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【黨委減副職 政府怎么辦】 黨委副職

發(fā)布時(shí)間:2020-03-06 來(lái)源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:

  綜觀此次省級(jí)黨委換屆,包括更早前的鄉(xiāng)、縣、市黨委換屆,最醒目的亮點(diǎn)就是黨委副職大幅削減。除西藏、新疆等少數(shù)民族地區(qū)黨委實(shí)行較特殊的“一正四副”模式外,其他省份的黨委一概確立了嶄新的“一正二副”架構(gòu),相比換屆前,黨委副職少了一半多。
  如此大力度的黨委副職“瘦身”,可謂改革開放以來(lái)歷次機(jī)構(gòu)改革所未有。不僅一洗副書記過(guò)多帶來(lái)的職能重疊、效率低下的弊端,也提高了黨委決策的科學(xué)性,無(wú)疑還透露出中央高層推進(jìn)政治體制改革的決心和智慧。這樣的好事,輿論當(dāng)然為之振奮。
  那么,好事能否推而廣之,惠及政府系統(tǒng)呢?
  毋庸諱言,與“瘦身”前的黨委一樣,目前政府系統(tǒng)也存在副職領(lǐng)導(dǎo)職位較多的問(wèn)題。一個(gè)縣市乃至一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正職之外配備七八個(gè)乃至十幾個(gè)副職的現(xiàn)象,并不罕見(jiàn)。前中組部部長(zhǎng)張全景稱之為“官多為患”,說(shuō)是“古今中外沒(méi)有過(guò)”。
  官多的“患”顯而易見(jiàn)。從管理學(xué)上看,副職一多,就會(huì)破壞決策層、管理層、執(zhí)行層本應(yīng)有的金字塔結(jié)構(gòu),變成不科學(xué)的長(zhǎng)方形甚至倒金字塔形,制約執(zhí)行層的工作沖勁,下屬部門甚至?xí)䶮o(wú)所適從。從實(shí)踐中看,副職過(guò)多也容易帶來(lái)其他幾“多”:職責(zé)交叉重疊多、班子內(nèi)耗多、會(huì)議多、文件多、請(qǐng)示報(bào)告多,大大抬高行政成本?梢哉f(shuō),如果副職數(shù)越過(guò)了一個(gè)科學(xué)的“度”,則人越多,力量越小。
  關(guān)于“官多為患”,鄧小平早在1980年就深刻指出:“副職過(guò)多,效率難以提高,容易助長(zhǎng)官僚主義和形式主義。”正是看清了這一點(diǎn),他主導(dǎo)了隨后的政府機(jī)構(gòu)改革。1982年的機(jī)構(gòu)改革前,國(guó)務(wù)院工作機(jī)構(gòu)的副職達(dá)到頂峰,有些部的副部長(zhǎng)多達(dá)17個(gè),而其下屬局才二十幾個(gè)。經(jīng)過(guò)改革,副總理職數(shù)從13個(gè)下降到2個(gè),副部級(jí)職數(shù)也減少了很多。而且,1982年的機(jī)構(gòu)改革成果也以法律的形式被確定下來(lái)。當(dāng)年全國(guó)人大五屆五次會(huì)議通過(guò)的憲法規(guī)定:一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行精簡(jiǎn)的原則。同年通過(guò)的國(guó)務(wù)院組織法還明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院“各部設(shè)部長(zhǎng)1人;副部長(zhǎng)2至4人。各委員會(huì)設(shè)主任1人;副主任2至4人;委員5至10人!蹦且惠啓C(jī)構(gòu)改革中,地方各級(jí)政府、各部門的副職均得以大幅削減。
  可是,要延續(xù)精簡(jiǎn)的成果卻并非易事,甚至可以說(shuō)是一個(gè)世界性難題。行政管理學(xué)中的“帕金森定律”說(shuō)的就是這點(diǎn)――政府機(jī)構(gòu)有自我膨脹的內(nèi)在本性和趨勢(shì),通過(guò)事權(quán)的擴(kuò)大,政府官員總是要成倍地增加其下屬,其結(jié)果是政府組織的擴(kuò)張。從我國(guó)現(xiàn)實(shí)來(lái)看,數(shù)十年來(lái)厲行自上而下的經(jīng)濟(jì)體制改革,面臨計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的巨大轉(zhuǎn)軌,政府職責(zé)隨之倍增,機(jī)構(gòu)乃至副職逐漸增加也就難以完全避免。
  好在副職過(guò)多的弊端正重新被上下體認(rèn)。當(dāng)下進(jìn)行的四級(jí)黨委“減副”就開了一個(gè)好頭,為政府系統(tǒng)的“減副”做出了表率。而去年開始施行的公務(wù)員法也明確了“公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。”目前各級(jí)政府需要做的,就是從精簡(jiǎn)的原則出發(fā),依法削減副職領(lǐng)導(dǎo)職位。
  當(dāng)然,我們也要意識(shí)到,解決“減副”這樣的人事難題絕非一蹴而就,但無(wú)論怎么難,依法行政、科學(xué)行政終歸是本屆政府奉行的理念。我們有理由期待,在不遠(yuǎn)的將來(lái),特別是明年的各級(jí)政府換屆之時(shí),政府系統(tǒng)副職職數(shù)能夠大幅削減。
 。〒(jù)《中國(guó)改革報(bào)》)

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