實驗室管理先進個人評選方案
發(fā)布時間:2020-11-19 來源: 實習(xí)報告 點擊:
學(xué)院 2020 年度實驗室管理先進個人評選方案 為進一步加強實驗(實訓(xùn))室的建設(shè)與管理,充分調(diào)動廣大實驗(實訓(xùn))室工作人員的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件,將評選實驗室管理先進個人,方案如下:
一、評選范圍 全校實驗(實訓(xùn))教師、實驗技術(shù)、管理人員等 二、評選時間 2015 年 1 月 4 號至 2021 年 1 月 8 號 三、評選條件 1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)獻身精神,能夠以身作則,言傳身教,感染關(guān)心學(xué)生,熱心為師生服務(wù),集體觀念強,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,樂于助人。
2.熱愛實驗(實訓(xùn))室工作,工作態(tài)度端正,業(yè)務(wù)能力強,模范履行《實驗室工作人員崗位職責(zé)》,積極主動完成各項工作任務(wù),工作量飽滿,并做出顯著成績。
3.勇于探索、善于總結(jié)實踐教學(xué)經(jīng)驗,在改革實驗教學(xué)內(nèi)容、實驗教學(xué)方法,提高實驗教學(xué)質(zhì)量等方面成效顯著。
4.能夠嚴格執(zhí)行安全制度,及時排除隱患,避免重大事故發(fā)生,兩年內(nèi)所轄實驗(實訓(xùn))室沒有發(fā)生任何安全事故。
5.發(fā)揚艱苦辦學(xué)精神,積極參加修舊利廢、革新挖潛、實驗裝置(教具)自制、大型精密貴重儀器設(shè)備功能開放等項目,科研成果比較突出。
6.積極開展對外服務(wù),成績顯著并取得一定經(jīng)濟效益。
四、評選程序 1.各實驗(實訓(xùn))中心評選小組,根據(jù)上述條件進行初評,并填報《先進個人推薦表》,報送資產(chǎn)與實驗室管理處; 2.資產(chǎn)與實驗室管理處將初評結(jié)果上報學(xué)校實驗室建設(shè)與管理委員會進行評審,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
五、表彰獎勵 被被評為實驗室工作先進個人的實驗室工作人員,授予“山東英才學(xué)院實驗室先進個人”稱號并頒發(fā)獎金。
六、名額分配
按照我校實驗(實訓(xùn))隊伍總名額 15%進行評選。
實驗(實訓(xùn))室管理先進個人推薦表 學(xué)院(部):
實驗(實訓(xùn))中心:
姓
名
性 別
年齡
職
務(wù)
職 稱
類別 專職 / 兼職 主要先進事跡
本人簽字:
年
月
日
院系部推薦意見
簽字(蓋章)
年
月
日 學(xué)校意見
簽字(蓋章)
年
月
日
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