鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　 一、關(guān)于抓基層黨建工作情況

　 (一)特色亮點(diǎn)

　 一是黨建責(zé)任壓牢壓實(shí)。

　 二是黨建基礎(chǔ)夯細(xì)夯實(shí)。

　 三是黨建活力充盈充實(shí)。

　 (二)主要問(wèn)題及原因

　 主要問(wèn)題：

　 一是黨建工作還存在工作成效不平衡。

　 二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

　 主要原因：

　 一是對(duì)工作認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一。

　 二是對(duì)職責(zé)落實(shí)還不夠到位。

　 三是對(duì)干部管理還不夠嚴(yán)格。

　 四是對(duì)黨員教育管理偏松偏軟。

　 (三)下步打算：

　 一是抓好一條主線：即篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建橋頭堡。

　 二是落實(shí)兩項(xiàng)制度：即落實(shí)不忘初心牢記使命制度;落實(shí)三會(huì)一課制度。

　 三是強(qiáng)化三大責(zé)任：即強(qiáng)化第一責(zé)任，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，強(qiáng)化屬地責(zé)任。

　 四是促進(jìn)四大提升：即提升黨建責(zé)任意識(shí)，提升基層組織活力，提升黨建隊(duì)

　伍素質(zhì)，提升為民服務(wù)水平。

　 二、關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況

　 (一)特色亮點(diǎn)

　 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。

　 二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦。

　 三是做好正面宣傳，提升對(duì)外形象。

　 四是抓好輿論引導(dǎo)，提高調(diào)控能力。

　 五是弘揚(yáng)社會(huì)文明，踐行核心價(jià)值觀。

　 (二)主要問(wèn)題及原因

　 主要問(wèn)題：

　 一是干部思想認(rèn)識(shí)不足

　 二是部門考核力度不大

　 三是村(社區(qū))應(yīng)對(duì)處置不夠。

　 主要原因：

　 一是思想不重視。存在重業(yè)務(wù)輕思想工作 的傾向。

　 二是培訓(xùn)不系統(tǒng)。從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。

　 三是引導(dǎo)不到位。微信平臺(tái)、微博平臺(tái)等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。

　 (三)下步打算：

　 一是完善機(jī)制，形成工作合力。

　 二是抓好學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作凝聚力。

　 三是堅(jiān)守陣地，擴(kuò)大工作影響力。

　 四是建強(qiáng)隊(duì)伍，提高領(lǐng)域戰(zhàn)斗力。

　 三、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

　(一)特色亮點(diǎn)

　 一是健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　 二是嚴(yán)肅政治紀(jì)律。

　 三是深化作風(fēng)建設(shè)。

　 四是嚴(yán)格干部監(jiān)管。

　 五是高壓懲治腐敗。

　 (二)主要問(wèn)題及原因

　 主要問(wèn)題：

　 一是兩個(gè)責(zé)任壓實(shí)不夠。

　 二是紀(jì)律意識(shí)夯實(shí)不夠。

　 三是作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)不夠。

　 四是四種形態(tài)用實(shí)不夠。

　 主要原因：

　 一是理解不深。

　 二是學(xué)習(xí)不深。

　 三是落實(shí)不深。

　 (三)下步打算：

　 一是走在前列，盡心實(shí)踐四種形態(tài)。

　 二是擔(dān)在肩上，盡責(zé)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。

　 三是抓在點(diǎn)上，盡力保持高壓態(tài)勢(shì)。

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