鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革各機構(gòu)運行工作情況匯報范例

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門應主動加強協(xié)調(diào)配合，配合縣級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導，特別是對極易發(fā)生的執(zhí)法事項要有針對性地開展執(zhí)法程序的培訓。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革各機構(gòu)運行工作情況匯報范例，歡迎查閱。

　　縣編辦：

　　按照縣編辦《關于鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革成果進行調(diào)研的通知》要求，我鎮(zhèn)高度重視，立即安排專人，對照調(diào)研內(nèi)容進行梳理匯總，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、機構(gòu)建設情況

　　按照x縣兩辦印發(fā)的《關于印發(fā)<x縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革實施方案>的通知》（x辦字〔2020〕10號）要求，我鎮(zhèn)積極開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革工作，形成了以增強黨建為抓手、融合審批服務與執(zhí)法力量為重點、以工作實效為考核標準的工作總格局，于20xx年x月成立“四辦、一隊、一站、兩中心”，即黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、應急管理辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、綜合行政執(zhí)法隊、退役軍人服務站、行政綜合服務中心、農(nóng)業(yè)綜合服務中心，x個機構(gòu)全部按照工作職能和負責事項開展工作。x鎮(zhèn)核定編制x名（行政編制x名、事業(yè)編制x名），其中黨政綜合辦公室編制x人，黨建工作辦公室編制x人，應急管理辦公室編制x人，自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室編制x人，綜合行政執(zhí)法隊編制x人，退役軍人服務站編制x人，行政綜合服務中心編制x人，農(nóng)業(yè)綜合服務中心編制x人，全部按“三定”方案編制要求配齊了工作人員。審批服務事項完善了授權(quán)交接手續(xù)；審批服務事項清單、公共服務事項清單在行政綜合服務中心進行了公開公示；承接下發(fā)權(quán)限x項。綜合執(zhí)法事項已履行委托交接程序；行政執(zhí)法各項制度、執(zhí)法流程已進行了公開；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法事項在公示欄對外公開；承接下放權(quán)限x項。

　　二、機構(gòu)運行情況

　　我鎮(zhèn)x個工作機構(gòu)全部按照自身工作職能正常運行，按照優(yōu)化協(xié)同高效原則，實現(xiàn)了職能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了職責界定清晰又緊密銜接，職能配置做到了無空擋、無遺漏。各機構(gòu)內(nèi)部實現(xiàn)了深度融合，工作效能得到進一步提高；審批服務、綜合執(zhí)法等平臺運轉(zhuǎn)平穩(wěn)順暢。我鎮(zhèn)按編制要求成立了由x名人員組成的綜合行政執(zhí)法隊，加強了綜合執(zhí)法隊伍人員力量，按照縣司法局有關文件對執(zhí)法人員開展了培訓，使其知曉鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的綜合執(zhí)法事項；完善了執(zhí)法裝備配備，統(tǒng)一執(zhí)法服裝，配備了強光手電、執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法車輛，執(zhí)法隊員實行持證上崗。

　　三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)與縣級派駐機構(gòu)、縣級職能部門的關系

　　我鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)與縣級派駐機構(gòu)基本實現(xiàn)了協(xié)調(diào)聯(lián)動，按職能開展工作，工作力量進一步融合，形成了上下聯(lián)動、共同參與的機制，與縣級派駐公安、司法、市場監(jiān)管等機構(gòu)協(xié)調(diào)配合，保障工作順利開展。

　　我鎮(zhèn)與縣級職能部門特別是綜合執(zhí)法機構(gòu)，主動對接，相互配合。同時進一步厘清綜合執(zhí)法隊執(zhí)法職責與其他內(nèi)設機構(gòu)監(jiān)管職責邊界，在建立基層綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)配合上進行深度探索。

　　四、機構(gòu)運行中存在的問題

　　1.存在“放得下、接不住”的問題。目前綜合行政執(zhí)法隊人員配備合理性不充分，辦理執(zhí)法證條件限制，多數(shù)執(zhí)法隊員不能辦理執(zhí)法證，對實際工作造成了一定影響，客觀上造成了人員混編混用情況；缺乏精通鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的法制審核人員和執(zhí)法人員，而且下放的行政處罰事項涉及部門較多，涉及的法律及行政法規(guī)較多，加之基層工作范疇比較廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多身兼數(shù)職，短時間內(nèi)執(zhí)法隊伍不能熟悉所下放的相關執(zhí)法事項，造成了“放得下、接不住”的問題。

　　2.與縣級職能部門、縣級派駐機構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動有待進一步加強。由于縣級派駐機構(gòu)同時接受派駐部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，業(yè)務工作接受派駐部門指導，日常工作接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)籌管理，同時其職能與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)職能存在一定的重疊交叉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)與縣級職能部門對接存在一定的滯后性，造成了協(xié)調(diào)聯(lián)動上的滯后和阻塞。

　　五、意見建議和下一步工作思路

　　針對工作中存在的問題，我們提出一下意見建議：

　　1.加強人員隊伍建設。一是把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員上崗關，所有執(zhí)法人員上崗前必須進行相關培訓并取得有效執(zhí)法證件，凡是培訓考核不合格的，一律不予發(fā)證，不得從事行政執(zhí)法活動。二是加強執(zhí)法人員政治學習和思想教育，不斷提高執(zhí)法人員的政治思想覺悟和職業(yè)道德素質(zhì)。三是抓好執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓，建立定期學習考評制度，督促執(zhí)法人員常態(tài)化學習各項法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力素質(zhì)。四是加強執(zhí)法人員廉政教育，不斷強化執(zhí)法人員拒腐防變的意識，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍健康發(fā)展。

　　2.加強協(xié)調(diào)配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門應主動加強協(xié)調(diào)配合，配合縣級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導，特別是對極易發(fā)生的執(zhí)法事項要有針對性地開展執(zhí)法程序的培訓。切實加強派駐機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)力量的融合，促進各類資源在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的整合協(xié)調(diào)、聯(lián)動支撐，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理能力，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)責大權(quán)小的問題。下一步，我鎮(zhèn)將進一步加強對各內(nèi)設機構(gòu)的日常管理和各項保障，進一步健全考核和管理制度，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革成果，圓滿完成各項任務目標。

 

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