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2021年機關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告模板

發(fā)布時間:2022-01-21 來源: 述職報告 點擊:

  2021年機關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告模板

  提高政治站位,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭踐行黨建責(zé)任清單,帶頭破解黨建工作難點問題,切實履行黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2021年機關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告模板,希望大家喜歡。

2021年機關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告模板

  2021年,在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)黨委紀(jì)檢組全體黨員的大力支持下,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,始終堅持學(xué)在前、走在前、干在前,充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,自覺扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和擔(dān)當(dāng),做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同要求、同落實,推進支部黨建工作邁上新臺階、開啟新篇章,F(xiàn)根據(jù)通知要求,將一年來的抓支部黨建工作情況報告如下。

  一、主要工作情況

  (一)以提升向心力為核心,政治思想建設(shè)取得新成效。一是強化頂層設(shè)計,壓實黨建責(zé)任。機關(guān)黨建工作注重頂層設(shè)計,將黨建工作納入年度整體工作部署,專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作4次。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,緊密圍繞中心工作,制定出臺《2021年市國資委機關(guān)黨建工作要點》《2021年市國資委機關(guān)紀(jì)檢工作要點》《2021年市國資委機關(guān)群團工作要點》等。二是加強政治建設(shè),把牢政治方向。把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是開展理論學(xué)習(xí),強化理論武裝。利用“燈塔”等學(xué)習(xí)平臺,開展黨員干部“微課堂”“微黨課”讀書分享等活動。學(xué)員總數(shù)、活躍度都名列前位。

  (二)以提升組織力為抓手,基層基礎(chǔ)建設(shè)呈現(xiàn)新局面。一是狠抓黨組織體系建設(shè)。堅持把落實經(jīng)常性的組織生活制度,作為基層黨建工作的重要抓手,督促支部聯(lián)絡(luò)員及時做好信息錄入和檔案管理工作,XXe支部統(tǒng)計情況、燈塔大課堂各項指標(biāo)都走在市直機關(guān)前列。二是狠抓黨組織規(guī)范建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于實施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動的工作方案》《關(guān)于推行黨支部評星定級管理的實施方案》,持續(xù)深化提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,健全完善機關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,推動機關(guān)黨建工作全面進步全面過硬。三是狠抓黨組織制度化建設(shè)。對黨委、機關(guān)黨委、黨支部履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改清單“三級三張清單”進行了完善,做到黨建工作任務(wù)條目化列出、清單化管理,便于推進落實。

  (三)以提升創(chuàng)新力為保障,黨建工作創(chuàng)新邁上新臺階。一是黨建引領(lǐng)“雙創(chuàng)”工作。始終把建設(shè)“模范機關(guān)” 以及“全國文明單位創(chuàng)建”融入日常、抓在經(jīng)常,不斷提高機關(guān)黨建引領(lǐng)力,全力打造“國資監(jiān)管·文明先鋒”創(chuàng)建品牌,構(gòu)建起“全員參與、全委創(chuàng)建”的工作格局。出臺創(chuàng)建工作實施方案,發(fā)布創(chuàng)建工作簡報X期,在市文明單位平臺發(fā)布資訊X余篇。市國資委機關(guān)被評為2021年市直機關(guān)模范機關(guān)先進單位,模范機關(guān)建設(shè)有了良好開端,取得了初步成效。助力創(chuàng)城開展了交通文明崗,公益植樹,無償獻血,垃圾分類等志愿活動。二是實施“強省會”實踐活動。教育引導(dǎo)黨員干部對標(biāo)強省會戰(zhàn)略確定的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,找準(zhǔn)崗位職責(zé)與強省會戰(zhàn)略的結(jié)合點、切入點,充分發(fā)揮黨組織和黨員、先鋒模范等在重點任務(wù)中的中堅作用,圍繞推進國企改革三年行動,深化“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“三亮三比”、承諾踐諾等活動。三是開展_100周年系列活動。組織參加了“頌歌獻給黨”市直機關(guān)合唱展演和“中國夢?新時代?跟黨走”百姓宣講活動;參觀了慶祝_100周年書畫攝影展;組織支部黨員觀看了《1921》《我的父親焦裕祿》《中國醫(yī)生》《長津湖》等主旋律影視片。四是高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。成立委機關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了委機關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實施方案及“我為群眾辦實事”實施方案,結(jié)合實際開展各具特色、主題突出、形式多樣的理論學(xué)習(xí)和組織活動。五是“雙報到”工作扎實推進。主動與后坡街社區(qū)對接,協(xié)商制定了2021年為民辦實事重點項目和共建項目清單,圍繞“_100周年”及“我們的節(jié)日”等主題開展豐富的志愿活動,籌資7萬元共建“黨建主題花園”,讓黨建工作更加貼近實際、接近群眾。

  (四)以提升免疫力為目標(biāo),作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)獲得新進步。一是開展工作紀(jì)律作風(fēng)整改提升行動,完善常態(tài)化督導(dǎo)檢查機制。每月至少1次的紀(jì)律作風(fēng)檢查,通過自查自糾、互查互評、重點抽查、督導(dǎo)檢查等形式,深刻查找問題,立查立改,提出整改措施,防止問題長期存在,在委機關(guān)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。二是堅持抓早抓小防微杜漸。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,定期分析研究形勢,深入梳理查擺問題,全方位加強干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

  二、存在的主要問題

  一、適應(yīng)新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。對新時代基層黨建新要求、新常態(tài)缺乏系統(tǒng)性研究謀劃,探索建立新機制的能力不強,缺少工作特色和亮點。

  二、工作落實不嚴(yán)不細。以黨建統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯,組織活動重形式輕內(nèi)容的情況仍然存在, “一切工作到支部”的導(dǎo)向樹立不夠牢固。

  三、制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。“一崗雙責(zé)”壓得還不緊不實,制度落實上缺乏嚴(yán)格細致,制度執(zhí)行上存在時緊時松現(xiàn)象。

  四、支部規(guī)范化建設(shè)水平不夠。支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在不平衡的問題,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)推進不夠理想,督導(dǎo)考核制度還不健全。

  五、黨建工作與國企改革發(fā)展融合不到位。針對新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和監(jiān)管隊伍黨建如何同步推進、相互融合,缺乏深入系統(tǒng)的思考和布局,工作機制不夠靈活、方法創(chuàng)新不夠到位。

  三、改進工作的思路舉措

  一、壓實“第一責(zé)任”。提高政治站位,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭踐行黨建責(zé)任清單,帶頭破解黨建工作難點問題,切實履行黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)。

  二、強化“一崗雙責(zé)”。進一步增強自覺性、主動性,高標(biāo)準(zhǔn)管好自己的“責(zé)任田”。督促支部書記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),明確任務(wù)、措施到位、責(zé)任到人,把“一崗雙責(zé)”落到實處。

  三、狠抓制度落實。發(fā)揮制度管根本、管長遠的特點,通過建立健全完善的常態(tài)化的黨建工作制度,推進黨組織生活科學(xué)化制度化,著力解決黨建工作制度落實不到位、重形式輕內(nèi)容的問題。

  四、推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。通過建立目標(biāo)任務(wù)清單和述職評議三項制度,通過定責(zé)任、定目標(biāo)、抓考核促進黨建工作全面進步、全面過硬。

  五、打造“國企監(jiān)管隊伍品牌”。圍繞中心工作,踐行“走在前列”要求,搭建推動發(fā)展的載體平臺,培育先進典型,推動黨建工作與國有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,積極打造“國企監(jiān)管隊伍品牌”。

 

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