換屆選舉前期工作總結(jié)三篇與黨支部換屆選舉總結(jié)五篇

　 換屆選舉前期工作總結(jié)三篇

　【篇一】

　為確保**、社區(qū)“兩委”換屆工作順利進(jìn)行，******堅(jiān)持下好“謀劃、培育、部署、宣傳”四步棋，扎實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備工作。

　下好“謀劃棋”，提前開展分析研判。印發(fā)《關(guān)于開展全****、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項(xiàng)排查工作的通知》，**委牽頭成立由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各**鎮(zhèn)黨委書記、**鎮(zhèn)長、**委下派**“第一書記”為成員的 9 個(gè)工作組深入各**鎮(zhèn), 圍繞六類問題開展地毯式摸排。摸排中，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、村社走遍”的原則，落實(shí)好“靠‘腳’來摸排，不是靠‘表’來摸排”的要求，采取“四必訪”（老黨員、牧民代表、困難家庭、**群眾必訪）、“三必問”（矛盾問題、群眾不滿情緒、黑惡線索必問）的方式，統(tǒng)籌組織人員對所轄**、社區(qū)進(jìn)行集中摸排，逐一“過篩子”，形成問題清單，建立工作臺賬，對新一屆**、社區(qū)“兩委”班子人選進(jìn)行篩查斟酌，對“兩委”成員的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”做到心中有數(shù)，確保底數(shù)清、情況明。

　下好“培育棋”，提前儲(chǔ)備后備干部。集中對**和社區(qū)后備干部庫進(jìn)行梳理更新，注重從優(yōu)秀黨員、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人中選拔“政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)意識強(qiáng)、致富能力強(qiáng)”的“三強(qiáng)”型人才，充實(shí)到**后備干部人才庫，儲(chǔ)備**級后備干部 262 人，做到數(shù)量充足、質(zhì)量過硬。認(rèn)真落實(shí)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，近年來積極爭取“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃名額 211 名，對現(xiàn)職**干部、牧區(qū)致富帶頭人和青年牧民等后備力量進(jìn)行分階段分批次學(xué)歷提升，確保換屆時(shí)每個(gè)**“兩委”班子中至少有 1 名大學(xué)生班子成員。同時(shí)，堅(jiān)持把好**、社區(qū)干部“入口關(guān)”，有序組織開展換屆選舉預(yù)備人選聯(lián)審，堅(jiān)決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員清理出去。

　下好“部署棋”，提前做好整頓提升。按照“不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整”的要求，經(jīng)**委組織部匯總**、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項(xiàng)排查情況，與紀(jì)委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)部門綜合分析研判，精準(zhǔn)確定換屆重點(diǎn)難點(diǎn)**、社區(qū)，“一**（社）一策略、一案一舉措”，認(rèn)真制定整頓方案，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”包聯(lián)措施，指導(dǎo)督促**、社區(qū)黨組織進(jìn)行選前專項(xiàng)整頓。**委組織部牽頭推進(jìn)督查倒逼落實(shí)機(jī)制，按照“一**一臺賬、一周一報(bào)告”的方式全程動(dòng)態(tài)監(jiān)測指導(dǎo)，確保各種問題和不穩(wěn)定因素在換屆選舉之前得到有效解決。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓提升力度，年內(nèi)完成軟弱渙散**黨組織排查整頓 1 個(gè)，并對上年度 5 個(gè)軟弱渙散黨組織整頓情況進(jìn)

　行“回頭看”，做到每個(gè)軟弱渙散黨組織必訪、整頓轉(zhuǎn)化情況必查，確保換屆前軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)“清零”。

　下好“宣傳棋”，提前營造濃厚氛圍。堅(jiān)持“線上+線下”的方式，線上利用“****黨建平臺”微信公眾號、組織工作微信群等媒體，對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)條例進(jìn)行推送學(xué)習(xí)。線下通過開展政策理論培訓(xùn)、入戶走訪宣傳等形式，廣泛宣傳中央、**黨委、**委和**委關(guān)于換屆選舉政策法規(guī)和工作要求，使廣大黨員群眾知曉推行“一肩挑”的益處，積極營造人人關(guān)注換屆、積極參與換屆、全力支持換屆的濃厚輿論氛圍。

　【篇二】

　為確保 2021 年**村“兩委”換屆選舉順利完成，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)**村帶頭人隊(duì)伍，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。按照**“五化協(xié)同、大抓基層”工作總要求，**市****從實(shí)際出發(fā)，早打算、早謀劃、早部署，以“三個(gè)先行”為重點(diǎn)，扎實(shí)做好**村“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。

　超前謀劃，在掌握村情上先行。為了充分了解現(xiàn)任**村“兩委”的現(xiàn)狀、“一肩挑”人選儲(chǔ)備等情況，為換屆選舉的順利開展提供可靠依據(jù)，**委建立處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村、**級工作組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專班包村的“三包一”工作機(jī)制，要求處級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入包聯(lián)**村開展調(diào)研走訪，指導(dǎo)**村做好換屆選舉前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。**、

　鎮(zhèn)兩級排查工作組要遍訪所有**村，嚴(yán)格落實(shí)“四必訪、三必問”工作要求，扎實(shí)開展調(diào)查研究，做到換屆“一肩挑”人選心中有數(shù)、換屆選舉重點(diǎn)、難點(diǎn)**村心中有數(shù)、影響選舉的問題心中有數(shù)。對于換屆重點(diǎn)難點(diǎn)**村，逐村進(jìn)行研判分析，建立換屆工作臺賬，堅(jiān)持“一村一策略、一案一舉措”，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐個(gè)整頓銷號，為換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　摸清底數(shù)，在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)上先行。在全面掌握**村“兩委”基本情況的前提下，按照上級關(guān)于**村“兩委”換屆人選條件，提高人選質(zhì)量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全面推行**村干部激勵(lì)停職退出機(jī)制和**村黨組織和農(nóng)牧民黨員“雙先指數(shù)”考評，加大對不勝任現(xiàn)職**村干部清理和不合格黨員處置力度，淘汰一批不作為、不稱職、不廉潔的**村干部，勸退一批年齡大、能力弱、“看攤守業(yè)”的**村干部，使一批政治素質(zhì)高、領(lǐng)富帶富能力強(qiáng)、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為推動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)基層發(fā)展提供組織保障。

　把握關(guān)鍵，在人選儲(chǔ)備上先行。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“三個(gè)一批”計(jì)劃，從選調(diào)生、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中擇優(yōu)引進(jìn)一批，擔(dān)任**村黨組織書記或名譽(yù)村主任；組織一批優(yōu)秀**村黨組織書記，赴沈陽農(nóng)大等聯(lián)合辦學(xué)基地，學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖專業(yè)技能、現(xiàn)代經(jīng)營理念；選派一批優(yōu)秀**村后備干部到**鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所掛職鍛煉，截至目前，共選派 85 人到村擔(dān)任副書記、名譽(yù)村主任等

　職務(wù)，選派 116 名優(yōu)秀**村后備干部到**鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所掛職鍛煉，為“兩委”換屆選舉、全面推行**村書記、主任“一肩挑”提供人才支撐。

　【篇三】

　為扎實(shí)做好今年**村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，近日**市******鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署、迅速行動(dòng)、提前謀劃，采取“四個(gè)在前”舉措，開展全鎮(zhèn) 18 個(gè)**村和 1 個(gè)社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，確保“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行。

　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子成員為組員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)明確書記負(fù)總責(zé)，各班子成員對所包聯(lián)的**村換屆工作進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任機(jī)制，并制定下發(fā)了《關(guān)于做好**鎮(zhèn)**村社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的通知》。

　二是認(rèn)真摸底調(diào)查。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、政府鎮(zhèn)長分別帶隊(duì)對 19 個(gè)村級組織開展了摸底調(diào)查工作，采取“四必訪”“三必問”的方式，對**村社區(qū)現(xiàn)任班子狀況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、存在的**矛盾糾紛以及黨員村民思想狀況、新一屆“兩委”成員推薦人選、后備干部培養(yǎng)、選舉參選率等情況全面了解掌握。同時(shí)對本次換屆選舉“兩委”職數(shù)結(jié)構(gòu)要求、全面推行“一肩挑”政策和換屆紀(jì)律等要求進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。根據(jù)摸底調(diào)查情況來看，全鎮(zhèn)黨員和農(nóng)牧民對推行“一肩挑”工作認(rèn)可度很高，19 個(gè)村級組織預(yù)計(jì)全部能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。

　三是抓好離任審計(jì)。**鎮(zhèn)安排了鎮(zhèn)紀(jì)委和第三方審計(jì)公司對 18個(gè)村和 1 個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)收支、“三資”管理使用和村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全方位審計(jì)，計(jì)劃 10 月初全面完成此項(xiàng)工作。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并及時(shí)將審計(jì)結(jié)果予以公示，接受群眾的監(jiān)督，確保“兩委”班子“無病換屆”。

　四是全面分析研判。根據(jù)調(diào)研摸底和平時(shí)掌握的情況，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議對 18 個(gè)**村 1 個(gè)社區(qū)的選情作出分析研判，對選舉存在困難的**村，采取“一村一策略、一案一舉措”，將不穩(wěn)定因素、候選人推選不明確、矛盾糾紛等問題捆綁攻堅(jiān)，為換屆選舉工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)對現(xiàn)任“兩委”班子成員，特別是有意向留任、黨員群眾認(rèn)極力推薦的現(xiàn)任村干部、后備干部共計(jì) 150 余人提前開展了任職條件預(yù)審，已將 1 人從支委班子清理出去，告知 3 人不宜參加本屆村“兩委”競選，確保把矛盾和問題化解在基層、解決在萌芽，力爭在“兩委”換屆選舉中一次成功。

　黨支部換屆選舉總結(jié)五篇

　黨支部換屆選舉總結(jié)五篇

　【篇一】

　我鎮(zhèn)第七屆的村委會(huì)換屆選舉工作，以黨的十九大會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級部

　門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會(huì)組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行。5 月 18 日，22 個(gè)行政村一次選舉成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

　一、基本情況 第七屆村委會(huì)登記選民 12670 人，參加正式選舉的選民 9700 人，參選率為 90%。

　全鎮(zhèn)其選出村委會(huì)成員 66 人，其中男性 44 人，占 70%，女性 22人，占 30%;黨員 57 人，占 88%;50 歲以下的有 55 人，占 83%;高中以上學(xué)歷有 41 人，占 62%;連續(xù)任職的有 50 人，新當(dāng)選的 16 人。

　鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個(gè)方面：

　一是全鎮(zhèn) 22 個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達(dá)到了 100%。

　二是黨支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。

　三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。

　二、主要特點(diǎn)和作法 第七屆村民委員會(huì)換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求，同時(shí)也有科學(xué)的組織秩序。縱觀整個(gè)過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點(diǎn)：

　1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進(jìn)武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)

　村干部下到各自聯(lián)系村擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會(huì)換屆工作，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

　2、廣泛宣傳，積極動(dòng)員。充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會(huì)組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信 20000 份分發(fā)到各村，保證每個(gè)選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運(yùn)用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。

　3、統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。為確保換屆選舉順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。由于前期工作準(zhǔn)備充分，22 個(gè)行政村順利按計(jì)劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

　4、正式選舉中，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個(gè)村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格把握選舉程序，使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。

　5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn) 22 個(gè)村的村支部書記工作積極性高，全部進(jìn)入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選

　舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng)，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會(huì)換屆選舉工作全面順利地進(jìn)行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責(zé)任到人，保證每個(gè)選舉區(qū)投票時(shí)都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時(shí)工作，各村選舉時(shí)，都自始至終守在現(xiàn)場，細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。

　三、今后工作打算 村委會(huì)換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

　1、進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)村委會(huì)成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。

　2、加強(qiáng)對村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但

　從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當(dāng)過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。

　3、和村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會(huì)應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、村干部目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。

　【篇二】

　按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，我社區(qū)黨總支部任期已滿，需依法進(jìn)行換屆選舉。按照省、市、區(qū)有關(guān)要求，在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，采取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　一、 基本情況：

　社區(qū)黨總支在冊黨員 195 名，下設(shè)黨支部 2 個(gè)。總支換屆“公推直選”工作經(jīng)過前期準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結(jié)果審批等階段。12 月 x 日，社區(qū)召開黨員大會(huì)，

　依照民主程序，根據(jù)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區(qū)黨組織成員。其中：黨總支書記 1 人，委員 2 人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進(jìn)了社區(qū)黨組織的民主建設(shè)。

　二、主要做法：

　1、班子重視。換屆選舉是今年社區(qū)黨總支的一件大事，社區(qū)組織總支一班人學(xué)習(xí)相關(guān)的選舉文件，組織大家就支部設(shè)置、黨員分類管理、公推直選進(jìn)行專題討論，對如何搞好今年黨總支換屆選舉工作進(jìn)行認(rèn)真座談。使大家認(rèn)識到：要以創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，通過公平競爭、擇優(yōu)上崗，公推直選，選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 2、組織準(zhǔn)備。根據(jù)街道黨工委部署，進(jìn)行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別于往年，具有時(shí)間緊、要求高、程序嚴(yán)的特點(diǎn)。嚴(yán)格按照換屆選舉的工作程序，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會(huì)無記名投票直接選舉，選舉產(chǎn)生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強(qiáng)同志進(jìn)入到各支部委員會(huì)，三分之二的黨班子成員得到調(diào)整，年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　3、宣傳發(fā)動(dòng)到位。工作推動(dòng)，宣傳為先。為提高黨員群眾“公推直選”的參與率，形“黨務(wù)公開”之氛圍。我們運(yùn)用標(biāo)語、橫幅、黨務(wù)公開欄和《致全體黨員一封信》等豐富多彩的載體以及黨員群眾喜

　聞樂見的形式開展宣傳發(fā)動(dòng)。通過動(dòng)員大會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、民主推薦會(huì)、談話談心會(huì)、黨員代表會(huì)廣泛宣傳公推直選的重要性和必要性。使廣大黨員、干部群眾都明白公推直選工作的意義、程序、方法、步驟和內(nèi)容等，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，贏得黨員群眾的廣泛支持和積極參與。把政治思想好、能遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己、能為群眾辦實(shí)事、深受群眾擁護(hù)的人選入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為社區(qū)整體工作科學(xué)發(fā)展提供有力保障，營造出一個(gè)良好的換屆選舉氛圍。

　4、 民主推薦到位。推薦是公推直選主要環(huán)節(jié)之一，發(fā)揚(yáng)民主是搞好推薦工作的關(guān)鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個(gè)主要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯(lián)薦、自我推薦等方式進(jìn)行公開報(bào)名，12 月 x 日召開公開推薦大會(huì)，確定正式候選人。12 月 x 日召開全體黨員大會(huì)以無記名投票方式、差額直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支成員，社區(qū)黨員參與率 85.6%。

　5、程序規(guī)范到位。選舉工作嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，對選舉方案、候選人資格、選舉程序、選舉結(jié)果等一一做了認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)了選舉工作的嚴(yán)肅性、公正性和權(quán)威性。在具體實(shí)施過程中，注重把好“四關(guān)”：一是候選人公示關(guān)。對召開黨員代表大會(huì)、候選人建議名單以及選舉結(jié)果，社區(qū)黨總支均按照程序報(bào)經(jīng)街道黨工委審核，通過網(wǎng)上網(wǎng)下二種形式

　向群眾進(jìn)行四輪公示，按照黨務(wù)公開要求，聽取接受黨員群眾的意見。二是民主推薦關(guān)。召開社區(qū)黨總支“公推直選”民主推薦會(huì)議，組織黨員、居民代表對社區(qū)總支班子成員進(jìn)行民主推薦。三是候選人介紹關(guān)。通過會(huì)議以及印發(fā)專刊、制作展板，對候選人情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入了解，把知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)交給黨員，引導(dǎo)黨員投好神圣一票。四是直接選舉關(guān)。通過組織網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用電話、QQ 群、網(wǎng)站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會(huì)議通知到每個(gè)黨員，確保會(huì)議到會(huì)率。黨員大會(huì)采取了候選人競職演講、群眾提問后，嚴(yán)格按照方案步驟走，時(shí)間節(jié)點(diǎn)掌握準(zhǔn)確，民主規(guī)范貫串其中，既按程序推進(jìn)，又把程序加以細(xì)化，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現(xiàn)廣大黨員群眾的愿望，選出社區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，順利完成“公推直選”工作。

　三、選舉體會(huì) 社區(qū)黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權(quán)利的體現(xiàn)。由于準(zhǔn)備充分,組織有方,宣傳得力,主動(dòng)有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現(xiàn)在選舉民主的特點(diǎn)，更重要的實(shí)踐意義體現(xiàn)在社區(qū)黨總支深化了黨務(wù)公開內(nèi)容及方式方法。我們體會(huì)有二條: 一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領(lǐng)先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程序規(guī)范透明，也增強(qiáng)了黨內(nèi)選舉民主性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了黨員的使命感和責(zé)任感。二是選舉組織工作要細(xì)。公推直選，組織要求高、環(huán)環(huán)相扣、時(shí)間緊湊，要

　求各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，做到細(xì)化、實(shí)化、亮化，用近一個(gè)月的時(shí)間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社區(qū)黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社區(qū)黨總支工作的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，一次有益的創(chuàng)新和探索。

　四、今后主要工作 1、加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對新當(dāng)選社區(qū)總支委員培訓(xùn)力度，使他們盡快進(jìn)入角色，不斷提高黨務(wù)工作能力。

　2.量化考核。完善各支部黨員責(zé)任區(qū)以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色” 工作機(jī)制，深入開展“我是黨員我?guī)ь^” 的爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。

　3、進(jìn)一步健全民主決策機(jī)制。建立黨員議事、黨務(wù)公開等制度，繼續(xù)以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達(dá)渠道。強(qiáng)化民主監(jiān)督，建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會(huì)評價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持完善社區(qū)黨總支報(bào)告工作制度和委員會(huì)成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　4、繼續(xù)加強(qiáng)黨員分類量化管理，實(shí)現(xiàn)黨員管理向組織管理和自我管理相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)黨員黨性意識。進(jìn)一步提升現(xiàn)代化手段管理教育黨員的水平，建立開放式黨員發(fā)展機(jī)制，建立服務(wù)性的社區(qū)黨建

　工作方式。進(jìn)一步提升社區(qū)黨員志愿者工作機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍制度化管理。

　【篇三】

　白云街 xx 社區(qū)黨委遵照街道黨工委的總體部署，結(jié)合本社區(qū)換屆選舉工作實(shí)施方案，依法按程序、步驟，已于 201x 年 3 月 4 日在市政工程公司會(huì)議室圓滿完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)如下：

　一、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營造黨委換屆選舉氛圍。

　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會(huì)并結(jié)合多種形式，使黨員了解領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報(bào)名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),向各黨支部書記進(jìn)行宣傳動(dòng)員，征求意見，明確指導(dǎo)思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會(huì),還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員不能及時(shí)趕來，社區(qū)黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區(qū)黨委還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語、黑板報(bào)等形式，對黨委換屆選舉進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　二、嚴(yán)格按照選舉程序 根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時(shí)公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個(gè)人自薦、

　黨員群眾聯(lián)名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時(shí)上報(bào)街道黨工委考察審核，社區(qū)黨委對候選人選進(jìn)行了公示。街道黨工委審核后，同意社區(qū)上報(bào)候選人預(yù)備人選，社區(qū)黨委再次進(jìn)行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監(jiān)督。

　三、精心組織黨委選舉 201x 年 3 月 4 日上午召開中共 xx 社區(qū)黨員大會(huì),大會(huì)聽取了上屆社區(qū)黨委所作的工作報(bào)告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會(huì)上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時(shí)又通過了總監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人名單.最后黨員進(jìn)行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆 xx 社區(qū)黨委 5 人班子。參加本屆黨委換屆選舉實(shí)到會(huì)的黨員有 132 名。

　xx 社區(qū)新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動(dòng)參與分不開，這是選舉成功的關(guān)鍵。

　【篇四】

　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和街道黨工委《20xx 年社區(qū)黨支部換屆選舉實(shí)施方案》文件要求，社區(qū)黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結(jié)合本社區(qū)換屆選舉工作實(shí)施方案，依法按程序、步驟已于 20xx 年 7 月 28 日在社

　區(qū)會(huì)議室圓滿完成黨支部換屆選舉。選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會(huì)成員 5 名,為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)如下：

　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。街道辦包片領(lǐng)導(dǎo)為這次換屆工作指導(dǎo)組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨支部換屆選舉。

　二、營造濃厚氛圍 為進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實(shí)保障廣大黨員的民主權(quán) 利。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，社區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召集“兩委”班子就如何進(jìn)行換屆選舉工作組織學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一思想,認(rèn)為要搞好這次選舉工作,必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。廣泛動(dòng)員,分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會(huì)并結(jié)合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關(guān)信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、 報(bào)名人員范圍、 程序、方法等。

　二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng), 社區(qū)黨支部多次召開會(huì)議,向參加會(huì)議的黨員進(jìn)行宣傳動(dòng)員，征求意見，明確指導(dǎo)思想�？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會(huì),還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員不能及時(shí)趕來，社區(qū)黨支部支部

　成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、 標(biāo)語等形式，對黨支部換屆選舉工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　三、嚴(yán)格選舉程序 根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時(shí)公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會(huì)， 應(yīng)到黨員 20%的群眾代表也參加了會(huì)議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時(shí)上報(bào)街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進(jìn)行了公示。

　四、精心組織選舉 7 月 28 日在社區(qū)三樓會(huì)議室召開了 xxx 社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會(huì),大會(huì)在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報(bào)告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時(shí)又通過了總監(jiān)票人、計(jì)票人名單.最后黨員進(jìn)行投票,按書記、副書記實(shí)行等額選舉、委員實(shí)行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子 5 人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有 38 名。新當(dāng)選的黨支部班子成員平均年齡 39 歲，大學(xué)文化 3 名、大專 2 名，社區(qū)黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都較上一屆有所提高。

　通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進(jìn)了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　【篇五】

　一、基本情況 截止**月 30 日，**縣應(yīng)換屆的 221 個(gè)行政村全部完成黨支部和村委會(huì)換屆(xx 鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部 1806 名，其中支部865 人，村委 941 人，書記 218 人，村委主任 214 人。全縣有 160名村黨支部書記連任，占 73.1%;有 110 名村委會(huì)主任連任，占 51.6%。通過換屆選舉，一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)的雙強(qiáng)型人才進(jìn)入村兩委班子，基本實(shí)現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預(yù)期目標(biāo)。

　1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員 98 人(書記 6 人)，比上屆增加 10 人，占總數(shù)的 11.3%;村委會(huì)女委員 204 人(主任 5 人)，比上屆增加 181 人，占總數(shù)的 21.6%，全縣總共有 206 個(gè)村兩委班子中有女干部，基本實(shí)現(xiàn)村村有女委員的工作目標(biāo)。二是交叉任職得到提高。全縣共有 69 個(gè)村實(shí)現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1 個(gè)村，交叉比例為 31.2%。

　2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊(duì)伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣 1806 名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度 302 人，比換屆前增加 23 人，其中大學(xué)以上學(xué)歷 31 人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡 42.4 歲，村民委員會(huì)成員平均年齡 40.9 歲，全縣共有35 周歲以下的年輕干部 244 名，都比上一屆有了較大改善。

　3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221 個(gè)村全面實(shí)行“兩推一選”，其中 8 個(gè)村實(shí)行“公推直選”。在村委會(huì)換屆中，有 62 個(gè)村實(shí)行有候選人選舉，69 個(gè)村實(shí)行無候選人直接選舉，88 個(gè)村實(shí)行自薦海選。共有 679 個(gè)非黨代表參加黨外推薦，183 名“自薦”報(bào)名人接受“認(rèn)同度測評”。5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。

　4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達(dá) 97.3%(其中 67 個(gè)村的黨員參選率達(dá)到 100%)。村委會(huì)選舉中，選民參選率達(dá) 94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾 60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有 2 人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時(shí)，組團(tuán)選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。

　5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準(zhǔn)備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當(dāng)選者兌現(xiàn)創(chuàng)

　業(yè)承諾。到目前為止，已有 7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 80 余個(gè)村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。

　二、主要做法 1、高度重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，政策精神貫徹到位。整個(gè)村級組織換屆選舉工作過程中，**縣始終高度重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報(bào)。縣委常委會(huì) 2 次召開會(huì)議對全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成辦公室負(fù)責(zé)日常工作，切實(shí)強(qiáng)化對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。在全縣村級組織換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)上，縣委武昌書記親自作動(dòng)員報(bào)告。選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開選舉工作分析會(huì)、情況匯報(bào)會(huì)，切實(shí)解決選舉工作中的難點(diǎn)問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導(dǎo)工作人員制定村級換屆選舉工作指導(dǎo)意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)選舉工作，選舉難題。同時(shí)，縣委規(guī)定副處以上領(lǐng)導(dǎo)必須聯(lián)系一個(gè)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導(dǎo)，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責(zé)任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實(shí)。

　2、高度重視前期準(zhǔn)備，基礎(chǔ)工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實(shí)深入。從 07 年 6 月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，深入全縣 20 多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 80 多個(gè)村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實(shí)地調(diào)查了解，

　聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴(yán)格規(guī)范。在摸清底子的基礎(chǔ)上，根據(jù)市組部的要求、**縣直面矛盾和難題，落實(shí)工作責(zé)任，采取有力措施予以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導(dǎo)參與整改、民主管理推進(jìn)整改、嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)制整改等舉措，對問題村進(jìn)行全面攻堅(jiān)，全縣 17 個(gè)問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。三是財(cái)務(wù)審計(jì)、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實(shí)干。在整個(gè)村級組織換屆過程中，**縣始終堅(jiān)持先審計(jì)后換屆的原則，結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)，大力推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和審計(jì)，堅(jiān)決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛 256 起，參加屆末述評 718 人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點(diǎn)工作成果豐碩。在整個(gè)試點(diǎn)工作中，**縣認(rèn)真把握當(dāng)前農(nóng)村民主政治建設(shè)的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處階段的特點(diǎn)，圍繞十個(gè)方面目標(biāo)要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實(shí)施“三認(rèn)同”、把握“三關(guān)鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。

　3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實(shí)管用。一是抓輿論營造氛圍。全縣上下充分利用標(biāo)語、橫幅、板報(bào)以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊2000 余冊，宣傳資料 3000 多份，張貼標(biāo)語 1500 余條�？h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄

　成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導(dǎo)、送法進(jìn)村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、浙江省實(shí)施《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》辦法及《浙江省村民委員會(huì)選舉辦法》的宣傳。通過深入細(xì)致地工作，群眾的關(guān)注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班，集中兩天時(shí)間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學(xué)習(xí)會(huì)，現(xiàn)場會(huì)、業(yè)務(wù)考試等形式，切實(shí)抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)�？h、鄉(xiāng)兩級共計(jì)培訓(xùn)人員 2400 余人次。四是抓督查指導(dǎo)。專門從組織、紀(jì)檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室，分成綜合指導(dǎo)、政策保障、宣傳發(fā)動(dòng)、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設(shè)。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報(bào)等制度，規(guī)范選舉過程運(yùn)作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展 4 次工作巡回檢查。

　4、高度重視選舉程序，操作嚴(yán)格依法依章。一是嚴(yán)格規(guī)范選舉規(guī)則。**縣始終嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點(diǎn)對選舉方式、特殊人員的選民資格認(rèn)定、委托票的處置、競選活動(dòng)的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時(shí)以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴(yán)把操作細(xì)節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選

　人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會(huì)選舉。村委會(huì)換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點(diǎn)，抓好候選人資格確定、自薦人的認(rèn)同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學(xué)。三是嚴(yán)格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實(shí)行“兩推一選”，村委會(huì)換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴(yán)格限制流動(dòng)票箱使用。同時(shí)對候選人的競選活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會(huì)審議。選舉期間不得以捐贈(zèng)承諾的形式參與競選，不得向選民個(gè)人捐贈(zèng)錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護(hù)了選舉秩序。

　5、高度重視維護(hù)穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。**縣高度重視維護(hù)換屆選舉期間社會(huì)穩(wěn)定，縣紀(jì)委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于嚴(yán)肅村級組織換屆選舉紀(jì)律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于維護(hù)村民委員會(huì)換屆選舉秩序的通告》，全力維護(hù)村級組織換屆選舉工作的嚴(yán)肅性，教育和引導(dǎo)黨員群眾正確認(rèn)識與處理民主和法制的關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀(jì)行為，依法依章進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會(huì)場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴(yán)重?cái)_亂換屆選舉的，依法予以嚴(yán)懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅(jiān)持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。同時(shí)，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、

　早行動(dòng)，采取了預(yù)防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權(quán)利。對待每個(gè)信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進(jìn)行熱誠接待，認(rèn)真登記，耐心解釋，曉之以理，動(dòng)之以情。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照信訪涉及的內(nèi)容實(shí)行相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復(fù)雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后，組織人員進(jìn)行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動(dòng)態(tài)，做深入細(xì)致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會(huì)影響的有關(guān)人員，進(jìn)行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件 35 件，到市里信訪 3 人，其中 27 件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。

　6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實(shí)際情況，在四方面進(jìn)行了創(chuàng)新，努力促進(jìn)群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀(jì)檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導(dǎo)體制。二是在黨支部換屆中，全面實(shí)行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗(yàn)期”、設(shè)立紀(jì)檢委員崗位等做法。三是在村委會(huì)換屆選舉中，實(shí)行自薦人“認(rèn)同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會(huì)中必須單獨(dú)設(shè)立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴(yán)格審查競選人的資格。

　7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。一是抓好配套組織建設(shè)。全縣各村團(tuán)委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓(xùn)工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓(xùn)會(huì)，對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行了授印和培訓(xùn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時(shí)機(jī)，運(yùn)用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動(dòng)讓賢和退居二線的干部進(jìn)行了走訪和慰問。四是抓管理嚴(yán)防“選舉后綜合癥”的發(fā)生。縣委組織部已發(fā)出通知，要求加強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)和管理。同時(shí)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到 7 月 30 日前基本實(shí)現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。

　三、存在的問題 1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)村級民主政治建設(shè)的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應(yīng)對突發(fā)事件及危機(jī)處置的方法、套路不多，在整個(gè)村級組織換屆過程中，存在不敢領(lǐng)導(dǎo)或不善領(lǐng)導(dǎo)，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不透，組織選舉不嚴(yán)密，沒有嚴(yán)格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實(shí)，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當(dāng)，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認(rèn)為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。

　2、一些農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時(shí)有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部

　書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會(huì)相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。

　3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀(jì)律觀念淡薄，不帶頭履行義務(wù)，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動(dòng)搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，參與賄選和不正當(dāng)競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個(gè)人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，往往討價(jià)還價(jià)甚至抵制。

　4、社會(huì)轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導(dǎo)致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導(dǎo)致競爭手段日趨復(fù)雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當(dāng)選現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

　四、下步打算 1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡快把好做法和新經(jīng)驗(yàn)提升為相關(guān)工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會(huì)，對換屆選舉工作進(jìn)行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報(bào)市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動(dòng)態(tài)》上予以刊發(fā)。

　2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員、干部的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)。一是進(jìn)一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，充分發(fā)揮學(xué)用功能，全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進(jìn)一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

　3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認(rèn)真抓好村兩委干部的培訓(xùn)管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證。一要全面開展村干部培訓(xùn)工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。

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