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備考高考動員會講話稿

發(fā)布時間:2020-10-19 來源: 述職報告 點擊:

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  備考高考動員會講話稿【一】

 在本次質(zhì)量檢測中, 我們明顯發(fā)現(xiàn)班級之間、 學(xué)科之間存在一定的差距。這有待我們?nèi)シ此,多從自身找原因,多尋找縮小差距的方

 法,一定要抓好知識的過關(guān)和落實工作。

 首先,幾點思考:

 (1) 、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)不完整, 教學(xué)內(nèi)容隨意性太大

 - 組織教學(xué)環(huán)節(jié)是否符合 152019 模式( 不少課一講到底, 將學(xué)生作業(yè)、練習(xí)壓在課后, 課后又沒有足夠的時間來保證,

 也沒有督查到位學(xué)生是否真正獨立完 成,只能助長抄襲甚至不做的風(fēng)氣 ) 。

 (2) 、集體備課流于形式,個人二次備課缺少實效,組長要加強活動時間內(nèi)的安排,不要變成談家常,要真做事、做實事。

 (3) 、學(xué)生主體突出不夠, 教師主講的慣性太大 - 傳統(tǒng)的教學(xué)模式有點根深締固,教了、講了即完成任務(wù)的意識依然濃重, 學(xué)生是否懂、是否真會沒有得到相應(yīng)的關(guān)注, 學(xué)生依然是被動的吸收, 缺乏有價值的思考。

 (4) 、教學(xué)的教育功能未得到充分落實 - 教學(xué)永遠具有教育性,

 作為老師都不應(yīng)忘記我們的任務(wù)是教書育人,而不僅僅是教書

  ; 班主任是班級管理的第一責(zé)任人,任課老師同樣要承擔(dān)管理學(xué)生的任務(wù)

 ( 特別是文科老師 ) ,起碼在自己的課堂上要管理好學(xué)生,限度地將要我

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  學(xué)轉(zhuǎn)向我要學(xué)。

 另外,對學(xué)生教育 ( 溝通與交流 ) 的同時也起到了融洽師生關(guān)系的作用。

 (5) 、課堂板書無計劃 - 很多課聽下來, 黑板上老師的板書殘缺不全,無主次之分,內(nèi)容分布隨意性太大,甚至是寫了擦、擦了又寫, 讓學(xué)生摸不著門道。

 (6) 、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不夠 - 課堂教學(xué)的組織與適時提醒有助于 師生在教與學(xué)中的默契配合, 長期不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),

 會讓部分學(xué)生人在課堂心在外, 也疏遠了師生之間的感情,

 不利于正常教學(xué)的開展。

 期末考試又悄然而至,借今天的機會,就期末考試的工作,講以下幾點,希望我們?nèi)w老師精誠團結(jié),互相鼓勵,吃苦耐勞,做好期末復(fù)習(xí)工作,為考試打好基礎(chǔ)。

 1、思想上高度重視期末考試 一個老師的聲譽, 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長心目中的形象, 最有說服力的就是學(xué)生的成績, 其它所有的工作都是一個襯托。

 作為一線的老師, 在家長面前,在學(xué)校面前,

 出手的也就是自己的教學(xué)質(zhì)量。在實行績效考核的情況下,我們老師的壓力就更大。在此,真誠的希望全體老

  師,從思想上高度認(rèn)識到好的教學(xué)質(zhì)量對學(xué)校的意義, 對自己的意義。

 2、時間上抓緊 今天是

 3 號,離期末考試還有一個月左右時間,希望全體老師

 首先樹立這樣一個意識, 從時間上保證復(fù)習(xí)的質(zhì)量, 同時班主任抓好幾個時間點:

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