民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。為大家整理的相關(guān)的三個(gè)以案專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，供大家參考選擇。

　三個(gè)以案專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　按照深化“三個(gè)以案”警示教育安排，市委常委會(huì)緊扣深入 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永 張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對(duì)照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治 工作 管理 作風(fēng)上 認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，在 此基礎(chǔ)上 形成了 班子對(duì)照檢查材料。

　一 存在 的問題

　(一)在 政治上 對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 堅(jiān)定“四個(gè)自信” 做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距

　一是理論 學(xué)習(xí)不深不透。雖然通過 中心組 學(xué)習(xí) 專家授課 交流研討等多種形式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入 學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性 戰(zhàn)略性 全局性 系統(tǒng)性鉆研，未能真正做到融會(huì)貫穿 舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想的立場 觀點(diǎn) 方法來分析 鉆研和解決問題的能力還不足，與本縣實(shí)際結(jié)合不夠密切，處理一些具體問題時(shí)不能把握要害環(huán)節(jié)，造成有 些工作推進(jìn)不力 效果不佳。二是大局意識(shí)有 待加強(qiáng)。在 完成上 級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有 時(shí)沒有 正確熟悉和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在 全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極 不堅(jiān)定。三是政治建設(shè)有 待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠 效果不佳，如在 項(xiàng)目建設(shè) 征地拆遷 脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作 中，針對(duì)一些黨員干部精氣神不佳 進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。四是政治敏銳性還需加強(qiáng)�？h委常委班子在 政治立場上 是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮亮，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性 堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特殊是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性熟悉不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在 的風(fēng)險(xiǎn)。

　(二)在 工作上 對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 敢于斗爭 攻堅(jiān)克難方面的差距

　一是在 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上 ，有 時(shí)過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，對(duì)群眾真正想什么 盼什么，了 解不深不細(xì)，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然上 去，但質(zhì)量并沒有 上 去，老百姓得到的實(shí)惠不多，比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，全縣仍有 X 個(gè)空白村，農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多 不寬。二是在 解決群眾問題上 ，化解矛盾的思路不寬 辦法不多，有 時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，比如，面對(duì)農(nóng)村違法建房等一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有 時(shí)習(xí)慣安排分管部門 聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自鉆研 親自部署 親自解決的不多。三是在 改革創(chuàng)新上 ，面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)總量偏小 發(fā)展質(zhì)量不高的實(shí)際，全局性 戰(zhàn)略性 前瞻性的謀劃不多，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 中的一些矛盾和問題，在 分析原因 鉆研對(duì)策 破解瓶頸上 做得不夠，對(duì)一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法破解難題成效不大。四是在 跟蹤落實(shí)上 ，在 抓工作落實(shí)上 一定程

　度上 還存在 著重布置 輕落實(shí)的問題，有 些工作停留在 開會(huì)部署上 ，在 落實(shí)過程 中一些工作跟得不緊 督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大 雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。五是在 工作干勁上 ，有 的工作滿足于一般化 過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作 中存在 按部就班 安于現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展艱難，片面強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)薄弱 區(qū)位不優(yōu)等客觀因素，沒有 從思想根源上 找原因，缺乏“釘釘子”精神。

　(三)在 管理上 對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線 落實(shí)管黨治黨責(zé)任 從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距

　一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)重性 復(fù)雜性 艱巨性熟悉不夠深刻到位，從源頭上 預(yù)防和管理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在 較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬 失之于軟。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)干部日常管理沒有 緊抓不放，有 時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上 班遲到早退， 中途脫崗溜;在 崗不在 狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上 班時(shí)間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是考察評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)。偏重個(gè)別談話 民主測評(píng) 查看資料，對(duì)考察對(duì)象的敬業(yè)精神 組織能力 決策水平 自身形象等情況總體上 能夠把握，但是在 測評(píng)要素 指標(biāo)設(shè)置上 針對(duì)性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量。四是干部交流輪崗難度大。受編制 專業(yè)等因素的影響，對(duì)單位 中層干部橫向 縱向交流力度還不夠，在 一定程度上 影響了 干部工作積極性和主動(dòng)性。

　(四)在 作風(fēng)上 對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng) 群眾立場 抓落實(shí)求實(shí)效 力戒形式主義官僚主義方面的差距

　一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。能嚴(yán)格落實(shí) 中央八項(xiàng)規(guī)定，以刀刃向內(nèi) 久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng) 干工作。但在 破除形式主義 官僚主義方面還有 不徹底的地方。比如“文山會(huì)海”的問題沒有 得到徹底根治，不同程度存在 以文件貫徹文件 以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有 的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際 務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，以發(fā)生在 身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá) 文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是調(diào)查鉆研不夠深入。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次問題思量不深。有 的常委下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對(duì)象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人 村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對(duì)面交流更少。

　二 產(chǎn)生問題的原因剖析

　通過認(rèn)真剖析，雖然以上 問題的存在 有 一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面

　一是放松了 嚴(yán)格的理論武裝。在 工作 中，雖然我們能夠做到在 思想上 政治上 和行動(dòng)上 同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致，但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信，缺乏對(duì)習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想的深刻 學(xué)習(xí)，對(duì)人生觀 價(jià)值觀 世界觀改造不徹底。究其根本，主要還是放松了 對(duì)自身建設(shè)的要求，在 比較和計(jì)較 中淡化了 理想信念 公仆情

　懷 群眾觀念。

　二是放松了 嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有 所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有 所淡化，在 掌握民情 解決民憂 改善民生方面存在 不足，沒有 完全把群眾滿足不滿足 答應(yīng)不答應(yīng) 快樂不快樂作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)代新形勢下，做群眾工作的思路很多時(shí)候還是“老一套”，常委會(huì)班子成員做群眾工作 與群眾打交道的能力有 待進(jìn)一步提升。

　三是放松了 嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。雖然能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律 政治規(guī)矩的敬畏，但有 些時(shí)候在 想問題 作決策和辦事情的過程 中，在 執(zhí)行政治紀(jì)律 組織紀(jì)律上 不夠堅(jiān)定 不夠到位，滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線，有 些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有 時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈 觀念淡化的情況。

　四是放松了 嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。作風(fēng)不夠扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為 干事創(chuàng)業(yè) 奮發(fā)有 為的勁頭沒有 以前足，工作主動(dòng)性 創(chuàng)新性在 一定程度上 減退，工作 中存在 求穩(wěn)怕難的思想，缺乏“功成不必在 我”的精神境界和“功成必須有 我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在 抓落實(shí)方面做得不到位。

　三 下一步整改措施

　縣委常委班子將繼續(xù)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改 標(biāo)本兼治，全面有 序抓好整改落實(shí)，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗(yàn)警示教育的成效。

　一是強(qiáng)化理論武裝，在 做到“兩個(gè)維護(hù)”上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。把不忘初心 牢記使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和 中國特色社會(huì)主義共同理想有 機(jī)統(tǒng)一起來，把個(gè)人前途命運(yùn)與黨和國家事業(yè)密切聯(lián)系起來。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦 指導(dǎo)實(shí)踐 推動(dòng)工作，認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨 中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時(shí)注重從 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 革命文化 社會(huì)主義先進(jìn)文化 中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力，善于識(shí)別兩面人，敢于同兩面派做堅(jiān)定斗爭，在 對(duì)黨絕對(duì)忠誠上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。

　二是突出實(shí)干苦干，在 敢于擔(dān)當(dāng) 敢于斗爭上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好梳理，抓緊補(bǔ)齊短板，以實(shí)干實(shí)績實(shí)現(xiàn)圓滿收官，確保全面小康的目標(biāo)任務(wù)如期完成。重點(diǎn)環(huán)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展 項(xiàng)目建設(shè) 招商引資 深化改革 生態(tài)文明等 中心工作，更多地鉆研發(fā)展 中呈現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實(shí) 科學(xué) 可操作的對(duì)策和辦法，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。以脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層 深入一線調(diào)查鉆研，注重在 調(diào)研走訪 中聽民意 解民憂，主動(dòng)幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn) 中的實(shí)際艱難。統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)脫貧 基礎(chǔ)設(shè)施脫貧 就業(yè)脫貧和智力扶貧等“十大工程”，確保脫貧攻堅(jiān)圓滿收官。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政同責(zé) 一崗雙責(zé) 齊抓共管 失職追責(zé)，不斷提高全社會(huì)安全生產(chǎn)水平。

　三是落實(shí)管黨治黨責(zé)任，在 加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，采取逐級(jí)簽字背書 監(jiān)督檢查 約談提醒 年終考評(píng)等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓

　實(shí)責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，構(gòu)建橫向到邊 縱向到底 一級(jí)抓一級(jí) 層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)抓思想教育，從嚴(yán)抓監(jiān)督管理，深化“三查三問”監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，推深做實(shí)同級(jí)監(jiān)督 日常監(jiān)督 雙向監(jiān)督特殊是對(duì)“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)肅 規(guī)范 精準(zhǔn) 慎重問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好巡察這把“利劍”，對(duì)苗頭性 傾向性問題早提醒 早糾正，對(duì)違反紀(jì)律的行為早發(fā)明早處理，確保權(quán)力在 法治的軌道上 在 制度籠子里規(guī)范運(yùn)行。

　四是深化作風(fēng)建設(shè)，在 營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。加強(qiáng)廉潔教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己 家人 親屬和身邊工作人員。強(qiáng)化效能建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)效能提升 作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在 思想頭腦上 保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行 中央八項(xiàng)規(guī)定和省 市 縣相關(guān)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。

　三個(gè)以案專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　根據(jù)*紀(jì)委《關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)》的通知要求，我緊扣這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真審視思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入進(jìn)行自我檢查、黨性分析，深入查擺問題，深剖問題根源，明確整改方向。

　現(xiàn)對(duì)照檢查如下

　一、對(duì)違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識(shí)和體會(huì)

　深化“三個(gè)以案”警示教育工作，并結(jié)合專項(xiàng)整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動(dòng)，開展對(duì)照檢查，這是“講重作”專題警示教育的延展與深化，更是持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的重要舉措。在這次“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)中，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德方面的重要論述，以***案為反面教材，以**市的典型案例為鏡鑒，汲取深刻教訓(xùn)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、緊繃自律之弦，收獲良多，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和覺悟。

　二、存在的主要問題

　(一)對(duì)黨忠誠方面

　黨性錘煉不過硬。能在大是大非面前，保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，但在堅(jiān)定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠，尤其對(duì)照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進(jìn)典型，黨性修養(yǎng)上有較大差距，有時(shí)把“硬約束”當(dāng)“努力方向”來把握，把普通黨員標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求來對(duì)照，在黨性錘煉上，沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結(jié)合。

　(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加工作以來，能夠嚴(yán)格要求自己、鍛煉自己，嚴(yán)格以黨員身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒

　有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況，對(duì)上級(jí)的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭。工作以來，自己十分注重堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和 x 領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對(duì)“絕對(duì)忠誠、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì)。特別認(rèn)真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定馬克思生義信仰，在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

　(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

　(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。自己在工作中，經(jīng)常性告誠自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對(duì)一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)-一。同時(shí)，主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

　(五)在參加組織生活方面。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和 xx 組織的各類活動(dòng)，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識(shí)、獲得成長。在離開單位外外出參加活動(dòng)時(shí)，注意維護(hù)單位的良好形象，嚴(yán)格接照有關(guān)單位的要求，安排計(jì)劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動(dòng)納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思，在紐織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間。如，在開晨批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了，言辭激烈了，會(huì)傷了同事間的“面面子”和情誼，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同日時(shí)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事吾意的批評(píng)，有時(shí)不能很快的消化理解，存有定的抵觸情緒，沒有第一時(shí)間去深入反思自己的不足，總是在一-段時(shí)間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理.

　三、主要原因分析

　(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有

　真正形成加政治理論的高度自黨，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

　(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。

　(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。

　(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí)，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。

　四、努力方向和改進(jìn)施

　(一)帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不新的加強(qiáng)理論式裝，做到不忘初心牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。

　(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“千中學(xué)、學(xué)中千”，學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。

　(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)才持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)書持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴(yán)格游守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時(shí)注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣，自覺凈化社交圖、生活圖和朋友。

　三個(gè)以案專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，我緊扣這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真審視政治、工作、管理、經(jīng)營和作風(fēng)實(shí)際，深入檢視剖析，認(rèn)真查擺自己在思想政治、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的不足，深剖問題根源，明確整改方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下

　一、存在的主要問題

　(一)思想政治方面

　理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步學(xué)以致用。我能夠自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真撰寫讀書筆記，并帶頭在所在支部上專題黨課，每半年對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話。但總的來看，政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和密度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的程度還不夠，日常工作中，傾向于把主要精力放在落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度工作目標(biāo)以及推進(jìn)收費(fèi)管理工作等，沒有完全做到將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路和落實(shí)工作的有力舉措。

　(二)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面

　在動(dòng)態(tài)發(fā)展中還需提升營運(yùn)管理水平。我始終嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)決策部署，主動(dòng)作為，全面細(xì)致地謀劃各項(xiàng)工作，狠抓責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，把嚴(yán)格管理和激勵(lì)關(guān)懷結(jié)合起來，對(duì)工作不實(shí)消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象敢于“亮劍”。但面對(duì) ETC 聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)中出現(xiàn)的新形勢、新情況，我還還習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析解決深層次的問題，對(duì)于一些重點(diǎn)工作有時(shí)存在只重決策、布置任務(wù)，沒有及時(shí)跟蹤問效。比如說我一直反復(fù)強(qiáng)調(diào)各收費(fèi)站要不遺余力抓好入口治超工作，但因“新冠肺炎”疫情及免費(fèi)通行政策的影響，對(duì)車流猛增及收費(fèi)人員偏少的實(shí)際問題沒能很好幫助解決，導(dǎo)致管理處一季度入口治超率在集團(tuán)排名較低。

　(三)為民宗旨方面

　為民服務(wù)解難題還要更加有成效。我能夠牢固樹立群眾觀念，踐行群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，每次深入收費(fèi)一線，都盡量與廣大員工面對(duì)面開展談心談話，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事解難題。去年年底以來，收費(fèi)模式調(diào)整與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、疫情防控與員工心理疏導(dǎo)、收費(fèi)人員短缺與疏導(dǎo)工作量增長、入口治超與保通保暢、系統(tǒng)運(yùn)行與收費(fèi)爭議等各類問題突出，雖然全處上下及我本人采取多種措施極力消除不利因素，但實(shí)際是上還是對(duì)廣大員工的工作、生活產(chǎn)生了一定影響。

　(四)勤政廉政方面

　廉政教育的方式方法較為單一。我在工作中能夠自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不良風(fēng)氣侵襲。但在日常工作中，我較為偏重具體生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，只要求自己不違規(guī)，對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政教育少，滿足于一般的案例學(xué)習(xí)、傳達(dá)教育等。

　二、存在問題的原因剖析

　一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實(shí)，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題不夠。

　二是放松了嚴(yán)格的自我鞭策。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，我在創(chuàng)先爭優(yōu)方面的勁頭和積極性沒有以前足，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性在一定程度上減退。雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，力爭完成工作任務(wù)，但也存在一定程度的平穩(wěn)求成，工作方法過于簡單。對(duì)于新形勢下的新任務(wù)，啃“硬骨頭”的韌勁不夠。

　三是放松了嚴(yán)格的奉獻(xiàn)意識(shí)。雖然自己也是從基層一步一步干起來的，但是這些年隨著條件的改善，坐在辦公室的時(shí)間多了，與一線員工接觸的次數(shù)和時(shí)間相對(duì)少了。下去走訪、調(diào)研雖然較多，但做群眾工作的思路很多時(shí)候還是“老一套”，與干部員工談心交流的深度不夠，對(duì)干部員工的思想狀況和工作生活情況了解不夠全面系統(tǒng)。

　四是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。雖然能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時(shí)候在想問題、做決策和辦事情的過程中滿足于不違規(guī)、不出事、不觸底線，對(duì)黨員干部日常教育管理沒有做到緊抓不放，側(cè)重個(gè)別談話、民主測評(píng)，橫行到邊、縱向到底的落實(shí)力度還不夠。

　三、努力方向和整改措施

　(一)強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫

　堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主線，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)做到入腦入心、融會(huì)貫通。自覺做到樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，真真切切、踏踏實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在目標(biāo)管理、質(zhì)量提升上，真抓實(shí)干，做到學(xué)思用貫通、知行信統(tǒng)一。

　(二)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，在持續(xù)推動(dòng)工作上做表率

　繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。面對(duì)營運(yùn)管理新壓力，一是要說干就干。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高實(shí)干效率，在攻堅(jiān)克難上下功夫。面對(duì)困難，主動(dòng)承擔(dān)，做到事不避難，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)。二是要干就干好。強(qiáng)化履職意識(shí)，精細(xì)管理，在抓好落實(shí)上下功夫。對(duì)負(fù)責(zé)的工作，要加強(qiáng)研究，深入思考，捋清思路，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)管理、落實(shí)到位。

　(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真踐行好新時(shí)代群眾路線

　保持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常深入基層、深入群眾，以同事、以黨員的身份面對(duì)面地與群眾交流談心，心貼心地聽取群眾呼聲，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;幫助員工群眾解決實(shí)際問題，對(duì)于了解到的實(shí)際困難，牢牢記在心上，專題討論研究，促進(jìn)問題落實(shí)落地;突出問題導(dǎo)向改作風(fēng)，把手中的權(quán)力真正用在改革發(fā)展上，

　用在為職工群眾辦實(shí)事解難題上。

　(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　自覺把黨紀(jì)銘刻在心，牢固樹立規(guī)則意識(shí)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動(dòng)接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴(yán)格地要求自己。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行職能職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，使班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和純潔性。

　以上是本人剖析材料，不對(duì)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

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