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趙風(fēng)樓 [鄒鳳樓 改革者離場]

發(fā)布時間:2020-03-29 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

  在八十年代,他和另外十九人一起獲得了那個年代企業(yè)家所能得到的最高榮譽(yù)――首屆全國優(yōu)秀企業(yè)家金球獎,但二十年之后,他們中的一部分人已被雨打風(fēng)吹去。      尋找鄒鳳樓
  
  1988年春末的四月間,中南海懷仁堂。20位首屆全國優(yōu)秀企業(yè)家在這里接受黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人頒獎。這些或許已經(jīng)被人遺忘的名字包括:馮根生、鄒鳳樓、馬勝利……
  在那個年代里,這是企業(yè)家所能獲得的最高榮譽(yù)。他們引領(lǐng)著整個中國80年代國企改革的方向。而當(dāng)時民營企業(yè)尚不發(fā)達(dá),他們可以稱之為那個年代中國最優(yōu)秀的企業(yè)家。
  在那張合影中,第一排是趙 紫陽、李鵬、薄一波等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,國光瓷廠廠長鄒鳳樓站在第2排左起第4個,穿著西裝,個子不高。他就是本刊記者要尋找的那一代人蹤跡的源頭。
  在當(dāng)?shù),那個年代過來的人對鄒鳳樓幾乎無人不曉。那時的醴陵人,寧愿進(jìn)國光瓷廠,也不愿進(jìn)政府當(dāng)官。
  2008年1月18日,大雪過后的醴陵只有1度。國光瓷廠有些冷清,鄒鳳樓在任時建的辦公樓矗立在冷冷的細(xì)雨中,樓梯上的灰塵,多日沒有打掃,寬敞的舊電梯仍肩負(fù)著使命。
  廠門口,待客的摩托車主和附近的老工人燒起了廢木料取暖,說起鄒鳳樓的年代,他們是驕傲的。國光瓷廠誕生于1950年代,公私合營,成立了當(dāng)時湖南省最大的瓷廠――國營醴陵國光瓷器廠。
  瓷廠歷經(jīng)“大躍進(jìn)”、“文革”,到了改革開放的80年代一炮打響,走向全國,成為國企改革成功的典范。這時的廠長就是鄒鳳樓,獲獎的那一刻是他人生最美好的回憶。
  鄒鳳樓1979年剛上任的時候,廠區(qū)門口有個巨大的毛主席陶瓷塑像,因技術(shù)原因,滿身裂紋,污漬斑斑。有人提議,把毛主席像“請下來”。鄒鳳樓當(dāng)時“毛骨悚然”,幾年前,一張毛主席畫像被風(fēng)吹在地上,他被幾次批斗。
  但這次,真理標(biāo)準(zhǔn)的討論正如火如荼,他覺得“實(shí)事求是是毛主席的一貫教導(dǎo)”,經(jīng)過深思熟慮,他多次召集了黨委擴(kuò)大會議討論。最后,毛主席像被請下來,換成半身畫像掛在廠內(nèi)的禮堂。
  “文革”剛結(jié)束,廠里基本上停產(chǎn)了,“打砸搶”現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。鄒鳳樓發(fā)起了“公物交公”的活動,凡是拿了廠里的東西,都要求歸還!八淖龇ㄓ性瓌t,又考慮實(shí)際情況,對有困難的家庭,他另外給予幫助;拿過公物的,交公了,不但不處理,還表揚(yáng)!
  
  一個老工人回憶說,通過改革整頓,廠里效益好多了。因此,經(jīng)常有外國人來,每隔幾天,灑水車就來了,把地面沖洗得干干凈凈,現(xiàn)在已經(jīng)很多年沒有灑水車來了。當(dāng)時的瓷廠不多,國光最大,主要做外貿(mào)用瓷。
  
  他的改革
  
  鄒鳳樓的改革,現(xiàn)在看來,似乎不值一提。用管理學(xué)上的話來說,不過是兩點(diǎn):對內(nèi)抓生產(chǎn),對外抓銷售。但在那個禁錮的年代,敢擅自抓生產(chǎn)、抓銷售,那也是冒風(fēng)險(xiǎn)的事。
  1984年8月13日,鄒鳳樓經(jīng)過考試、答辯、民主選舉“三關(guān)”,90%以上贊成票正式當(dāng)選國光瓷廠的廠長。幾天后,當(dāng)?shù)亍吨曛奕請?bào)》的頭版頭條以《喜得猛士創(chuàng)新業(yè)》進(jìn)行報(bào)道,文章描述說:鄒鳳樓在競選廠長的時候承諾,“我出任廠長,保證今年發(fā)獎金一百五,明年發(fā)一百七,后年達(dá)到兩百塊。”
  他上任前3個月,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》,文件直截了當(dāng)?shù)亟o企業(yè)放了十項(xiàng)權(quán)利,其中包括“可以根據(jù)自己的特點(diǎn)自選工資形式”。
  企業(yè)有了自主權(quán),鄒鳳樓開始了大膽嘗試―― “一化(標(biāo)準(zhǔn)化)、三制(考評制、審核制等)、八有”,抓生產(chǎn)質(zhì)量。當(dāng)時的老工人還依稀記得,那時全廠士氣高漲,幾乎每天晚上都要開會,職工代表大會、產(chǎn)品質(zhì)量學(xué)習(xí)會等等,工作量不少,但并不覺得累。
  1984年6月,鄒去北京開會獲得一個信息:國家準(zhǔn)備放開外貿(mào)。于是,他撇開省里,直接向北京中國工藝品進(jìn)出口公司申請,要求將國光作為試點(diǎn)。幾經(jīng)波折,兩年后,國光的產(chǎn)品可以直接出口,而不需要先把出口產(chǎn)品賣給政府設(shè)立的公司,這樣做是全國第一家。
  產(chǎn)品質(zhì)量上去了,產(chǎn)品打開了銷路,企業(yè)自然紅火。國光瓷廠的固定資產(chǎn)從1000多萬元增值到6000多萬元,連續(xù)兩年在全國陶瓷行業(yè)中創(chuàng)匯最多,盈利最高。工人的待遇也有改善,工人的子女通過正式途徑進(jìn)不了廠,還可以進(jìn)廠當(dāng)臨時工
  鄒鳳樓也成為全省,乃至全國的名人。當(dāng)時,他的大兒子鄒志堅(jiān)也在國光瓷廠,國光正好在深圳與人合辦了外貿(mào)公司,對方建議把他的大兒子調(diào)過去,但鄒為了避嫌,并沒有這樣做。后來,他兒子辭職,獨(dú)自闖蕩深圳,現(xiàn)在也已有自己的一番事業(yè)。
  從廠長負(fù)責(zé)制,到外貿(mào)代理制、聘請法律顧問,國光瓷廠在國企改革中一路領(lǐng)先。從老照片中可以看到,改革者鄒鳳樓的衣著也隨著時代發(fā)生了明顯的變化,以前是穿中山裝接待外賓,后來是穿西裝打領(lǐng)帶。
  有人比喻說,80年代以前的國企,就好比是被綁住腳和翅膀的鳥,改革“把它的腳和翅膀松開了,鳥有了活動空間,但鳥終歸還是在鳥籠里”。
  
  后來發(fā)生了什么?
  
  1989年,鄒鳳樓自愿退休,這年他58歲,當(dāng)時的省報(bào)還有報(bào)道,鼓勵這樣做。事后有媒體未經(jīng)采訪,發(fā)布他被免職的報(bào)道,讓他火冒三丈,還專門寫信給那個報(bào)社的總編。
  在他退休的若干年后,全國的報(bào)紙還在熱烈地討論“鄒鳳樓現(xiàn)象”――鄒鳳樓退休后,工資只有500多元,后來因?yàn)槭侨珖鴦谀,補(bǔ)到900多元。為什么一個人對企業(yè)作出巨大貢獻(xiàn),個人卻得不到應(yīng)有的回報(bào)?
  其實(shí),在討論這個問題時,時代已經(jīng)變了,90年代幾乎找不到鄒鳳樓這樣的企業(yè)家,一些國企負(fù)責(zé)人肥了自己,瘦了企業(yè),各種侵吞國有資產(chǎn)的現(xiàn)象屢見不鮮,到了本世紀(jì)初,經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平開始走紅全國,不過他卻是因炮轟國企改革腐敗而聞名。
  這個年代,民企開始立足,國企面臨更激烈的競爭。國企改革跌宕起伏,少了80年代那樣的方向一致、腳步清晰,多了迂回和爭議。人們開出的藥方也是五花八門,比如兼并重組、債轉(zhuǎn)股、MBO(管理層收購)、年薪制、上市……
  對于80年代首批的全國優(yōu)秀企業(yè)家來說,他們正在經(jīng)歷大浪淘沙式的沖擊。當(dāng)年,他們一心一意搞好國家的企業(yè),民企競爭力還不是很強(qiáng),只要一放權(quán)讓利,他們就活了。而且,剛從“文革”走過來的人,他們大多數(shù)還沒有腐敗的膽量。
  15年后。2003年,當(dāng)年杭州二中藥廠廠長馮根生成為杭州青春寶集團(tuán)有限公司的董事長,他出資組織了老優(yōu)秀企業(yè)家的聚會,當(dāng)時到會的只有10人左右。馮根生是為數(shù)不多還在企業(yè)崗位的人之一,他把青春寶的控股權(quán)賣給了泰國正大集團(tuán),企業(yè)活了。另外還有汪海,仍然是雙星的董事長,他讓雙星集團(tuán)成為全國最大的旅游鞋制造商。后來,他還給自己封了一個職務(wù)――“終身總裁”。
  而其他的人“有的進(jìn)了班房,有的逃到國外,有的成了大老板,有的生活都難維持!睋(jù)后來的媒體報(bào)道,這20個人沒有一個最后完成了企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰化改造,到2006年,一半的企業(yè)陷入困境或已消失。當(dāng)時獲獎的馬勝利,1995年被免職后,每個月只能領(lǐng)到130元的退休金,不得不去開包子鋪維持家用。
  國光瓷廠的接任者姓費(fèi),按廠里人的說法,費(fèi)是鄒鳳樓一手栽培起來的,為了發(fā)展外貿(mào),還專門派他到北京學(xué)英語。可費(fèi)卻是最令鄒鳳樓痛心,在病房里,鄒鳳樓后悔挑錯了接班人。
  費(fèi)在任期間,收購了五六家國企,據(jù)說是為了擴(kuò)大固定資產(chǎn),成立企業(yè)集團(tuán)上市,上市前還引進(jìn)了上海的一家公司,控股30%,不過,企業(yè)上市不過幾年,因?yàn)檫B年虧損和違規(guī),現(xiàn)在已退市。
  許多人反映,費(fèi)自己拿著高工資,而工人只有五六百塊錢一個月,連工作服、鞋帽手套都發(fā)不出來。許多工人都認(rèn)為,這個人比鄒鳳樓差遠(yuǎn)了,脾氣不好,作風(fēng)專斷。
  后來有傳言說,費(fèi)被抓了,原因是侵吞國有資產(chǎn),有的說費(fèi)被抓后又保外就醫(yī)了,費(fèi)又在深圳發(fā)財(cái)了。
  國光瓷廠現(xiàn)在已經(jīng)不行了,過去五六千人的廠,現(xiàn)在只有一千多人斷斷續(xù)續(xù)地干活,廠辦公室的門上貼著辦理提前退休的公告。
  2006年5月20日,75歲的鄒鳳樓走了。他“躺”在國光瓷廠背后的鳳凰山上,注視著廠里由他親手栽的樹,蓋起的樓房和廠房。這位從工人做到廠長的老人,給兒女交待自己的后事:“我的墳?zāi)挂嫦驀猓^要能看到國光!
  鄒鳳樓在病床上還留下了一篇對國光反思的文章,他談到“權(quán)力失控”和“監(jiān)督失效”兩大原因,文章結(jié)尾用了一句順口溜:國企是個娘崽,你有我有,大家都沒有。國企是塊唐僧肉,你吃我吃,大家都想吃。
  一些老工人則回憶說,其實(shí)現(xiàn)在又回到了1950年左右,那時的瓷器行業(yè)沒有什么國企,全都是私人的。
  鄒鳳樓帶著這個廠走過一段輝煌的歷程,人們?nèi)匀粦涯钪。鄒死后,追悼會在廠里的食堂舉行,這是廠里任何其他領(lǐng)導(dǎo)沒有享受的“待遇”,許多老領(lǐng)導(dǎo)和老工人都自發(fā)去了。在鄒鳳樓的靈堂前,一個比鄒還年長的老工人跪下磕頭,全場靜默。

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