x、x主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料
發(fā)布時(shí)間:2020-10-24 來源: 入黨申請 點(diǎn)擊:
x、x 主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料 --工作報(bào)告 對照檢查要認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,以下是 xx分享的 x、x 主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料,希望能幫助到大家!
x、x 主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料
通過 x、x 主題教育,我明白何為 x,x 要回答的問題是我是誰、從哪里來、要到哪里去?何為 x,x 要回答的問題是為了誰、要干什么、應(yīng)該干什么?x 總書記強(qiáng)調(diào):把 x、x 作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題,作為全體黨員、干部的終身課題。這為在全黨開展主題教育指明了努力方向、提供了根本遵循,我們要認(rèn)真領(lǐng)會,深入推進(jìn),精心組織,確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
開展 x、x 主題教育,最根本的就是推動我們廣大黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想上取得實(shí)效。當(dāng)前我們在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距,沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。要把學(xué)習(xí)教育放在首位,堅(jiān)持靜下心讀原著、坐下來學(xué)原文、沉下去悟原理,真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,將 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記對福
建工作重要指示精神以及 x 總書記對下黨鄉(xiāng)群眾回信精神落到實(shí)處。要緊緊圍繞當(dāng)前生態(tài)環(huán)境保護(hù)中心工作,把主題教育同推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,為建設(shè)機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美新福建作出新的貢獻(xiàn)。
在主題教育取得收獲的同時(shí),我對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,認(rèn)真梳理檢視存在的問題,深入分析問題癥結(jié),并明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一、存在的主要問題
(一)在增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。一是四個(gè)意識樹得不牢,理解不深透。對四個(gè)意識的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練,踐行四個(gè)意識不夠自覺。二是四個(gè)自信不堅(jiān)定,信心不足。對四個(gè)自信理解認(rèn)識不深刻、不全面。對道路自信認(rèn)識不深;對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透,缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí);在文化自信方面做的不夠好,對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識不全面,對西方文化和價(jià)值觀的滲透重視和警惕不夠。三是踐行兩個(gè)維護(hù)浮在表面,對黨忠誠打折扣。對 x 總書記提出的五個(gè)必須五個(gè)絕不允許落實(shí)不徹底;政治敏銳性不強(qiáng),對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不
傳不信就得了,沒必要爭論。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來,以在紀(jì)律方面以不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線,沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考,沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿,工作繁忙時(shí)有時(shí)放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式,聽匯報(bào)、看材料的多,深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式,聯(lián)系群眾不細(xì),問的多、聽的少,單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是攻堅(jiān)克難還需提升。對工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題缺乏切實(shí)有效的解決辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多,親歷親為少,導(dǎo)致實(shí)際問題分析研究對策較少,具體工作深入一線更少,對一些工作掌握得不夠深入細(xì)致,一定程度上影響了工作成效。
二、原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:
(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)有所放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)
成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣,主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能撐撐門面。
(二)在政治方面,思想認(rèn)識有待提高。主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和方針政策等認(rèn)識不全面,缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力、敏銳的政治洞察力以及時(shí)不我待的 x 感和危機(jī)感,從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng),認(rèn)識事物看表面不能看清本質(zhì),對事物的認(rèn)識理解不深刻、不全面,沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。
(三)在作風(fēng)方面,宗旨意識有所淡化?磫栴}、想事情缺乏群眾立場,忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民群眾的根本利益,認(rèn)為管好自己、干好工作,不讓群眾有意見就夠了;在正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學(xué)習(xí)的意識。
(四)在能力方面,攻堅(jiān)克難舉措不多。工作時(shí)間短,主動研究工作少,攻堅(jiān)克難意識不夠強(qiáng),創(chuàng)新性開展工作的能力有待提高。特別是破難題新思路、新舉措不多,處理問
題瞻前顧后、放不開手腳,缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、鍥而不舍的工作勇氣。
(五)在廉政方面,自律意識有待加強(qiáng)。認(rèn)為自己所在的部門是個(gè)清水衙門,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有經(jīng)受考驗(yàn)的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看,還是有享樂主義在作祟。
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí) x 新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)和黨章黨規(guī)黨紀(jì),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。
二是堅(jiān)定政治立場。樹牢四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是樹牢為公 x。牢固樹立人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)的宗旨意識,堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
四是加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
x、x 主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料
按照中央和省市委統(tǒng)一部署,區(qū)委常委會牢牢把握守 x、擔(dān)x,找差距、抓落實(shí)的總要求,認(rèn)真從理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:
一、存在問題和具體表現(xiàn)
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
區(qū)委常委會堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過中心組理論學(xué)習(xí)會、黨課報(bào)告、專家授課、基層宣講等方式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律。但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。一是在學(xué)懂上還有差距。各常委雖然能夠積極通過中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式學(xué)習(xí) x 新時(shí)代中國特色社會主義思想,但是學(xué)習(xí)還不夠全面、深入,對 x 新時(shí)代中國特色社會主義
思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠。二是在弄通上還有差距。雖然每次均能及時(shí)傳達(dá) x 總書記最新講話精神,但僅僅滿足于會議傳達(dá),缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。三是在做實(shí)上還有差距。沒有很好地把 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、全域環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面
區(qū)委常委班子始終堅(jiān)持以 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù), 但認(rèn)真對照思想政治受洗禮的要求,還存在一些不足。一是政治敏感性有待加強(qiáng)。區(qū)委常委班子在政治立場上是堅(jiān)定的,但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,對社會上一些錯(cuò)誤思想和言論警覺不高,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,未能及時(shí)給予制止,對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠,對有些事情明知不對,卻沒有主動抵制,存在麻痹思想,缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署時(shí),對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn),有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準(zhǔn),講求民主不實(shí),
研究討論問題事先溝通少,有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見,有的常委對分管以外的工作不善于提出見解,多數(shù)是沒意見。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
區(qū)委常委班子能夠以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史 x感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實(shí),推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展。但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足。一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有的常委隨著年齡、職務(wù)增長,工作積極主動性不強(qiáng),對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,工作落實(shí)靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現(xiàn)象較為普遍。二是干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)。在干部選拔任用上,潛意識里認(rèn)為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,還沒有真正做到嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部使用政策,確保能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認(rèn)識問題,解決問題,往往用傳統(tǒng)做法和直線思維,對全區(qū)各項(xiàng)工作拓展不力,成效不明顯。
(四)在為民服務(wù)方面
區(qū)委常委班子能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足。一
是宗旨意識不夠堅(jiān)定。在抓工作、謀發(fā)展時(shí),站在群眾立場思考少,以人民為中心思想不牢,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確。二是走訪調(diào)研不夠深入。有的常委下基層存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象,到聯(lián)系點(diǎn)多,其他地方少,對基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調(diào)研不夠,面對面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面,存在隔著玻璃看的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾不夠細(xì)致。對群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)不夠及時(shí),效果不夠理想,沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面
區(qū)委常委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,不斷鞏固 x 教育實(shí)踐活動、x 專題教育成果,深入推進(jìn) x 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)開展 x、x 主題教育,堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。但認(rèn)真對照查擺,還有點(diǎn)差距。一是 一崗雙責(zé)落實(shí)不夠到位。在日常工作中,雖然能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé),但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺,一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高,不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。二是對干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是八小時(shí)以外監(jiān)管力度不夠,導(dǎo)致少數(shù)黨員干部自律差,上班網(wǎng)購、玩游戲、串崗聊天等現(xiàn)象沒有完全杜絕。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件
比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時(shí)參加朋友、同學(xué)間的一些聚會。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析問題產(chǎn)生的根源,主要是:
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢。沒有學(xué)深學(xué)透十九大精神和 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的總開關(guān)問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己,不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己,為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,導(dǎo)致自我要求松懈了,產(chǎn)生了一些不良習(xí)氣。
(三)密切聯(lián)系群眾不夠。官本位思想有所滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基層調(diào)研聽匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,服務(wù)群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高,
開拓進(jìn)取勁頭不足,工作積極主動性不強(qiáng),自我要求有所放松,對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,工作落實(shí)靠老套路,應(yīng)付工作檢查務(wù)虛功較多。
(五)紀(jì)律之弦繃緊不夠。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)還存在慣性思維,思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以,忽略了有關(guān)紀(jì)律要求,特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩,既沒有精準(zhǔn)把握,也沒有印刻于心,造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的免疫力,容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述查擺出來的問題,區(qū)委常委班子將聚焦問題,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施,做到立行立改,邊查邊改,以此達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行 zz,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,持之以恒補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、守為政之本,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨絕對忠誠擺在極
端重要位置,牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),自覺同以 x 同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市委各項(xiàng)決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,x,x,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和 x,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對于發(fā)展中遇到的難題,積極應(yīng)對,迎難而上,集中力量攻堅(jiān)。自覺把工作放在全市發(fā)展大局中去思考去謀劃,壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化督查,推動各項(xiàng)工作落地生根。
四是進(jìn)一步踐行 x。牢固樹立為民服務(wù)思想,將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),騰出更多時(shí)間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務(wù)群眾。堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,抓敏感問題和突出矛盾的化解,對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。
五是進(jìn)一步保持清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記五個(gè)必須和六個(gè)從嚴(yán)的要求,堅(jiān)持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、
區(qū)委實(shí)施細(xì)則精神,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,遵從紀(jì)律和規(guī)矩,不違紀(jì),不越規(guī)。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,樹立清正廉潔的好形象。
x、x 主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料
根據(jù) X 黨委關(guān)于開好 x、x 主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí) x 新時(shí)代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上,聚焦 x、x 主題,深入開展學(xué)習(xí)討論,廣泛征求意見建議,普遍開展談心談話,從五個(gè)方面內(nèi)容深入查找突出問題,認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源,研究制定整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題和不足
(一)強(qiáng)化理論武裝,學(xué)懂弄通做實(shí) x 新時(shí)代中國特色社會主義思想,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面
在學(xué)深悟透,融會貫通上有差距,貫徹落實(shí) x 總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少,對 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好,還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行 zz 的目標(biāo)要求;三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠,
中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱,一定程度上影響了公司決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面
一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識沒那么重要,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制,存在麻痹思想,對四個(gè)意識的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行四個(gè)自信的自覺性上還有一定差距,政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高,對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng),對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,狠抓工作落實(shí),創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面
黨委班子能堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,講政治,守規(guī)矩,想干事,謀發(fā)展,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),創(chuàng)造性開展工作,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責(zé) x 要求,還存在一定差距:一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱
化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng),缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求,對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳,習(xí)慣于常規(guī)思維,在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了,也發(fā)了文件,但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn),全面掌握情況不夠,缺乏一抓到底的韌勁,有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面
黨委班子能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念,能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,但落實(shí)到具體工作,還存在一些差距和不足:一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化,個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰的認(rèn)識出現(xiàn)模糊,潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入,為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是治理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和隱形變相四風(fēng)問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問題已基本得到整治,但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和四風(fēng)問題的頑固性,我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還
不全面,監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上不能和思想上不想的問題還沒有徹底解決。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,保持政治本色,堅(jiān)持清正廉潔,堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面
一是抓全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大,在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實(shí)上統(tǒng)籌不夠,工作方式方法上還有所欠缺,有時(shí)候存在時(shí)緊時(shí)松的情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要,缺少行之有效的工作方法。在工作落實(shí)方面,主要依靠上級部署來推動工作,主動開展工作的積極性不強(qiáng),有時(shí)存在以文件傳達(dá)文件、以會議落實(shí)會議現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。
二、存在問題的原因剖析
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地將 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí),還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識,在主動
擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象,特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題,有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿、?zé)任安排模糊,影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群眾意見的方法過于簡單,征求意見的范圍不夠?qū)挿。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng),面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,攻堅(jiān)克難的力度還不大,創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
三、下步努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化黨的意識,堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x 新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,全面領(lǐng)會和把握 x 新時(shí)代中國特色社會主義思想,切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí),真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面和全過程,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
(二)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),真抓實(shí)干,帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作,堅(jiān)持想大事、抓大事,在更高層次上對
全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作,在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行,充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
(三)恪守為民之責(zé),全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中,切實(shí)把以人民為中心落實(shí)到行動上,以真情真心對待職工,服務(wù)職工,持續(xù)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
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