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公司(企業(yè))黨委書(shū)記年度述責(zé)述廉報(bào)告()

發(fā)布時(shí)間:2020-11-21 來(lái)源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

 公司(企業(yè))

 黨委書(shū)記 0 2020 年度述責(zé)述廉報(bào)告(最新)

  一、推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況

 二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔紀(jì)律情況

 三、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況

 四、個(gè)人存在的問(wèn)題及整改措施

  2020 年,在 XX 公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XXXX 黨委的大力支 持下,我認(rèn)真履行黨委書(shū)記黨建"第一 責(zé)任人”職責(zé),不斷加強(qiáng)公司黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高黨建水平,為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保障,現(xiàn)將我的述責(zé)述廉工作情況匯報(bào)如下:

 一、推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況

  一是加強(qiáng)工作部署。年初召開(kāi)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì)議,貫徹 XX 公司及 XXX 反腐倡廉會(huì)議精神,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。二是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控。組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談會(huì),全面梳理出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做出提示,提出防范措施。三是開(kāi)展中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)。要求黨委組織部

 從掌握中層干部思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、黨建工作、清正廉潔等方面的基本情況作為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。四是根據(jù).XX 公司"三重一大”記錄檢查提出的意見(jiàn)和建議,重新修訂下發(fā)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”權(quán)限清單》,明確了黨委會(huì)前置的內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,充分保證了公司三重一大事項(xiàng)決策的民主、科學(xué)、規(guī)范。五是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán).公司紀(jì)委《關(guān)于在重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》等紀(jì)律要求,并要求紀(jì)委在節(jié)假日印發(fā)通知、提出明確要求,持之以恒整治"四風(fēng)”。六是積極開(kāi)展警示教育,組織參觀 XX 市"廉政教育基地”主題黨日活動(dòng)。在各支部開(kāi)展"學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)”知識(shí)測(cè) 試。七是在公司微信群及時(shí)通報(bào)各級(jí)違紀(jì)違法典型案例,舉一反三、警鐘長(zhǎng)鳴。特別是在 XXXX 公司黨委召開(kāi)推進(jìn)落實(shí)中央紀(jì)委將XX案件辦案成果轉(zhuǎn)化為國(guó)企治理效能的工作建議暨警示教育大會(huì)召開(kāi)后,公司黨委迅速研究部署,組織集中學(xué)習(xí)研討,召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),制定自查自糾工作方案,明確整改落實(shí)措施,努力提高公 司的治理效能。) \是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。先后組織公司紀(jì)委委員、支部紀(jì)檢委員開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),集體研究紀(jì)檢工作。

 二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔紀(jì)律情況

  一是牢記宗旨,不斷增強(qiáng)拒腐防變思想。我牢記第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和 XX 公司 XX

 條措施,對(duì)“四風(fēng)"保持高度警惕并堅(jiān)決反對(duì)和抵制,按照《關(guān)于新形勢(shì)~下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,自覺(jué)落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、雙重組織生活制度。

 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做政治上的“明白人” 。我能?chē)?yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律,遵守“三重一大” 、黨政議事規(guī)則、干部選拔任用、請(qǐng)示報(bào)告和請(qǐng)假制度,如實(shí)申報(bào)了個(gè)人事項(xiàng)。能夠以身作則,以上率下,要求干部黨員做的,自己首先做到,禁止做的,自己首先不做。

 三是廉潔從業(yè),潔身自好。我履行了各項(xiàng)廉潔承諾,沒(méi)有言行不-現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行了履職待遇和相關(guān)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有在干部人事、招投標(biāo)、工程建設(shè)、資金使用等事項(xiàng)上違規(guī)插手。沒(méi)有接受過(guò)單位個(gè)人的禮品禮金、購(gòu)物卡,沒(méi)有違規(guī)公費(fèi)接待、公車(chē)私用等行為,沒(méi)有為家屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

 三、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況

  個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況無(wú)變化。

 四、個(gè)人存在的問(wèn)題及整改措施

  問(wèn)題:一是對(duì)個(gè)別單位黨建工作依然處于被動(dòng)狀態(tài)的問(wèn)題探索不

 夠;二是“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的門(mén)路不多,表現(xiàn)在基層工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)、執(zhí)行力有待提高;三是黨組織對(duì)市場(chǎng)的研判還需加強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

 措施:堅(jiān)持五個(gè)"持續(xù)”, 持續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主,義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵;持續(xù)完善黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)責(zé)任制考核;持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則;持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。持續(xù)豐富文化載體,促進(jìn)群團(tuán)工作。

 一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。作為黨委書(shū)記,認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí).黨建工作各項(xiàng)制度,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。二是抓難題補(bǔ)短板,破解黨建工作突出問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性大、黨建工作"上熱下冷”、

 黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合等難題短板,采取廣泛聽(tīng)取黨員職工意見(jiàn)建議,走出去向兄弟企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作載體等多種有效措施,想千方設(shè)百計(jì),切實(shí)加以解決。三是創(chuàng)新工作載體,推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。從公司實(shí)際出發(fā),針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中難點(diǎn)、重點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),發(fā)揮黨員的主體作用,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感,推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。

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