社區(qū)黨支部述職報告

　寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。xx 為大家整理的相關的社區(qū)黨支部述職報告，供大家參考選擇。

　社區(qū)黨支部述職報告

　各位領導、同志們：

　 一年來，在***黨委*的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，緊密結合兩學一做常態(tài)化和學習貫徹十九大精神活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務居民的能力和水平，積極推進社區(qū)平安、有序發(fā)展，取得一定的工作成效�，F(xiàn)就本年度抓黨建工作報告如下：

　 一、履職情況

　 ***社區(qū)黨支部共有黨員**人(在職黨員**人)，其

　中，女黨員**人。支部班子設書記**人，委員**人。

　 (一)抓黨員學習，提升黨員政治素養(yǎng)。

　 學習是提升個人素養(yǎng)的基本途徑。根據社區(qū)工作的特點，采取集中學習和自學相結合的形式，結合兩學一做常態(tài)化開展和十九大的勝利召開，組織全體黨員及教師收看十九大開幕直播，學習《黨章》、《十九大報告》、《十八屆六中全會精神》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神***次。嚴格落實中央八項規(guī)定，講黨課***次;深入開展學習廖俊波黃大年等先進典型事跡***余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。在學習的同時，還注重理論聯(lián)系實際，及時組織開展交流學習體會活動，與會人員結合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學習過程中的認識。

　 (二)抓機制建設，構建科學管理機制。

　 為進一步加強制度建設，形成以制度管人的科學管理機制，使社區(qū)黨建能更好地服務于社區(qū)工作，組織兩委會不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《三會一課制度》、《社區(qū)黨務、政務公開制度》等。圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率，對上級黨委的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，

　工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。加強黨務、政務公開。規(guī)范黨務、政務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

　 (三)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。

　 一年來，在自己加強自我提高的同時要求黨支部狠抓作風建設：一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，定期參與黨紀黨規(guī)、十九大知識考學測試，同時，要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。三是積極探索學習方法，利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學習，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動社區(qū)黨風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

　 (四)認真抓好各項工作

　 1、抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣

　大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

　 2、加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學習法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

　 3、著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著群眾利益無小事的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

　 (五)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高政務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我社區(qū)特制定了黨務公開、政務公開監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

　 (六)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委 2017 年全年黨費共計**元人民幣。

　 (七)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行 24 小時值班制度。

　二、存在主要問題及原因分析

　 (一)黨建主業(yè)責任意識不強。

　 存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。

　 (二)基層組織建設存在不足。

　 基層黨員服務群眾作用不明顯;黨的組織覆蓋面不廣，長時間沒有發(fā)展新黨員;會議制度落實不到位，黨組織會議存在與行政會、業(yè)務會混開、少開;黨內活動陣地缺失，黨員活動室與會議室混合，無鮮明主題環(huán)境布局，黨員缺少歸屬感。

　 (三)作風建設方面需要強化。

　 四風問題整治不夠徹底，部分黨員干部對四風問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

　 分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業(yè)務上，對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對社區(qū)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。

　 三、今后努力方向

　 下一步，我將以黨的十九大會議精神和上級黨委指

　示精神為指導，健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

　 (一)加強意識形態(tài)建設。

　 認真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動兩學一做學習教育活動的制度化常態(tài)化，狠抓意識形態(tài)工作，對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作，進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

　 (二)加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部一對一結對幫扶等活動。繼續(xù)加強資金的使用監(jiān)管。

　 (三)加強工作作風建設。

　 進一步加強兩個責任落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。繼續(xù)加強開展糾正四風(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)問題工作，貫徹中央八項規(guī)定及開展守紀律、講規(guī)矩活動，促進自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀律、轉變工作作風方面得到提高，杜絕慵、懶、散、慢、拖等不良作風認真落實惠民政策，堅決防范侵害群眾利

　益的現(xiàn)象發(fā)生。

　 以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

　 社區(qū)黨支部述職報告

　***社區(qū)黨總支在街道黨工委辦事處的正確領導下，堅持以黨建為引領，深入開展對標找差、三爭活動，積極打造促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、團結黨員、服務群眾的黨建同心圓品牌�，F(xiàn)將工作報告如下：

　 一、加強隊伍建設，助推鄉(xiāng)村振興。按照新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。一是強化黨管責任。明確黨總支書記抓黨建的第一責任，黨總支副書記及黨支部書記的直接責任，做到統(tǒng)一思想、壓力傳導、形成合力;二是選優(yōu)配強兩委班子。積極配合街道黨工委選優(yōu)配強兩委班子成員，新配備副書記 1 人、會計 1 人、街管 1 人，招聘網格員1 人。同時，科學做好班子成員合理分工，確保人人有事干、事事有人干;三是加強黨風廉政教育。組織社區(qū)兩委成員赴區(qū)檢察院參觀廉潔警示教育展，邀請區(qū)紀委同志上廉政黨課，進一步增強廉潔自律的自覺性;四是注重班子戰(zhàn)斗力提升。堅持做到走出去，請進來，組織班子成員赴竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)金磁社區(qū)學習基層黨建工作、赴程橋街道長青社區(qū)學習美麗鄉(xiāng)村建設、請專家學者上鄉(xiāng)村振興課堂。通過學習調研，提出打造黨建同心圓工作品牌的思路，班子整體戰(zhàn)斗力得以提升。

　 二、主動對標找差，提升服務水平。按照街道黨工

　委關于對標找差、爭先進位對標找差、爭創(chuàng)品牌對標找差、爭做貢獻要求，梳理社區(qū)基礎現(xiàn)狀，明確學習趕超目標，找準存在問題差距，制定《***社區(qū) 2018 年工作清單》、《***社區(qū) 2018 年黨建活動計劃》、《2018 年度***社區(qū)黨總支脫貧攻堅責任清單》，并實施掛圖作戰(zhàn)，狠抓推進落實。一是建設功能性陣地。實施社區(qū)黨群服務中心陣地提升工程，強化服務功能。開辟宣傳陣地，建設東莊黨建文化示范點及金海黨建、廉政文化長廊、孫王葛法治文化廣場、大褚道德文化廣場，唱響主旋律、傳遞正能量;二是開展形式多樣教育活動。利用三會一課、黨員活動日、政治生日等契機，組織銘記歷史、不忘初心、志愿服務、清潔家園、視察民生實事工程等主題活動，開展宣講十九大精神、黨的基本歷史、黨風廉政建設、做新時代合格黨員等專題黨課，累計開展活動 22場次，激發(fā)了黨員干部的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力和向心力;三是興辦民生實事工程。年度累計投資約630 萬元，新建休閑廣場兩個、鋪設灰色化道路 6.2 公里、改造農橋 1 座、安裝太陽能路燈 192 盞、護砌渠道 1.6 公里、改造泵站 2 座、清淤渠道 2.5 公里當家塘 2 座、新建污水處理 1 座、硬質垃圾場地 151 處、改造四格式化糞池 110 個;四是推進精準扶貧工作。積極爭取江北新區(qū)輸血支持，目前已落實幫扶資金 110 萬元。強化自我造血功能，累計入股 80萬元用于街道標準化廠房建設，每年享受保底租金+稅收分

　成收益;堅持與貧困戶一道商量脫貧方案、制定一戶一策，確保完成年初 14 戶脫貧計劃。

　 三、創(chuàng)新基層治理，維護和諧穩(wěn)定。堅持以黨建為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新工作方法，提升基層治理能力，回應群眾關切問題，有效化解各類矛盾，不斷促進農村社會和諧穩(wěn)定。一是引領治理組織體制創(chuàng)新。針對社區(qū)工作范圍廣、內容多、要求高、力量少的實際，通過挖掘新鄉(xiāng)賢資源，建立社區(qū)同心議事園，成立新鄉(xiāng)賢議事會，全覆蓋組建生產組村民理事會，建立健全工作機制，匯聚鄉(xiāng)村振興的合力，提升管理服務水平;二是構建治理網格化體系。按照自然片區(qū)劃分治理網格，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵黨員積極農村矛盾處置。專職網格員每天動態(tài)排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解;三是深化大走訪常態(tài)化制度。實施一線工作法，要求社區(qū)工作人員每月到組走訪 4 次以上，記好民情日記，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處理，全年累計化解各類矛盾 32 起。

　 雖然我社區(qū)在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題也較為突出。一是黨員自身學習意識不強。尤其是部分在外務工黨員不能按照要求參加支部組織的各類教育學習活動;二是黨員干部敢于擔當精神缺乏。由于問責力度逐步加大，部分黨員干部工作按部就班，遇到問題不敢直面對待，工作擔當意識缺乏;三是黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。

　部分黨員在美麗鄉(xiāng)村、農村道路、村莊環(huán)境整治等項目建設中不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有的甚至起反面作用，嚴重損壞黨員隊伍形象。

　 下一步，我們將以堅定的決心、務實的作風、過硬的舉措強力推進社區(qū)黨建工作邁上一個新臺階。一是加強黨務工作者培養(yǎng)，強化黨建工作職責;二是加強黨員積分化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒作用;三是加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質量。

　 社區(qū)黨支部述職報告

　各位領導、同志們：

　 大家好!按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將 2018 年牌坊社區(qū)黨委黨建工作開展和我本人抓基層黨建工作情況報告如下，不足之處，望各位批評、指正。

　 一、履職情況

　 (一)抓思想建設，帶頭落實黨建工作責任。2018 年是我縣基層黨組織標準化建設全面達標年，一年來，本人帶領班子成員認真對照黨建工作目標管理責任書要求，切實履行黨建第一責任人的職責，完善基層黨建三個清單。成立了黨建工作領導小組并制定年度黨建工作計劃;與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風廉政建設責任書并開展了 1 次專題警示教育。同時堅持把黨建同社區(qū)其他工作相結合。今年我社區(qū)先后走訪慰問困難黨員群眾約 46 戶，在職黨員結對幫扶 20 人，對 9 戶特困戶進行了危房改造。結合文明創(chuàng)建工作積極開展黨員志愿

　者服務活動，建立了一支品牌志愿者服務隊彩虹驛站，全年開展各種文明創(chuàng)建志愿服務活動 30 余次。組織開展黨員年度服務承諾和四零公開承諾活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

　 (二)抓組織建設，努力提高整體工作水平。一是嚴格按照換屆程序順利完成社區(qū)黨委及下轄黨支部、居委會的換屆工作，選舉產生黨委書記 1 名，黨委委員 5 名、居委委員 2 名，并進行了分工。在選舉工作中做到了公正、公平、公開，未出現(xiàn)一起違紀、違規(guī)行為，使一批年紀輕、學歷高、有事業(yè)心的人進入了兩委班子，給社區(qū)兩委班子增添了新的活力。二是對標準化建設一本通等相關軟件資料進行分類整理、補缺補差。三是堅持落實三會一課、組織生活會、黨員固定活動日等基本制度，各支部組織黨員開展了黨員大會 4次、支委會議 12 次和黨小組會議 12 次并按期開展上黨課。分別圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義和不忘初心、牢記使命兩個主題開展了兩次組織生活會。順利完成 1 個黨小組之家建設，積極推進和諧大院、五在社區(qū)服務型黨組織建設，切實增強了黨組織的服務實效。

　 (三)抓隊伍建設，全面激發(fā)黨內組織活力。社區(qū)黨委嚴格落實發(fā)展黨員三聯(lián)審三公示三票決制度，本年度共發(fā)展了 1 名正式黨員、1 名預備黨員，3 名入黨積極分子，同時做好黨組織關系轉接工作，轉入黨員 5 名，轉出黨員 6 名。

　春節(jié)和七一共慰問困難黨員、老黨員 6 名。深化黨員量化積分制和紅黃榜管理制度，全年共有 8 名黨員進入紅榜，2 名黨員進入黃榜，并對上黃榜的黨員進行了公開告誡，對 2 名違紀黨員進行了黨內警告處分。扎實開展黨員遠程教育工作規(guī)范化提升年活動及遠程教育終端站點集中排查月活動，組織黨員積極參加電教遠教培訓。黨費收繳嚴格按照三定管理制度進行定期核算、定期交納、定期公開，全年共收繳黨費4488 元。社區(qū)現(xiàn)有后備干部三名，在村工作 1 名，每季度對村級后備干部進行一次業(yè)務培訓。通過組織學習觀看十九大報告、在線發(fā)送學習資料等多種方式宣傳學習貫徹十九大精神。號召社區(qū)黨員以十九大精神為引領，爭做新時代的優(yōu)秀共產黨員。

　 (四)抓村級建設，不斷提升為民服務水平。一是規(guī)范使用村級組織基本運轉經費，其中用于服務群眾支出不少于 5 萬元，嚴格落實村干部四位一體激勵保障機制，社區(qū)兩委干部全部自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的購買;二是完善場所建設管理。社區(qū)辦公及活動場所面積不少于 200 ㎡，黨組織活動場所標識、制度全部按規(guī)定懸掛;三是不斷探索集體經濟新的增長模式，把發(fā)展壯大村級集體經濟作為增強農村黨組織功能的重點工程來抓。

　 二、存在的問題及原因分析

　 回顧 2018 年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然取得

　了一定的成績，但離群眾的期盼仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

　 (一)基礎工作堅持不到位。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，對于三會一課、組織生活會等常規(guī)工作，重形式輕實質，沒有很好地執(zhí)行，未能真正起到豐富理論知識、提高工作能力、轉變工作作風的效果。

　 (二)班子隊伍管理不完善。社區(qū)黨支部在工作中失之于嚴，失之于寬，不愿管、不嚴管，怕傷和氣，黨支部工作中存在老好人現(xiàn)象。農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破。

　 (三)服務群眾能力不夠強。少數(shù)黨員組織意識淡薄，缺乏奉獻精神和服務意識，社區(qū)黨群服務中心已經建立，但功能不夠完善，還沒有從根本上解決群眾辦事難的問題。集體經濟缺少固定收入、發(fā)展模式單一，基層組織造血功能欠缺，致使服務群眾能力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

　 認真反思存在的問題，我認為原因主要在于：

　 一是抓基層黨建精力有不足。在班子分工中，組織委員、后備干部都還有其他工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中。雖然也有堅定的信念和信心，但有時還停留在口頭上，具體落實做得不好。二是抓班子隊伍建設有不足。作為總攬全局的黨組織負責人，沒能很好地統(tǒng)籌協(xié)調，黨建第一責任人意識還有待提高。對個別班子成員重事務、輕黨建

　的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠。三是抓重點工作創(chuàng)新有不足。一方面全社區(qū)缺乏穩(wěn)定的集體經濟收入，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。另一方面就基層黨建存在的老問題缺乏創(chuàng)新解決辦法，黨建工作活力有待提升。

　 三、2019 年謀劃安排

　 2019 年，我將努力鞏固已有成果，改進工作方法，繼續(xù)親力親為，著力抓嚴抓實黨建各項工作。

　 (一)高度重視，加強領導。一是以十九大精神為引領，以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，強力推進黨建工作。按照新黨章的定位和要求，扎扎實實抓好基層黨組織建設，把十九大精神融入到黨建、綜治、計生等各項工作中去。二是加大黨建工作調度，注重對黨組織后備書記、社區(qū)后備干部的培養(yǎng)和管理。三是認真執(zhí)行三會一課等制度，確保會議質量，確保學有內容，做有方向，談有依據，增強黨員的組織歸屬感。

　 (二)以上率下，做好示范。一是切實履行好黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作同社區(qū)其他工作有機結合，配合上級部門做好三變、經濟普查、農村集體土地所有權確權等工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是嚴把黨員發(fā)展質量關，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、干事創(chuàng)業(yè)的農村優(yōu)秀人才，并加大對違法違紀黨員的處置力度，確保黨員隊伍風清氣

　正。三是不斷提高黨委班子的整體素質，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，今后我們將注重發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，加強黨委班子自身建設，豐富黨建工作內容，不搞形式主義，在人員配置、資金幫扶、產業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施。

　 (三)查擺問題，對標整改。一是在鞏固當前黨建工作成果的同時，對照每次考核中查擺出來的問題，列出問題清單，分析原因，明確方向，做到立行立改。二是對照 2019年黨建工作目標計劃，按照任務分解表按時按質層層落實，做到有計劃、有目標、有總結、有提高。三是探索集體經濟新的增長模式，充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產，壯大集體經濟。

　 各位領導、同志們，新的時代已經到來，新的一年即將開始，隨著社會的不斷進步，對社區(qū)工作人員的要求也越來越高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好社區(qū)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，牢固樹立為社區(qū)做奉獻，為群眾辦實事的思想，不負眾望，在新征程上激蕩新氣象，成就新作為!

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