科級述職述廉報告
發(fā)布時間:2020-10-23 來源: 精準扶貧 點擊:
2020 科級述職述廉報告 --工作報告 述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內在規(guī)律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結和講話稿相似。以下是 xx 分享的 2020 科級述職述廉報告,希望能幫助到大家!
2020 科級述職述廉報告
一年來,在局領導的大力支持和正確領導下,我始終堅持以人為本,內抓管理,外樹形象。按照年初制定的工作目標,堅持以按時足額發(fā)放養(yǎng)老金為中心,以征繳保費為目標,以稽核為抓手,樹立大局意識,發(fā)揚以人為本,為民服務的精神,通過全體干部的共同努力,圓滿完成了本年度制定的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來的思想學習、廉潔紀律、工作履職以及黨建等方面做以下匯報:
一、勤學善思、不斷提高自身素質
作為一名領導干部,必須具備較高的政治素質和較強的業(yè)務能力,才能總攬全局,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時組織單位集中學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習黨的十九大
精神、新時代中國特色社會主義思想、黨章及各項廉潔從政規(guī)章制度,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與組織保持高度一致。我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為做好本職工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習方面我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應養(yǎng)老保險科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了進一步提高。
二、廉潔從政,自覺保持人民公仆本色
立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我黨永葆青春的根本保證,也是對黨員領導干部的基本要求。一年來,在工作中和生活中做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,嚴格遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想。耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不
圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求單位職工做的,自己首先做到,要求單位職工不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。時刻牢記 x,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、認真履職,提升工作業(yè)績
在任職以來,我改變了原來以人均包鎮(zhèn)的工作模式,設立了 4 股 1 室,分別為待遇股、征繳股、稽核股、財務股和辦公室,并建立了嚴格的崗位職責,責任到人,分工明確,有利于挖掘干部潛能,提高干部的工作積極性和主動性,激發(fā)干部的創(chuàng)造性,全面轉變了干部職工庸、懶、散、浮、拖的 面貌。在日常工作中我注重培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調動大家的工作積
極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、強化黨建工作,助推脫貧攻堅
一年來,我著力強化黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領導干部的先鋒模范作用,使全單位干部職工隊伍的政治、業(yè)務素質不斷增強,愛崗敬業(yè),依法辦事,熱情服務,無私奉獻,爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部蔚然成風。一是建立健全黨建工作責任制。按照抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的總體要求,做到黨建工作與養(yǎng)老保險工作同部署、同檢查、同落實、同考核,形成上下一體,層層聯(lián)動,任務到人,責任到人的工作格局。完善了黨建工作制度保障,先后制定了《黨員教育培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨支部工作目標管理實施辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》等多個制度和辦法,并匯編成冊,指導黨建工作。二是加強黨員隊伍建設。按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展的方針,把真正優(yōu)秀的積極分子吸收到黨組織中來,積極探索黨員教育、管理、監(jiān)督、激勵、約束等有效機制,以 x 活動為載體,創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,全面加強了單位黨支部的思想、組織和作風建設,并在養(yǎng)老保險稽查工作中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是重視學習教育,定期組織開展黨建理論和學習教育活動。嚴格執(zhí)行三會一課制度,支持黨支部豐富組織生活,創(chuàng)新活動
形式,先后組織開展了黨建理論學習班、民主生活會、干部素質拓展訓練等活動,增強了黨支部的吸引力和向心力。四是加強服務,不斷增強黨支部的凝聚力。建立健全一套密切聯(lián)系黨員干部的工作制度,滿腔熱忱地幫助他們解決工作、學習和生活中的困難,在黨內形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍。要求運用新技術、新手段、新理念,提高黨建工作的科技含量。五是全面推進脫貧攻堅工作。x 年根據(jù)縣委、縣脫貧攻堅辦公室的統(tǒng)籌部署,我單位成立了脫貧攻堅領導小組,組長由我擔任,帶領全體干部駐村結對幫扶,通過多方調研,征詢意見,逐一排查分析存在問題,加強與村支兩委、村干部的密切配合,幫助理清發(fā)展思路、督促政策落實,深入貧困戶家中宣傳脫貧攻堅政策,做好思想發(fā)動,深入田間地頭幫助選準產(chǎn)業(yè)找到脫貧路子,推動項目到貧困村、資金到貧困戶、措施到貧困對象,做到了幫扶人到、心到、責任到、項目到,以幫扶工作的精準度,提升群眾的滿意度,以干部幫扶的責任感,提升群眾的獲得感。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來,由于我對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,在開拓創(chuàng)新方面有待提升,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
1、勇于創(chuàng)新,奮力前行,使工作更進一步。
2、努力學習 x 新時代中國特色社會主義思想,提
高綜合素質,提高領導能力。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部新形象,當好反腐倡廉帶頭人。
2020 科級述職述廉報告
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委
三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。
作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,能夠耐得住清貧、守得住寂寞,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。
一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照講學習、講政治、講正氣要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為,增強了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發(fā)揚民主,堅持調查研究,務必使工作
具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗,不以權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的主要缺點。
雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。
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