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檔案信息化建設(shè)面臨的問(wèn)題與對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2019-08-14 來(lái)源: 幽默笑話(huà) 點(diǎn)擊:


  摘要:在現(xiàn)代事業(yè)單位的管理過(guò)程中,檔案管理作為其中重要的組成部分,占據(jù)著關(guān)鍵性作用。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,信息技術(shù)手段在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的信息化建設(shè)成為了當(dāng)下主要任務(wù)。在現(xiàn)代的信息化建設(shè)管理工作中,存在著很多的問(wèn)題影響著信息化建設(shè)的正常進(jìn)行,在本文的介紹中,主要是針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析,在問(wèn)題的基礎(chǔ)上做出針對(duì)性的探索。
  關(guān)鍵詞:檔案管理;信息化;建設(shè)
  21世紀(jì)是一個(gè)信息化時(shí)代,信息資源在不停的更新?lián)Q代,信息技術(shù)手段也在不斷的進(jìn)步和發(fā)展。將先進(jìn)的信息技術(shù)運(yùn)用在事業(yè)單位的檔案管理中,促使檔案管理工作發(fā)生了巨大的改變,有效的改進(jìn)了在傳統(tǒng)檔案管理中存在的問(wèn)題,提高了整體的工作效率,節(jié)省了時(shí)間的成本,而且還可以運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段對(duì)大數(shù)據(jù)資源進(jìn)行有效的保存,在查找的時(shí)候也非常的簡(jiǎn)單和快捷,促進(jìn)了檔案管理工作的正常開(kāi)展,結(jié)合社會(huì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的管理模式。
  一、在檔案管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題
 。ㄒ唬┤狈Ω哔|(zhì)素信息化管理人才
  現(xiàn)代檔案管理的信息化建設(shè)過(guò)程中,關(guān)于管理人才存在以下的幾點(diǎn)問(wèn)題,首先是管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和信息化水平?jīng)]有達(dá)到管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)代檔案管理中,很多的工作人員都不是相關(guān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,造成了專(zhuān)業(yè)能力的相對(duì)缺乏,而專(zhuān)業(yè)的管理能力和信息技術(shù)水平是信息化建設(shè)的前提,專(zhuān)業(yè)的管理人才是檔案管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。其次在現(xiàn)代的管理人員上面,老齡化的問(wèn)題比較的嚴(yán)重,從事管理工作的人員在信息化建設(shè)上面缺少經(jīng)驗(yàn),并且因?yàn)槟挲g的原因,沒(méi)有信息化意識(shí),或者是信息化意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于整體的技能培訓(xùn)的力度不足,造成了整體隊(duì)伍的管理上面知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善,和現(xiàn)代的檔案信息化現(xiàn)代化不相符,最后針對(duì)相關(guān)的工作人員,在工作的過(guò)程中不能做到精益求精,檔案的管理人員對(duì)于檔案的管理工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較敷衍了事,形式化,對(duì)于工作沒(méi)有高度的重視和認(rèn)識(shí),在進(jìn)行資料收集的過(guò)程中沒(méi)有做到足夠的認(rèn)真,沒(méi)有針對(duì)工作上的問(wèn)題及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決,任由問(wèn)題的發(fā)展和蔓延,為檔案的管理工作帶來(lái)麻煩,不利于檔案管理工作的正常開(kāi)展[1]。
 。ǘn案管理改革機(jī)制不能與時(shí)俱進(jìn)
  事業(yè)單位的管理在不斷的進(jìn)行改革,但是檔案管理改革的部分相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少,而在未來(lái)社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中,面對(duì)著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不確定性,做好檔案管理工作能夠保障信息材料的有效利用,針對(duì)形式及時(shí)的進(jìn)行分析,從而更好的解決問(wèn)題,在檔案管理中,沒(méi)有局勢(shì)俱進(jìn),建立操作性強(qiáng)的管理機(jī)制。[2在針對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)上面還缺乏一些認(rèn)知能力,造成了應(yīng)用設(shè)備的落后以及工作效率的低下,由于改革機(jī)制缺乏時(shí)代性,為檔案管理信息化建設(shè)產(chǎn)生了負(fù)面的影響。
 。ㄈ┬畔⒒ㄔO(shè)的程度有待加強(qiáng)
  在現(xiàn)代檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,相關(guān)的工作人員并不能將先進(jìn)的信息技術(shù)手段進(jìn)行靈活的運(yùn)用,關(guān)于信息資源材料的收集、登記目前還存在很多的問(wèn)題,采用的依舊是紙質(zhì)的方式進(jìn)行收藏,很難實(shí)現(xiàn)信息化的操作和信息化的記錄,這種的工作模式造成了在工作過(guò)程中效率的低下,為資料的查詢(xún)?cè)黾恿撕艽蟮碾y度,因?yàn)樵谶M(jìn)行檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,加強(qiáng)信息技術(shù)手段的利用率和管理水平,逐步的完善信息化建設(shè)平臺(tái)。
  二、提升檔案管理信息化建設(shè)的策略
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)信息化和傳統(tǒng)管理模式的結(jié)合
  在現(xiàn)代檔案管理過(guò)程中,檔案管理水平和效率一直停滯不前,源于在現(xiàn)代的管理仍然采用的是人工模式的操作。為了推進(jìn)信息化建設(shè),要加強(qiáng)工作人員專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)教育,培養(yǎng)工作人員的信息技術(shù)水平,但是在現(xiàn)階段的管理人員當(dāng)中,專(zhuān)業(yè)知識(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較落后,專(zhuān)業(yè)技能比較低,只有少部分的檔案管理人員掌握電腦知識(shí)和操作的技能,因此要重視對(duì)工作隊(duì)伍的定期培訓(xùn),提高現(xiàn)有工作人員的工作效率,這樣才能完善檔案管理工作,促進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)。
 。ǘ(shù)立現(xiàn)代化管理意識(shí)
  在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,信息技術(shù)的不斷更新和進(jìn)步,新思想觀念的不斷涌現(xiàn),改變了傳統(tǒng)的工作和生活模式,隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,結(jié)合社會(huì)的變化,相關(guān)的檔案管理人員應(yīng)該提升自己的工作意識(shí),轉(zhuǎn)變工作的思路,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公模式,能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求。在進(jìn)行信息化建設(shè)的過(guò)程中,首先要改變傳統(tǒng)工作模式中固有的觀念和思想,樹(shù)立現(xiàn)代化檔案管理的意識(shí),更加的注重新技術(shù)手段來(lái)進(jìn)行檔案的管理,促進(jìn)現(xiàn)代化檔案管理的發(fā)展。
 。ㄈ┩晟茩n案管理制度
  在信息化建設(shè)中,構(gòu)建檔案管理機(jī)制,針對(duì)相關(guān)的工作人員要進(jìn)行約束和完善,通過(guò)管理行為和工作流程的制定促使管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合單位的實(shí)際情況制定操作性強(qiáng)的管理制度,將信息化建設(shè)納入開(kāi)合的標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)管理人員積極的應(yīng)對(duì)信息化技術(shù),提高管理人員的主動(dòng)積極性。
  三、總結(jié)
  單位的信息化建設(shè)能夠有效的改進(jìn)在傳統(tǒng)管理工作中的弊端,結(jié)合社會(huì)發(fā)展的需求,推進(jìn)現(xiàn)代化管理。相信在未來(lái)的發(fā)展中,單位定能解決現(xiàn)有的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化,發(fā)揮事業(yè)單位的政治角色和價(jià)值。
  參考文獻(xiàn):
  [1]侯嬌嬌.如何做好事業(yè)單位檔案信息安全管理工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(06):115.
  [2]孟娜.論事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)問(wèn)題[J].納稅,2019,13(08):249+251.

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