【摘要】信息時(shí)代最重要的是數(shù)據(jù)，一個(gè)企業(yè)所掌握的數(shù)據(jù)量往往決定了企業(yè)的生存及發(fā)展，而企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)傳遞是否通暢，各單位數(shù)據(jù)協(xié)作是否合理則決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低，小型煤炭企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源的共享對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。
　　【關(guān)鍵詞】煤礦；數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)；共享；經(jīng)營(yíng)管理
　　一、建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的重要性
　　隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為信息資源對(duì)經(jīng)濟(jì)的作用越來(lái)越大，大到政府部門的科學(xué)決策、重大事項(xiàng)的立項(xiàng)建設(shè)，小到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品營(yíng)銷決策等都離不開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)這一信息資源的基礎(chǔ)做支撐。然而在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又往往掌握在不同部門之中，往往由于企業(yè)管理者、部門、使用單位三者之間缺乏一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息共享的平臺(tái)，造成的結(jié)果是一些需要投入大量時(shí)間和人力經(jīng)過復(fù)雜運(yùn)算的數(shù)據(jù)未能及時(shí)共享，不同使用單位之間反復(fù)重復(fù)計(jì)算，不僅造成大量的人力資源浪費(fèi)，更是導(dǎo)致信息資源的極大浪費(fèi)。假如設(shè)定一個(gè)專門的平臺(tái)，將各個(gè)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中起來(lái)管理，類似于企業(yè)檔案室一樣，但又比檔案室更便于查閱資料，根據(jù)查看人群不同設(shè)定不同權(quán)限，按權(quán)限查看相應(yīng)數(shù)據(jù)，需要查看權(quán)限外數(shù)據(jù)時(shí)向上一級(jí)進(jìn)行申請(qǐng)，確定安全的情況下給予權(quán)限，按需索取數(shù)據(jù)，這樣的話就能有效避免各個(gè)單位之間各自為戰(zhàn)，一些復(fù)雜數(shù)據(jù)甚至不需要經(jīng)過計(jì)算，或者說(shuō)一些可以共享的數(shù)據(jù)甚至只需要?jiǎng)觿?dòng)鼠標(biāo)就可以查詢到的，直接按權(quán)限就能查看，在效率提升方面作用應(yīng)該是極大的。因此，建立一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)是非常可行而且是必要的。
　　二、數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念
　　由企業(yè)核心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，資金充裕的企業(yè)可以購(gòu)買服務(wù)器，而一些小微企業(yè)則可以簡(jiǎn)單選擇一臺(tái)配置較好的計(jì)算機(jī)作為服務(wù)器，建立共享文件夾，該文件夾下細(xì)分為若干項(xiàng)子文件夾，分別設(shè)立生產(chǎn)進(jìn)尺數(shù)據(jù)文件夾、通風(fēng)防突數(shù)據(jù)文件夾、機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)數(shù)據(jù)文件夾、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)文件夾、供應(yīng)銷售數(shù)據(jù)文件夾、人力資源數(shù)據(jù)文件夾、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)文件夾等子項(xiàng)目，每月要求各對(duì)口部門按照嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)上傳各專業(yè)數(shù)據(jù)，由企業(yè)核心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)各專業(yè)上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化，按照企業(yè)保密制度，對(duì)需要保密數(shù)據(jù)進(jìn)行加密后其他可以對(duì)全礦各單位公開的數(shù)據(jù)按規(guī)定進(jìn)行共享，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管部門、各區(qū)隊(duì)及個(gè)人三個(gè)層級(jí)設(shè)置三種權(quán)限。該統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的作用除了用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門用作企業(yè)統(tǒng)計(jì)作用外，主要適用范圍包括：礦領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查看，權(quán)限等級(jí)為最高級(jí)，可以查看所有平臺(tái)數(shù)據(jù)；各分管部門為一般權(quán)限，可以查看除保密數(shù)據(jù)之外的全部數(shù)據(jù)；各區(qū)隊(duì)及個(gè)人為最低權(quán)限，僅能查看與本隊(duì)相管方面的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的保密方式由統(tǒng)計(jì)員設(shè)置文件保密碼，定期按月更新，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各層級(jí)發(fā)放密碼，供各層級(jí)人員查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
　　三、數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的具體實(shí)施過程
　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的建立主要分四步來(lái)完成。
　　第一步主要是制定完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享制度，明確各專業(yè)需提供的數(shù)據(jù)類型及上傳數(shù)據(jù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定獎(jiǎng)罰措施，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳及數(shù)據(jù)的質(zhì)量，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門搭建共享平臺(tái)，建立各項(xiàng)子專業(yè)，發(fā)布各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上傳模板，確保各專業(yè)規(guī)范填報(bào)上傳。
　　第二部首先在經(jīng)營(yíng)考核專業(yè)、人力資源專業(yè)、財(cái)務(wù)三個(gè)經(jīng)營(yíng)專業(yè)小范圍開展，檢驗(yàn)平臺(tái)搭建的效果及存在漏洞，查找存在不足，及時(shí)補(bǔ)充完善。
　　第三部在生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)防突、機(jī)電運(yùn)輸及三個(gè)經(jīng)營(yíng)專業(yè)共六大專業(yè)全面推廣開展平臺(tái)數(shù)據(jù)共享，并根據(jù)各專業(yè)反饋效果及時(shí)改進(jìn)完善，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)朝著預(yù)期目標(biāo)發(fā)展。
　　第四部在確保共享平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展，不斷成熟之后，根據(jù)外圍煤炭市場(chǎng)形勢(shì)及發(fā)展情況申請(qǐng)一定資金購(gòu)買專業(yè)平臺(tái)軟件及相應(yīng)服務(wù)器，將所需數(shù)據(jù)直接通過專業(yè)平臺(tái)軟件導(dǎo)入服務(wù)器，用戶可以通過相應(yīng)客戶端在各自辦公電腦進(jìn)行查看，甚至可以在手機(jī)中假如相應(yīng)模塊，使用手機(jī)客戶端進(jìn)行查看，滿足移動(dòng)辦公需求，從而進(jìn)一步提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享力度，提高企業(yè)管理水平。
　　四、數(shù)據(jù)共享平臺(tái)所取得的成效
　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的核心主要在于資源的整合，信息化時(shí)代，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就代表了資源，領(lǐng)導(dǎo)班子決策需要通過數(shù)據(jù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要通過各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)完成情況來(lái)考核，職工需要通過查看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況了解企業(yè)發(fā)展前景；各方面的需求促使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的搭建非常有必要，通過實(shí)施應(yīng)該能取得非常好的效果，能夠提升企業(yè)管理水平。
　　通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的建立以及不斷完善，逐步實(shí)現(xiàn)全礦各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有針對(duì)性的共享公開，實(shí)現(xiàn)資源的共享，既方便礦領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)掌握各專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為礦領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供有效依據(jù)，也有利用統(tǒng)計(jì)員及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，同時(shí)極大的方便了全礦各專業(yè)查看采集自己所需的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，無(wú)需再通過打電話、寫申請(qǐng)等復(fù)雜方式來(lái)收集數(shù)據(jù)，只需一鍵點(diǎn)擊就可以查看相應(yīng)數(shù)據(jù)，逐漸避免各部門“各自為政”，極大提高各部門工作效率，提升企業(yè)管理水平，逐步跟上社會(huì)信息化發(fā)展趨勢(shì)。
　　通過一段時(shí)間的實(shí)施，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)對(duì)各專業(yè)工作效率的提升起到了非常大的作用，各專業(yè)的數(shù)據(jù)管理不再是一種無(wú)序的狀態(tài)，有了責(zé)任主體，各專業(yè)所需數(shù)據(jù)都可以去數(shù)據(jù)共享平臺(tái)索取，如果缺乏相應(yīng)數(shù)據(jù)，能夠通過綜合管理部企管搭建的這一平臺(tái)及時(shí)準(zhǔn)確收集上傳共享，有效避免了各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的多頭采集、重復(fù)采集，極大降低了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集成本，從而能夠極大提升個(gè)人功效，提升企業(yè)管理水平。
　　五、存在的一些問題及解決思路
　　存在問題：首先各專業(yè)主要通過人工輸入的方式上傳各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因此會(huì)出現(xiàn)各種錯(cuò)誤數(shù)據(jù)或者誤差數(shù)據(jù)，同時(shí)，由于專業(yè)局限性，統(tǒng)計(jì)員無(wú)法對(duì)所有上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行一一核實(shí)，只能通過各層次等級(jí)權(quán)限人員查看時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后通知統(tǒng)計(jì)員糾正，其次，由于權(quán)限設(shè)置過于復(fù)雜，因此經(jīng)常出現(xiàn)權(quán)限設(shè)置不合理，需要查看的數(shù)據(jù)無(wú)法查看等現(xiàn)象。
　　整改措施：下步將在盡量避免此類問題出現(xiàn)的同時(shí)盡力申請(qǐng)礦批復(fù)一定資金購(gòu)買專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，在平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能，同時(shí)配套相應(yīng)服務(wù)器存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)更安全，存取更高效。
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]司海平.作物種質(zhì)資源數(shù)據(jù)整合與共享利用 科學(xué)出版社.2016.6
　　[2]司莉.邢文明.科學(xué)數(shù)據(jù)管理與共享的理論與實(shí)踐 武漢大學(xué)出版社.2017.3

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