“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下信息化建設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探析
發(fā)布時(shí)間:2019-08-13 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域,并對其產(chǎn)生非常大的影響,對于社會(huì)基金財(cái)務(wù)管理而言,亦是如此。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,使得信息化建設(shè)對于財(cái)務(wù)管理的作用也愈發(fā)重要。本文在此主要探討在社保基金財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)用信息化的現(xiàn)狀以及存在的問題等。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;信息化建設(shè);社會(huì)保險(xiǎn)基金;財(cái)務(wù)管理
當(dāng)前時(shí)期,伴隨人們經(jīng)濟(jì)收入水平的提升以及對于社保事業(yè)的重視,該行業(yè)發(fā)展非常迅速,對于一些業(yè)務(wù)的開展標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高。所以,要求精細(xì)化管理各類社;。一直以來,由于多種因素的影響,在社;鸱矫娉霈F(xiàn)了很多方面的問題,使得業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的結(jié)構(gòu)性問題日漸突出,主要原因在于對社保基金的財(cái)務(wù)管理工作水平有限,無法確保該工作的開展質(zhì)量。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不斷增多的情況下,必須要采用信息化技術(shù)強(qiáng)化其開展財(cái)務(wù)管理工作的水平。
一、在社;鹭(cái)會(huì)工作中應(yīng)用信息化建設(shè)的內(nèi)容
就其性質(zhì)來看,基金和財(cái)務(wù)之間的關(guān)系非常密切,不僅能夠相互促進(jìn),也比較容易產(chǎn)生很多不和諧的因素。伴隨信息技術(shù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”與各行各業(yè)不斷融合,也對社保基金領(lǐng)域產(chǎn)生了一定的影響。對于該領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理工作而言,應(yīng)當(dāng)充分利用會(huì)計(jì)信息化建設(shè)技術(shù),強(qiáng)化各業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的提升。
。ㄒ唬┎粩鄰(qiáng)化業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)一體化是必然的趨勢,社;鸬呢(cái)務(wù)系統(tǒng)也構(gòu)建了非常密切的聯(lián)系機(jī)制,并非作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)存在。在此背景下,在開展財(cái)務(wù)管理與數(shù)據(jù)處理等工作時(shí),不再受數(shù)據(jù)整理與人工處理的限制,正在采用電子化的方式對相應(yīng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理[1]。并且相對來說,采用這種方法的安全性最高,而且最為便捷。當(dāng)前時(shí)期,社保事業(yè)發(fā)展非常迅速,也積累了非常大體量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),要求必須要采用信息技術(shù)對其進(jìn)行處理,才能盡可能的降低員工的工作量,并且還有助于防范人工核算時(shí),出現(xiàn)的各種情況的失誤,導(dǎo)致一系列嚴(yán)重的后果。
。ǘ┙∪贫润w系并強(qiáng)化監(jiān)督力度
要不斷完善內(nèi)部管理,同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的力度,這也是開展基金管理工作的前提,更是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,進(jìn)行信息化建設(shè)與開展財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在[2]。作為管理基金收支的主體所在,需要制定與之對應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)而分離財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)。然而由于設(shè)備包含非常大體量的信息,要構(gòu)建有效的內(nèi)控系統(tǒng)并非易事。所以,首先需要確保系統(tǒng)比較完善,進(jìn)而才能快捷的對一些業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行查詢,以此為前提審核相關(guān)業(yè)務(wù)。進(jìn)而能夠掌握處理業(yè)務(wù)的基本資料,進(jìn)而更好的對其進(jìn)行監(jiān)督與管理。
二、在設(shè)備基金財(cái)務(wù)管理者應(yīng)用信息化建設(shè)存在的問題
。ㄒ唬┎粩嗵嵘龜(shù)據(jù)的實(shí)用性與處理效率
為達(dá)到精細(xì)化管理的目標(biāo),需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),采集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不斷提升開展財(cái)務(wù)工作的細(xì)度。并且要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表與基金報(bào)表數(shù)據(jù),進(jìn)而促進(jìn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的提升。并且還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,不斷提升社保基金信息化建設(shè)水平的提升。此外,要確保開展社;鹭(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,需要提升數(shù)據(jù)的實(shí)用性與處理的效率,要求必須要促進(jìn)信息化建設(shè)的全面開展。
(二)對財(cái)務(wù)人員的崗位與工作流程進(jìn)行合理的劃分
通過銜接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng),不斷豐富計(jì)算機(jī)程序的應(yīng)用,有助于促進(jìn)社;鹭(cái)務(wù)管理信息化水平的提升。在此情況下,一些傳統(tǒng)的手工業(yè)務(wù)崗位的數(shù)量會(huì)不斷的減少,要求必須要合理的設(shè)置工作流程,構(gòu)建有效的制約機(jī)制,并且科學(xué)合理的調(diào)配人力資源,還要促使計(jì)算機(jī)與審計(jì)部門協(xié)調(diào)度的提升,確保在社保基金財(cái)務(wù)管理工作中更好的融入信息化建設(shè)的元素,進(jìn)而促使該項(xiàng)工作開展水平的提升。
。ㄈ┖侠淼脑O(shè)置財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系
通常而言,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更加細(xì)致,這也使得財(cái)務(wù)精細(xì)化記賬大大的減少。除此之外,財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)對記賬的細(xì)度進(jìn)行高度關(guān)注,并及時(shí)的調(diào)整科目的設(shè)置,進(jìn)而促使業(yè)務(wù)系統(tǒng)更加的協(xié)調(diào)。并且還要對信息結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行優(yōu)化,促使其應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理工作中的空間不斷的得到拓展,進(jìn)而落實(shí)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用,并且在管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),需要對其綜合的考慮。從多個(gè)層面嚴(yán)格的核對和審查數(shù)據(jù),進(jìn)而促使該項(xiàng)工作合理化與信息化水平的不斷提升,也更加符合“互聯(lián)網(wǎng)+”下各行各業(yè)發(fā)展的新趨勢與新特點(diǎn)。
三、結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用社;鸱浅jP(guān)鍵。但就總體情況來看,社保財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系非常緊密,這也是對社;痖_展精細(xì)化管理的主要內(nèi)容,有助于促進(jìn)管理水平的提升,也會(huì)使得社;鸬呢(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化與精細(xì)化水平不斷的提升。
參考文獻(xiàn):
[1]于占瀛.淺談社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010 (19):133-133.
[2]劉青.信息化建設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].山西農(nóng)經(jīng),2015 (8):67-68.
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