- 1 - 巡視整改專題民主生活會檢視剖析材料

　院黨組：

　根據省委巡視整改工作要求和區(qū)委統(tǒng)一部署，院黨組召開巡視整改專題民主生活會，現(xiàn)圍繞省委巡視反饋的***個方面重點問題和***項具體整改任務，結合分管領域工作檢視剖析如下，請各位成員予以監(jiān)督指正。

　一、查擺問題 （一）貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求有差距，推動高質量發(fā)展力度不大 工作中，未能從樹牢“四個意識”和落實“兩個維護”的高度嚴格做到令行禁止，未能堅決落實習近平總書記重要指示精神，切實把中央、省委、市委和區(qū)委有關文件精神不折不扣落到實處。

　一是 推動 *** 工作 有待加強。雖然經過不斷努力實現(xiàn)了***，但***現(xiàn)象時有發(fā)生，由此導致的***有待進一步解決。

　二是 存在 “ 簡化 ” 工作 程序的問題。工作任務較重時，對領導布置的工作刪繁就簡，沒有嚴格按照規(guī)定程序開展工作，該全面深入基層調研、慰問的只代表性、象征性地到一些地方，干部談心談話經常以集體談話代替?zhèn)�別談話。

　三是 存在 “ 選擇 ” 執(zhí)行的問題。對上級安排的工作，工作簡便易行、難度系數(shù)小的迅速執(zhí)行，工作難度系數(shù)大、需要反復研究才能理出頭緒和思路的事情，存在思維懶惰的現(xiàn)象，有時消極應付、敷衍了事。

　（二）全面從嚴治黨抓得不嚴不實，干部隊伍法紀意識淡薄 全面從嚴治黨、嚴明黨的紀律，是一項長期任務，雖然

　 - 2 - 作風建設取得一些成績，但對照中央的一系列要求，對照人民群眾的期望還有差距，一些不嚴不實的問題時有發(fā)生，全面從嚴治黨有待進一步加強。

　一是理論學習不深入。由于分管工作頭緒多、工學矛盾突出，有時不能及時組織所分管領域干部職工進行系統(tǒng)、全面的黨風廉政學習，個別黨員在經過一段時間的理論學習后產生怠惰情緒，認為自己已經掌握了基本知識，心里覺得不求學得好，只要過得去就行。

　二是思想認識不足。對從嚴治黨工作的認識不高，沒有站在黨和人民事業(yè)的高度來推進這項工作，嚴格履行領導干部的領導及監(jiān)督職責存在缺失，多樣開展黨風廉政建設、強力抓干部隊伍法紀意識等方面做的還不夠。

　三 是 監(jiān)督不到位。沒有嚴格貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，缺乏對分管領域權力運行的有效制約和監(jiān)督。未能把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監(jiān)督充分調動起來，確保黨內監(jiān)督落到實處、見到實效。

　（三）落實新時代黨的組織路線不到位，政績觀有偏差 面對社會轉型發(fā)展、社會選擇趨向多元的實情，黨組織影響力和體制權威性受到一定影響。對于如何更充分地利用 “燈塔黨建”“學習強國”平臺，實現(xiàn)對機關黨支部和黨員的精準選配、高效培養(yǎng)、科學激勵、有效監(jiān)督，思想認識上還不夠到位，工作思路上還不夠開闊，方法手段上還不夠靈活，擔當作為上還不夠主動。

　一是 組織路線不到位。目前，局法制部門受過專業(yè)法律教育的工作人員缺少，法律理念和法律知識層面不能適應基層法制工作日益復雜的工作要求。法制制度建設不完善，還沒有形成完整的工作體系，在現(xiàn)實工作中存在重復交叉、界定不明確和不具體等情況，導致法制工作的開展得不到有力保障。

　二是 政績觀存在偏差 。干事創(chuàng)業(yè)

　 - 3 - 激情不足，擔當作為敢為人先的精神不足，面對困難矛盾迎難而上的勇氣不足，思想偏保守，求穩(wěn)怕亂。此外，工作中創(chuàng)新意識不強,特別是在一些攻堅任務中缺少求新求變的勇氣，缺少利用現(xiàn)代化信息技術處置疑難問題的能力。

�。ㄋ模┭惨�、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改落實不到位，長效機制不健全 因分管***等較多領域，針對出現(xiàn)的各種新問題精力不足、重視程度不夠,在一定程度上導致主題教育檢視問題整改落實不到位。

　一是 關心干部職工不到位問題。作為工會主席，為干部職工服務的宗旨意識還不夠強，對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的還不夠透徹，以干部職工滿意不滿意為衡量標準做的還不夠到位，解決干部職工實際困難效果不明顯。

　二是 “ 重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新 ” 問題 。作為機關黨支部書記，對黨建工作重視程度不夠，存在重工作輕黨建的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬性指標完成；而對支部建設思考的少，致使黨支部建設出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起立不重要”的現(xiàn)象。

　二、問題出現(xiàn)的原因 （一）宗旨意識不夠強 。身為工會主席，下基層調研主動性不強、不深入，未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”， 沒有真正和群眾打成一片。對全局特別是基層交管所、中隊等較分散單位的干部職工想什么、盼什么、急什么、要什么不夠了解，解決職工實際困難不多。

�。� 二 ）工作作風不夠實 。在工作中，首先想到的是怎樣

　 - 4 - 盡快完成任務，而不是怎樣做到最好，特別是工作任務多、壓力大的時候更是如此。此外，對有關行政執(zhí)法領域的政策、法規(guī)、條款等研究的還不夠細致，對分管的業(yè)務工作指導和督促的還不夠深入。

　三、下步工作舉措 (一) 貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，推動鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展

　充分認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，嚴格執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅定“四個自信”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，確保鄉(xiāng)村振興各項工作落到實處。

　一是 深入推進 *** 。以節(jié)能減排為重點，大力發(fā)展低碳、高效的***，整合優(yōu)化***資源配置，推進***集約化、規(guī)模化經營。

　二是 打破城鄉(xiāng)*** 二元化格局 。以***為契機，逐步實現(xiàn)與***的“零距離”銜接，加快融入大青島“一小時經濟圈”。

�。ǘ�）深入推進全面從嚴治黨，增強干部隊伍法紀意識淡薄 全面從嚴治黨核心在“加強黨的領導”。推動我區(qū)***事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，必須發(fā)揮院黨組總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，抓住全面加強黨的建設這個龍頭，堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持對象全覆蓋，落實到每個基層黨員；二是堅持工作全方位，落實到黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設各個方面；三是堅持行業(yè)全領域，落實到客運、貨運、

　 - 5 - 出租等各個行業(yè)；四是堅持監(jiān)督全過程，運用好黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各種形式，確保人人在內、沒有例外。

　（三）嚴格落實新時代黨的組織路線，牢固樹立正確的政績觀 一是 在思想上， 堅定理想信念。自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，把理論學習作為立身從政之本，當成一種生活習慣，形成一種常態(tài)，不斷提高明辨是非的能力，增強道路自信、理論自信和制度自信，解決好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”的問題。牢固樹立“功成不必在我、建功必定有我”政績觀、發(fā)展觀。弘揚科學精神和務實作風，既盡力而為、又量力而行，既有所為、又有所不為，既做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事。

　二是 在工作中， 堅持求真務實。在大是大非上，頭腦清醒，立場堅定，敢于堅持真理，樹正氣、講原則，不隨波逐流；在急難險重時，不回避、不推諉，挺身而出、迎難而上、勇挑重擔；在面臨困難問題時，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕責難，敢于擔當。在分管領域發(fā)揚“馬上就辦”和“釘釘子”精神，全部心思用在“真干事”上，全部本領用在“多干事”上，使各項工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。工作中，統(tǒng)籌安排、周密規(guī)劃，有步驟、有重點地加強對法制人員的培訓，不斷提升法制干部的綜合素質，著力建設一支既深入執(zhí)法法制實踐、又有較高理論水平的學習型、研究型干部隊伍。

�。ㄋ模﹪烂C認真對待巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題，建立健全整改落實長效機制

　 - 6 - 下步，將以最堅定的立場、最迅速的行動、最果斷的措施、最嚴格的標準推動整改工作。一是堅決把講政治貫穿于整改工作全過程、各方面，把穩(wěn)政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是堅決做到整改責任全承擔、全壓實，針對分管領域扛起巡視整改的主體責任與第一責任，嚴肅責任追究，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。三是堅決實現(xiàn)分管領域所有問題全整改、全落地，堅持領導帶頭，從嚴壓實責任，勇于動真碰硬，注重舉一反三，追本溯源除病灶，完善制度強預防，切實把整改工作抓緊抓實、抓出成效。

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