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臺(tái)商何玉玲:獲“2010年杰出創(chuàng)業(yè)女性”稱號(hào):漳州角美地鐵最新消息

發(fā)布時(shí)間:2020-02-25 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:

  3月1日,在北京舉行的中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)2010年年會(huì)暨表彰大會(huì)上,有一位來自臺(tái)灣省臺(tái)中市、在祖國(guó)大陸經(jīng)商多年的女企業(yè)家獲得了“2010年杰出創(chuàng)業(yè)女性”的稱號(hào)。這位女企業(yè)家就是廣東省肇慶市中杰鞋業(yè)公司董事長(zhǎng)、肇慶臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)第六屆常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、肇慶市臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)婦女聯(lián)誼會(huì)第一屆會(huì)長(zhǎng)、肇慶市女企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)何玉玲。
  
  堅(jiān)持自主創(chuàng)新 打造行業(yè)精品
  
  1990年,當(dāng)投資大陸的第一波熱潮掀起時(shí),何玉玲把她在臺(tái)灣的中杰鞋業(yè)公司搬到了祖國(guó)大陸。與廣東省肇慶市中旅合資創(chuàng)辦肇杰公司。隨著投資規(guī)模的不斷擴(kuò)張,她更加堅(jiān)定了投資大陸的信心和決心。1998年她獨(dú)資創(chuàng)辦高要中杰鞋業(yè)有限公司,把主要精力集中到整體管理和發(fā)展戰(zhàn)略上來,以做大做強(qiáng)企業(yè)為追求,在更廣闊領(lǐng)域?qū)ふ腋笊虣C(jī)。除肇慶城區(qū)的中杰鞋業(yè)外,還在肇慶市的高要城區(qū)、南岸鎮(zhèn)、廣寧縣等地,擴(kuò)大制鞋生產(chǎn)基地。
  2009年初,面對(duì)席卷全球的金融危機(jī),何玉玲從容淡定。她認(rèn)為,自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的不竭動(dòng)力。在此之前,她已未雨綢繆。做好一切應(yīng)對(duì)工作:抓緊時(shí)機(jī)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),強(qiáng)化技術(shù)改進(jìn)工藝,促進(jìn)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和研發(fā):優(yōu)化團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn)。當(dāng)年6月,中杰鞋業(yè)公司再次增資擴(kuò)產(chǎn),總投資2000萬美元,建設(shè)辦公樓、技術(shù)研發(fā)中心大樓及員工宿舍樓等。在市場(chǎng)低迷的情況下中杰鞋業(yè)逆市發(fā)展。全年的訂單在年初已滿。2009年產(chǎn)值近6億元。營(yíng)業(yè)收入近5億元。2009年,在整個(gè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不安的環(huán)境下何玉玲又推行行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的工業(yè)工程(IE工程),這個(gè)工程的實(shí)施,不僅把技術(shù)和生產(chǎn)有效地結(jié)合起來,還進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率、降低了制造成本,也改善了產(chǎn)品品質(zhì)。今日的中杰鞋業(yè)自1998年以來,資產(chǎn)總額已達(dá)2.5億元以上,從1991年累計(jì)到2009年實(shí)際繳納稅額已達(dá)1億多元人民幣。何玉玲說,從1998年中杰鞋業(yè)成立以來,企業(yè)始終把扎根廣東、胸懷世界、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的理念和以人為本、以品質(zhì)為本、以服務(wù)為本的企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。如今10多年過去了,通過不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提煉和形成了“以人為本、回報(bào)社會(huì)、客人至上、技術(shù)領(lǐng)先”的中杰精神。現(xiàn)在公司每年都投入100萬元以上,用以推動(dòng)企業(yè)文明建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展。
  在何玉玲的眼中,人才是企業(yè)最重要的資源!皫资甑钠髽I(yè)管理,我一直認(rèn)為,人才是企業(yè)最重要的資源,選對(duì)人、用好人、留住人,是企業(yè)最關(guān)鍵的問題。也是企業(yè)一項(xiàng)非常富有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)發(fā)展壯大最關(guān)鍵一點(diǎn)是人才的合理運(yùn)用,脫離人才不可能取得成功!比缃裰薪苄瑯I(yè)公司8000多名員工,外來工占80%以上。為了吸引人才,關(guān)愛、留住人才何玉玲說,企業(yè)一直在不斷改善設(shè)施,配置大批硬件,加大軟件投入。2008年,企業(yè)購(gòu)買了50畝地,興建22棟別墅、21套公寓,讓企業(yè)中、高層員工以低于市場(chǎng)平均的價(jià)格,就能住上固定的、管理完善的住房,讓他們?cè)谶@里落地生根,現(xiàn)今后續(xù)的第二期工程也正在進(jìn)行之中。中杰鞋業(yè)不僅在生活區(qū)有著完善的硬件設(shè)施,在工廠員工宿舍還有圖書室、乒乓球室、象棋室、舞蹈廳、卡拉OK廳,醫(yī)療室、郵政代辦點(diǎn)、配備自動(dòng)提款機(jī)的超市等。何玉玲告訴記者,不僅要在生活上給予員工更多的關(guān)照,更要在生產(chǎn)過程中,完善生產(chǎn)安全設(shè)施,保護(hù)員工身心健康。中杰鞋業(yè)已投資300萬元,用以完善安全生產(chǎn)設(shè)施,包括各分廠的通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)備、防噪聲設(shè)備等。僅這些設(shè)備和各種勞保用品,每年維護(hù)費(fèi)用就高達(dá)200萬元以上。
  何玉玲介紹說。公司還有一套制度完善的福利系統(tǒng),例如高層員工擁有一定股權(quán),年終進(jìn)行分紅;員工可以每年享受一次全額返鄉(xiāng)車費(fèi)報(bào)銷:根據(jù)員工工作年限不同,每年可獲得200元至1000元不等的忠誠(chéng)獎(jiǎng)、500元全勤獎(jiǎng):每月為員工過生日:定期給員工提供培訓(xùn),在內(nèi)部選拔了一些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老員工作為內(nèi)部講師,等等。同時(shí)企業(yè)還建立起一套四位一體的溝通申訴系統(tǒng),每月召開“總經(jīng)理有約”、“員工與廠長(zhǎng)零距離”活動(dòng),設(shè)置權(quán)益會(huì)與工會(huì)申訴的地方,全方位了解員工的需求,解決各種問題。
  
  熱心公益慈善 盡顯大愛
  
  何玉玲出生在臺(tái)灣省臺(tái)中市的一個(gè)普通家庭,父親是出租車司機(jī),全家8個(gè)兄弟姐妹,她排行老五。由于家庭人口眾多并不富裕。幼年時(shí)的何玉玲就有一個(gè)心愿,長(zhǎng)大后一定多賺錢盡力幫助有需要的人。時(shí)至今日,中杰鞋業(yè)在何玉玲的精心經(jīng)營(yíng)并獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),她時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì),積極參與社會(huì)公益事業(yè)。
  采訪之前,就聽說何玉玲扶持單親家庭的故事,而這些還要從2000年說起。有一次,何玉玲聽說當(dāng)?shù)赜幸恍﹩斡H家庭小孩生活比較困難,有些小孩因此輟學(xué)了。言者無意,聽者有心。何玉玲決心幫助這些因單親家庭生活困難的孩子。此后,她通過當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織對(duì)高要市的單親家庭進(jìn)行了初步摸底。制訂了一個(gè)扶助計(jì)劃:根據(jù)家庭困難情況給予受助學(xué)生每人每月150元至300元不等的資助金。從2001年以來,何玉玲資助的失學(xué)兒童達(dá)960人,分布于在廣東省肇慶市的高要、懷集、廣寧、德慶、封開等8個(gè)縣(市、區(qū))。她在扶貧、助學(xué)、賑災(zāi)、支持社會(huì)公益建設(shè)等方面的投資也近1200萬元。何玉玲的慷慨與慈善改變著人們的價(jià)值觀與貧富觀,也帶動(dòng)了更多臺(tái)資企業(yè)參與其中。其后有9家臺(tái)資企業(yè)加入助學(xué)行列,共助學(xué)1300多人。
  2005年初冬,何玉玲得知當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門要建設(shè)戒毒勞動(dòng)康復(fù)基地,馬上表示愿助一臂之力。在她的努力下,一座總投資1300多萬元,既是生產(chǎn)工廠又是康復(fù)基地的鞋廠,于2006年4月28日正式開工。康復(fù)中心借助勞動(dòng)康復(fù)手段,實(shí)行開放式管理。以招收在勞教所、強(qiáng)戒所戒毒期滿出所及勞釋解教后,自愿前來工作的人為主。工廠剛開工時(shí),安排了100名戒毒者進(jìn)廠,后來陸續(xù)有人進(jìn)來。隨著時(shí)間的轉(zhuǎn)移,部分康復(fù)人員走出基地從事新的工作,從基地出去的200多人都沒有復(fù)吸。到目前為止,基地一直保持150人左右的規(guī)模。在出資出力的同時(shí),何玉玲認(rèn)識(shí)到毒品的危害和戒毒的困難,決心從精神和思想上溫暖和改變康復(fù)人員。她在康復(fù)中心有一間辦公室。就是為了方便常到車間、宿舍與康復(fù)人員談心。有位康復(fù)人員有近10年的吸毒史。先后6次進(jìn)戒毒所戒毒,2006年8月來到康復(fù)基地后,何玉玲多次找她談心,指出吸毒危害,引導(dǎo)她下決心戒毒,樹立奮發(fā)向上精神。在何玉玲的關(guān)心下’不僅在康復(fù)基地成功戒毒,還找到了男朋友。這位康復(fù)人員逢人便說,是何媽媽給了她第二次生命。自2006年4月以來,康復(fù)基地已接納500多名吸毒康復(fù)人員,勞動(dòng)康復(fù)期間基本沒有復(fù)吸行為。這些康復(fù)人員也同樣稱何玉玲是他們的好媽媽。2007年,何玉玲被推薦為由中宣部、公安部和國(guó)家禁毒辦主辦的“第二屆十大民間禁毒人士”候選人,是廣東省唯一的候選人。
  采訪臨近結(jié)束時(shí),何玉玲說。自己原來在臺(tái)灣做了30多年的制鞋業(yè),也做了30多年的慈善。盡管如今康復(fù)基地每月虧損都在5萬元以上,但她覺得這事很有意義,因?yàn)橥炀纫幻救藛T,就是挽救一個(gè)家庭,這也是一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。

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