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黨委班子黨員書(shū)記干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告研討發(fā)言

發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來(lái)源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

 黨委班子黨員書(shū)記干部 以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告研討發(fā)言

  根據(jù) 2020 的 X 市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和重要講話和指示批示精神,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議,聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“四個(gè)查一查”開(kāi)展自查,深入剖析存在問(wèn)題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

 一、查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼攸h中央要求情況。作為一名黨員,對(duì)黨中央的一系列新思想新政策新理論,雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí),但有時(shí)忙于事務(wù)性工作多、靜下心來(lái)領(lǐng)會(huì)少,存在為學(xué)而學(xué)、機(jī)械式學(xué)的問(wèn)題,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠,沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,沒(méi)有真正把上級(jí)決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。作為分管領(lǐng)導(dǎo),在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級(jí)決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面,做得還不夠位,沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。比如,有時(shí)過(guò)多地考慮本地實(shí)際,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在一定程度的實(shí)用主義傾向。

 (二)深入查一查選人用人情況方面。

 自己日常能夠樹(shù)立正確的組織人事觀,自覺(jué)抵御不正之風(fēng),倡導(dǎo)健康的上下級(jí)關(guān)系,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)伙,自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。但還存在以下問(wèn)題:一是對(duì)新時(shí)期選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠,致使不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,并向組織推薦人才;二是由于個(gè)人分管業(yè)務(wù)工作,不分管人事工作,有時(shí)機(jī)械地認(rèn)為選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部是局主要負(fù)責(zé)人和分管人事工作的同志的職責(zé),個(gè)人主動(dòng)推薦人才會(huì)有受人之托之嫌;三是向組織推薦干部、重用干部時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎,顧慮較多,怕出錯(cuò),致使一些人才沒(méi)有及時(shí)被組織提拔使用。

。ㄈ┥钊氩橐徊楦刹筷(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

 自己平時(shí)要求自己自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,杜絕奢靡之風(fēng),要求自己在崗位上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,力爭(zhēng)把本職工作做得更好。但實(shí)事求是地講,絕大部分公職人員經(jīng)過(guò)此次專題教育的洗禮,精神面貌煥然一新,工作作風(fēng)為之一振。但無(wú)需諱言,也有極個(gè)別工作人員受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中拜金主義、享樂(lè)主義的負(fù)面影響,存在實(shí)用主義、利己主義、享樂(lè)主義的問(wèn)題,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和理想信念有所弱化,存在作風(fēng)飄浮,我行我素,甚至吃拿卡要等現(xiàn)象,這些問(wèn)題都還需要認(rèn)真加以解決。

  (四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。

 日常自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、省市關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的系列規(guī)定,建立健全機(jī)關(guān)管理制度,管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。但在履行“一崗雙責(zé)”方面,對(duì)分管的單位有時(shí)從感情出發(fā),存在“老好人”思想,要求不是很嚴(yán)格,有時(shí)認(rèn)為只要不出現(xiàn)大的黨風(fēng)廉政問(wèn)題,就可以寬松一些,殊不知,這是極其有害的想法。

 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

  針對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題和不足,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因在以下三個(gè)方面。

 1 1 、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

 2 2 、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái),口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和

 全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

 3 3 、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

 三、今后努力的方向

 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一是要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平;二是從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

 (二)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)。一是帶頭“學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。”;二是堅(jiān)持身體力行,求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;三是深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取群眾營(yíng)養(yǎng),不斷加深與人民群眾的

 感性。

。ㄈ┟芮新(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,黨的群眾路線,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績(jī)做好安全監(jiān)管工作;二是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀;三是切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹(shù)立良好形象。

 (四)改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)拓自己的視野;二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率;三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,筑牢思想道理防線。自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn),檢查勤儉辦一切事情、率先垂范,從我做起、從現(xiàn)在做起,講政治,講和氣,講大局,不講排場(chǎng)、不講闊氣,不與人攀比,扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

 關(guān)于召開(kāi)公司“以案促改”工作會(huì)議心得體會(huì)

 通過(guò)此次會(huì)議:我深刻反思腐敗案件對(duì)公司政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞影響;深刻反思腐敗案件發(fā)生的土壤和根源;深刻反思腐敗案件的警示意義;深刻反思腐敗案件當(dāng)事人的蛻變之路;深刻反思,以案為鑒,準(zhǔn)確把握“以案促改”的重點(diǎn),促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

 通過(guò)紀(jì)律違法問(wèn)題,再次給我每一個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘,也再次警醒全體黨員一定要堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德底線,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),清醒認(rèn)識(shí)到,自己手中的權(quán)力是人民賦予的,是用于服務(wù)人民的,不是個(gè)人用來(lái)謀取私利的工具,負(fù)責(zé)必將遭到權(quán)力的反噬。

 以真抓實(shí)干和動(dòng)真硬碰的措施推進(jìn)“以案促改”各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。以注重質(zhì)量,嚴(yán)格督查,嚴(yán)格按照“原因分析不透徹不錯(cuò)過(guò)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)確不放過(guò)、整改措施不過(guò)硬不放過(guò)、成效不顯著不放過(guò)”的四不放過(guò)的要求,認(rèn)真抓好“以案促改”各項(xiàng)工作落實(shí)。

 通過(guò)對(duì)公司的案件深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線來(lái)自我反省。夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,扎緊管黨治黨的制度籠子,通過(guò)“以案促改”工作落實(shí),不斷加大預(yù)防治本力度,最大限度地發(fā)揮

 標(biāo)本兼治的效果,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,重新塑造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

 深刻吸取公司腐敗案件教訓(xùn),堅(jiān)持做到“五個(gè)反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發(fā)生,堅(jiān)持做到“六個(gè)查找”。即:查找履行“兩個(gè)責(zé)任”不力,管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題;查找工程建設(shè)監(jiān)督管理制度不完善的問(wèn)題;查找項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管不到位的問(wèn)題;查找國(guó)有資產(chǎn)管理松懈的問(wèn)題;查找選人用人程序不規(guī)范的問(wèn)題;查找落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位,以權(quán)謀私的問(wèn)題。

 切實(shí)抓好“以案促改”工作,堅(jiān)持做到“七個(gè)帶頭”。即:帶頭剖析公司典型案件,勇于刀刃向內(nèi),自曝家丑,自揭傷疤,給自己一個(gè)清晰的自畫(huà)像;帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)有哪些薄弱環(huán)節(jié)、有哪些關(guān)鍵盲點(diǎn),深入查找思想上是否引起足夠警覺(jué);帶頭制定整改措施。從制度建設(shè)入手,制約權(quán)力的措施要真正有效、管用、便于監(jiān)督;帶頭自我約束,規(guī)范權(quán)力行使,主動(dòng)堵塞權(quán)力運(yùn)行的漏洞,自覺(jué)把權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下;帶頭整改,以毅然決然的態(tài)度整改自身存在的問(wèn)題,以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,履行好管黨治黨的政治責(zé)任,以高度的政治自覺(jué)接受方方面面的監(jiān)督;帶頭上好廉政黨課,結(jié)合典型案例教訓(xùn),用身邊的事教育身邊的人,強(qiáng)化警示教育;對(duì)工作開(kāi)展不力的責(zé)任人進(jìn)行約談提醒,嚴(yán)

 肅批評(píng)。

 堅(jiān)持立行立改,確保標(biāo)本兼治,堅(jiān)持做到“四個(gè)決不放過(guò)”。查找不足、改進(jìn)提高,是我們推動(dòng)“以案促改”工作取得明顯成效的手段,對(duì)市紀(jì)委、市監(jiān)委指出的問(wèn)題,務(wù)必要認(rèn)真梳理,逐一登記,深入分析,明晰責(zé)任,建立臺(tái)帳,立行立改。我們要按照市紀(jì)委、市監(jiān)委提出的“以案促改”工作八個(gè)方面的要求,做到:原因分析不透徹不放過(guò);風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)不放過(guò);整改措施不過(guò)硬不放過(guò);成效不顯著不放過(guò)。通過(guò)對(duì)“以案促改”各項(xiàng)工作的落實(shí),達(dá)到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問(wèn)題的效果,以務(wù)實(shí)的整改實(shí)效,重塑電力公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài),決不辜負(fù)組織對(duì)公司的期望。

 反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)不強(qiáng),違紀(jì)違法的主要原因是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)的淡化;自我約束不嚴(yán),他利用職務(wù)便利,為親屬謀取私利,特別是黨的十八大之后,思想還沒(méi)有轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)還沒(méi)有提高,更不知道及時(shí)收斂,及時(shí)收手,而是任由這種違紀(jì)違法行為繼續(xù)發(fā)生,致使犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤;缺乏廉潔意識(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位,廉潔意識(shí)不強(qiáng)。

 對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅查處,充分體現(xiàn)黨貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,加強(qiáng)紀(jì)律審查、政治腐敗、推動(dòng)當(dāng)方廉政建設(shè)的

 堅(jiān)定信念和決心。對(duì)于發(fā)生在群中身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

 作為一名黨員,更要嚴(yán)格律己,從中吸取教訓(xùn),切實(shí)引以為戒,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦,讓講紀(jì)律、守紀(jì)律成為每位黨員的紅線共識(shí)和思想自覺(jué),任何時(shí)候都不能觸碰紀(jì)律紅線和逾越法律底線。

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