2020年，在市委市政府的堅強領導下，在黨組和全局干部的共同努力下，我始終牢記黨組書記作為單位黨建工作第一責任人的責任，不忘初心、忠誠履職�，F(xiàn)將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

一、履職情況

（一）履行主體責任，強化擔當意識。我高度重視基層黨建工作，認真履行第一責任人職責，先后主持召開局黨組專題研究黨建工作X次。細化班子成員抓黨建工作責任，結合班子成員分工，制定黨建工作責任清單，形成團結協(xié)作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實黨風廉政主體責任，加強對黨員干部日常教育和監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設，在全局形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。

（二）突出政治引領，筑牢思想基石。強化政治意識，一方面，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記調研X時的重要講話等，開展理論宣講X余場次，舉辦道德講堂、意識形態(tài)、憲法等培訓講座X多場次，掀起了學習貫徹落實新熱潮。另一方面，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。采取帶頭自學、集中研學、中心組學等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開展專題討論會、組織生活會，組織黨員領導干部參觀X紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館等，強化了黨性鍛煉和思想升華。

（三）加強組織建設，夯實黨建基礎。一是規(guī)范組織架構。根據(jù)工作需要，及時選舉和更新黨支部書記和委員，明確各自的工作職責。著力抓好領導班子建設，提高領導班子的整體素質。二是完善制度建設。為了保證各項工作的順利開展，結合后勤工作實際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識。三是加強基礎保障。陣地建設方面：在九號樓設立黨員活動室，作為各支部開展黨員活動、學習和議事的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設施，切實加強陣地建設。經(jīng)費保障方面：將黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算，保障黨建工作需要。

（四）落實管理監(jiān)督，強化隊伍建設。一是落實組織生活制度。黨建工作只有接地氣，才能煥發(fā)出強大的生機和活力。我把自己當一名普通黨員，參加支部生活，與干部職工談心交心；
組織全體黨員干部認真學習貫徹新修訂后《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，促進“三會一課”、民主生活會、民主評議和“固定黨日”等有效開展。發(fā)放學習記錄本、《習近平談治國理政》第三卷X余套，組織各支部開展主題黨日活動X余次。二是把好發(fā)展黨員關口。我非常注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。今年以來，共發(fā)展入黨積極分子X人，發(fā)展對象X人。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前X個支部所有黨員的黨費全部足額上繳。

（五）聚焦精準發(fā)力，認真整改問題。針對個別黨務干部對黨員領導干部以普通黨員身份過組織生活存在認識上的不足問題，深入學習《黨的組織生活制度》，提高思想認識，局黨組領導班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活和各項活動；
針對部分支部“三會一課”記錄不夠規(guī)范的問題，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管，并規(guī)范“三會一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒，全天候待命，下沉到社區(qū)，參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發(fā)布工作提示。

二、主要問題

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為“四個缺乏”：

（一）缺乏自覺性。個人履職黨建工作職責的自覺性還不夠強，責任落實還不夠充分、不夠到位，存在重業(yè)務輕黨務的傾向。有時因業(yè)務工作繁忙，抓黨建工作精力不集中；
有時甚至認為抓業(yè)務是“顯績”、抓黨建是“潛績”，對黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

（二）缺乏系統(tǒng)性。對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少，有些工作存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、盲目被動的現(xiàn)象。比如，在黨建工作制度上研究不多、完善不夠，制度體系的系統(tǒng)性不強；
抓黨建與抓業(yè)務結合不緊，整合不密，有時就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規(guī)范性。一方面，黨內政治生活欠嚴謹。執(zhí)行“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度時,有打折扣、走過場的現(xiàn)象。黨務公開還不夠規(guī)范。另一方面，對黨員干部要求欠嚴格。與黨員干部談心交心不夠多，對黨員干部的要求不夠嚴，黨員干部的考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不夠到位，沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

（四）缺乏創(chuàng)新性。一是活動形式不夠靈活。開展黨建活動內容簡單、形式單一，對黨員干部的吸引力不夠強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力提升效果不夠明顯。二是制度機制不夠健全。如黨員干部定期匯報思想的主動性、積極性不夠，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。教育培訓不夠系統(tǒng)規(guī)范。三是方式方法有待改進。比如，在黨員干部的教育管理創(chuàng)新上有待加強，特別是在當前嚴格要求干部的同時，如何更加充分調動黨員干部的積極性，有待進一步探索研究。

三、下步打算

針對存在的問題，我將在“三個轉變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學化水平。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要主業(yè)，強化主角意識和主動精神，拿出更多時間，投入更多精力，堅持黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

（二）系統(tǒng)推進，由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉變。改變過去推一推、動一動的運動式抓黨建做法，促進黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，把守紀律、講規(guī)矩放到重要位置，嚴格落實民主集中制、“三會一課”等黨內生活制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實到制度中。并推進工作創(chuàng)新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動促黨建，多開展一些有意義的黨建活動。進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個領導班子成員、每個基層組織、每名基層黨員。發(fā)揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作正能量。

我的匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正！

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