全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度

　一、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

�。ㄒ唬┱�(qǐng)銷(xiāo)假程序

　1.有事外出，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，按批假審批權(quán)限，填寫(xiě)請(qǐng)假條，由領(lǐng)導(dǎo)簽批后交黨政辦考勤人員備案，特殊情況來(lái)不及當(dāng)面請(qǐng)假的，要按照審批權(quán)限電話(huà)請(qǐng)假，并告知黨政辦，回崗后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

　2.請(qǐng)假批準(zhǔn)后，請(qǐng)假人要安排（交接）好工作后方可離開(kāi)。請(qǐng)假期滿(mǎn)后，請(qǐng)假人要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假，如需續(xù)假的應(yīng)重新按規(guī)定履行手續(xù)。請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而擅自離崗或超過(guò)請(qǐng)假期限未及時(shí)續(xù)假的，按曠工處理。

　3.每月考勤情況由黨政辦公布一次，公布后辦公室存檔一份，交書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、主抓機(jī)關(guān)事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所各一份。

　（二）批假權(quán)限

　1.副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記批假后，告知鎮(zhèn)長(zhǎng)，請(qǐng)假條交黨政辦備案。

　2.一般干部請(qǐng)假，1 天內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批假，2 天由主管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)批假，3 天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書(shū)記批準(zhǔn)，續(xù)假的一律由黨委書(shū)記批準(zhǔn)；8 天以上的中長(zhǎng)假期，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行（執(zhí)行依據(jù)圍字〔2018〕48 號(hào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)的通知》）。請(qǐng)假條交黨政辦備案。

　3.休婚假、孕產(chǎn)假的，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行（執(zhí)行依

　據(jù)圍字〔2018〕48 號(hào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)的通知》）。

　4.休長(zhǎng)期病假的，必須持有縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)的《診斷書(shū)》并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行（執(zhí)行依據(jù)圍字〔2018〕48 號(hào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)的通知》）。

　5.年休假、探親假、工(公)傷假等假期制度，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行（執(zhí)行依據(jù)圍字〔2018〕48 號(hào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)的通知》）。

　二、上班紀(jì)律要求

　（一）工作紀(jì)律要求

　1.嚴(yán)格遵守單位工作作息時(shí)間，按時(shí)簽到、按時(shí)上下班，上班時(shí)間嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)紀(jì)律要求做好本職工作，不得無(wú)故串崗、離崗，不得打牌、玩電腦手機(jī)游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。春秋冬季（1 月 1 日至 5 月 31 日、9 月 1 日至 12 月 31 日）作息時(shí)間為上午 8:00--12:00、下午 14:00--17:30，夏季（6 月 1 日至 8月 31 日）作息時(shí)間為上午 8:30--12:00、下午 14:30--17:30。

　2.準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺會(huì)，會(huì)議期間手機(jī)調(diào)至關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩。

　3.工作日嚴(yán)禁飲酒。

�。ǘ�）上班簽到制度

　1.全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工上班實(shí)施上班刷臉簽到考勤，地點(diǎn)為一樓進(jìn)門(mén)過(guò)道，簽到時(shí)間為春秋冬季工作日 8：00 以前，夏季工作日 8：

　30 以前。考勤人員在簽到結(jié)束后，于 8：45 將簽到表報(bào)黨政辦公室。

　2.確系起早下鄉(xiāng)或在縣內(nèi)出差辦事未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的，要在上述時(shí)間內(nèi)向辦公室說(shuō)明情況，辦公室負(fù)責(zé)登記。

　3.會(huì)議、出差人員憑會(huì)議通知及出差審批單到辦公室進(jìn)行登記，請(qǐng)假人員由辦公室人員憑領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條進(jìn)行登記。

　4.每日簽到結(jié)束后，黨政辦公室負(fù)責(zé)人匯總簽到情況后上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由辦公室保存，每月末公布當(dāng)月考勤結(jié)果，除下鄉(xiāng)、會(huì)議、出差、請(qǐng)假既為正常簽到，對(duì)未簽到者記錄為曠工。

�。ㄈ�）獎(jiǎng)懲情況

　1.考勤人員每月 3 日前將上月考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)后張貼公布。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)簽到情況及上班情況進(jìn)行監(jiān)督，作為年終評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

　2.鎮(zhèn)干部職工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，遲到、早退、曠工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)政策執(zhí)行（執(zhí)行依據(jù)為圍字〔2018〕48 號(hào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)的通知》）和圍人社〔2020〕21 號(hào)《人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況自查工作通知》）的要求，每季度初如實(shí)將出勤情況上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

　三、值班值宿制度

　機(jī)關(guān)實(shí)行 24 小時(shí)值班值宿制度，將值班值宿工作列入年度績(jī)效考核內(nèi)容之一，在值班中出現(xiàn)明顯失誤或造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人及值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　 1.為保證機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展和對(duì)緊急情況的處理，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班實(shí)行副職領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，站所辦負(fù)責(zé)人和一般干部共同值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，值班負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，值班人員是具體責(zé)任人。

　2.正常工作時(shí)間段，由黨政辦負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)、接轉(zhuǎn)信函及群眾來(lái)訪等工作，下班后由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)相關(guān)事宜，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全權(quán)負(fù)責(zé)，具體做好接轉(zhuǎn)文件、信件、電函、通知、電話(huà)接聽(tīng)、防火、防汛、防盜等工作，接待好外單位來(lái)鎮(zhèn)辦事人員，有事及時(shí)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。遇有緊急情況、重大事件時(shí)要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，并按《重大事件報(bào)告制度》辦理。

　3.值班人員要按照規(guī)定時(shí)間到崗到位，法定假日和雙休日需照常履行值班工作責(zé)任。如有出差、事假等特殊原因不能到崗的，需找人換班，填寫(xiě)《值班人員臨時(shí)換班申請(qǐng)表》，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)黨政辦備案，值班未在崗或未填寫(xiě)申請(qǐng)表自行換班的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究應(yīng)值班人員責(zé)任。值班人員在值班期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，堅(jiān)決杜絕空崗、脫崗、漏崗、轉(zhuǎn)移值班電話(huà)等行為，因此貽誤工作或造成嚴(yán)重影響的，要追究值班人員的責(zé)任。

　4.值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，保留好各種原始記錄。因值班交接手續(xù)不清，延誤工作或造成重大影響的，要追究交接班雙方人員的責(zé)任。（交接班的內(nèi)容：①上級(jí)指示、通知及有關(guān)單位聯(lián)系事項(xiàng)；②有關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況；③機(jī)關(guān)安全情況；④房屋設(shè)施等情況；⑤衛(wèi)生情況；⑥重要問(wèn)題處理情況；⑦車(chē)輛等公用物品狀態(tài)情況；⑧交

　接好值班登記簿。）

　5.值班室必須 24 小時(shí)有人值班值宿，值班人員值班時(shí)不得酗酒、賭博，如因酗酒、賭博誤事，追究責(zé)任人責(zé)任，發(fā)現(xiàn)將值班電話(huà)串手機(jī)者嚴(yán)肅處理。值班領(lǐng)導(dǎo)將值班人員排好時(shí)間表，依次在值班室值夜班，保證 24 小時(shí)不空崗，因空崗造成影響的追究脫崗人員的責(zé)任。

　6.值班值宿脫崗一次，責(zé)令作書(shū)面檢查，同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)其訓(xùn)誡談話(huà)；脫崗兩次必須在全鎮(zhèn)干部大會(huì)上做檢查；脫崗三次以上取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，且年終考核定為基本稱(chēng)職（基本合格），情節(jié)嚴(yán)重的定為不稱(chēng)職（不合格）。

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