2020年度黨建工作總結(jié)(街道)
發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 疫情防控 點擊:
2020年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)委牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局”的理念,注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力,黨建工作整體水平得到有效提升。
一、黨建工作完成情況及特色亮點
(一)以黨員干部為先鋒,抓好做好疫情防控工作
新冠肺炎疫情發(fā)生后,迅即成立街道疫情防控指揮部,嚴(yán)格落實省委、市委關(guān)于疫情防控各項工作部署,充分動員發(fā)動黨員群眾,主要完成以下3項工作。一是深入組織動員,構(gòu)建防控體系。建立“黨員先鋒崗”X個,招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人,接收市直機關(guān)到社區(qū)報到黨員X人,同時組織干部X人、社區(qū)工作人員X人、網(wǎng)格長(員)X人,在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置X個人員出入檢測點,進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個,向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個,利用微信公眾號發(fā)布信息X條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式,組織黨員捐款X人,捐款率達(dá)X%,累計捐款金額X元。二是堅持黨建引領(lǐng),發(fā)揮基層治理功能。以推動城鄉(xiāng)結(jié)合部疫情防控工作為有力抓手,充分發(fā)揮臨時黨委、聯(lián)村黨委、社區(qū)大黨委、臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,依托X支黨員突擊隊,織密筑牢X、街道、村(社區(qū))、網(wǎng)格四級防護(hù)網(wǎng),構(gòu)建黨員帶頭全民參與的防控格局。與物業(yè)建立“3+1+N”聯(lián)防聯(lián)控機制,組成聯(lián)防聯(lián)控隊伍,全面開展消殺滅工作。三是做好后勤保障,守護(hù)群眾健康。領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅守在一線、奮戰(zhàn)在一線,真抓實干、迎難而上,在落實隔離區(qū)和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時,做好醫(yī)療救治、生活物資保障、常用藥品供應(yīng)、居民供電供水、重點區(qū)域和公共場所消殺等后勤相關(guān)工作,保障人民群眾身體健康,防止疫情擴(kuò)散,為封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來,尤其是出現(xiàn)確診病例以來,上下萬眾一心,力克疫情,全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),獲得了“市級先進(jìn)集體”稱號。
(二)以突出實效為前提,鞏固深化主題教育成果
一是抓常抓細(xì),在學(xué)上打基礎(chǔ)。制定鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果方案計劃,圍繞6個專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點,確保各級黨組織任務(wù)清、責(zé)任明;
區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課,為高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ);
向全區(qū)X個黨(工)委、X個黨支部發(fā)放理論輔導(dǎo)書目、宣傳圖片X套,給X余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費證、口袋書,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏;
結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查,摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系,通過嚴(yán)肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運行,確保學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力,在做上有載體。統(tǒng)一設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”,豐富黨內(nèi)組織生活;
積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,在X黨建網(wǎng)、“X組工”微信公眾號設(shè)置“兩學(xué)一做”專題版塊,組織開展一日一曬、在線答題系列活動,X期專題共參與黨員X人次,同時持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報道,擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力;
以“踐行初心使命,紀(jì)念建黨99周年”為主題,開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動,使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前,全區(qū)各級黨組織開展主題活動X余場次,參加黨員X余名;
領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課X場次,基層黨組織書記上“X微黨課”X余場次,受教育黨員X名。三是知行合一,在改上出實招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),圍繞“六個著力解決”,重點進(jìn)行“六對照六聯(lián)系六查找”,通過建立整改臺賬、明確時間節(jié)點,以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎(chǔ);
堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合市委巡查組反饋情況,按照《整改落實方案》確定的X項內(nèi)容,壓實責(zé)任,強化措施,確保巡查組反饋問題整到位、改徹底;
著力做好市級第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作,切實解決黨員干部隊伍突出問題,夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)以宣傳培訓(xùn)為抓手,全面加強思想政治建設(shè)
堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話等納入?yún)^(qū)委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育培訓(xùn),區(qū)委中心組先后開展集中學(xué)習(xí)X次,邀請專家教授作專題輔導(dǎo)報告X次。深入開展“萬所基層黨校萬場理論宣講”及“百姓宣講直通車”進(jìn)基層宣言活動,將黨的最新理論成果,以群眾喜聞樂見的小品、戲曲、歌曲等文藝形式送到社區(qū)一線,先后開展各類巡演X余場次,培養(yǎng)省級先進(jìn)基層黨校X所,市級先進(jìn)基層黨校X所;
加強道德建設(shè),向基層發(fā)放道德講堂光盤X份,開展社區(qū)道德講堂X余場,邀請專家對X名文明單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行文明旅游相關(guān)知識培訓(xùn),拿出X元對全區(qū)X位道德模范及身邊好人進(jìn)行幫扶慰問,打造社會主義核心價值觀示范點X個;
高度重視意識形態(tài)工作,制定下發(fā)意識形態(tài)工作責(zé)任制度,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),嚴(yán)格落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,做到黨委政府工作重點在哪里,宣傳思想工作就跟到哪里。
(四)以夯實基礎(chǔ)為目標(biāo),基層組織建設(shè)成效明顯
1.建立健全黨建工作機制建設(shè)。不斷完善提升基層民主科學(xué)決策,在X個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法,先后解決公益性、社會性重大事項X件,涉及金額X萬元;
建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗收”的工作機制。年初,區(qū)、區(qū)屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,并對區(qū)屬黨(工)委實行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理,建立了書記抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務(wù)清單完成情況;
年中在對X個區(qū)屬黨(工)委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上,還對年初確定的X個社區(qū)、X個機關(guān)、X個學(xué)校、X個“兩新”組織黨建示范點和X個后進(jìn)社區(qū),按照不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分為X類X項X余條,為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供了強有力的保障。建立健全區(qū)域化黨建,按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則,打破隸屬界限,先后建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織X余個;
先后在X個辦事處成立“大黨工委”,在X個社區(qū)成立“大黨委”,推行了“三聯(lián)四共”工作機制,參與共駐共建單位黨組織X個,共明確承諾事項X條,完成X項。
2.全面實施黨建示范化工程。按照黨建工作要求,緊密結(jié)合X工作實際,大力實施社區(qū)、機關(guān)和“兩新”黨建示范化工程。一是輻射帶動,實施社區(qū)黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”,按照黨(工)委申報,組織部審核確定的原則,在申報的X個社區(qū)黨建示范點中確定X個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點,并按照“一點一策”的原則,引導(dǎo)培育對象結(jié)合自身實際,圍繞社區(qū)服務(wù)創(chuàng)設(shè)活動載體。同時,著力將社區(qū)黨建示范點與機關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點,連點成片,著力打造黨建示范區(qū)(帶),每個示范區(qū)(帶)以示范點為依托,輻射帶動其他黨組織的黨建示范格局。比如X等成效明顯,切實發(fā)揮了示范點的帶動和輻射作用。二是示范引領(lǐng),實施機關(guān)黨建示范化工程。將X年確定為機關(guān)“黨建提升年”,通過實施“基層黨建規(guī)范化工程”“機關(guān)黨員隊伍建設(shè)工程”“機關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程”,著重打造機關(guān)黨建示范點X個,在全區(qū)機關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份,做表率,我是黨員我先行”主題活動和“三亮三比三創(chuàng)”“七個一”紅色系列活動以及固定組織生活日活動,不斷增強黨員先進(jìn)意識和社會意識。截至目前,先后開展各類活動X場次,參與人數(shù)X余人次,為群眾辦實事好事X件。三是樹立標(biāo)桿,實施“兩新”黨建示范化工程。以開展“五個一”主題活動為重要抓手,以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體,將星級評定工作與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點相結(jié)合,組織對全區(qū)X名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn),全面提升綜合素質(zhì),為創(chuàng)建工作奠定堅實基礎(chǔ)保障。全區(qū)X家“兩新”黨組織申報了星級黨組織創(chuàng)建工作,X月初組織對X家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗收,黨組織抓黨建工作的積極性和主動性明顯提高。
3.建立完善基層組織生活制度。建立健全了X區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、X區(qū)基層組織生活會制度、“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度,探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目,利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,建立X區(qū)示范性開放式組織生活基地,創(chuàng)新黨員組織生活形式,進(jìn)一步提升基層組織生活的針對性,切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前,X區(qū)開放式組織生活基地已接待X批次X余名黨員參加開放式組織生活。
4.扎實推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實施“X”工作法,即每個后進(jìn)社區(qū)都安排X名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、下派X名黨組織“第一書記”、選派X個工作組和X個區(qū)直單位結(jié)對幫扶,形成了“四位一體”幫扶格局;
堅持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走;
進(jìn)一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度,確保了整頓工作的實際效果。截至目前,X個后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民X余戶,發(fā)放各類便民服務(wù)卡X余份,收集意見建議X條,投入整頓資金X萬元、辦理惠民實事X余件。
5.強化黨員隊伍教育服務(wù)管理。通過實施“一圖三表五制度”辦法,不斷規(guī)范程序、健全制度,促進(jìn)發(fā)展黨員質(zhì)量全面提高。已批準(zhǔn)發(fā)展黨員X名(其中女性黨員X名,占X%,X歲以下X人,占X%,大專以上X人,占X%,非公企業(yè)及社會組織X人,占X%),黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;
開展黨員組織關(guān)系集中排查、信息庫采集、無職黨員檔案整理,圓滿完成全區(qū)X名黨員數(shù)據(jù)庫采集、組織關(guān)系集中排查、X份無職黨員檔案整理和失聯(lián)黨員組織處置等各項任務(wù);
深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三步驟、四模式、五評議”工作法,引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用;
對全區(qū)X名流動黨員按照一人一證、一人一檔、一年一評的“三個一”模式強化教育管理;
制定下發(fā)了《中共X區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》(澗組通〔X〕X號),組織各黨(工)委對X年X月以來黨費收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,重新核定黨員黨費交納基數(shù),確定交納比例,完成黨費補繳工作。
(五)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,從嚴(yán)加強干部隊伍建設(shè)
一是突出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。在完成年初X年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的基礎(chǔ)上,X月份由區(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委組成X個考察組對全區(qū)X個科級領(lǐng)導(dǎo)班子和X名科級干部進(jìn)行了為期三天的專項督導(dǎo)調(diào)研,為加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供重要的參考依據(jù)。制定下發(fā)了《關(guān)于集中調(diào)整科級后備干部的通知》,通過各單位的推薦上報,提供了后備干部的充足補充。通過加強對選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理,抓好新招錄公務(wù)員隊伍素質(zhì)的提高,為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。二是突出干部日常監(jiān)督管理。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,制定了《關(guān)于落實科級干部個人有關(guān)事項制度的通知》《X區(qū)科級干部交流輪崗制度(試行)》等制度及意見;
嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,兩次組織全區(qū)X名在職科級干部認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項,通過市工商局、公安局和房管局對全區(qū)X名科級干部的個人有關(guān)事項進(jìn)行核查,強化干部日常監(jiān)督。三是突出把好干部調(diào)整“三關(guān)”。在干部選拔任用工作中,遵循《條例》和干部政策法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格把好“三關(guān)”:把好民主推薦關(guān)。將民主推薦結(jié)果與階段工作完成情況及干部年度考核的測評結(jié)果相結(jié)合;
將會議投票推薦與個別談話推薦相結(jié)合;
將群眾推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦相結(jié)合。今年以來,兩次在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上發(fā)放符合推薦條件人員名冊,實名推薦辦事處書記、主任和擬重用副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。把好考察識別關(guān)。考察方法上,除正常的談話了解,還深入到考察對象的工作部門和工作現(xiàn)場,進(jìn)行重點訪談和實地查看,聽取考察對象直接領(lǐng)導(dǎo)和身邊人員的評價,增強對考察對象德才表現(xiàn)及工作實績的感性認(rèn)識,提高干部考察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。把好討論決定關(guān)。堅持分層分類征求意見,強化對違規(guī)違紀(jì)情況的檢查監(jiān)督,認(rèn)真聽取考察組匯報,廣泛征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、信訪、計生等部門的意見建議。堅持黨委民主決策制度,對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。
(六)以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,區(qū)委帶頭履行主體責(zé)任,建立區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,將落實“兩個責(zé)任”納入年度責(zé)任目標(biāo)管理,通過調(diào)研督查、走訪約談、“一案雙查”等形式層層傳導(dǎo)壓力;
執(zhí)紀(jì)審查力度持續(xù)加大,共受理群眾來訪X起,共查辦案件X起,黨政紀(jì)處分X人;
持續(xù)開展常規(guī)巡察,受理群眾來信來電來訪、信訪舉報X件(次),轉(zhuǎn)辦、交辦問題事項X件;
嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,制作《X區(qū)落實中央八項規(guī)定精神政策圖解手冊》;
開展“懶政怠政、為官不為”“風(fēng)氣監(jiān)督檢查”等X個專項治理,查處違反中央八項規(guī)定精神問題X起,給予黨政紀(jì)處分X人;
建立完善《X區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉制度》《X區(qū)廉政約談制度》《X區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評制度》等制度X余項,進(jìn)一步織密制度之網(wǎng)。
二、下步工作打算
下一步,X區(qū)委將按照“突出一條主線、強化三個重點、夯實四個基礎(chǔ)”的工作思路,積極創(chuàng)新,扎實工作,全面提升黨建工作水平,為X實現(xiàn)五個高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
(一)突出“一條主線”。突出作風(fēng)建設(shè)這條主線不動搖,把“不忘初心、牢記使命”作為黨員的終身課題,作為一項長期的政治任務(wù),持續(xù)深入抓好整改落實。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加指導(dǎo)下級民主生活會、參加雙重組織生活,提高民主生活會質(zhì)量,實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
(二)強化“三個重點”。一是全面提升基層黨組織建設(shè)水平。按照市黨建工作要求,結(jié)合X實際,按照“整體推進(jìn)、重點培育、全面提升”的工作思路,以實施黨建示范化工程為載體,打造一批業(yè)績突出、特色明顯、示范效果好的先進(jìn)典型,全面推動黨建工作在X的實施。在社區(qū),加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè),提高社區(qū)經(jīng)費保障水平,抓好社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新,進(jìn)一步放大社區(qū)特色品牌優(yōu)勢,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾”的重要作用;
在“兩新”組織,以開展黨的組織“集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)”活動為抓手,切實提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”水平。以開展“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動為載體,全面提高“兩新”組織黨建工作活力;
在機關(guān),鞏固“機關(guān)黨建提升年”活動成效,大力推進(jìn)機關(guān)黨員到社區(qū)服務(wù)、黨員干部與群眾結(jié)對幫扶等活動,引導(dǎo)機關(guān)黨員強化宗旨意識,主動亮身份、樹形象、作表率;
在學(xué)校,將黨建主題貫穿于課堂上、校園內(nèi)、活動中,營造濃厚黨建氛圍,彰顯辦學(xué)特色,切實增強學(xué)校黨組織政治功能,推進(jìn)學(xué)校黨組織和黨的工作全覆蓋。二是全面強化干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則,繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向,以區(qū)委目標(biāo)管理為引領(lǐng),研究制定干部平時考評工作長效機制,逐步建立與日?己、年度考核、任職考察、換屆集中考察配套銜接的考察體系,做到把優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)在平時,把干部基本情況掌握在平時。疏通干部出口,建立干部退出機制,對不稱職、不勝任現(xiàn)職、工作有重大失誤造成惡劣影響的干部,職務(wù)上進(jìn)行免撤,紀(jì)律上給予處分。著力加強干部日常監(jiān)督管理,探索建立對干部“八小時”以外的監(jiān)督措施。采取個人報告、組織巡查,定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài),努力消除八小時外的監(jiān)督盲點。加大干部任前監(jiān)督力度,堅持由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。把監(jiān)督關(guān)口前移,在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序前提下,研究建立干部成長的全過程的監(jiān)督管理體系,確保干部的健康成長。三是全面加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。深入開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查,狠抓“兩個責(zé)任”的落實;
以追責(zé)問責(zé)為抓手,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層延伸,確保各項工作抓實抓細(xì);
把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為一項重要的政治任務(wù),緊盯重要時間節(jié)點,多措并舉,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷深化;
堅持把紀(jì)律挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,用六大紀(jì)律的尺子衡量線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理;
認(rèn)真落實下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度,充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能,健全紀(jì)律審查工作組織協(xié)調(diào)機制,堅持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)線索移送和協(xié)作配合制度;
發(fā)揮巡察監(jiān)督作用,重點檢查被巡察黨組織是否維護(hù)黨章權(quán)威、貫徹從嚴(yán)治黨方針、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題;
建立常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合的工作機制,把巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督結(jié)合起來,緊盯重點人、重點事和重點問題,加強重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。
(三)夯實“四個基礎(chǔ)”。一是夯實黨建工作制度基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三級五崗”黨建責(zé)任制,切實履行黨(工)委書記“第一責(zé)任人”職責(zé),健全完善“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗收”的工作機制。進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制建設(shè),充分發(fā)揮“三聯(lián)四共”工作法的效用,通過抓基礎(chǔ)、抓機制、抓平臺,實現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務(wù)管理全覆蓋,以社區(qū)黨組織為紐帶,整合機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)等各類資源,實現(xiàn)社區(qū)“大黨委”全覆蓋,全面提升工作合力。二是夯實黨員組織生活制度基礎(chǔ)。在全區(qū)大力推行“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度,充分利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地等X區(qū)示范性開放式組織生活基地,創(chuàng)新黨員組織生活形式。三是夯實黨員教育管理服務(wù)基礎(chǔ)。通過實施“三大工程”(基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工程、素質(zhì)提升工程、管理強化工程),切實做好黨員發(fā)展和管理工作;
圍繞提高黨員綜合素質(zhì),采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)等多種形式,強化對黨員的教育培訓(xùn),使黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、規(guī)范化;
結(jié)合全區(qū)“三社聯(lián)動”工作,探索實行黨員積分制管理,全面深化在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)“三四五”工作法和流動黨員“三個一”管理模式,強化黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是夯實思想政治建設(shè)基礎(chǔ)。抽調(diào)精干力量組成宣講團(tuán),深入辦事處、社區(qū)開展集中宣講,同時,以科學(xué)理論進(jìn)基層和“萬所基層黨校萬場理論宣講”活動為載體,用群眾語言講好理論故事。加快網(wǎng)上黨校、微博微信黨校等新型黨校建設(shè),爭創(chuàng)省級先進(jìn)基層黨校X所,市級先進(jìn)基層黨校X所,省市表彰優(yōu)秀黨課教案X-X篇的目標(biāo)任務(wù);
深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范及身邊好人,完善幫扶慰問機制,力爭推出更多“中國好人”“X好人”“最美X人”,充分利用“社區(qū)美?好人頌”活動,加強對道德模范和身邊好人的宣傳力度,并在基層廣泛開展“道德模范在身邊”事跡展覽展示、巡講以及“傳幫帶”活動。繼續(xù)開展德行教育、學(xué)習(xí)和爭做美德少年、童心向黨、向國旗敬禮等活動,評選推薦一批省、市、區(qū)“美德少年”;
建立各項規(guī)章制度推動各級黨(工)委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。組織開展我區(qū)意識形態(tài)工作專項督查和全面督查,對造成意識形態(tài)領(lǐng)域重大事件的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
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