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培訓(xùn)簡章(范文)

發(fā)布時間:2020-11-02 來源: 心得體會 點擊:

 X XXX 公司 培訓(xùn)中心培訓(xùn)簡章

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 為加大本企業(yè)技能人才培養(yǎng)力度,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)廣東省推行職業(yè)技能培訓(xùn)合格證有關(guān)政策,現(xiàn)***公司培訓(xùn)中心制定培訓(xùn)簡章如下:

 【 培訓(xùn)項目】

  項目(可填多個)。

 【 培 養(yǎng) 人數(shù)】****培訓(xùn)項目

 人(可填多個)。

 【 培養(yǎng) 對象】本企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員。原則上同一項目相同層次達(dá)

  人或以上成班(民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除外)。

 【培養(yǎng) 項目 】培養(yǎng)符合公司

  崗位需求的技術(shù)工人為主,能從事數(shù)控車床操作及編程的技能人才。(范例)

 序號

 對應(yīng)職業(yè)(崗位)

 職業(yè)資格證書

 專業(yè)(技能)方向

 1 數(shù)控車床操作工 數(shù)控車床高級技能等級證 零件的數(shù)控車削加工 2 … … … 【培養(yǎng) 模式】

 *** 公司主要通過******方式,由 *** 公司選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師(或外聘***具備***資質(zhì)或職稱的優(yōu)秀導(dǎo)師),重點指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能實操訓(xùn)練,幫助學(xué)員逐步掌握和提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

 ***培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 安排具備相應(yīng)專業(yè)知識和操作技能水平的指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù),重點強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí),做好與企業(yè)實踐技能的銜接。

 【培養(yǎng) 內(nèi)容】主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神培育等內(nèi)容。

 【 培養(yǎng) 計劃 】

 培訓(xùn)時間

 授課主體

 主要課程

 培訓(xùn)學(xué)時

 導(dǎo)師/ / 教師

 年月日至年 ***公司

 月日 ***培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  ***公司

 ***培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

 … …

  … 【師資隊伍】

 企業(yè)導(dǎo)師 序號

 姓名

 性別

 學(xué)歷

 職務(wù)

 職稱

 職業(yè)資格等級

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師

 序號

 姓名

 性別

 學(xué)歷

 職務(wù)

 職稱

 職業(yè)資格等級

 【考核評價】

 以理論、實操或其他形式開展,理論滿分 100 分,60 分合格,占總成績XX%。實操滿分 100 分,60 分合格,占總成績 XX%。其他滿分 100 分,60 分合格,占總成績 XX%。。

 ***培訓(xùn)機(jī)構(gòu) **年**月**日

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