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教師培訓(xùn)存問題與對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2020-10-25 來(lái)源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

 教師培訓(xùn)存在問題與對(duì)策

 摘要:教師培訓(xùn)在快速傳播政策理念、提升教師的教育教學(xué)理論等方面發(fā)揮著積極作用,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。本文通過對(duì)參加培訓(xùn)教師的調(diào)查以及對(duì)教師培訓(xùn)組織者的訪談,發(fā)現(xiàn)受培訓(xùn)時(shí)間和空間的限制,教師培訓(xùn)在提升課堂教學(xué)技能以及處理突發(fā)事件的能力方面效果不盡如人意; PID 模型的特征分析,針對(duì)存在的問題,給出了改善教師培訓(xùn)的若干建議。

 關(guān)鍵詞:教師培訓(xùn);學(xué)科教學(xué)知識(shí);PID 模型;教學(xué)環(huán)境

 加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。2011 年教育部頒布了中學(xué)、小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出“教師應(yīng)該掌握所教學(xué)科內(nèi)容的基本知識(shí)、基本原理與技能;理解所教學(xué)科的知識(shí)體系、基本思想與方法;了解所教學(xué)科與其他學(xué)科的聯(lián)系;了解所教學(xué)科與社會(huì)實(shí)踐的聯(lián)系”。[1]2010 年開始實(shí)施的“國(guó)培計(jì)劃”和各級(jí)教師培訓(xùn)是提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。在教師專業(yè)成長(zhǎng)過程中,教師培訓(xùn)發(fā)揮作引領(lǐng)和提升作用,但是在實(shí)際培訓(xùn)的過程中存在很多問題有待解決。幾十年來(lái),我國(guó)實(shí)施的教師培訓(xùn)(包括“國(guó)培計(jì)劃”)的基本上都是“自上而下”的單向活動(dòng),培訓(xùn)的驅(qū)動(dòng)力均源于上層機(jī)構(gòu)或部門。在這種培訓(xùn)模式下,要想有效地實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo),基層教育主管部門和學(xué)校的支持力度直接影響著教師培訓(xùn)的實(shí)效性,決定著教師培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。[2]培訓(xùn)單位設(shè)計(jì)的課程(或講座)內(nèi)容和形式、組織實(shí)施,接受培訓(xùn)教師自身需求以及參與培訓(xùn)的態(tài)度和行動(dòng)等都直接

 影響培訓(xùn)的效果。本文通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)教師培訓(xùn)在提升課堂教學(xué)技能以及處理突發(fā)事件的能力方面效果不盡如人意。針對(duì)存在的問題,給出了改善教師培訓(xùn)的若干建議。

 1 存在問題及原因分析

 對(duì)教師(曾經(jīng)參加過教師培訓(xùn))的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者普遍認(rèn)為教師培訓(xùn)在新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、課程標(biāo)準(zhǔn)理念和教師基本技能等方面有很大收獲。在培訓(xùn)過程中還有一些需要完善的地方:70%的被調(diào)查者感到在學(xué)科教學(xué)技能提升方面收效較少,希望教師培訓(xùn)可以做的更好;50%的被調(diào)查者希望在應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)事件的能力方面,通過教師培訓(xùn)有收獲。在對(duì)培訓(xùn)單位的訪談中,發(fā)現(xiàn)個(gè)教師培訓(xùn)過程中,課堂實(shí)踐環(huán)節(jié)相對(duì)較少。目前,我國(guó)的“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目主要是由高等院校承擔(dān),雖然培訓(xùn)計(jì)劃中有進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂等要求,但課堂實(shí)踐相對(duì)較少,其它短期培訓(xùn)通過就是一次觀摩和評(píng)課。在教師培訓(xùn)中,教師缺少在真實(shí)情境中鍛煉教學(xué)技能的機(jī)會(huì),教師在課堂教學(xué)技能以及處理突發(fā)事件方面的效果不明顯,是現(xiàn)階段教師培訓(xùn)存在的主要問題。具體表現(xiàn)在:

 1.1 培訓(xùn)過程中,專業(yè)知識(shí)教學(xué)轉(zhuǎn)化技能培訓(xùn)欠缺

 教師培訓(xùn)過程中,課程內(nèi)容安排理論知識(shí)的學(xué)習(xí)偏多,專家報(bào)告大多停留在教育學(xué)、心理學(xué)理論層面,結(jié)合具體學(xué)科的較少,這在一定程度上難以實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。形成專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)技能需要長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐,專業(yè)知識(shí)的教學(xué)轉(zhuǎn)化需要相關(guān)學(xué)科的專家才能給出專業(yè)的指導(dǎo),這對(duì)培訓(xùn)者是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。教師培訓(xùn)的人員

 組成通常是高校教師、教研員和一線教師,都有自身的工作,這方面的專家匱乏。

 1.2 培訓(xùn)過程中,課堂教學(xué)活動(dòng)解釋深度有待提高

 教師培訓(xùn)的過程中,“課堂教學(xué)活動(dòng)”方面的指導(dǎo)主要有理論知識(shí)培訓(xùn),專家案例講解和學(xué)員自主交流等方式,課堂實(shí)踐的次數(shù)較少。在培訓(xùn)實(shí)施中,大都以觀摩聽課、主講老師教學(xué)反思和專家評(píng)課的形式進(jìn)行,由于時(shí)間緊有走過場(chǎng)的現(xiàn)象,課堂分析的深度不夠,對(duì)于課堂教學(xué)活動(dòng)的解釋過于范式,部分參訓(xùn)教師覺得課堂中某些教學(xué)活動(dòng)設(shè)置很恰當(dāng),但是卻不明白其中的原因。這里也存在有些參訓(xùn)教師參與課堂分析的積極性不夠的現(xiàn)象。

 1.3 教學(xué)預(yù)設(shè)、課堂生成應(yīng)對(duì)技能提升指導(dǎo)不力

 通過調(diào)查也發(fā)現(xiàn)不少教師感到在處理課堂應(yīng)變技能方面存在問題,希望在如何應(yīng)對(duì)教學(xué)預(yù)設(shè)與課堂生成等方面的技能得到提升。然而在參與教師培訓(xùn)的過程中,這方面的收獲不大。教學(xué)實(shí)踐能力的提升也是教師培訓(xùn)的目的之一,教學(xué)預(yù)設(shè)和課堂生成的平衡策略有一般研究,但課堂教學(xué)“最大化偶發(fā)事件”的價(jià)值需要教學(xué)機(jī)智。對(duì)教師培訓(xùn)過程中存在的問題進(jìn)行分析,我們發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)教師從自身需求角度,提出在教學(xué)技能方面提升,課堂教學(xué)活動(dòng)的解釋能力提升等的方面需要。這就是教師培訓(xùn)者和相關(guān)管理部門應(yīng)該思考的問題。需要我們從理論層面分析這些需求,在培訓(xùn)的功能和組織實(shí)施上調(diào)整改進(jìn)。

 2 理論基礎(chǔ)——PID 模型

 關(guān)于教師知識(shí)的構(gòu)成,發(fā)現(xiàn)很多模型,如:PCK、MKT、MPCK、

 PID 等。2011 年 RowlandandRuthven 提出了這個(gè)問題:“數(shù)學(xué)教學(xué)中的數(shù)學(xué)知識(shí)是否位于個(gè)體教師的頭腦中,或某種程度上是一種社會(huì)資產(chǎn),只有在其應(yīng)用范圍內(nèi)才有意義。”[3]舒爾曼提出學(xué)科教學(xué)知識(shí)的概念,后來(lái)經(jīng)過研究者們改進(jìn)確定學(xué)科教學(xué)知識(shí)的八個(gè)組成部分:

。1)對(duì)學(xué)生(錯(cuò)誤)概念和困難的認(rèn)識(shí);(2)教學(xué)策略的知識(shí);(3)對(duì)數(shù)學(xué)任務(wù)和認(rèn)知需求的知識(shí);(4)教育目的知識(shí);(5)課程和媒體知識(shí);(6)背景知識(shí);(7)內(nèi)容知識(shí);(8)教學(xué)知識(shí)。[4]教師專業(yè)的發(fā)展需要在一定的情境下進(jìn)行,一名好的老師需要對(duì)學(xué)科教學(xué)知識(shí)有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),對(duì)八個(gè)組成部分有深刻的理解和充分的研究。[3]以數(shù)學(xué)專業(yè)為例,就目前我國(guó)教師培訓(xùn)看,PID 模型為教師培訓(xùn)的不斷完善奠定理論基礎(chǔ)。Blomekeetal.(2015),Kais-eretal.(2015)在 PID 模型中闡述了與教學(xué)相關(guān)的數(shù)學(xué)問題技巧:(P)在教學(xué)環(huán)境中感知特定事件,(I)解釋課堂活動(dòng)和(D)決策、預(yù)測(cè)響應(yīng)學(xué)生的活動(dòng)或者是提出替代性的教學(xué)策略。[3]P(Perception)是指在教學(xué)環(huán)境中感知特定事件。在教學(xué)中,教師不僅僅是向?qū)W生傳授專業(yè)知識(shí),而且也是課堂中重要信息的獲得者,這些信息包括學(xué)生的基本信息、教學(xué)的特殊情況、教學(xué)過程中學(xué)生對(duì)問題的反饋等。教學(xué)過程中,會(huì)遇到一些事先并未遇見的情況,所以教學(xué)過程中感知教學(xué)中遇到的事情,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。課堂教學(xué)中的應(yīng)對(duì)機(jī)制也是學(xué)科教學(xué)知識(shí)八個(gè)組成部分中一個(gè)重要的教師專業(yè)技能。I(Interpretation)是指解釋課堂活動(dòng)。課堂是構(gòu)成教師和學(xué)生的共同體,每個(gè)學(xué)生都是具有差異性的,每個(gè)學(xué)生對(duì)本節(jié)課所要接受的知識(shí)都是有不同的反饋能力的。學(xué)生的認(rèn)知能力有所不

 同,在進(jìn)行課堂教學(xué)過程中,需要教師使用不同的教學(xué)方法。但應(yīng)對(duì)課堂上學(xué)生不同的表現(xiàn),這些不同的表現(xiàn)也需要教師給予不同的解釋,教師也需要對(duì)不同學(xué)生采取不同的方法。D(Decisionmaking)是指決策、預(yù)測(cè)響應(yīng)學(xué)生的活動(dòng)或者是提出替代性的教學(xué)策略。舒爾曼的學(xué)科教學(xué)知識(shí)中強(qiáng)調(diào)從學(xué)生的角度思考教學(xué),在教師進(jìn)行教學(xué)之前,教師應(yīng)該對(duì)課堂的狀況以及學(xué)生的情況有一種預(yù)判。對(duì)學(xué)生的情況包括:學(xué)生的特征、學(xué)生的興趣、學(xué)生的認(rèn)知能力等,在設(shè)計(jì)課程時(shí)教師應(yīng)該充分考慮學(xué)生的情況,設(shè)計(jì)一個(gè)符合學(xué)生情況的教學(xué)策略,但有的時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些特殊情況,所以教師需要有一個(gè)預(yù)備的教學(xué)策略,當(dāng)遇到特殊情況時(shí)能有很好的預(yù)案,這樣才能做好教學(xué)工作。

 3 對(duì)教師培訓(xùn)的啟示

 教師的主要任務(wù)是幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以及鍛煉學(xué)生的思維能力,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教師培訓(xùn)的目的是幫助提升中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展,從而提升中小學(xué)教師的整體素質(zhì); PID 模型,針對(duì)目前的教師培訓(xùn)的問題,對(duì)于數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)工作提出如下一些建議。

 3.1 引領(lǐng)教師專業(yè)知識(shí)教學(xué)轉(zhuǎn)化

 數(shù)學(xué)教學(xué)中,教科書里的數(shù)學(xué)知識(shí),是形式化的、科學(xué)型的知識(shí)形態(tài)。準(zhǔn)確的定義、邏輯的演繹、嚴(yán)密的推理,線性地印在紙上。這是知識(shí)的學(xué)術(shù)形態(tài),學(xué)生比較難懂。有的學(xué)生看懂了字面上的意思,題目也會(huì)做了,卻不知道學(xué)這些數(shù)學(xué)意義何在。這時(shí)的學(xué)生還沒有接觸數(shù)學(xué)知識(shí)的教育形態(tài)。[5]原本很多教師只是滿足現(xiàn)在所要教的學(xué)科的知識(shí),沒有充分意識(shí)到教師專業(yè)知識(shí)的重要性,現(xiàn)狀意識(shí)到知識(shí)形

 態(tài)轉(zhuǎn)變的重要性,如何轉(zhuǎn)變需要指導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)需要帶領(lǐng)參訓(xùn)教師將學(xué)術(shù)型的數(shù)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為教育形態(tài)的數(shù)學(xué)知識(shí),通過這樣的轉(zhuǎn)化參訓(xùn)教師對(duì)于一些數(shù)學(xué)知識(shí)會(huì)有一個(gè)更深層次的理解,也能夠讓學(xué)生不僅僅明白數(shù)學(xué)知識(shí)字面上的意義以及會(huì)做題,而是讓學(xué)生真正理解數(shù)學(xué)知識(shí)。在培訓(xùn)的過程中可以建立案例庫(kù),并通過培訓(xùn)重點(diǎn)介紹一些學(xué)生難學(xué)、教師難教的知識(shí)改造的過程和經(jīng)驗(yàn)。如對(duì)于祖暅原理的教學(xué),可以通過一副撲克牌,可以把它擺成一個(gè)長(zhǎng)方體。稍微用力一推又可以做成一個(gè)斜柱體,請(qǐng)學(xué)生觀察長(zhǎng)方體和斜柱體的體積之間的關(guān)系。學(xué)生從體積“守恒”的思考出發(fā),就能重新創(chuàng)造出祖暅原理。[6]這樣通過對(duì)難知識(shí)的改造以及對(duì)學(xué)術(shù)型知識(shí)的轉(zhuǎn)化,形成示范,有利于參訓(xùn)教師今后日常教學(xué)參考。

 3.2 觀摩課堂并解釋課堂活動(dòng)

 觀摩課堂并解釋課堂離不開真實(shí)課堂,培訓(xùn)中要充分利用培訓(xùn)基地,開展教學(xué)觀摩和現(xiàn)場(chǎng)分析。讓參訓(xùn)教師對(duì)專家課堂的觀摩能夠?qū)W習(xí)到更多的教學(xué)應(yīng)變技能等,明白其在教學(xué)技能方面的不足。培訓(xùn)實(shí)施時(shí),請(qǐng)主講老師介紹在面對(duì)不同認(rèn)知水平的學(xué)生是使用何種方法或者通過問題提問來(lái)激發(fā)學(xué)生思考的積極性,反思教學(xué)過程,分析教學(xué)體驗(yàn)。專家教師解剖如何善于提出富有層次的、能激活學(xué)生思維深層參與的啟發(fā)性問題,并具有較強(qiáng)的靈活調(diào)控課堂教學(xué)的能力。[7]觀摩常態(tài)課堂是教師培訓(xùn)可以思考、實(shí)施的一種重要培訓(xùn)方式,因?yàn)樗鎸?shí)、更貼近實(shí)際。常態(tài)課程中教師沒有做太多的準(zhǔn)備,更能反映課堂的教與學(xué)。在常態(tài)課堂中更需要思考課堂活動(dòng)設(shè)置的緣由以及教師

 是如何處理不同學(xué)生在認(rèn)知方面的問題。在考察常態(tài)課程以后,承訓(xùn)單位應(yīng)該安排相關(guān)研討活動(dòng),專家點(diǎn)評(píng),從理論上層面分析課堂,參訓(xùn)教師帶著問題來(lái)研究、解剖課堂。在教學(xué)研究的過程中提升自己。

 3.3 課堂生成案例分享與研討

 關(guān)于課堂教學(xué)策略提升,案例分享是有效的方法,沙龍交流是教師培訓(xùn)的好的形式。在進(jìn)行教師培訓(xùn)之前,承訓(xùn)單位應(yīng)該搜集整理案例。因?yàn)楝F(xiàn)在很多案例都不是共享狀態(tài)而是不被公開的,此時(shí)就需要承訓(xùn)單位進(jìn)行搜集,能夠?qū)⒏鞣N優(yōu)秀的案例都進(jìn)行收集和整理。培訓(xùn)實(shí)施時(shí),承訓(xùn)單位可以通過沙龍、小組討論等方式組織參訓(xùn)教師對(duì)案例進(jìn)行分析,凝聚所有人的力量形成小組對(duì)收集的案例進(jìn)行細(xì)致的分析,將課堂生成的案例與小組成員進(jìn)行分享與討論。通過對(duì)案例相互討論,理解和積累,得到提升。

 4 結(jié)語(yǔ)

 教師教學(xué)水平的提高是改善基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵,教師培訓(xùn)是在職教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要舉措。由于教師的學(xué)科教學(xué)知識(shí)是在不斷變化的,學(xué)生認(rèn)知能力的差異和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的差異性,使得教師的教學(xué)提升困難重重。PID 模型強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)教師的教學(xué)技能是需要在實(shí)際環(huán)境中才能夠得到改變。在進(jìn)行教師培訓(xùn)的過程中,不能只偏重于教師理論知識(shí)的提升,還要努力幫助受訓(xùn)教師的教學(xué)能力的提升。可以通過學(xué)術(shù)型知識(shí)的教學(xué)轉(zhuǎn)化、課堂觀摩的精準(zhǔn)分析和教學(xué)案例的細(xì)致研討來(lái)改進(jìn)教師培訓(xùn),能夠使得教師培訓(xùn)方向準(zhǔn)、成效高。

 作者:朱曉麗 陳建華 黃勇 單位:揚(yáng)州大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院

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