在縣人民政府第XX次常務(wù)會議上的講話
發(fā)布時(shí)間:2020-09-13 來源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:
同志們:
今天,我們組織召開縣人民政府第XX次常務(wù)會議,目的是進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,給新班子提要求、立規(guī)矩、壓擔(dān)子,進(jìn)一步明晰思路、凝聚共識,確保2020年打一個漂亮的翻身仗。下面,我結(jié)合當(dāng)前的相關(guān)工作,講幾點(diǎn)意見。
一、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng),奮力開創(chuàng)新局面創(chuàng)造新佳績
(一)新班子要有新認(rèn)識。要正確認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)改革。這次機(jī)構(gòu)改革,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度作出的重大決策部署,是推進(jìn)國家治理能力現(xiàn)代化的必然要求。要正確認(rèn)識這次人事安排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門新班子的調(diào)整和搭配,是縣委根據(jù)工作需要、干部專長、能力素質(zhì),結(jié)合巡視整改和肅清XX余毒、修復(fù)政治生態(tài)等各方面因素通盤考慮而作出的決定,大家務(wù)必要旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決服從組織安排。要正確認(rèn)識自己。調(diào)出重要崗位的不要?dú)怵H,工作干好了隨時(shí)都可以再調(diào)整;
調(diào)整到重要崗位的更要知重負(fù)重,履好職、盡好責(zé),工作干不好隨時(shí)也可能調(diào)整。
(二)新班子要有新氣象。要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、恪盡職守、廉潔奉公,保持對黨的忠誠之心、對人民的感恩之心、對事業(yè)的進(jìn)取之心、對法紀(jì)的敬畏之心,做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬,努力開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。要以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投身到新的工作中,盡快熟悉工作職責(zé)、理清工作任務(wù)、找準(zhǔn)工作定位、制定工作計(jì)劃、理順工作機(jī)制,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)明確、思想統(tǒng)一、秩序井然、工作有序。要大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代XX精神,始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài),努力營造活力迸發(fā)、干勁滿滿的工作氛圍,塑造不辱使命、勇于進(jìn)取的新氣象。
(三)新班子要有新?lián)?dāng)。越是在危難險(xiǎn)重的時(shí)刻,越是考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)、需要擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候;
越是矛盾凸顯的時(shí)期,越是需要擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng);
越是遇到難啃的骨頭,越是需要直面問題、勇挑重?fù)?dān)的好干部。要無縫對接能擔(dān)當(dāng),盡快完成工作全面交接,進(jìn)入新的工作狀態(tài),絕不允許“新官不理舊賬”,絕不允許隱瞞真實(shí)情況為繼任者“挖坑”,絕不允許違規(guī)處置資產(chǎn)中飽私囊,絕不允許違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神互相公款宴請。要依法依規(guī)講擔(dān)當(dāng),絕不允許把違法違規(guī)視為擔(dān)當(dāng)。
(四)新班子要有新作為。要始終鎖定目標(biāo)、抓住重點(diǎn)、對標(biāo)對表“精準(zhǔn)干”,杜絕盲目亂干;
要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,齊心協(xié)力“團(tuán)結(jié)干”,杜絕拍腦袋決策或“一言堂”;
要始終不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)“專業(yè)干”,杜絕“吃老本”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事;
要始終加足馬力、勇往直前,主動擔(dān)當(dāng)作為“高效干”,杜絕消極應(yīng)付、等待觀望。要敢于直面大的風(fēng)險(xiǎn),敢于勇?lián)蟮呢?zé)任,敢與好的比,敢與快的賽,確保業(yè)務(wù)工作走在省市前列,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位。
(五)新班子要有新機(jī)制。要把機(jī)制建設(shè)擺在重要位置,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事。要建立一套運(yùn)行暢順、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,建立一套行之有效、實(shí)用管用的干部激勵機(jī)制,建立一套界限分明、懲治嚴(yán)明的獎懲機(jī)制,建立一套鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的容錯糾錯機(jī)制,確保干部有激情、做事有規(guī)矩、謀劃有創(chuàng)新,打造一支愿干事、能干事、善干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。各督查專員要將各單位是否建立相關(guān)機(jī)制作為重點(diǎn)督查內(nèi)容,加大督查力度,確保工作落到實(shí)處。
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