按照中共XX市委《關(guān)于實行“兩承諾、四對照”深入推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實的實施意見》和《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》的要求，我作為XX黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人，現(xiàn)莊重向組織承諾：牢記責(zé)任使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　一是從嚴(yán)抓管黨。認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，管好班子帶好隊伍。主持研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主持制定黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定。擔(dān)任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，每季度至少主持研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年6月底和12月底各聽取一次下屬X個黨支部全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，督促4名班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，管好班子帶好隊伍，每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級黨組織主要負(fù)責(zé)同志至少開展一次履職談話和一次廉政談話，督促管黨治黨責(zé)任落實。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，按黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，用好批評和自我批評有力武器，增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

　　二是從嚴(yán)抓思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝的首要任務(wù)，扎實組織開展學(xué)習(xí)教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)成果。堅持星期三為集體學(xué)習(xí)日，其他時間個人自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每月撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會交流發(fā)言稿，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和歷次全會精神，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在新舊動能轉(zhuǎn)化、鄉(xiāng)村振興、雙招雙引和鄉(xiāng)村賦能工程等工作中找準(zhǔn)XX定位，發(fā)揮好XX作用。每月利用黨組中心理論組、支部生活日、黨員集體學(xué)習(xí)時間開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。開展經(jīng)常性的警示教育，每年到市看守所和XX警示教育基地開展警示教育，清明節(jié)前和國家公祭日組織黨員到烈士陵園緬懷先烈，參觀烈士事跡，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念宗旨，增強(qiáng)不想腐、不敢腐、不能腐的自覺性。

　　三是從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)。開展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，認(rèn)真參加和組織德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試。重視警示教育，今年8月底前組織機(jī)關(guān)干部和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到XX警示教育基地和市看守所接受一次警示教育。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度對待各項違反紀(jì)律的行為。認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和貫徹落實十九大和歷次全會精神。認(rèn)真執(zhí)行市委市政府決策部署，堅決杜絕行動遲緩、推進(jìn)不力、效能低下等問題。堅決防止弄虛作假、以權(quán)謀私、刁難群眾、侵害群眾利益，以及在新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)、扶貧項目申報、工程招投標(biāo)等方面違反各項紀(jì)律的問題。

　　四是從嚴(yán)抓治吏。嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，定期開展對照檢查，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，對工作中的重大問題和個人有關(guān)事項，及時全面按程序向組織請示報告。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，帶頭落實黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、函詢、考察考核和個人有關(guān)事項報告等制度，督促廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，把嚴(yán)的要求延伸到“八小時”之外，注重家庭家教家風(fēng)，管好親屬和身邊工作人員。加強(qiáng)對XX系統(tǒng)X名后備干部和X名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的管理監(jiān)督，形成風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過XX市政府網(wǎng)站、市供銷聯(lián)社黨務(wù)政務(wù)公開欄公開權(quán)力清單、責(zé)任清單，落實X名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、定期接訪和信訪包案等制度。

　　五是從嚴(yán)抓作風(fēng)。堅決破除形式主義、官僚主義，強(qiáng)化對照檢查和監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅整治在新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)、脫貧攻堅等重點工作中急功近利，搞形象工程、政績工程，對在推動高質(zhì)量發(fā)展中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推等問題，時刻防范享樂主義、奢靡之風(fēng)。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大容錯糾錯、盡職免責(zé)力度，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。認(rèn)真落實《XX市構(gòu)建親清新型政商關(guān)系若干具體問題指引(試行)》和我市的部署要求，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。認(rèn)真研究解決好群眾訴求和復(fù)雜疑難信訪問題，嚴(yán)肅治理“為官不為”問題。健全完善正向激勵機(jī)制、考核評價機(jī)制、進(jìn)一步充實完善市聯(lián)社獎懲考核辦法。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，在供銷系統(tǒng)形成既干事創(chuàng)業(yè)又廉潔自律的良好氛圍。落實市聯(lián)社機(jī)關(guān)工作人員扶貧幫扶責(zé)任制和到企業(yè)調(diào)研制度，每月機(jī)關(guān)工作人員至少到幫扶對象家中和企業(yè)調(diào)研一次，了解情況，發(fā)現(xiàn)解決問題。

　　六是從嚴(yán)抓反腐。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重大政治任務(wù)，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入《2021年XX工作獎懲考核辦法》考核。根據(jù)市委要求，年初及時研究部署2021年市聯(lián)社黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，細(xì)化分解任務(wù)，黨組成員分工負(fù)責(zé)抓好落實;半年和全年兩次，由黨組統(tǒng)一組織對本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及下屬X個黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核，考核成績作為獎勵懲處和提撥任用的重要依據(jù)。黨組每季度召開一次廉政專題會議，落實市委、市紀(jì)委工作部署和要求，邀請市紀(jì)委第X派駐紀(jì)檢組派員出席會議，指導(dǎo)工作。若以上承諾履行不到位，自愿接受組織處理。

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