市委老干部局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨 主體責(zé)任的情況報告

　×××: 今年以來，老干部局黨支部通過深化學(xué)習(xí)、傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“四個到位”，黨建水平得到全面提升。

　一是當(dāng)好學(xué)習(xí)的“先鋒隊(duì)”，確保思想引領(lǐng)到位。書記做榜樣、支委當(dāng)標(biāo)桿，創(chuàng)新“四個一”學(xué)習(xí)制度，每周開展一次黨員講黨課活動，每月召開一次班子成員述廉述職會議，每季度召開一次民主生活會，每半年召開一次黨建形勢分析會。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。目前，通過邀請專家講黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課、黨員講黨課活動 XX 次，組織黨員觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地各X期、舉辦支部書記培訓(xùn)班X期、開展黨章硬筆書法比賽 X 次、領(lǐng)導(dǎo)同黨員談心談話 XX 次等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)黨員的思想引領(lǐng)。注重發(fā)揮基層黨校作用，建立完善聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)時掌握離退休干部黨支部黨建動態(tài)并適時提出指導(dǎo)意見有力促進(jìn)了調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步深化了黨支部的思想引領(lǐng)。

　二是深耕黨建的“責(zé)任田”，確保壓力傳導(dǎo)到位。以 “三份清單”為抓手，把黨建工作需要履行的班子建設(shè)、組織覆蓋、學(xué)習(xí)教育等職責(zé)細(xì)化到人、量化到事，制定黨建工作“責(zé)任清單”，

　逐項(xiàng)明確任務(wù)、夯實(shí)責(zé)任。以“黨員活動日”為載體，積極開展服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞分包聯(lián)系、走訪慰問、困難幫扶、醫(yī)保體檢等，建立 “服務(wù)清單”，確保人人是主體、人人有責(zé)任、件件抓落實(shí)。每季度對照“責(zé)任清單”、“服務(wù)清單”開展問題排查，列出 “整改清單”，明確整改責(zé)任人、整改期限及整改措施，確保履職踐諾。近期，積極組織黨員深入聯(lián)系點(diǎn)參加老干部座談會，訪談老干部 XX 名，發(fā)放問卷調(diào)查 XXXX 余份，收集可行性建議 XX 條，通過使命牽引、壓力傳導(dǎo)和問題倒逼，進(jìn)一步強(qiáng)化了抓黨建的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　三是樹立服務(wù)的“風(fēng)向標(biāo)”，確保責(zé)任落實(shí)到位。以“我為黨旗增光彩”、“組織聯(lián)村助黨建”活動為契機(jī)，在群眾中樹立黨員良好形象，做到“一個黨員一面旗幟”。機(jī)關(guān)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、標(biāo)兵評選，在全市老干部工作隊(duì)伍中開展雙先表彰，在老干部當(dāng)中開展“三做四評”活動，樹立先進(jìn)典型、弘揚(yáng)模范精神，做到“一個典型一個標(biāo)桿”。以“孝道感恩”為主線，開展感恩三進(jìn)活動，出版發(fā)行感恩文化教育口袋書，將孝文化送進(jìn)千家萬戶，成功打造“孝文化”品牌，做到“一個活動一個品牌”。在積極營造“雙爭”氛圍，爭創(chuàng)先進(jìn)單位、爭當(dāng)先進(jìn)個人，先后榮獲全國老年大學(xué)網(wǎng)絡(luò)示范基地、省老干部工作先進(jìn)單位、XX市先進(jìn)基層黨校等，機(jī)關(guān)一半以上的黨員干部榮獲老干部工作先進(jìn)個人。堅持抓服務(wù)、促黨建，省級先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建工作取得扎實(shí)成效。

　四是搭建監(jiān)督的“廣域網(wǎng)”，確保權(quán)力約束到位。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，杜絕“一言堂”，管住“一支筆”，在離退休干部體檢等大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的敏感問題上，按照“有文件、有報表、有項(xiàng)目、有標(biāo)準(zhǔn)、有記錄、有報告、有程序、有公示”的“八有”標(biāo)準(zhǔn)層層審批、集體會簽，并及時公開、接受監(jiān)督，堵住違法違紀(jì)漏洞，把每一分錢都用到老干部身上。著眼離退休干部黨性強(qiáng)、聲望高、經(jīng)驗(yàn)豐富的特殊優(yōu)勢，延伸紀(jì)律監(jiān)督的觸角和網(wǎng)絡(luò)，主動邀請離退休老領(lǐng)導(dǎo)、“十星老干部”、“50 年以上黨齡老黨員”等擔(dān)任主體責(zé)任落實(shí)指導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和黨建工作績效評判員，運(yùn)用正反典型“兩面鏡子”和獎勵懲處兩種手段，對局黨務(wù)政務(wù)等進(jìn)行全方位、多層次的監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　“一份榮譽(yù)一份擔(dān)當(dāng)”，成績可喜、責(zé)任猶重，我局將一如既往的把老干部滿意度作為抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)的“風(fēng)向標(biāo)”，明確“一個主體一項(xiàng)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)黨各項(xiàng)要求落實(shí)到位。

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