村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)報告

　　該縣充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、村組干部會、黨員大會等，全方位、多層次宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)報告，歡迎查閱。

　　第xx屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，xx縣委堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、上下聯(lián)動，通過早謀劃、強(qiáng)調(diào)度、嚴(yán)程序、正風(fēng)氣，高質(zhì)量推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，全面筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。截至xx月xx日，該縣xxx個村（社區(qū)）黨組織圓滿完成換屆工作，換屆選舉產(chǎn)生的“領(lǐng)頭雁”和班子成員正蓄勢待發(fā)、蓄力出擊，以上任即實干的精神狀態(tài)奔赴鄉(xiāng)村振興。

　　一、統(tǒng)攬全局，把穩(wěn)航向，謀劃部署突出“早”

　　該縣組建由縣委書記任組長的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立定期調(diào)度、聯(lián)席會議、工作通報制度，形成每周一調(diào)度、每旬一匯總、每月一研判“三個一”工作機(jī)制。xx個鎮(zhèn)（街道）均比照成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，安排部署換屆工作。構(gòu)建縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部“包鄉(xiāng)聯(lián)村”的指導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制，建成以縣級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)（街道）為主的xx個摸底調(diào)研組，逐村走訪調(diào)研、逐項分析研判，從縣級層面全盤調(diào)度研判全縣xxx個村（社區(qū)）班子運轉(zhuǎn)、黨員結(jié)構(gòu)、人選儲備、群眾意愿等x個方面xx項重點工作，確保一抓到底，抓出實效。統(tǒng)籌安排xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部包保聯(lián)系xxx名后備干部，通過踐行“日調(diào)度、周研判、旬小結(jié)”的工作制度，扎實做足村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，全力以赴打好換屆“主動仗”。

　　二、精準(zhǔn)發(fā)力，壓實責(zé)任，人選摸排突出“深”

　　該縣堅持以“五個一批”為抓手，攥指成拳精準(zhǔn)發(fā)力，層層壓緊壓實責(zé)任，注重從現(xiàn)任村干部能人中“留”、從大學(xué)畢業(yè)生和返鄉(xiāng)能人中“引”、從創(chuàng)業(yè)帶富能人中“選”、從表現(xiàn)突出的退役軍人中“育”、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中“派”，采取發(fā)布招募令招納人才、組建攻堅組逐人摸排、縣鄉(xiāng)干部蹲點調(diào)研等方式提前謀劃后備干部人選，對照資格條件、負(fù)面清單，精準(zhǔn)摸排、精挑細(xì)選，納入臺賬、動態(tài)管理。全縣xxx個村（社區(qū)）共儲備村級后備干部xxx人，支書、主任后備人選xxx人。制定印發(fā)《xx縣村級換屆摸排情況“回頭看”工作方案》，實行“一村（社區(qū)）一策”全面整頓x個軟弱渙散黨組織村村情復(fù)雜、發(fā)展滯后、管理薄弱等難點問題。深入開展村社組織“清底”、基層作風(fēng)“清風(fēng)”、村社財務(wù)“清賬”、信訪積案“清倉”、教育引導(dǎo)“清心”等“六項”行動，為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作掃清“路障”。

　　三、嚴(yán)密規(guī)范，組織流程，班子結(jié)構(gòu)突出“優(yōu)”

　　該縣按照“兩推”程序組織推薦候選人初步人選，組織紀(jì)檢、公安、司法等部門對xxxx名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選開展資格聯(lián)合審查、考察。以“一書一文六張圖”為遵循，編制《xx縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程》及參考模板，并印制成冊發(fā)放到鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），做到各鎮(zhèn)（街道）、各村（社區(qū)）參與換屆的業(yè)務(wù)工作人員人手一冊，確保程序規(guī)范。對村級換屆工作中可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)判，派出督導(dǎo)組在開展選舉前提前查看資料、把關(guān)程序、走訪群眾、掌握選情，確保換屆選舉依法依規(guī)開展。換屆后，全縣xxx個村（社區(qū)）黨組織共選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織委員會委員xxx名，其中黨組織書記xxx名。委員中，高中及以上學(xué)歷xxx人、占比xx.xx%，比上屆提高xx.xx個百分點；平均年齡xx歲，較上屆降低xx歲。黨組織書記中，高中及以上學(xué)歷xxx人，占比xx.xx%，比上屆提高xx.xx個百分點；xx歲以下xx人，占比xx.xx%；女性xx人，占比xx.xx%。

　　四、精密宣傳，劃好底線，挺紀(jì)在前突出“嚴(yán)”

　　該縣充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、村組干部會、黨員大會等，全方位、多層次宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，全面推行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委班子成員與候選人談話制度，重點對參與換屆選舉的工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法治觀念教育，組織簽訂承諾書，確保參與換屆工作人員紀(jì)律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀(jì)律承諾書簽訂率達(dá)“x個xxx%”。期間，全縣在媒體發(fā)布宣傳信息xx篇，制作播放換屆政策、紀(jì)律要求xxxx條次，制作宣傳標(biāo)語xxx條，縣委書記開展換屆提醒談話xx人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐級開展換屆紀(jì)律提醒談話xxxx人次，簽訂換屆承諾書xxxx份。聯(lián)合政法、公安、組織等部門成立護(hù)航戰(zhàn)隊xx個，對換屆選舉期間的干擾因素進(jìn)行全方位排查，累計開展工作xxx場次。

 

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