中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念,以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。責(zé)任如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領(lǐng)導(dǎo),提高政治能力,凈化政治生態(tài),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施, 明確班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動責(zé)任落實。

(二）及時聽取同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任情況報告,研究解決重要問題。

（三）把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制報告、檢查、考核、責(zé)任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。

（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作1次, 重要事項及時研究，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

（五）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；
由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任檢查考核，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、便民服務(wù)中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報，推進責(zé)任落實。

（七）每年年初向縣委和縣紀(jì)委書面報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，重要問題及時請示報告。

（八）認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)責(zé)任。

（九）繼續(xù)實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。

二、營造良好政治生態(tài)

（十）帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結(jié)，切實履行維護政治紀(jì)律的職責(zé)，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。

（十一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委實施意見，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風(fēng)”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

（十二）認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（十三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和任職回避等制度。

（十四）加強黨紀(jì)法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。及時組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)，把黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育列入干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講，堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

（十五）擔(dān)當(dāng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”的主體責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)。

（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風(fēng)、揚正氣的活動，倡導(dǎo)崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，增強文化自信。

三、匡正選人用人風(fēng)氣

（十七）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”細化規(guī)范干部選拔任用程序，從嚴(yán)管理黨員干部，健全科學(xué)的選人用人機制。每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。

（十八）健全干部選拔任用責(zé)任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，倒查責(zé)任、嚴(yán)肅追究。

（十九）防治選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。

（二十）學(xué)習(xí)貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態(tài)不佳，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不干事等問題，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

四、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)履責(zé)

（二十一）認(rèn)真落實紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續(xù)加大經(jīng)費、裝備投入和對紀(jì)檢監(jiān)察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。

（二十二）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢機關(guān)嚴(yán)肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展問責(zé)、巡察等工作，為紀(jì)委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

（二十三）領(lǐng)導(dǎo)和推進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位黨的紀(jì)律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。

（二十四）支持紀(jì)委深化監(jiān)察體制改革，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決紀(jì)委履責(zé)中的困難和問題，保障紀(jì)律審查工作順利開展。

（二十五）依規(guī)依據(jù)研究處理違規(guī)違紀(jì)問題，落實黨紀(jì)處分決定及有關(guān)配套處理措施。

五、抓班子帶隊伍作表率

（二十六）黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓責(zé)任落實,增強落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺和能力,帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督,在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范表率作用。

（二十七）黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)履行本地區(qū)本單位全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；
管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

（二十八）認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項、任前廉政法規(guī)考試、任前廉政談話等制度。

（二十九）對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報縣紀(jì)委備案。

（三十）縣委和縣紀(jì)委確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。

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