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姚映佳:高舉奧運火炬,一路先行_奧運火炬

發(fā)布時間:2020-03-28 來源: 散文精選 點擊:

  十幾年后,我跟我的孩子回顧,有那么一屆奧運會,我當時住在北京,而且參與了其中的一個環(huán)節(jié),這會讓你的人生有一個很亮麗的片斷      2007年4月26日,中華世紀壇,2008年北京奧運會的火炬設計終于浮出水面。
  這款奧運火炬名為“祥云”,由紅色與銀色構成,長72厘米,火炬上半部分鐫刻著多姿的云彩,這是我國歷史非常悠久的“祥云”圖案,祥云代表著“淵源共生,和諧共融”,它也是最具中國特色的文化符號之一,在許多古建筑上,很容易找到祥云的身影;鹁嫱庥^像是一個紙卷軸。紙是中國的四大發(fā)明之一,用紙來包火,這更是設計者獨具匠心的體現(xiàn)。
  
  這款火炬是由聯(lián)想集團創(chuàng)新設計中心集體設計的,這個火炬設計團隊共有34人,他們來自10個不同的專業(yè),這個團隊的領軍人物就是三十出頭的姚映佳。
  作為聯(lián)想副總裁、聯(lián)想創(chuàng)新設計中心帶頭人這樣的角色,姚映佳的忙碌是想象之中的,剛從一個會議室出來,就急忙趕到材料實驗室接受采訪,步履匆忙,笑容卻很從容。聯(lián)想創(chuàng)新設計中心的材料實驗室,是姚映佳的工作場所之一,實驗室里堆著許多想不出與工業(yè)設計有何關聯(lián)的物件,絲綢、首飾、絨布包、古色古香的紅盒子。
  姚映佳說,這個實驗室是他和伙伴們靈感的源泉地,他們無數(shù)的想法在這里變?yōu)楝F(xiàn)實。
  1996年,姚映佳主導引入工業(yè)設計理念的消費電腦“天琴”,創(chuàng)造了10萬臺的銷售業(yè)績;1999年,姚映佳主導設計開發(fā)了“天禧”電腦,這也是聯(lián)想推出的一臺擁有完整價值體驗體系的創(chuàng)新電腦,為聯(lián)想創(chuàng)下37.5億元的產(chǎn)值;2005年,在姚映佳領導下,聯(lián)想創(chuàng)新設計團隊開發(fā)的筆記本概念產(chǎn)品YOGA(瑜珈)被當年國際著名工業(yè)設計競賽RED DOT評為最高獎――RED DOT至尊獎,這為聯(lián)想創(chuàng)新能力和品牌國際影響力的提升起到了巨大推動作用。2007年,姚映佳和伙伴們耗時一年設計的祥云火炬在眾多的奧運火炬設計中脫穎而出,被選為2008年奧運火炬。
  此時的姚映佳不再只是專業(yè)領域中的領導者和設計師,他的名字和奧運聯(lián)系在了一起,走入公眾視線。
  姚映佳最喜歡的一句話是:雖有智慧,不如乘勢。他認為自己獲得的所有成績都是因為在聯(lián)想集團這個大環(huán)境里才得以實現(xiàn)的。
  
  我們的競爭對手不是388個,而是1個
  
  2002年,姚映佳與他的團隊也參與過北京奧運會會徽的設計。當年,他們以篆刻印章的形式呈現(xiàn)出了北京的“北”字,而最終入選的中國印是以北京的“京”字變形而成的。一字之差,使他們與“中國印”擦肩而過。在享受了一次參與奧運的快樂之后,這群年輕人對于奧運火炬的設計又躍躍欲試。
  “最初,在設計奧運火炬時,我們讓自己的思維不受任何限制,甚至,我們還想,為什么火炬一定是用手拿著的?為什么我們不能做成一個中國的孔明燈,讓它浮在半空?或者像風箏一樣系著一根紅綢子拉著它跑。這些想法新鮮而又大膽,最后,當然要綜合考慮,火炬一個是藝術品,但還要保證火炬手拿著火炬時的安全與穩(wěn)定性,所以就要放棄一些比較大膽的想法!毕胂蟮倪^程讓姚映佳和伙伴們感受到了創(chuàng)作的快樂。
  全球大概有388個方案參加火炬設計征集,但在姚映佳的心里,競爭對手不是這388個當中的任何一個,“這388個方案,我們把它視為是對奧運智慧的一次集體呈獻,我們只有一個競爭對手,歷屆的奧運火炬。”他們找來了悉尼奧運會和都靈冬奧會的火炬,努力在東方文化和世界語言中尋找著中國元素的切入點!白罱K的火炬方案不管它的構思有多么復雜,它的表現(xiàn)形式必須極其簡約,讓人一聽就懂,一看就明白。根據(jù)這個判斷標準,一個月后,我們把目光分別鎖定在了祥云、長城和鳳凰這三個方案上!
  大家闡述方案陷入一片混亂的過程中,設計師仇佳鈺,從桌上拿起了紙,輕輕把它卷起,舉在手里,“這就是我們中國四大發(fā)明之一,紙。”當時的話和動作很簡單,但是這個創(chuàng)意,已經(jīng)被大家深深地放在腦海里了,F(xiàn)在的祥云火炬,從頂端看過去,它的造型就像是一張卷曲著的紙,手舉火炬的人就像舉著一個帶火的紙卷筒。
  “我的職責,就是對質量和方向最后進行決策,為團隊提供一切資源。”姚映佳對自己的定位很簡單。
  獲得成功的消息時,姚映佳正在地下車庫取車,準備去參加一個聚會,祝賀的電話和短信響個不停,那一刻,他沒有戲劇性的驚喜與激動,有的只是幸福,“十幾年后,我跟我的孩子回顧,有那么一屆奧運會,在中國,在北京舉行的奧運會,我當時住在這個城市,而且我參與了其中的一個環(huán)節(jié)。參與本身就已經(jīng)很幸福了,這會讓你的人生有一個很亮麗的片斷!睂τ谀承┤藖碚f,過程,遠比結果更更要,姚映佳就是這類人。
  
  我可不可以去學開飛機
  
  1996年9月,剛剛從齊齊哈爾輕工學院美術系畢業(yè)的姚映佳走進聯(lián)想大門的時候,他并不清楚自己一個學美術的,在這家電腦公司里究竟能不能找到屬于自己的位置。事實上,他是聯(lián)想招募的第一個設計人員。當時國內工業(yè)對設計還沒有什么概念,他常常被人稱為“剛來的美工”?粗乃姆椒降呐_式機,姚映佳非常想讓電腦“像時裝一樣漂亮”起來。
  就在那一年,聯(lián)想首次獲得了中國PC市場份額龍頭老大的位置,為了在競爭上保持優(yōu)勢,他們成立了PC研發(fā)部,由姚映佳主持聯(lián)想的電腦外觀設計。從此,原本學平面設計的姚映佳開始和公司一起踏上轉型道路。回首這段經(jīng)歷,姚映佳說得更多的是那時學習的快樂:晚上7、8點鐘下班回宿舍看書,專注到忘記往碗里倒過洗滌劑,竟然當湯喝了下去。
  11年后,聯(lián)想設計部門從一個設計人員變成近百個設計人員,從一個很小的辦公室變成擁有一座辦公大樓,設計從原來簡單的完成產(chǎn)品開發(fā)變成了企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個重要組成部分。姚映佳也從“剛來的美工”成長為“美工們”的領頭羊。
  對于設計在企業(yè)中的重要性,姚映佳作了這樣的比喻:如果企業(yè)是一個人的話,設計就是他的右腦,掌管一個人的情感和吸引力,它是企業(yè)魅力的一部分。
  
  “除了少數(shù)企業(yè)外,大多數(shù)中國企業(yè)對設計沒有認識,還是只會做加減法,不會做‘化學反應’。我們的優(yōu)勢很清楚,我們有5000年的文化遺產(chǎn),這是任何國家都沒有的;但是最大的不足是,缺乏自信。一方面是設計師不自信,另一方面是企業(yè)管理者不自信。我認識許多老板,他們看人家流行什么就抄什么,明明自己能設計出更好的東西來,非讓設計師模仿人家的,結果總是吃殘羹冷炙。中國企業(yè)太急功近利,逼著設計師干圖形拼貼的活兒,完全沒創(chuàng)意。其實,中國有很多非常優(yōu)秀的設計師!
  關于設計,姚映佳喜歡這樣一個故事:若干年前,世界上沒有能夠隨身攜帶的聽音樂的工具,技術人員說,“不能找到這么小的馬達來帶動磁帶!崩习甯嬖V他,“就是因為沒有,所以要做這樣的東西,因為客戶要這樣的東西!边@樣,才有了隨身聽。
  姚映佳認為:設計以人為本,是因為人的需要而產(chǎn)生的。
  在姚映佳看來,一個優(yōu)秀的設計師最重要的,就是要保持對人的感受的關注,再者就是要有好奇心。
  “我到現(xiàn)在對未知的事物依然保持很強的好奇心,我喜歡所有未知的事物,喜歡冒險,這可能就是我喜歡不斷創(chuàng)新的根源吧!
  他甚至跟太太商量,可不可以去學開飛機?她太太馬上問道:你想不想學駕駛潛艇呢?
  姚映佳不僅自己保持好奇心,還力求把這種氛圍帶到整個團隊中。在他一手構建的聯(lián)想創(chuàng)新設計中心團隊中,涵蓋了社會學、心理學、產(chǎn)品設計、結構設計、平面設計、交互設計、模具工程、材料工程、機電工程等十多個專業(yè)領域的來自海內外的近百名各類人才。所謂隔行如隔山,這么多跨專業(yè)的人員組成的團隊,非常有利于讓每個人都能夠保持很強的好奇心,不同領域的人互相腦力激蕩,可以不斷地豐富自己。
  不按章法出牌也是姚映佳一個特點。
  有個古老的游戲叫《華容道》,以其變化多端、百玩不厭的特點與魔方、獨立鉆石棋一起被國外智力專家并稱為“智力游戲界的三個不可思議”。
  姚映佳小時候經(jīng)常玩這個游戲,一次都沒成功過!肮ぷ饕院蟛胖,這個游戲最快也要81步才能完成。小時候我經(jīng)常不按規(guī)則地把需要‘潛逃’的曹操直接從中間摳出來。這種習慣幫助我在以后的工作中能夠跳出慣性思維!
  
  面對設計,你一生都在學習
  
  
  姚映佳平時喜歡穿黑白為主的中山裝或唐裝。同事說,這身穿著讓他看上去既有藝術家的浪漫,又有工程師的嚴謹;蛟S這種雙重氣質是工業(yè)設計師的最佳境界,讓藝術與技術達到完美結合。姚映佳很小就開始學畫畫,讀高中的時候,一位老師對當時留著一頭長發(fā)的姚映佳說,“你畫得一手好畫,又習慣把調色板和畫板打理得很干凈,將來你的去向應該是設計師!碑敃r,姚映佳聽了這話很不高興,因為他的理想是當一名畫家!艾F(xiàn)在回頭來看,老師說得很有道理。因為設計是需要理性和感性結合的一個領域,我在理性和感性之間的平衡能力比較好。”
  也許因為做工業(yè)設計的緣故,姚映佳對好的工業(yè)設計品都抱以極大的熱情和關注。這段時間,姚映佳最關注的就是車,奔馳新出的E-Class吸引了他的眼球,“我覺得奔馳的設計很有力量。畢竟,它有一百多年的歷史,任何一個能成為百年品牌的產(chǎn)品,其中一定也沉積了深厚的文化內涵,這在奔馳身上體現(xiàn)得尤為突出!币τ臣颜J為,有文化內涵的產(chǎn)品才更能打動人。“奔馳E-Class吸引我的,不只是寬敞的空間,舒適的座椅,好聽的關門聲,人性化的操作,還有不能忽略的是,這款車看起來很年輕,給人感覺非常安全,特別適合事業(yè)有上升空間的人駕駛。”
  姚映佳認為自己所從事的就是一個上升空間特別大的工作,而且,自己的工作狀態(tài)也還有上升空間,“有一句話說:如果你選擇了自己喜歡的行業(yè),你就成功了百分之八十。我踏上設計這條路,完全是因為自己的愛好,我覺得自己很幸運,工作十幾年了,從來沒有過倦怠感。如果有一天,我在這個領域的探索,以自己的能力沒有辦法再前進的時候,我會選擇其它行業(yè)。但我相信,短時期內,這個狀態(tài)是不會到來的!
  “面對設計,你一生都在學習,不斷地在探討和感受新的東西,其實設計有一個重要的樂趣在于,每一個項目對你來說都是一個新的窗口,讓你去了解另外一個領域或一個新的世界,這樣才能夠讓技術和藝術、文化更好地結合!
  在姚映佳看來,“設計,沒有最好的,只有更恰當?shù)!?

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