基層從嚴治黨工作總結(jié)匯報

　　把任務分解到人、壓力傳導到崗，一級抓一級，層層抓落實。要建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的基層從嚴治黨工作總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

　　基層從嚴治黨工作總結(jié)匯報一

　　今年以來，xx街道深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強各級黨組織政治功能和組織力為重點，全面推進黨引領各項事業(yè)發(fā)展，不斷開創(chuàng)街道黨建工作新局面。

　　上半年工作情況：

　　一是扎實開展“黨建引領、三長聯(lián)動”工作。制定了《XX街道“黨建引領、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實施方案》，實行“1+5+N”工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部X個，樓棟黨小組X個，黨員單元聯(lián)系點X個。打造“黨員紅心庭院”、“X公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地X個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費，支持“三長”開展服務工作。

　　二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會X次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學習X次。堅持“三會一課”制度，召開機關線上黨小組會X次，線下黨員大會X次，支委會X次，講黨課X次，組織開展主題黨日活動X次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動X次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網(wǎng)上支部X個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，目前已接收退休黨員X人。

　　三是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領破解社區(qū)治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道X個，設立宣傳展板 X塊，組建“紅心志愿服務隊”一支，開展各類特色便民服務X項。推進“書記一號工程”項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實效。嚴肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領啟航計劃”，組織開展黨組織服務群眾專項經(jīng)費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓會等各類培訓X次，培訓人員X人次。年初，設立黨組織服務群眾項目X項，預計使用金額X萬元，預計使用率為X%。

　　四是做實黨建聯(lián)盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴格落實黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務項目X個，設計實施商圈黨建服務項目X個，與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地X處，實現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114N”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設、法律服務、企業(yè)服務、文化演藝、黨建服務、文明誠信、志愿服務載體活動“七進商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟繁榮互促共贏局面。

　　五是抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風險點X條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結(jié)合街道實際對街道和社區(qū)的新時代文明實踐所(站)進行了規(guī)劃。做好疫情防控和XX胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息X條，智慧XX采用X條，長春XX采用X條，其他媒體采用X篇。

　　六是深化落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監(jiān)督責任。持續(xù)開展糾正“四風”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習6次，組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進一步豐富廉政文化內(nèi)涵。

　　下半年工作計劃：

　　一是進一步突出思想引領，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進“書香支部”建設，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學習效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服務，激發(fā)黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。

　　二是進一步夯實基層基礎，實現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領”，依托“三長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推進“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。按照“六有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實施XX區(qū)社工人才“紅領啟航計劃”，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經(jīng)費，繼續(xù)謀劃“三長”服務項目，提升“三長”服務質(zhì)量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

　　三是進一步做實區(qū)域聯(lián)建項目，構建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續(xù)實施“七進”商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指導中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

　　四是進一步推動社區(qū)服務轉(zhuǎn)型升級，提升社區(qū)黨組織服務能力和品質(zhì)。按照“一定三有”標準，重點打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進行對標提升，對排名靠后的社區(qū)進行對標整改，促進各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+N”陣地體系，為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設計服務項目和服務載體，開展定制服務，滿足群眾多元化需求。

　　五是嚴格落實意識形態(tài)責任制，持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領導干部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進一步打造街道和社區(qū)新時代文明實踐所(站)，規(guī)范場所設置和制度內(nèi)容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好XX好人申報工作。

　　六是強化監(jiān)督檢查，加強紀律作風建設。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。

　　基層從嚴治黨工作總結(jié)匯報二

　　在局黨委的正確指導下，我處黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨建工作部署，忠實履行全面從嚴治黨主體責任，積極進取、真抓實干，不斷加強干部隊伍思想政治建設和黨風廉政建設進一步提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為業(yè)務工作的開展提供有力保證。

　　一、工作開展情況

　　(一)強化政治思想教育，確保干部隊伍對黨忠誠。支部始終把政治思想工作放在各項工作的首位抓緊抓好。一是制定了全年政治學習計劃。根據(jù)局黨委中心組學習計劃，結(jié)合黨史學習教育活動，支部制定了政治學習計劃推進表，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨風廉政建設、中國共產(chǎn)黨黨史等作為重要學習內(nèi)容，組織黨員干部學習，并每月安排一個專題的學習討論。二是建立每周政治學習制度。將每個專題的學習內(nèi)容再進行細化，分解幾個小項，提前告知黨員干部進行自學，在周例會上安排交流討論。三是突出主題，確保學習效果。在學習過程中，圍繞主題，通過學習文件精神、組織討論、談體會等方式，確保干部對每個專題的內(nèi)容學深學透，切實領會實質(zhì)并能與實際工作相結(jié)合。通過學習，干部政治覺悟和政治自信心增強了，表示在任何政治風波面前，都堅信能夠做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏離。

　　(二)強化組織建設，不斷提高支部標準化規(guī)范化水平。一是強化支部班子建設。根據(jù)支部人員調(diào)整情況，堅持將黨建骨干力量選準配強的原則，嚴格按差額選舉辦法，及時增補了支部委員，真正將能力強、業(yè)務精、負責任的黨員選進了支委。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，結(jié)合各委員工作優(yōu)勢和特長，對支部委員進行了重新分工，明確了責任。各委員在工作中緊密配合，加強溝通，增進感情，緊密聯(lián)系支部黨員、干部，發(fā)揮黨支部的領導核心作用，形成團結(jié)融洽、生動活潑、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是抓好黨員發(fā)展工作。支部建重視新黨員的發(fā)展工作，切實把入黨積極分子的培養(yǎng)落到實處，培養(yǎng)人經(jīng)常與入黨積極分子談話溝通，了解其思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。經(jīng)過培養(yǎng)考察，及時將XX、XX兩同志發(fā)展為黨員。三是堅持高質(zhì)量組織生活。支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，改進黨組織活動方式，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性;積極爭創(chuàng)黨建工作示范點，努力建設一支“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。四嚴格加強黨員干部的日常管理。黨支部通過不定期開展交心、談心活動，對每名黨員干部的思想、作風、工作和生活情況做到情況明、問題清，及時化解干部工作上、思想上出現(xiàn)的問題，使干部隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

　　(三)強化黨風廉政建設，營造廉潔、清正的工作環(huán)境。支部堅持“預防并舉、注重預防”的原則，在從嚴管理方面抓早、抓小，引導黨員干部嚴格遵守黨風廉政要求。一是班子成員分別簽定了落實黨風廉政建設主體責任清單，切實擔當起黨風廉政建設的主體責任，從組織領導、制度落實、宣傳教育、作風建設、監(jiān)督考核等方面加強監(jiān)督檢查，切實做到層層壓實責任，出了問題有人負責。二是加強制度建設，對干部提出嚴格要求。上半年，支部根據(jù)上級部門下發(fā)有規(guī)章制度，結(jié)合部門實際進行了細化，制定了處《 XX 工作管理規(guī)定》等八項制度，涉及業(yè)務工作運轉(zhuǎn)，公文運轉(zhuǎn)，人事、經(jīng)費、車輛管理等方面，為黨員干部做好業(yè)務工作提供制度保障。要求干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守各項規(guī)章制度，并經(jīng)常對干部工作的執(zhí)行紀律情況進行抽查，確保各項工作在制度約束下有序開展。三是開展警示教育活動，組織黨員干部學習有關黨風廉政建設精神，組織學習的警示教育資料，觀看警示教育片，通過實際案例，為干部敲響遵守政治紀律和工作紀律警鐘，打好“疫苗”，防微杜漸，杜絕隊伍教育管理中“失之于松，失之于寬，失之于軟”問題的出現(xiàn)。四是加強監(jiān)督，鼓勵干部之間互相監(jiān)督，對工作、生活中容易違反黨風廉政建設要求的行為及時提醒，形成良好的約束機制。

　　二、存在的問題

　　(一)組織生活會不夠規(guī)范。落實“三會一課”制度不嚴格，學習多議事少，多是走過場，一些離退休黨員不能正常參加組織生活;多重組織生活制度不經(jīng)常，黨員領導干部之間談心談話、交流思想、指出問題較少;組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評“辣味”不夠，一團和氣、搞平衡照顧，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(二)黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。面對社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題， 習慣于到現(xiàn)成的條條框框中找規(guī)定，到過去的工作方法中求答案，去特定的事件中查原因，缺乏創(chuàng)新思維、辯證思維、前瞻思維，使黨建工作的針對性、實效性還不是很強，黨建與業(yè)務融合度不夠;支部活動組織政治理論學習多，其他形式的活動少，內(nèi)容單一，形式化、一般化的傾向比較突出，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

　　(三)黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情;有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　三、下一步工作打算

　　下半年，支部要認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為抓手，創(chuàng)新組織生活方式，切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(一)推進黨建主體責任落實。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步強化支部書記黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排部署，定期研究;其他黨支部委員也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合，切實落實好“三會一課”等黨建制度要求;支部委員在創(chuàng)新開展工作方面要積極出主意、想辦法，切實發(fā)揮好模范帶頭作用。

　　(二)推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。加強黨支部委員會自身建設，通過抓學習、抓業(yè)務、抓履職、抓制度、抓作風等，建強戰(zhàn)斗堡壘。積極推進黨支部活動陣地建設，按照“六有十上墻”要求，建好用好管好黨員活動之家，努力營造濃厚黨建活動氛圍。嚴格落實“三會一課”制度，有針對性地解決黨員思想和現(xiàn)實問題，回應群眾普遍關切;嚴格落實主題黨日制度，增強每一名黨員角色意識和政治擔當，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié);嚴格落實組織生活會和民主評議黨員制度，用好批評和自我批評這個銳利武器。

　　(三)推進學習型黨支部建設。通過豐富學習內(nèi)容，拓寬學習形式，大力推進了學習型黨組織建設，努力打造學習型機關。采取集中學習、自學、組織專題輔導、座談交流、外出考察等方式，加強對黨員干部的政治思想教育，使黨員干部真正學懂、弄通、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神以及黨的歷史等內(nèi)容，切實增強理論水平;籌劃組織紀念建黨100周年系列活動，結(jié)合黨史學習教育，積極開展黨史、黨風廉政建設“大講堂”活動，組織以“學黨史、跟黨走、建新功”為主題的大討論、黨史知識競賽等，在支部營造解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。

　　基層從嚴治黨工作總結(jié)匯報三

　　2021年我局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和縣委十五屆十次全會精神，按照中央、省市紀委監(jiān)委的有關部署要求，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進我局黨的思想、組織、作風、紀律建設，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨工作取得新成效。

　　一、堅持全面從嚴治黨，著力推動責任落實

　　(一)始終把黨的政治建設擺在首位

　　把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和政治規(guī)矩，持續(xù)開展理想信念教育，引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，確保中央的大政方針和決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。

　　(二)抓好抓實意識形態(tài)工作

　　積極貫徹落實市、縣宣傳思想工作會議精神，加強意識形態(tài)領域形勢教育，強化底線思維，落實意識形態(tài)工作責任制，建立《XX縣XX局意識形態(tài)工作領導小組》，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，局黨組將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，與統(tǒng)計工作和黨的建設緊密結(jié)合，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。

　　(三)壓實全面從嚴治黨主體責任

　　根據(jù)領導班子成員變動情況，及時充實調(diào)整黨建工作領導小組，健全完善黨組書記為組長、班子成員為副組長、各處室主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定《2021年XX縣XX局黨風廉政建設責任分工》，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確班子成員的職責分工，認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。

　　(四)嚴格落實“一崗雙責”責任制

　　嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任，強化責任壓力傳導。修訂完善相關制度，強化制度剛性約束和剛性執(zhí)行。局黨組書記履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作要專題研究布置、檢查、指導督促，抓好分管處室的黨風廉政建設，既抓業(yè)務又抓黨務，一級抓一級、層層抓落實。班子成員要定期報告黨風廉政建設工作情況，組織落實黨課安排，開展廉政教育。

　　二、強化理論武裝，進一步堅定理想信念

　　(一)嚴格強化政治理論學習

　　持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，充分運用黨組理論學習中心組學習、夜學、領導干部上黨課、統(tǒng)計微課堂等載體，多渠道、多形式開展黨員學習教育活動，推動學習向廣度延伸，向縱深拓展。

　　(二)深入推進廉政警示教育

　　加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習。通過集中學習、觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地、統(tǒng)計微課堂等形式，開展黨性黨風黨紀廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線。開展豐富多彩的廉政文化活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。

　　三、嚴明黨內(nèi)紀律，弛而不息抓好作風建設

　　(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活

　　嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實黨內(nèi)政治生活制度，認真執(zhí)行黨組會議事規(guī)則和相關決策程序，堅持民主集中制原則，積極落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”、談心談話、民主評議等制度。局黨組書記與班子成員，分管領導與分管處室的主要負責人、各處室主要負責人與處室成員之間，要開展經(jīng)常性的談心交心，廉政談話每年不少于1次，并做好談話記錄。按規(guī)定程序及時報告?zhèn)�人有關事項，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　(二)嚴格執(zhí)行黨的紀律

　　認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、浙江省“36條辦法”和XX縣委實施辦法，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和局機關各項規(guī)章制度，嚴明統(tǒng)計黨員干部法紀規(guī)則“四線”要求，堅決杜絕降低標準、規(guī)避變通、隱形變異等“四風”問題。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，加強對“三重一大”決策的監(jiān)督，加強對黨員干部個人重大事項報告、公車使用、公費出國考察、數(shù)據(jù)審核、述職述廉、“三公”經(jīng)費支出等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強自查自糾，提升作風建設的效果，營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　(三)深化統(tǒng)計行風建設

　　以治庸強擔當、治懶強服務、治怠強落實，大舉落實之力，大下落實之功，弛而不息加強作風建設，扎實開展“三服務”活動。堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，大力開展以弘揚“依法統(tǒng)計、實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、真實準確、以變應變”統(tǒng)計核心價值觀為重點的統(tǒng)計行風教育，把社會主義核心價值觀和統(tǒng)計核心價值觀自覺落實到統(tǒng)計人員日常工作之中，落實到統(tǒng)計業(yè)務各個環(huán)節(jié)。嚴格落實統(tǒng)計行風建設責任制，加強監(jiān)督考核，形成行風建設合力，持之以恒糾“四風”，堅持不懈抓作風，齊心協(xié)力正行風，全力保障各項統(tǒng)計業(yè)務順利推進。

　　(四)加強日常監(jiān)督執(zhí)紀

　　有效運用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，加強紀律教育，狠抓紀律作風和“四風問題”的檢查，加強“八小時”外的行為監(jiān)督，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀刻印心上，化作行動，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法強化紀律執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，堅決防止嚴重違紀行為發(fā)生。

　　四、強化監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范權力運行

　　(一)強化權力運行監(jiān)督制約

　　進一步完善黨風廉政風險防控清單制度，圍繞干部管理、資金使用、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理等方面，開展領導干部有關事項核查、崗位廉政風險排查，切實強化權力運行的制約和監(jiān)督，著力構建不能腐的制度機制。嚴格落實“三重一大”等重要事項集體決策制度，邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加黨組會、黨風廉政建設專題會議以及其他需要參加的會議，加強監(jiān)督力度，提高科學決策、民主決策水平。

　　(二)自覺主動接受監(jiān)督

　　積極配合派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督工作的制度化安排，嚴格按照《監(jiān)督部門重要工作事項報告制度(試行)》的要求落實報備工作，做到逢會必邀、用人必詢、要事必督、日常必檢。各處室每半年對履行主體責任情況進行一次自查總結(jié)，上報紀檢監(jiān)察組。通過個人事項報告、述職述廉、談心談話等措施，全方位接受黨內(nèi)監(jiān)督和干部職工的監(jiān)督。

　　(三)嚴把選人用人政治關

　　堅持黨管干部根本原則，嚴格落實黨的干部路線方針政策，突出政治標準，堅持正確的選人用人導向，緊扣統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做深做實干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培養(yǎng)、考評激勵等工作，嚴格按規(guī)定程序做好干部的選拔任用工作，確保選人用人公道正派，努力鍛造堪當統(tǒng)計發(fā)展重任的優(yōu)秀干部隊伍。

　　(四)認真落實有關整改要求

　　進一步提高思想認識，根據(jù)《關于巡察縣XX局黨組的反饋意見》，對縣委巡察組反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任單位、明確整改時限的思路，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。黨組書記是履行整改“第一責任人”，班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。對照整改要求，建立整改責任體系，把任務分解到人、壓力傳導到崗，一級抓一級，層層抓落實。要建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。
 

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