同志們：

這次全市組織工作會(huì)議，是市委召開的一次重要會(huì)議。剛才，X書記緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，站在為全力建設(shè)X發(fā)展新增長極提供堅(jiān)強(qiáng)保證的戰(zhàn)略高度，對我市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作提出明確要求、作出全面部署，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把全市組織工作會(huì)議精神特別是和生書記講話精神落實(shí)到具體工作中去，以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)我市新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面，用黨的建設(shè)和組織工作新成效引領(lǐng)構(gòu)建X跨越發(fā)展新格局。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市組織工作要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，全面貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議各項(xiàng)決策部署和省委、市委各項(xiàng)部署要求，一線實(shí)干，狠抓落實(shí)，不斷開拓全市黨的建設(shè)和組織工作新局面，為全力建設(shè)X發(fā)展新增長極提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

下面，圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神和市委部署要求，我講幾點(diǎn)意見。

一、聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，著力深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

始終把牢思想建設(shè)總開關(guān)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷深入、落地見效。要推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的第一議題，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，作為各級黨校（行政學(xué)院）的主課，分級分類抓好教育培訓(xùn)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新論述，做到常學(xué)常新。按照黨中央、省委部署，突出用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹向基層一線深入。抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)，全面推行巴陵先鋒黨員活動(dòng)日，用好紅色教育基地、“講習(xí)堂”等載體，組織黨員群眾開展學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入日常、不斷深入�？h鄉(xiāng)黨委班子成員每年要到聯(lián)系點(diǎn)“講習(xí)堂”講1-2堂黨課。堅(jiān)持發(fā)動(dòng)組織十九大代表、省市縣鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)街駐點(diǎn)干部、駐村干部，深入一線開展宣講，切實(shí)打通學(xué)習(xí)向基層延伸的“最后一公里”。要推進(jìn)學(xué)習(xí)成果深度轉(zhuǎn)化。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，推動(dòng)黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)到牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”上，落實(shí)到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上，落實(shí)到堅(jiān)決“守護(hù)好一江碧水”、推動(dòng)X高質(zhì)量發(fā)展上，不斷增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，增強(qiáng)“馬上就辦、用心去辦、一辦到底、辦就辦好”的思想自覺和行動(dòng)自覺。

習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作提供了強(qiáng)大思想武器和根本行動(dòng)指南。要認(rèn)真抓好這一重要思想的學(xué)習(xí)貫徹工作，突出“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)各級黨組織和黨員干部做新時(shí)代黨的組織路線堅(jiān)定踐行者。在全市組織系統(tǒng)開展全覆蓋集中培訓(xùn)，全面把握這一重要思想的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，確保學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、推動(dòng)工作、落地見效。

二、聚焦“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，著力推進(jìn)黨的政治建設(shè)這個(gè)根本性建設(shè)

始終把政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)黨員干部對黨忠誠老實(shí)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把政治忠誠融入黨員干部日常學(xué)習(xí)和工作，干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督等，都要突出對黨忠誠、突出“四個(gè)意識”。充分發(fā)揮思想教育浸潤作用、選人用人導(dǎo)向作用、述職考核倒逼作用、日常管理約束作用，促使黨員增強(qiáng)維護(hù)核心的政治自覺和行動(dòng)自覺。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)基本制度，嚴(yán)格落實(shí)地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨的工作機(jī)關(guān)條例、黨支部工作條例。深入推進(jìn)巴陵先鋒黨員活動(dòng)日，堅(jiān)持和完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織過集體“政治生日”。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，開發(fā)優(yōu)化“四種精神”精品課程，推動(dòng)“四種精神”進(jìn)黨校課堂、進(jìn)基層支部，鞏固涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。結(jié)合巡視巡察、掃黑除惡、基層治理等工作，堅(jiān)決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和微腐敗問題，推動(dòng)凈化政治生態(tài)向基層延伸。要強(qiáng)化政治建設(shè)制度保障。健全黨內(nèi)政治生活專項(xiàng)檢查制度，把嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、落實(shí)民主集中制情況，作為考核評價(jià)、管理監(jiān)督班子和干部的重要依據(jù)。加強(qiáng)政治體檢，出臺(tái)政治建設(shè)考察具體操作辦法，建立政治建設(shè)考察配套制度，突出抓好黨政正職政治建設(shè)考察工作，探索推動(dòng)向各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部延伸覆蓋，切實(shí)形成政治建設(shè)常態(tài)長效機(jī)制。

三、聚焦組織體系建設(shè)，著力推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬

制定實(shí)施全市組織體系建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步織密黨的組織網(wǎng)絡(luò)，把各級黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力�；鶎狱h組織是黨的組織體系的根基，也是加強(qiáng)組織體系建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。必須牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持以增強(qiáng)政治功能、提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)用力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)筑牢黨的組織體系的根基。要突出抓好黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，保持大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，分級分類推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。廣泛開展示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，深入整頓軟弱渙散基層黨組織，推進(jìn)全面達(dá)標(biāo)、整體提升。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，特別是把選優(yōu)配強(qiáng)管好村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍作為重中之重，實(shí)施村（社區(qū)）黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握其政治素質(zhì)、工作履職、涉黑涉惡等方面情況，對不合格、不盡職的及時(shí)處理。全面實(shí)行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理，探索村黨組織書記職業(yè)化管理辦法。堅(jiān)持抓好全員輪訓(xùn)，依托市委黨校，掛牌成立黨支部書記培訓(xùn)學(xué)院，每年至少安排村（社區(qū)）黨組織書記集中輪訓(xùn)1次。加強(qiáng)后備力量培養(yǎng)儲(chǔ)備，按不低于1︰2的比例建立村（社區(qū)）黨組織書記后備隊(duì)伍，加大從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選拔力度。堅(jiān)持把抓好黨支部作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，考核評價(jià)黨建工作。要突出加強(qiáng)黨員嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體等重點(diǎn)群體和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，貧困村每兩年、非貧困村每三年至少發(fā)展1名年輕黨員。全面落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理、黨員活動(dòng)日、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量。創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的途徑，引導(dǎo)黨員立足崗位，開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)。改進(jìn)黨員管理方式，堅(jiān)持和完善黨員積分管理、評星定級等做法，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，認(rèn)真做好黨內(nèi)表彰激勵(lì)和關(guān)懷幫扶工作，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。依托村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，驗(yàn)收掛牌一批市級示范站點(diǎn)，用好黨員干部教育“四個(gè)基地”。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”新途徑，抓好紅星云、X紅星網(wǎng)、X黨員E家等平臺(tái)推廣使用。做好黨代表聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮黨代表作用。

要突出整體推進(jìn)提升。堅(jiān)持整體謀劃、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、城市、國有企業(yè)、高校、機(jī)關(guān)、“兩新”組織黨建工作，探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的政治功能，提升組織力。對各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等相對薄弱領(lǐng)域的黨的建設(shè)，要派出指導(dǎo)員指導(dǎo)改進(jìn)，補(bǔ)齊短板、逐個(gè)達(dá)標(biāo)。持續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)對小微企業(yè)和社會(huì)組織兜底管理。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)“兩新”組織黨建工作制度，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)黨組織與“兩新”組織黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，深入開展“我是共產(chǎn)黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)綜合黨委（行業(yè)黨委）自身建設(shè)。要突出推進(jìn)黨建服務(wù)大局。堅(jiān)持把抓重大任務(wù)落實(shí)作為基層黨組織能力的試金石，制定基層黨組織服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的具體辦法。推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)建設(shè)，持續(xù)做好貧困村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村第一書記的選派管理工作，選好管嚴(yán)駐村幫扶工作隊(duì)伍。深化“雙帶雙心”主題黨建活動(dòng)，實(shí)施消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村空殼村三年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持“一村一策”，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)，力爭到2020年村村都有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。推進(jìn)抓黨建促生態(tài)文明建設(shè)，深入開展“先鋒護(hù)碧水、共促大保護(hù)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)中央環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”問題整改，堅(jiān)決“守護(hù)好一江碧水”。推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新，健全完善村級“四位一體”治理機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、“空心房”整治，引導(dǎo)移風(fēng)易俗。配合開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，深化“村霸”問題專項(xiàng)治理。要突出夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障。管好用活村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市“最多跑一次”改革，著力打造集黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)、商務(wù)、服務(wù)等于一體的綜合平臺(tái)，依托互聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮平臺(tái)的最大效用，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。加大經(jīng)費(fèi)投入，建立健全以財(cái)政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，全面落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬待遇、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有序推進(jìn)村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。完善基層黨建考核評價(jià)體系，推動(dòng)評議向機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位黨組織延伸，強(qiáng)化評議考核結(jié)果的運(yùn)用。統(tǒng)籌抓好村（社區(qū)）黨組織書記“雙述雙評”，把黨建責(zé)任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”、任務(wù)落實(shí)到“基層細(xì)胞”。

四、聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，著力建設(shè)推動(dòng)X高質(zhì)量發(fā)展的干部隊(duì)伍

堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，加快建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系，分類提出具體實(shí)施辦法和操作規(guī)范，堅(jiān)持正確導(dǎo)向、公道正派、嚴(yán)格管理，統(tǒng)籌抓好干部“育識選管用儲(chǔ)”全鏈條，把干部工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、抓到位、見成效。要突出政治素質(zhì)抓培養(yǎng)。制定2018-2022年X市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，突出抓好政治教育，把政治素質(zhì)培養(yǎng)貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國史、改革開放史和政德教育，定期舉辦黨性黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。注重培養(yǎng)干部專業(yè)能力，圍繞落實(shí)市委“一三五”基本思路，精準(zhǔn)開展專業(yè)化培訓(xùn)，堅(jiān)持舉辦異地專題培訓(xùn)和“巴陵名師講堂”，有計(jì)劃地選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)交流，不斷提高黨員干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。要堅(jiān)持事業(yè)為上用干部。嚴(yán)格落實(shí)和生書記提出的看重政治品德、看重實(shí)干擔(dān)當(dāng)、看重群眾公認(rèn)、看重基層一線“四個(gè)看重”要求，牢固樹立“憑實(shí)績論英雄，以實(shí)績用干部”鮮明導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢�、人事相宜，提拔重用政治品德好、旗幟鮮明講政治的干部，提拔重用講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部。拓寬選人用人視野，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定等一線戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。繼續(xù)做好保持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職相對穩(wěn)定工作。統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)識人察人，探索建立平時(shí)蹲點(diǎn)調(diào)研、重大事件一線跟蹤、重大項(xiàng)目跟進(jìn)了解、重大情況及時(shí)報(bào)告制度，分級分類建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考察考核辦法，探索建立干部綜合比選機(jī)制，全面考準(zhǔn)、察實(shí)、研深干部。要注重嚴(yán)管厚愛強(qiáng)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》和省委即將出臺(tái)的《實(shí)施意見》，全面推行“一線工作法”，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，營造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚一線實(shí)干的濃厚氛圍。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、誣告查處等機(jī)制，公正對待被問責(zé)干部，旗幟鮮明為敢扛事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁。健全干部待遇激�?lì)保障制度體系，推進(jìn)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行，落實(shí)帶薪休假、談心談話等制度，真情關(guān)注基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部。以抓好巡視整改落實(shí)為契機(jī)，建立完善更加科學(xué)嚴(yán)密有效的干部監(jiān)督體系，真正把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律落到實(shí)處。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和抽查核實(shí)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理監(jiān)督等制度，制定有效管用的“八小時(shí)外”監(jiān)督措施，對干部傾向性、苗頭性問題，要早打招呼早提醒，早抓整改早糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)對“一把手”和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，推進(jìn)對市直單位職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整方案事前預(yù)審、事后備案“雙控”制度，扎實(shí)做好干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)工作。認(rèn)真對照中央、省委巡視反饋意見，抓好抓實(shí)選人用人突出問題專項(xiàng)整治。開展干部“不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)、不講大局”問題專項(xiàng)整治，對不作為、慢作為、亂作為的嚴(yán)格問責(zé)、堅(jiān)決處理。要著眼長遠(yuǎn)發(fā)展重儲(chǔ)備。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》和省委有關(guān)文件規(guī)定，以長遠(yuǎn)眼光和系統(tǒng)思維，扎實(shí)做好年輕干部工作，著力打造一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要在“選”上下功夫，既著眼當(dāng)前需要，更考慮未來5年、10年乃至更長時(shí)間，制定全市優(yōu)秀年輕干部長遠(yuǎn)規(guī)劃。突出對黨忠誠第一標(biāo)準(zhǔn)，從各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)發(fā)現(xiàn)一批政治過硬的優(yōu)秀“苗子”。深入開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，重點(diǎn)培養(yǎng)和使用一批“80后”處級干部，發(fā)現(xiàn)和掌握一批“90后”科級優(yōu)秀年輕干部。要在“育”上下功夫，突出政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“精準(zhǔn)滴灌”，對優(yōu)秀年輕干部每3年至少組織調(diào)訓(xùn)1次，教育他們對黨忠誠，幫助他們提高能力素養(yǎng)。持續(xù)開展市直機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雙向交流掛職，分期分批選派有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康浇?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場和基層一線加強(qiáng)鍛煉，砥礪品質(zhì)、強(qiáng)壯筋骨、增長才干。要在“用”上下功夫，破除論資排輩、平衡照顧觀念，打破“隱性臺(tái)階”，不拘一格大膽使用有發(fā)展?jié)摿Α⑿枰�遞進(jìn)培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部。要防止片面追求年輕化，堅(jiān)持老中青結(jié)合，用好各年齡段干部。要在“管”上下功夫，分類別建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充新的優(yōu)秀人選，對不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去，始終保持“一池活水”。對優(yōu)秀年輕干部人選，堅(jiān)持組織掌握，不公布、不公開，防止“標(biāo)簽化”。

五、聚焦人才引領(lǐng)發(fā)展，著力集聚開發(fā)各方面優(yōu)秀人才

堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞市委“一三五”基本思路，創(chuàng)新推進(jìn)巴陵人才工程，積極對接落實(shí)芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，努力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。要持續(xù)推進(jìn)人才工程項(xiàng)目實(shí)施。按照和生書記提出的“四個(gè)更加”要求，積極對接重大戰(zhàn)略，堅(jiān)持做好結(jié)合文章，創(chuàng)新完善人才政策，優(yōu)化整合人才項(xiàng)目，確保人才政策項(xiàng)目更加積極開放有效。堅(jiān)持剛性引才與柔性引才相結(jié)合，持續(xù)實(shí)施“四海攬才”計(jì)劃、“百名專家柔性掛職X”引才行動(dòng)，聚焦全市重大產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，著眼“高精尖缺”，加大戰(zhàn)略科技人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度。建立X籍在外“巴陵才子名錄”信息庫，加強(qiáng)外地X籍人才常態(tài)化聯(lián)系，吸引海內(nèi)外X籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持外地人才引進(jìn)與本土人才培養(yǎng)相結(jié)合，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，集聚更多本土實(shí)用人才，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊(duì)伍。特別是要尊重企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)家，狠抓服務(wù)企業(yè)優(yōu)化環(huán)境九條措施落實(shí)，著力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。要持續(xù)深化體制機(jī)制改革。完善人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化發(fā)展需要和社會(huì)需求導(dǎo)向，推動(dòng)形成產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式，重點(diǎn)培育高層次科技人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、高技能產(chǎn)業(yè)工人、青年英才、農(nóng)村基層人才。改進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制，深化人才分類評價(jià)改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深化職稱制度改革，在具備條件的企事業(yè)單位和行業(yè)組織開展職稱自主評審試點(diǎn)。建立事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才人事關(guān)系辦理綠色通道，設(shè)立事業(yè)單位人才引進(jìn)編制管理專戶，鼓勵(lì)支持在岳高校畢業(yè)生留在X工作。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，探索通過下派交流、掛職兼職、定向招募、提升待遇等方式，引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。健全人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持用團(tuán)隊(duì)聚人、平臺(tái)留人、事業(yè)成就人。充實(shí)人才發(fā)展專項(xiàng)獎(jiǎng)金，建立政府、企業(yè)、社會(huì)多元投入機(jī)制，提高資金使用效益。鼓勵(lì)縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際開展差異化探索，為人才改革提供源頭活水。要持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)管理。嚴(yán)格落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，加大從優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度，推選一批優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，組織專家人才開展市情研修、教育培訓(xùn)、休假考察、咨詢服務(wù)等活動(dòng)，增進(jìn)政治共識和思想情感認(rèn)同。積極搭建事業(yè)平臺(tái)，大力支持高校院所和企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，新建一批工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等，著力培育20個(gè)眾創(chuàng)空間和孵化器，使各類人才有用武之地。堅(jiān)持當(dāng)好人才的“后勤部長”，切實(shí)解決人才安居保障、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的后顧之憂，加快建成使用第三、四期人才公寓。健全人才市場體系和人才資源服務(wù)體系，開通網(wǎng)上“巴陵人才智慧平臺(tái)”，為用人主體和人才提供高效便捷服務(wù)。培樹人才先進(jìn)典型，弘揚(yáng)企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神，營造識才、愛才、重才、敬才的濃厚氛圍，真正實(shí)現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一。

各級組織部門還要用心用情做好新時(shí)代離退休干部工作，切實(shí)加強(qiáng)老干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)。繼續(xù)支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組履行職責(zé)、做好工作。進(jìn)一步做好援藏干部選派、組織工作信息化、干部人事檔案、機(jī)關(guān)黨建和人事、組工宣傳、信息調(diào)研、信訪受理和舉報(bào)查核等各方面工作。當(dāng)前，機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，要抓好改革中班子配備和干部思想政治工作，保證改革平穩(wěn)有序開展。公務(wù)員管理工作并入組織部門后，要加強(qiáng)公務(wù)員管理與干部管理工作的銜接統(tǒng)籌，做好公務(wù)員錄用、考核培訓(xùn)和管理等各項(xiàng)工作。

六、聚焦全面從嚴(yán)治部，著力打造模范部門和過硬組工干部隊(duì)伍

貫徹新時(shí)代黨的組織路線，推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作，黨中央、省委和市委部署要求非常明確，作為組織部門關(guān)鍵要狠抓落實(shí)。打鐵必須自身硬。要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，以講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)全省各級組織部門部務(wù)會(huì)自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)的意見，努力做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線在X落地見效。要堅(jiān)定不移講政治。習(xí)近平總書記要求組工干部做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。這是信任、期許和鞭策。組織部門和組工干部一定要提高政治站位，見思想、見行動(dòng)，把“兩個(gè)絕對”真正體現(xiàn)到踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”、自覺貫徹新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)際效果上。始終從檢驗(yàn)忠誠、衡量黨性的高度對待工作落實(shí)，認(rèn)真對表對標(biāo)，始終把準(zhǔn)方向，善于在大局下找準(zhǔn)位置，在質(zhì)量上下足功夫，在實(shí)干中推動(dòng)工作，在結(jié)果上體現(xiàn)成效，確保全國、全省、全市組織工作會(huì)議的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。堅(jiān)持政治建部，研究制定加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)的具體意見，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程、各方面，內(nèi)化為組織部門的精神內(nèi)核、組工干部的職業(yè)標(biāo)識。組織部門進(jìn)人用人，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保組織工作由忠誠可靠的人來干。要堅(jiān)定不移重公道。始終把“鐵肩擔(dān)道義”作為組織部門的核心價(jià)值理念，始終涵養(yǎng)忠誠公道的思想境界和人文品格，始終恪守公道正派的職業(yè)操守和行為底線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢�、人事相宜，公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部，不折不扣把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。深化責(zé)任教育、廉政教育、保密教育，嚴(yán)格按黨的政策、組織原則、國家法律、規(guī)章制度辦事，不以私情廢公事、不拿原則做交易，時(shí)時(shí)、處處、事事體現(xiàn)組織工作的公平公正。敢于擔(dān)當(dāng)，對該堅(jiān)持的敢于堅(jiān)持、該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)、該抵制的堅(jiān)持抵制，不當(dāng)老好人、不怕得罪人，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓廣大黨員干部人才時(shí)刻感受到組織的嚴(yán)管與厚愛，增強(qiáng)對組織的信任感、歸屬感。要堅(jiān)定不移精業(yè)務(wù)。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。特別是新時(shí)代組織工作的環(huán)境、條件、任務(wù)、對象等都發(fā)生了深刻變化，面臨的新情況、新問題前所未有。要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，努力煉就“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼、恪守“勸君參透短長理，自有人才涌似云”的用人之道、涵養(yǎng)“眾里尋他千百度”的愛才之心。按照中央提出的堅(jiān)持“八個(gè)有機(jī)融合”要求，創(chuàng)新理念思路，涵養(yǎng)專業(yè)思維，注重從專業(yè)化的方向謀劃與推進(jìn)工作，思考專業(yè)與事業(yè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，探尋更加專業(yè)的推進(jìn)方法和路徑，開創(chuàng)性地抓好全市組織工作各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化精品意識，每一項(xiàng)工作都要標(biāo)高基準(zhǔn)、提高質(zhì)量，做到力求完美、臻于至善、打造標(biāo)桿。要堅(jiān)定不移強(qiáng)作風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，全面踐行“一線工作法”，沉一線、聽實(shí)話、察實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決難題，把每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持把組工文化建設(shè)作為自身建設(shè)的治本工程和鑄魂工程，持續(xù)抓好抓實(shí)、抓出特色、抓出品牌，引導(dǎo)組工干部強(qiáng)化身份意識和“名片”意識，對自己的約束嚴(yán)一點(diǎn)，把名利看得淡一點(diǎn)，在摒棄“優(yōu)越”爭“優(yōu)秀”中超越自我。各級組織部長要率先垂范，示范帶動(dòng)廣大組工干部一線實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。廣大組工干部要知敬畏、守底線、講政德、重?fù)?dān)當(dāng)，用真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，不折不扣抓好各項(xiàng)任務(wù)的落地見效。從事組織工作很辛苦，每一個(gè)崗位都不容易，要從政治上、工作上、生活上多關(guān)心愛護(hù)組工干部特別是基層組工干部，幫助解決困難，讓他們工作安心、靜心、舒心。

同志們，置身新時(shí)代，立足新起點(diǎn)，組織工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，一線實(shí)干、奮勇?lián)��?dāng)，在市委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，奮力開創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面，為全力建設(shè)X發(fā)展新增長極作出新的更大貢獻(xiàn)！

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