企業(yè)紀委書記與新任職干部集體廉政座談時的發(fā)言稿精選多篇 國企紀委書記與新任職干部集體廉政座談時的講話 1

　 按照集團黨委統(tǒng)一安排，今天我與我們新任職的干部進行一次集體廉政談話。開展干部任職廉政談話，既是干部提拔的一項重要制度和程序，也是加強干部教育管理、把紀律和規(guī)矩挺在前面的一項重要措施。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，在履職盡責、完成業(yè)務工作任務的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和職工的信任與重托，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。下面，我講三個方面意見，供大家參考。

　 一、正確認識反腐敗工作新常態(tài)，增強勤政廉政的自覺性

　 我們常說一句話，叫審時度勢。意思是要順應時代發(fā)展的潮流。大家都是領導干部，能走到領導崗位，都經(jīng)過了多年拼搏，付出了很大努力。我們要珍惜這來之不易的崗位，珍惜自己的事業(yè)，珍惜自己的前途，就要認清當前的形勢，適應目前的新常態(tài)。

　 一要認清反腐敗越來越嚴的大形勢。大家都知道，黨的十八大以來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，采取了一系列措施，反腐敗形勢越來越嚴。我們黨剛開始提出了“黨要管黨，從嚴治黨”，之后又提出“黨要管黨，全面從嚴治黨”， 突出了“全面”和“從嚴”，管黨治黨越來越嚴。特別是黨的十九大以來，全面從嚴治黨進入新時代，呈現(xiàn)出 5 個方面的趨勢：執(zhí)行紀律會越來越嚴格、查糾“四風”會越來越深入、懲貪治腐會越來越有力、黨內監(jiān)督會越來越嚴密、責任追究會越來越常態(tài)�，F(xiàn)在，我們黨已經(jīng)把從

　嚴要求落實到了監(jiān)督管理各個方面，監(jiān)督的籠子越織越密，各方面的 “緊箍咒”會越來越緊。對這一點，我們要有清醒的認識。

　 二要認清反腐敗無禁區(qū)的大形勢。過去，我們黨在懲治腐敗上，主要的對象是黨政領導干部。現(xiàn)在，反腐敗工作則是實現(xiàn)了“零容忍、全覆蓋”，懲治的對象不再僅是黨政領導干部，而是對各行各業(yè)、各類人員的全覆蓋。這幾年有很多的國企領導干部被查，大家或多或少都了解一些。但現(xiàn)在，懲治的對象已經(jīng)不僅僅是國企領導，不僅僅是黨員領導干部，很多的私企領導、非黨員領導干部，也有很多被查的。特別是國家推進監(jiān)察體制改革，專門成立了監(jiān)察委員會，監(jiān)督更加無死角。過去我們講的“雙規(guī)”，只試用于黨員干部；現(xiàn)在講的“留置”則是對所有干部都試用。不管你是黨政領導干部，還是企業(yè)的領導干部，不管你是黨員領導干部，還是非黨員領導干部，都是國家監(jiān)察的對象。對此，我們要有正確的認識，不能心存僥幸，感覺自己不是黨政領導干部，也不是黨員，認為反腐敗和自己沒有關系。

　 三要認清反腐敗無小事的大形勢。有的同志可能感覺，我們企業(yè)的干部，只是一名普通的干部，平時也不做什么違法亂紀的事情，誰會查我們。有這種想法，也是要不得的。因為現(xiàn)在反腐敗、反“四風”，是沒有大小之分的，沒有干部級別之分的。只要有違反規(guī)定的事情，不論大小，都有可能被查。一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次口無遮攔議論、一次違規(guī)用車或打球、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”違反了黨的紀律和規(guī)矩，過去也許“無所謂”，現(xiàn)在可能就會被處分。過去發(fā)現(xiàn)問題，可能內部處理，或者不點名批評，現(xiàn)

　在是發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不含糊，并點名道姓通報曝光。大家知道，我們**市政府幾名干部，就因為吃了頓飯受到了處分。所以，大家一定要認識到，反腐無小事。

　 二、不斷加強個人修養(yǎng)鍛煉，切實筑牢廉潔自律的思想防線

　 加強修養(yǎng)鍛煉，絕不是一句空話。這些年我們黨查處的領導干部，在反思自己的違法犯罪道路時，大部分都是從思想滑坡開始的。所以，我們絕不要認為加強個人修養(yǎng)鍛煉是可有可無的事情，不要認為是裝點門面的說教。這是無數(shù)被查處的干部總結出來的深刻教訓，我們必須引起高度的重視。

　 第一，要注意加強學習。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，也是拒腐防變的現(xiàn)實需要。大家不但要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，還要學習政治理論、法律法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想根基。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，這是不行的。要認真學習黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持政治上的清醒，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”要加強法律法規(guī)的學習，了解制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要學習有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)，尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做。

　 第二，要加強品德修養(yǎng)。“千里之堤、潰于蟻穴”。從這些年查處

　的大大小小的腐敗案件中，可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔。尤其是在現(xiàn)在的形勢下，各種形形色色的誘惑很多，我們新任職的干部，手中都有或多或少的權力，稍有不慎就可能犯錯誤。大家要有如履薄冰的感覺，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要純潔社交圈，凈化生活圈， 規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

　 第三，要自覺接受監(jiān)督。要按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在年度述職報告中，要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

　 三、認真履行崗位職責，切實做一名勤政廉政的優(yōu)秀干部

　 集團公司黨委把大家放到新的崗位，是對大家能力素質和人品的肯定，也對大家給予了厚望。我們要切實履行好自己的崗位職責，不辜負組織的信任和重托。

　一要有敢于擔當?shù)木�神。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。我們集團遇到一些困難，面臨的任務艱巨，大家肩負的責任重大，如果沒有勇挑重擔、知難而進的精神，是適應不了集團發(fā)展形勢的。在這種情況下，大家必須要有很強的擔當精神。隨著中央八項規(guī)定出臺，各級加大不廉潔案件查處力度，社會上不同程度出現(xiàn)了一些所謂“太平官”“混事官” “老好人”他們不違規(guī)不違紀、不請吃不收禮，卻也對工作不敢擔責。集團把我們放在領導崗位上，是讓我們干事業(yè)的，不是讓我們躲著走的。大家要有擔當?shù)挠職�，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬，不躲閃、不畏懼、不退縮，發(fā)揚“釘釘子”精神攻堅克難，以實干創(chuàng)實績。

　 二要做恪盡職守的表率。事業(yè)是腳踏實地干出來的，我們新任職干部，要走在前列、干在實處，給部門和公司的干部職工做好表率。要恪盡職守，守土有責，強化恪盡職守的職責擔當，忠于職守、敬業(yè)奉獻，不能只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要務實求真，善做善成，堅持以解決“四風”問題為導向，動真格整治庸、懶、散、慢、浮等不良作風，腳踏實地干工作、雷厲風行抓落實。要把握規(guī)律，科學謀劃，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、措施、方案符合客觀規(guī)律、科學精神，找到解決問題的最佳途徑。

　 三要發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力。團結出凝聚力，團結出向心力，團結出戰(zhàn)斗力。大家在工作中要相互支持、相互配合、相互補位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞“一言堂”“小圈子”，不搞個人說了算。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，嚴

　格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則， 按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。在領導班子內部，要互相監(jiān)督、互相提醒，對涉及黨風廉政方面的問題要知無不言、言無不盡，從關心同志和愛護干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問題。

　 同志們，廉潔從政是對一名黨員干部最基本的要求。這次廉政談話，是對集團新任職干部進行的一次廉政教育，也是組織的關心和愛護，更是對大家成長的期望。希望大家不負重托，不辱使命，嚴格廉潔自律相關規(guī)定，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為把我們集團建成**市建筑行業(yè)的一流集團公司作出自己的貢獻。

　 最后，祝大家在新的崗位上心情舒暢、愉快工作、事業(yè)有成。

　 紀委書記在新提任和調整干部黨風廉政集體談話會上的講話 2

　 隨著礦井改革發(fā)展步伐的加快，又一批同志根據(jù)工作需要，步進了新的領導崗位和工作崗位，為我礦的干部隊伍，注進了新的活力，增添了新的生機，這是黨組織培養(yǎng)和同志們努力的結果。在此，我向同志們表示祝賀，�？赐�志們更加勤奮學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心、合格的干部，讓各級組織滿意、職工群眾信任的干部，用你們的聰明才智，為礦井發(fā)展做出新的貢獻。

　今天，我們召集新提任和調整干部舉行這次黨風廉政談話會，其目 的是通過談話，進步大家對黨風廉政建設的熟悉，增強廉潔勤政意識，使我們每一個新提任的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊，走正路。

　 今天，我們談的話題是怎樣才能做一名合格的干部。大家想一想，為什么在同樣的環(huán)境和條件下，盡大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產(chǎn)黨人的本色和正氣，而有的人卻成為腐敗分子、淪為人民的罪人呢?這個題目必須引起我們每一個同志的深思。從我礦的實際情況看，盡大多數(shù)干部素質是高的，大家都能在各自的工作崗位上，扎扎實實地工作，并取得了一定成績；但也有個別人犯了錯誤，栽了根頭，掉了隊，教訓是十分深刻的，也是令人十分痛心的。為此，我以為，作為一名黨員干部，必須從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點點滴滴做起，汲取教訓，從嚴要求，注重修養(yǎng)，在日常工作和生活中，力求做到“五講、五重”一要講修養(yǎng)、重實踐。要安下心來，深學理論，努力把握科學

　理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。要博學其他各類知識，特別是學習好法律知識和政策規(guī)定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用同一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，進步自己的領導水平和工作能力，在和職工群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的德行境界，

　 二要講務實、重作風。要樹立求真務實的工作作風，不務虛名， 不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話，空話，謊言，言而不行，弄虛作假。在實 際工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想題目、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱門、難點題目。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在安全生產(chǎn)上，放在解決工作中存在的題目上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。

　 三要講誠信、重團結。無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，盡不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威看和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表

　里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，盡不可推諉于眾，掩罪躲惡。要豁達大度，有寬容之心，容人雅量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。

　 四要講清正、重廉潔。清正廉潔是對領導干部最最少的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。要以儉養(yǎng)德， 力戒奢華，保持艱苦樸素的生活作風，保持艱苦奮斗的工作作風，戒揮霍，拒禮賄，頂歪風，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，不折不扣地落實黨風廉政建設責任制，不但要管好自己，而且要管好配偶、子女和身邊工作職員。同時，要正確對待接受組織和群眾監(jiān)視這一題目。組織和群眾監(jiān)視是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，即使加以改進和糾正，對自己成長大有好處。要通過監(jiān)視，把自己的活動置于廣泛的監(jiān)視之下，使自己養(yǎng)成自覺遵紀遵法、不敢松懈的自律意識，避免和闊別腐敗。

　 五、講責任、重事業(yè)。要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的出發(fā)點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過往，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而巨功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的選擇，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權

　力“雙刃劍”本質，假如你不正確熟悉權利，行使權利，用權謀私，最后結果是誤國、誤事、害人也害己。因此說，每個同志必須要有壓力感、責任感，不斷激勵自己，正確熟悉權力，正確對待權力，正確使用權力，過好權力關。

　 同志們：今年，礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務非常艱巨，異常繁重，�？葱绿崛魏驼{整的每一名干部都要明確肩負的使命，不辜負礦黨政的重托，不辜負職工群眾的厚看，嚴于律已，廉潔自律，扎實工作，努力奮斗，以優(yōu)良的作風，扎實的工作，推動我礦三個文明建設的健康發(fā)展。愿大家都能成為棟梁之才，為大團體建設、為礦井發(fā)展貢獻聰明才智。

　祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!

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