2020年，統(tǒng)計(jì)局黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為黨組書記，這一年來(lái)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，工作中堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作共同推進(jìn)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作�，F(xiàn)將今年的黨建工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念，按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為抓手，切實(shí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨各項(xiàng)工作任務(wù)，研究制定本局黨建工作計(jì)劃，與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。結(jié)合開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，推動(dòng)守初心、擔(dān)使命融入日常、抓在經(jīng)常。全年開展了書記帶頭上黨課X次、“主題黨日”活動(dòng)X次、在職黨員到社區(qū)服務(wù)群眾，參與社區(qū)活動(dòng)X次、召開專題討論X次等系列活動(dòng)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)效果。利用周五下午黨員學(xué)習(xí)時(shí)間集中學(xué)習(xí)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等X余篇，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，人均記筆記達(dá)X字以上，心得體會(huì)X篇，通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使全體黨員在政治理論素養(yǎng)上得到了提升。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆為重全會(huì)精神。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，全面開展學(xué)習(xí)宣傳十九屆五中全會(huì)精神活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的十九屆五中全會(huì)公報(bào)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文。通過(guò)每周政治學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、黨員微信群、X組工微信公眾號(hào)、黨建網(wǎng)等平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部職工自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，在全局迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的熱潮。

（三）激發(fā)黨建活力，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是完善黨建制度。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員，建立干部激勵(lì)制度、目標(biāo)考核制度，提升每位黨員干部想干事、會(huì)干事、干成事的思想和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部活力。三是按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，每月及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做到黨員交納有登記，支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)。

（四）組織開展豐富多彩主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員凝聚力。一是深入開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng)。關(guān)心關(guān)愛本單位黨員干部職工，組織在職黨員在“七一”前夕到分包社區(qū)，對(duì)個(gè)別困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際生活當(dāng)中的一些問(wèn)題。三是開展紀(jì)念建黨99周年活動(dòng)。組織黨員參觀X區(qū)愛國(guó)主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞，通過(guò)一系列活動(dòng)，黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育，從而更加堅(jiān)定我們發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、忠于黨和人民的信念，進(jìn)一步地汲取思想、凝聚力量，扎實(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。四是助力疫情防控工作。積極響應(yīng)區(qū)直機(jī)關(guān)工委號(hào)召，切實(shí)把疫情防控工作當(dāng)成目前最重要的政治任務(wù)，組建“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)和社區(qū)志愿者服務(wù)組，并由X名黨組成員、副局長(zhǎng)分別擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)和組長(zhǎng)，第一時(shí)間到社區(qū)黨支部報(bào)到并接受工作任務(wù)，認(rèn)真開展疫情防控相關(guān)工作，用實(shí)際行動(dòng)讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚(yáng)，讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

二、存在主要問(wèn)題及原因

回顧總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，雖取得了一定成績(jī)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，存在問(wèn)題主要有：

一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想，對(duì)黨建工作缺乏深入思考和全局謀劃，在主動(dòng)思考黨建工作要如何開展、如何充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和凝聚力等方面沒有結(jié)合實(shí)際做細(xì)做實(shí)。例如，平時(shí)工作重心基本上都圍繞著有考核指標(biāo)的專業(yè)上，對(duì)于黨建工作的部署，主動(dòng)謀劃少，被動(dòng)執(zhí)行多。

二是學(xué)習(xí)深度還不夠。理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時(shí)間的情況。比如，局每周的政治學(xué)習(xí)，本人就不能很好的落實(shí)和參加,常以會(huì)議沖突，手頭事情緊急為由，沒有召開或缺席，長(zhǎng)期以往，造成政治學(xué)習(xí)沒有連續(xù)性，理論素養(yǎng)不高。

三是組織生活形式單一。局黨支部組織生活方式方法單一，開展支部活動(dòng)對(duì)黨員吸引力不強(qiáng)，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不注重實(shí)效。例如，局里的黨員大會(huì)、主題黨日，常以會(huì)議的形式開展，由黨組成員以講話灌輸方式進(jìn)行，傳達(dá)下文件精神，讀讀報(bào)紙，交流互動(dòng)少，黨員積極性不高。

四是黨務(wù)干部素質(zhì)有差距。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有專職黨務(wù)工作者，對(duì)黨建工作研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思路。例如，近兩年從中央到地方，黨建工作的重要性日顯突出，對(duì)其要求也是日趨規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，但由于我局人員缺乏，黨建工作并非專人專職，在工作開展方面，很多時(shí)候都是疲于應(yīng)付。

五是執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴(yán)格。沒有仔細(xì)研究黨建工作和精細(xì)化管理的問(wèn)題，認(rèn)為只要交代安排了就等于落實(shí)到位了，不去跟蹤關(guān)注黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任弱化。例如，在黨建半年和全年考核工作中表現(xiàn)尤為突出，平時(shí)過(guò)問(wèn)很少，也不想多問(wèn)，到臨近考核檢查時(shí)，才關(guān)注和了解，有臨時(shí)抱佛腳的思想。

究其主要原因，一是責(zé)任意識(shí)還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問(wèn)責(zé)不到位，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。二是統(tǒng)籌安排不到位。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。比如在黨員學(xué)習(xí)教育中只注重學(xué)習(xí)次數(shù)，卻與黨員干部缺乏交流溝通，思想政治工作沒有做到黨員心里去，導(dǎo)致了有些工作執(zhí)行力弱。三是黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的門路不多，思想上存在畏懼情緒，照著本本做事，對(duì)著樣子畫畫。黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，卻沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討。四是黨性教育不夠深入。對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問(wèn)題；
另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好，時(shí)常有學(xué)習(xí)為工作讓路的情況，在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多，學(xué)習(xí)效果不明顯。五是陣地建設(shè)相對(duì)滯后。黨建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)崳�硬件相�?duì)滯后，黨員活動(dòng)場(chǎng)地不足、形式單一，一些可利用的資源不能充分發(fā)揮作用。

三、下步工作思路和主要措施

抓好黨建工作，是履行“主責(zé)”、抓好“主業(yè)”的核心要求，下一步，我將圍繞“河洛黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年工作要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作。一是牢固樹立將黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；
二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力，要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）增強(qiáng)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)制度。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實(shí)責(zé)任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問(wèn)題，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)和“抓好黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部，努力打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)勝任、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自身過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍。

（三）突出重點(diǎn)，抓好機(jī)關(guān)黨建。圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建為重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作為目標(biāo)，提高全體黨員的大局意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用；
充分調(diào)動(dòng)全局黨員干部的能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)工作建言獻(xiàn)策、推進(jìn)工作、凝聚力量;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決長(zhǎng)期存在的“干部意識(shí)慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問(wèn)題；
切實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨員考評(píng)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造健康向上的工作風(fēng)氣。

（四）拓寬載體，增強(qiáng)黨員意識(shí)。通過(guò)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問(wèn)等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動(dòng)載體，將黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)結(jié)全，不斷提高黨員干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)管理的能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）加大投入，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在“河洛黨建計(jì)劃”鞏固提升年實(shí)施“X”黨建工程方案》文件要求，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（六）嚴(yán)格制度，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。落實(shí)好《中共X市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺(tái)，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)�；�，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

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