不能有效跟進，工作陷入尷尬和被動的局面。

　(四)工作作風不實方面：工作上只局限于只求過得好，不求過得硬，降低了標準，降低了要求，降低了效率，導致工作浮皮潦草，具體落實不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。比如：對負責的勞動保障等工作中，責任意識和擔當意識不強，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點，督促落實的少一點，存在重安排布置、輕督促落實，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。

　 (五)發(fā)揮作用好不好方面：缺乏創(chuàng)新精神，思路不活，眼界不寬，存在安于相狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。面對一些棘手和繁瑣的工作時，不能很好地調(diào)整工作狀態(tài)，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，執(zhí)行工作落實不佳，效果不好。比如：作為街道機關(guān)支部黨支部組織委員，沒有發(fā)揮好黨員的“傳、幫、帶”作用，沒有帶動機關(guān)支部黨員全面做好社區(qū)服務和管理工作。特別是在打造機關(guān)黨支部特色方面，缺乏創(chuàng)新，工作老套，思路不活，沒有形成一種系統(tǒng)、科學的體系，黨建服務品牌缺乏有力的支撐，導致機關(guān)支部工作沒有活力。

　 (六)自我要求嚴不嚴方面：在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學習實踐中，過于自信，覺的自己是機關(guān)支部組織委員，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與

　學習之間的關(guān)系。將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。

　 在具體工作中，履行黨風廉政的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把黨風廉政放在心上、落實在行動上。比如掃黑除惡行動和大氣污染防治是當前我們工作的重點，但沒有按照廉潔自律準則，深挖自己身上存在的的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，造成服務意識不強、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風不扎實。

　 二、產(chǎn)生問題的根源

　 (一)理想信念不堅定。對政治理論學習重視不夠，沒有正確處理好工學矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學習，存在著為應付檢查考核而被動學習的形式主義傾向。同時，不能按照學思結(jié)合、學用結(jié)合的思路，加強理論學習，放松了世界觀改造，導致世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務不夠全面，進取精神不夠頑強。

　 (二)宗旨意識不牢固。為民服務的宗旨意識有所弱化，深入走訪群眾，主動溝通交流的少之又少，對于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問題反映出自己理想信念動搖，宗旨意識淡薄，存在著疏遠甚至脫離群眾的官僚主義問題。

　 (三)黨性修養(yǎng)不到家。黨性修養(yǎng)放松了，要求也放松了，為民辦事的勁頭松懈了，工作不思進取、得過且過，艱苦奮斗的精神減退，存在“守攤子”的思想。對領(lǐng)導的意圖不能正確理解和貫徹，不能充

　分發(fā)揮職能作用，對群眾反映的情況不能及時答復和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞著走，特別使對群眾關(guān)心的城市管理、轄區(qū)治安、黨建創(chuàng)新等方面措施不得力，落實不到位。

　 (四)紀律約束不嚴明。紀律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標準不高，工作繁多時，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標準，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣 做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　 三、今后的努力方向和整改措施

　 (一)加強理論學習，提升綜合素質(zhì)。堅持學用結(jié)合、學思結(jié)合的思路，全方位、多層次地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時，要積極搭建學 xxx 臺，利用公示欄、電子顯示屏、學習園地、觀看視頻等形式，強化黨員教育管理，積極開展黨建主題實踐活動，不斷增強黨員的整體素質(zhì).

　 (二)抓好作風建設，強化工作效能。圍繞“抓效能、重服務、提素質(zhì)、做表率”的思路，結(jié)合支部的重點工作和目標任務，特別是要加大對城市低保、大病救助、醫(yī)療保險、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子。子。

　(三)抓好民生服務，惠及居民群眾。堅持把“辦實事、解難題、重服務”作為服務群眾的落腳點和出發(fā)點，以深化拓展“民情流水線”工程為抓手，以打造黨建服務品牌和創(chuàng)建“學習型、服務性、創(chuàng)新型”機關(guān)支部為重點，進一步規(guī)范服務程序、完善服務責任制、簡化辦事流程，全面推行措施、預約、代理等服務制度，大力開展便民、利民、惠民服務，及時解決好群眾關(guān)心的城市低保、勞動就業(yè)、醫(yī)療保險等問題。

　 以上對照檢查材料，不足之處請大家提出意見，我將誠懇接受，全面改進。

相關(guān)熱詞搜索：例文 紀委 區(qū)縣