根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓黨組織建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

（一）在“真抓”上著力，履行好第一責(zé)任。一是謀劃部署，對(duì)照xx黨建工作要點(diǎn)，召開支委會(huì)認(rèn)真研究制定支部年度工作任務(wù)清單和主題黨日活動(dòng)清單，細(xì)化黨小組和具體人員責(zé)任，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。二是推進(jìn)落實(shí)，以落實(shí)好主題黨日活動(dòng)為抓手，結(jié)合疫情防控、鄉(xiāng)村振興、習(xí)近平總書記系列重要講話精神宣傳學(xué)習(xí)等黨委重點(diǎn)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是整改兌現(xiàn)，聚焦上年度述職中存在的4方面問題，和xx黨委巡察組對(duì)機(jī)關(guān)黨支部巡察反饋了10個(gè)問題，認(rèn)真制定“一方案、四清單”，對(duì)每一項(xiàng)整改措施盡量做到具體可操作，以釘釘子的精神推動(dòng)整改落實(shí)。

（二）在“真強(qiáng)”上著力，建設(shè)好標(biāo)準(zhǔn)化支部。帶頭查找差距、制定方案，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。一是夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，圍繞組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核、黨日活動(dòng)等支部黨建基礎(chǔ)，梳理規(guī)范了黨支部“五卷一本”具體工作項(xiàng)點(diǎn)和要求；
完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等資料，黨建工作更加規(guī)范嚴(yán)密。二是提升“三會(huì)一課”質(zhì)量年，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、兵團(tuán)黨員教育平臺(tái)開展網(wǎng)上讀書，網(wǎng)上學(xué)習(xí)，先后組織召開5次黨員大會(huì)、11次支委會(huì)和2次組織生活會(huì)，組織召開專題黨課3次, 講好黨的光輝歷程、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作能力。三是開展主題實(shí)踐，先后5次組織機(jī)關(guān)全體黨員干部深入連隊(duì)、社區(qū)包片包責(zé)任開展環(huán)境整治活動(dòng)，活動(dòng)天數(shù)累計(jì)8天。機(jī)關(guān)全體黨員干部開展植樹活動(dòng)。30名在編在崗黨員干部積極開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)，定期走訪、深入連隊(duì)參加“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，與“親戚”聯(lián)誼，幫助“親戚”解決生活生產(chǎn)中的各種困難。

（三）在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場(chǎng)歷練和考驗(yàn)黨員。一是強(qiáng)化黨性教育，以建黨99周年和建國(guó)71周年為契機(jī)，認(rèn)真開展主題教育、接受紅色傳統(tǒng)革命教育。二是強(qiáng)化作用發(fā)揮，在2次疫情防控工作中，機(jī)關(guān)黨支部第一時(shí)間響應(yīng)黨委號(hào)召，黨員干部即刻下沉連隊(duì)、社區(qū)、投入各專項(xiàng)組，吃住在辦公室、加班加點(diǎn)、摸排數(shù)據(jù)、采購(gòu)疫情防控物資、協(xié)調(diào)車輛、保障物資，支部黨員展示了打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后涌現(xiàn)出羅群、李娜等優(yōu)秀黨員、干部。

（四）在“真嚴(yán)”上著力，遵守好紀(jì)律規(guī)矩。一是抓教育嚴(yán)警示，制定了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案，召開2次黨員大會(huì)進(jìn)行作風(fēng)專題學(xué)習(xí)。利用新媒體、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)正反典型案例，教育黨員干部吸取違規(guī)違紀(jì)案件的深刻教訓(xùn)。二是常提醒嚴(yán)執(zhí)行，不定期對(duì)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行督查，在春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日時(shí)段，提醒、防范在前，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、存在的問題

（一）存在的問題。一是黨員管理有待加強(qiáng)。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，面對(duì)黨員組成多、黨員工作任務(wù)重、不好集中等現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會(huì)率不高。少數(shù)黨員干部存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，參加黨內(nèi)組織生活積極性不高。機(jī)關(guān)支部沒能及時(shí)組織黨員亮身份、沒有設(shè)置黨員先鋒崗。黨員積分制考核結(jié)果運(yùn)用不夠，不能引起黨員干部的重視。二是黨員教育有待加強(qiáng)。經(jīng)常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個(gè)別黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)記錄滿足于照抄照搬。班子集體學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些方針政策沒有很好地進(jìn)行研究討論。三是黨小組活動(dòng)不嚴(yán)格。有的黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開展批評(píng)與自我評(píng)的要求不高，有時(shí)候存在“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。沒有加強(qiáng)對(duì)各黨小組學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查和指導(dǎo)，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”。四是履職盡責(zé)還有差距。自己作為裁判員又是運(yùn)動(dòng)員，有時(shí)就降低了對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如機(jī)關(guān)陣地建設(shè)一拖再拖。支委成員忙于科室業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作缺乏興趣，建言獻(xiàn)策主動(dòng)參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實(shí)支部決策，支委會(huì)帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

（二）原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績(jī)理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際對(duì)支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，不愿大膽開展工作，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

三、下步工作思路和措施

（一）持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建的政治功能，持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。

（二）持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。一要抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作，繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二要落實(shí)好黨建責(zé)任清單，明確班子成員職責(zé)分工。三要抓好黨員積分制考核管理。四要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，有效落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等制度。

（三）持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)xx757工作法，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)日常黨務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督。

（四）持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。采取觀看廉政宣傳片、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，營(yíng)造廉榮貪恥的濃厚氛圍。

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