迎“五四”青年節(jié)在機關年輕干部座談會上的講話材料

　　我們常說“活到老學到老”，學習是終身的大事，要永不停步，不學習就無法跟上時代的步伐，一個不會學習的人肯定是一個不能成功的人。下面蒲公英文摘網小編準備了迎“五四”青年節(jié)在機關年輕干部座談會上的講話材料，歡迎查閱。

　　同志們：

　　奮斗是青春最亮麗的底色。在“五四”青年節(jié)到來之際，我們組織召開機關年輕干部座談會，主要是想面對面地了解大家的學習、工作和生活情況，聽聽大家對常委會黨組的意見建議，坦誠交流，共話理想，以期以青春之我，擔負未來之責。在這里，我謹代表常委會黨組向機關所有年輕同志，表示親切的問候，祝大家節(jié)日快樂！

　　剛才，幾位年輕干部代表作了交流發(fā)言，談了認識、談了工作、談了打算，也提出了意見建議，聽了以后很受啟發(fā)、很受鼓舞，讓我們既看到了年輕干部積極向上的精神面貌，更看到了人大事業(yè)穩(wěn)步向前的蓬勃希望。兩年多來，我與機關年輕干部作過一些交流、有了一定了解，總體來講，我們人大機關年輕干部綜合素質高、工作能力強，講大局、講服從，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)秀集體。

　　習近平總書記強調，“青年興則國家興，青年強則國家強”，“制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，制度強則國家強”。我們人大機關的年輕干部，作為生在春風里、長在紅旗下的新生代，既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊，又是國家根本政治制度的堅定捍衛(wèi)者、實踐者，生逢盛世、肩負重任，理應在全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程上，立足崗位，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，以實際行動譜寫無悔青春。作為一個比你們年長的大姐姐，也曾經意氣風發(fā)的年輕人，借這個機會，我也談幾點個人的想法，與大家作個深入交流，以此共勉。

　　一、年輕人要有朝氣，要像一顆八九點鐘的太陽

　　毛主席講，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”因此，青年干部就要有青年干部該有的樣子，應該充滿活力、保持朝氣，積極進取、開拓創(chuàng)新，而不應該暮氣沉沉、老氣橫秋，得過且過、隨波逐流，好像是一個敷衍了事的“裱糊匠”。那么，怎樣才能做一個有朝氣的年輕干部?

　　一是要堅定理想信念。中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，這也是我們黨取得成功的關鍵密碼。作為人大機關的年輕干部，干的是人大工作，踐行是的全過程人民民主，一定要把理想信念深化為永恒的價值認同、穩(wěn)定的情感歸屬，真正植入靈魂、融入血脈。這也是一個終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題。

　　二是要樹立遠大志向。老驥伏櫪，志在千里。有志，就有了明確的奮斗目標，也就會產生不竭的前進動力。我這里的遠大志向，不是要立志當大官，而是要立志做大事，是要樹立一個好的世界觀、人生觀和價值觀。這里的大志，是指事關國家富強、民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)，是為人民謀幸福、為社會謀發(fā)展。你只有樹立了遠大志向之后，你的精神就會不一樣，境界不一樣，視野不一樣，氣質也會不一樣。當然，立志當大官也并是一件壞事，拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，只不過我們要有正確的初衷，并在正確的軌道上實現(xiàn)這個初衷。

　　三是要保持積極心態(tài)。“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。”這個態(tài)度就包括對學習的態(tài)度、對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對人生的態(tài)度，等等。干事創(chuàng)業(yè)猶如爬坡過坎，從來都不會一帆風順。就我們年輕干部而言，在成長過程中要始終保持積極心態(tài)、向前姿態(tài)和奮斗狀態(tài)，真正在大戰(zhàn)大考中經風雨、見世面、壯筋骨，不能搞眼高手低、愛惜羽毛那一套，更不能搞坐而論道的“君子”作派、不貪也不干的“躺平”作派。相信大家也有所體會，我們做任何事情，如果沒有一個好的態(tài)度，也必定不會取得一個好的結果。

　　二、年輕人要講正氣，要像一條貫通天際的長虹

　　一個民族如果沒有正氣，就如同一盤散沙，必然沒有凝聚力；一個政黨如果沒有正氣，必然要被人民唾棄，最終政息人亡；一個干部如果沒有正氣，就會寡廉鮮恥，貪得無厭，必然走向人民的反面。我們人大的干部，身處民主法治建設的第一線，依法履職、為民用權，一定要立正心、走正道，做光明磊落、坦蕩無私、堂堂正正的人民公仆。

　　一是要修身養(yǎng)德。“為政之道，修身為本”。其修身的目標，就在于為政持正，在于堅守正道、弘揚正氣。同樣，“立身立業(yè)，必先養(yǎng)德”。對于黨員干部，即使能力再強、水平再高，但在德上不“達標”或在工作實績上有“欠賬”，也必定不會得到組織的提拔重用。我們講，一個人的道德水準，并不會隨著職務的提升而自然上升。相反的是，現(xiàn)在有的年輕干部走上領導崗位后，就自我膨脹、自以為是，以致于放松了理論學習，放松了主觀世界改造，這就很容易犯錯誤。所以，我們年輕干部要堅持做人與為政、修身與立德相統(tǒng)一，把共產黨人的道德要求“體諸身、見諸行”，經受苦與樂、榮與辱、公與私、權與法等各方面的考驗，不斷錘煉道德品質，樹立良好的道德形象。

　　二是要實事求是。習近平總書記指出，干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。這里的講真話，就是一名黨員干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)。那些見風使舵、處事圓滑的人，那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人，都不是真正的唯物主義者，都是沒有正氣的表現(xiàn)。因此，在平常的工作中，我們要敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持實事求是，不唯上、不唯書，只要是從人大、從人民的立場出發(fā)，只要是以事實、以法律為準繩，都可以發(fā)表自己的不同觀點意見，指出存在不足問題，使我們的思想和行動更加符合客觀規(guī)律、時代要求、人民愿望。同樣，我們年輕干部，對正確的意見建議，要虛懷若谷，從諫如流。

　　三是要敢于斗爭。對共產黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂、隨風倒，其出發(fā)點就有問題，因為好的是自己，壞的是風氣、是事業(yè)，這樣的人沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣。當然，我講的斗爭不是說要和領導作對、唱反調，而是面對政治原則問題不能含含糊糊，面對大是大非問題不做“開明紳士”，特別是對于社會上的一些不良現(xiàn)象、錯誤言論，我們每一個干部都應該理直氣壯地站出來，旗幟鮮明地予以抵制，而不是明哲保身、置若罔聞。當然，中國是個人情社會，在一些小事小節(jié)上，原則跟人情能夠統(tǒng)一最好，但二者不能統(tǒng)一時，我們一定要敢于講原則不講面子、講黨性不徇私情。

　　三、年輕人要強底氣，要像一只孜孜不倦的蜜蜂

　　雖然我們大多數(shù)年輕干部都是學歷高、見識廣的知識分子，但面對具體的人大工作、群眾工作，往往還存在畏手畏腳、進展不快、效率不高的問題，究其根原，關鍵是本領恐慌，缺乏底氣。那么，底氣從哪里來?主要還是來自于充盈的知識儲備和過硬的業(yè)務素養(yǎng)。所以，我們年輕干部一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高，努力厚重自己。

　　一是要把學習作為人生態(tài)度。我們常說“活到老學到老”，學習是終身的大事，要永不停步，不學習就無法跟上時代的步伐，一個不會學習的人肯定是一個不能成功的人。特別是對于黨員干部來說，學習不僅是個人興趣愛好問題，更是黨性修養(yǎng)的基本要求、責無旁貸的政治責任。目前，我們正處在前所未有的變革時代，面對新知識、新情況、新事物的加速產生，年輕干部只有主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，才能妥善應對工作中的新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，在激烈的競爭態(tài)勢中贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

　　二是要讓學習成為自覺行為。常常聽有的干部說，平時工作太忙了，想學習沒有時間，就算擠出一些時間學習，學了什么也記不住。我想，沒時間學習、學了也記不住，并不完全是因為工作忙，也不是因為腦子不好用，而是沒有把學習當成一種自覺行為。所以，我們要發(fā)揚“擠”的精神，騰出時間，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)，絕不能自我感覺良好、不屑學習，絕不能借口工作太忙、放松學習，絕不能為裝點門面、應付學習。至于學什么的問題?對于我們人大機關的干部來講，需要涉及的方面有很多，像政治、經濟、文化、社會、生態(tài)等方面，還有監(jiān)督法、代表法、議事規(guī)則等業(yè)務法律法規(guī)都需要學習。當然，一個人的精力總是有限的，不可能一時間什么都學，關鍵是要結合工作學、根據(jù)需要學，干什么學什么、缺什么補什么。

　　三是要將學習融入工作實踐。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是干部成長成才的必由之路，完全學會了、學好了再來干是不現(xiàn)實的。年輕干部要堅持學用結合、學以致用，把學習與思考、運用結合起來，與思想實際、工作實際結合起來，不僅要做知識的“存儲器”，更要做知識的“處理器”，通過不斷學習、實踐、總結、升華，真正將所學知識轉化為服務群眾的能力、轉化為工作的業(yè)績。

　　四、年輕人要添勇氣，要像一把披荊斬棘的寶劍

　　有為才能有位、有位必須有為。無論是團隊還是個人，要想獲得認可，就必須有所作為，用成果證明自己的能力和價值。就人大機關來講，一個崗位，可能位置很小，但舞臺很大；一個干部，可能權力很小，但責任很大。因此，我們干事創(chuàng)業(yè)、履行職責，一定要有無畏的勇氣，做起而行之的行動派，當攻堅克難的奮斗者，充分彰顯年輕干部的血性膽魄。

　　一是要勇于作為。人大工作從來都不是“二線”工作，而是推進民主法治建的“一線”、促進依法治市的“一線”和密切聯(lián)系群眾的“一線”，在國家治理體系中至關重要、不可或缺。作為機關年輕干部，一定要立足常委會工作大局，主動想問題，主動做事情，特別是要圍繞立法、監(jiān)督、重大事項討論決定和選舉任免等具體工作，認真思考、科學謀劃、有力推進，全力保障人大及其常委會行權更加充分、履職更有實效。同時，對于市委、市政府各項中心工作，都要積極參與、主動作為，不當旁觀者，不當“門外漢”。比如，在推進四大千億產業(yè)、六大專項行動、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等方面，都要看到人大機關的身影，見到人大干部的作為。

　　二是要勇于創(chuàng)新。我多次講過，人大工作雖然政治性、法律性、程序性強，但并不意味著沒有創(chuàng)新空間。創(chuàng)新是形勢發(fā)展的必然要求，也是人大工作實現(xiàn)高質量發(fā)展的生機與活力所在。去年召開的中央、省委人大工作會議，就對新時代人大工作創(chuàng)新發(fā)展作出了安排，指明了方向。我們年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更應要深入學習領會好會議精神，在人大制度理論研究和工作實踐上多動腦子、多點創(chuàng)新，像我們的監(jiān)督工作如何更加有效、我們的代表工作如何更加有為等，都要在“守正”的基礎上大膽“創(chuàng)新”。同時，我們要對照前面行之有效的方式方法，結合創(chuàng)新實踐成果，認真加以總結提煉，力爭形成一套科學、務實、有效的工作規(guī)范。

　　三是要勇于擔當。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要敢擔當。我們雖然年輕，職務也不是很高，但作為市人大機關的一員，一樣要有想事干事成事的擔當。這也是習近平總書記提出的新時代好干部的標準之一。現(xiàn)實工作中，不可能所有的事都四平八穩(wěn)、順風順水，只有敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，矛盾和問題才可能得到解決。現(xiàn)在少數(shù)干部，因為怕出錯誤、出問題，就消工怠業(yè)、守攤求穩(wěn)。這里，我旗幟鮮明告訴大家，只要大家的工作、建議、措施是從工作出發(fā)、為工作著想，我們允許試錯容錯糾錯，一定為改革者撐腰、為創(chuàng)新者站臺、為擔當者擔當。

　　五、年輕人要養(yǎng)清氣，要像一朵潔身自好的蓮花

　　出淤泥而不染，濯清漣而不妖，這是蓮花的高貴品格。當今社會，欲望和誘惑時時處處都在，一不小心，就會身陷其中、迷失自我。所以，我們年輕干部就要像蓮花一樣，不為名利束縛，不被世俗左右，人生永遠是萬紫千紅的春天。

　　一是要心存敬畏。心有所畏，才能言有所戒、行有所止。作為年輕干部，要把清正廉潔作為生命線，始終知敬畏、存戒懼、守底線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為謀劃工作的法治思維、處理問題的法治方式，習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。雖然人大不管錢、不管物、不管項目，但一樣具有廉政風險。工作生活在人大，并不是進了保險箱，在反對“四風”，遵守廉政規(guī)定上，要一樣堅持高標準、嚴要求。

　　二是要涵養(yǎng)境界。楊絳說過，人生最妙的風景，是內心的淡定與從容。有糧千擔，也是一日三餐；有錢萬貫，也是黑白一天；洋房十座，也是睡榻一間。我們年輕干部要把眼光放遠一點，把事業(yè)看重一點，把權力看淡一點，把進退看開一點，正確看待“功、名、利、祿”，樹立正確政績觀，正確對待權利，找準自身的位置，真正把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要統(tǒng)一起來。面對個人的進退留轉，要始終保持一顆平常心，自覺接受并服從組織安排。那些為了個人職務升遷，到處跑關系、套近乎的，我是相當反對的，組織也絕對不會認可的。

　　三是要把住小節(jié)。千里之堤，毀于蟻穴，小節(jié)不可小看�，F(xiàn)在監(jiān)督的眼睛很多，無時不在、無處不在，這既是監(jiān)督，更是對我們的一種保護。作為年輕干部，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，千萬不能讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。另外，還要謹慎交友，始終保持健康文明的生活方式，自覺遠離那些庸俗和低級趣味，不要羨慕社會上的吃吃喝喝、觥籌交錯，甚至違規(guī)經商做生意、當中介，撈取好處，這最終害的只會是自己。

　　四是要樂觀向上。當代社會，生活節(jié)奏不斷加快，競爭日趨激烈，我們年輕干部多少都會遇到這樣或那樣的問題，比如，家庭生活的壓力、工作學習的壓力，還有個人成長進步等方面的問題。我要告訴大家的是，出現(xiàn)這些“成長的煩惱”都是很正常的，這也是年輕人的必修課、必答題。我們都是過來人，也感同身受。所以，面對生人苦難，需要大家登高望遠，以理性、平和、樂觀的心態(tài)對待和處理這些問題，也希望大家積極克服困難、努力化解矛盾。

　　當然，常委會黨組今后也會一如既往地重視、關心大家的成長，為大家的更好學習、工作和生活提供優(yōu)質服務、有力保障。一是搭好平臺。今后，我們將進一步創(chuàng)新平臺方式，多組織年輕干部的交流學習活動，多給年輕干部交任務、壓擔子，讓大家在實踐鍛煉中健康成長、快速成長、成長成才。二是樹好導向。常委會黨組將牢固樹立正確用人導向，堅決杜絕干多干少一個樣、干好干壞一個樣，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有出彩舞臺、有施展空間。也請大家相信組織、安心工作，放心地把個人成長交給組織。三是關心關愛。對于前面講的那些“成長中的煩惱”，我們常委會黨組、機關黨組一定會不遺余力地為大家排憂解難，當好大家的堅強后盾。

　　同志們，無奮斗，不青春，為時代而奮斗，才是無悔青春。希望大家始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，為人大事業(yè)高質量發(fā)展擔起一份責任，奉獻一份力量，干出一番業(yè)績，更好地展示自己、成就自我。

 

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