關于進一步規(guī)范和深化廉政談話工作的意見、關于進一步規(guī)范述責述廉工作的意見

　 為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步強化對黨員干部的日常監(jiān)督，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，現(xiàn)就進一步規(guī)范和深化廉政談話工作，提出如下意見。

　一、指導思想和基本原則

　認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照主動監(jiān)督、監(jiān)督關口前移的要求，圍繞強化履行全面從嚴治黨政治責任、促進廉政勤政，由全區(qū)各級黨員領導干部與下級層層開展廉政談話工作，溝通思想、提出要求，明確責任、傳導壓力，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正黨員干部、公職人員履行職責和廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，切實增強黨員領導干部抓全面從嚴治黨的責任意識和廉潔從政意識，督促管黨治黨責任落實，為實現(xiàn)博山高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

　廉政談話工作應遵循以下基本原則：一是以人為本。從關心和教育干部的目的出發(fā)，加強與廣大黨員干部、公職人員的

　溝通交流，開展經(jīng)常性教育提醒，促進領導干部履職盡責、廉潔從政。二是實事求是。談話對象須如實介紹和反映情況，談話人要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，客觀公正地肯定成績，指出問題，提出要求。三是平等尊重。堅持坦誠相待、相互尊重，采取同志式、平等式的方式進行。四是注重實效。堅持問題導向，結(jié)合日常監(jiān)督、信訪舉報、巡視巡察、審計反饋等情況，圍繞崗位特點和廉政風險，交問題、指根源、促整改，切實增強廉政談話的針對性和操作性。

　二、談話范圍

　開展廉政談話按照“誰分管、誰主談”的原則，堅持“層層開展、應談必談”的要求，一級抓一級、一級談一級，層層傳導責任和壓力，實現(xiàn)談話對象全覆蓋。具體要求如下：

�。ㄒ唬﹨^(qū)委書記與區(qū)委常委會其他成員以及區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)主要負責同志開展廉政談話，區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要負責同志分別與其他班子成員開展廉政談話；

�。ǘ�）區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長根據(jù)責任分工，對所分管、聯(lián)系掛包的鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門單位主要負責人開展廉政談話；

�。ㄈ�）鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門單位主要負責人與領導班子其他成員開展廉政談話；

�。ㄋ模╂�(zhèn)（街道）、區(qū)直部門單位領導班子成員與所分管、聯(lián)系的單位、科室、站所、村（社區(qū)）負責人開展廉政談話。

　三、時間安排

　每半年至少開展一輪廉政談話，具體時間安排由談話人根據(jù)工作情況合理安排，區(qū)委不再統(tǒng)一作出安排部署。

　四、談話方式

　廉政談話采取集體談與個別談相結(jié)合的方式開展。原則上每年上半年進行一次集體談話，通過召開會議、集體座談等方式實施；每年下半年開展個別談話，抓關鍵點、關鍵事、關鍵時段，靈活運用各種談話談心形式，做到面對面、一對一。

　五、談話內(nèi)容

　以推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為主線，以問題為導向，重點談遵守政治紀律和政治規(guī)矩，落實全面從嚴治黨政治責任，自覺廉潔從政，以及本地區(qū)本部門本行業(yè)可能存在的廉政風險等情況。

�。ㄒ唬┞鋵嵢�面從嚴治黨政治責任情況。重點是黨委（黨組）落實主體責任，黨委（黨組）書記落實“第一責任人”職責、履行抓班子帶隊伍情況，領導班子其他成員履行“一崗雙責”，其他黨員干部、公職人員廉潔履職、擔當作為情況。包

　括從嚴抓管黨，突出政治引領，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化政治監(jiān)督；從嚴抓思想，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，落實意識形態(tài)工作責任制；從嚴抓治吏，加強干部教育管理監(jiān)督，樹立正確選人用人導向；從嚴抓作風，落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，完善容錯糾錯、澄清保護機制，構(gòu)建親清政商關系，激勵干部擔當作為；從嚴抓反腐，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對問責工作的領導和督促。

　（二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩情況。重點是執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”等情況；貫徹落實黨的理論和路線方針政策、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重要決策部署、省委和市委工作要求以及區(qū)委工作安排情況。

�。ㄈ�）其他方面情況。重點是本人及所在鎮(zhèn)（街道）、部門單位、工作崗位全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)以及意見建議；黨員干部廉潔從政以及樹立良好家風情況；巡視巡察反饋問題整改情況；根據(jù)工作實際和年度重點工作部署，有針對性的提出廉政談話內(nèi)容。

　六、談話分工

�。ㄒ唬﹨^(qū)黨政領導班子成員按照談話范圍開展廉政談話，由談話人所在部門單位負責組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委相關派駐紀檢監(jiān)察組派員參加；

�。ǘ�）區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)主要負責同志與領導班子其他成員開展廉政談話，由區(qū)人大常委會辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室負責組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委相關派駐紀檢監(jiān)察組派員參加；

�。ㄈ�）鎮(zhèn)（街道）層層開展廉政談話，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責組織實施，鎮(zhèn)（街道）紀（工）委負責監(jiān)督；

�。ㄋ模﹨^(qū)直部門單位層層開展廉政談話，由部門單位黨委（黨組）負責組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委相關派駐紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。

　七、組織實施

　（一）確定談話對象。談話人按照“誰分管、誰主談”的原則，根據(jù)職責分工，確定談話對象，提前一周將談話內(nèi)容、時間、要求等事項書面通知談話對象。

�。ǘ�）撰寫匯報提綱。談話對象按照書面通知，對照談話要求撰寫匯報提綱。

　（三）梳理相關問題。開展廉政談話前，談話人應當就談話對象所在鎮(zhèn)（街道）、部門單位、科室崗位全面從嚴治黨以

　及黨風廉政建設情況和談話對象廉潔從政等情況，征求紀檢監(jiān)察機關、組織部門、巡察機構(gòu)等部門單位意見，確定廉政談話重點。

�。ㄋ模�實施廉政談話。談話時，談話對象應實事求是匯報思想、落實全面從嚴治黨責任和廉潔從政情況；談話人根據(jù)掌握的情況，與談話對象進行溝通交流，指出問題，提出履行職責和廉潔從政要求；對涉及領導班子和談話對象本人的敏感問題、個人隱私等，未經(jīng)組織研究，談話人不能隨意表態(tài)，并且要注意保密。

�。ㄎ澹┳龊谜勗捰涗�。開展廉政談話，要做好談話記錄。對談話對象存在的問題，談話人要督促談話對象制定具體措施、認真整改落實。談話對象要在 15 個工作日內(nèi)將整改情況向談話人進行書面反饋。

　八、工作要求

�。ㄒ唬�強化組織領導。廉政談話工作在區(qū)委領導下進行，由責任部門單位具體負責組織實施，相關部門單位配合進行，紀檢監(jiān)察機關負責監(jiān)督。各級黨委（黨組）及其主要負責人要切實提高思想認識，嚴格落實工作要求，科學謀劃、認真實施，切實把廉政談話工作作為一項政治任務抓緊抓好。區(qū)紀委監(jiān)委要切實履行監(jiān)督職責，將廉政談話作為推進全面從嚴治黨、壓

　實政治責任的重要內(nèi)容，督促相關部門單位強化協(xié)調(diào)配合、抓好貫徹落實。

�。ǘ�）突出嚴實標準。廉政談話工作要堅持聚焦問題、找準癥結(jié)、精準發(fā)力，在“嚴”和“實”上下功夫，力戒形式主義、官僚主義。談話對象應主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對照談話要求，認真準備匯報材料，確保見人見事見思想。談話人要結(jié)合當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設新形勢、新任務、新要求，結(jié)合談話對象及其所在鎮(zhèn)（街道）、部門單位、科室崗位等存在的突出問題，與談話對象溝通交流思想、提出工作要求，督促其強化責任擔當、自覺廉政勤政。

�。ㄈ�）確保工作實效。要著力做好廉政談話工作后半篇文章，按照“誰主談、誰負責”原則，談話人要強化對廉政談話發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的督促指導，定期聽取談話對象情況匯報，確保壓力傳導到位、整改落實到位。區(qū)紀委監(jiān)委要強化監(jiān)督檢查，把廉政談話開展情況作為日常監(jiān)督重要抓手，納入政治生態(tài)評價和全面從嚴治黨責任落實情況考核，夯實廉政談話工作責任和壓力。對于工作落實不力、敷衍應付的，要嚴肅追責 問 責 ， 確 保 廉 政 談 話 取 得 實效。

　本意見自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本意見不一致的，按本意見執(zhí)行。

　關于進一步規(guī)范述責述廉工作的意見

　 為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步加強對各級主要領導干部的監(jiān)督，破解“一把手”監(jiān)督難題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中共淄博市委印發(fā)〈關于市級黨政領導班子成員與下一級黨組織主要負責人開展廉政談話工作的意見〉〈關于進一步加強區(qū)縣和市直部門黨委（黨組）主要負責人向市紀委全會述責述廉工作的意見〉的通知》（淄發(fā)〔2020〕12 號）要求，現(xiàn)就進一步加強區(qū)黨政領導班子成員、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和區(qū)直部門黨委（黨組）領導班子成員、村（社區(qū)）主要負責人述責述廉工作，提出如下意見。

　一、指導思想

　認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落地落實，促進黨

　委（黨組）領導班子成員以身作則、清正廉潔，黨員干部、公職人員廉潔奉公、遵紀守法，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為推動博山高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

　二、范圍形式

　述責述廉工作在區(qū)委的領導下進行，每年度安排一至兩次，確保一屆任期之內(nèi)做到述責述廉全覆蓋。具體范圍如下：

�。ㄒ唬﹨^(qū)黨政領導班子成員、鎮(zhèn)（街道）黨政正職和區(qū)直部門單位黨委（黨組）主要負責人向區(qū)紀委全委會述責述廉。其中，區(qū)黨政班子成員一屆任期內(nèi)向區(qū)紀委全委會述責述廉 2次。

�。ǘ�）駐在部門單位領導班子成員向派駐紀檢監(jiān)察組述責述廉。區(qū)紀委各派駐紀檢監(jiān)察組認真履行監(jiān)督責任，每年從各駐在部門單位領導班子成員中，至少確定一人向派駐紀檢監(jiān)察組述責述廉，并接受民主評議。

　（三）鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門領導班子成員在黨委（黨組）擴大會議上述責述廉，并接受民主評議。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)直部門黨委（黨組）要嚴格落實主體責任，認真組織實施；各鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派駐紀檢監(jiān)察組認真履行監(jiān)督責任，參加會議，現(xiàn)場監(jiān)督。

�。ㄋ模﹨^(qū)直部門下屬單位主要負責人向其主管部門黨委（黨組）述責述廉，并接受民主評議。有關區(qū)直部門黨委（黨組）要嚴格落實主體責任，認真組織實施；相應派駐紀檢監(jiān)察組認真履行監(jiān)督責任，參加會議，現(xiàn)場監(jiān)督。

�。ㄎ澹┐澹ㄉ鐓^(qū)）主要負責人向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委述責述廉，并接受民主評議。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴格落實主體責任，認真組織實施，可以組織部分村民代表、村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會主任、村民理財小組組長等參加會議；鎮(zhèn)（街道）紀（工）委認真履行監(jiān)督責任，并協(xié)助黨委抓好工作落實。

　區(qū)紀委研究制定年度區(qū)黨政領導班子成員、鎮(zhèn)（街道）黨政正職和區(qū)直部門單位黨委（黨組）主要負責人向區(qū)紀委全委會述責述廉方案并組織實施，做好述責述廉結(jié)果運用，并督促述責述廉對象認真整改落實區(qū)紀委委員詢問的相關問題。鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派駐紀檢監(jiān)察組積極推進村（社區(qū)）和區(qū)直部門單位系統(tǒng)內(nèi)述責述廉工作，對述責述廉對象執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀律等情況進行重點監(jiān)督。

　三、主要內(nèi)容

　按照新時代黨的建設總要求，抓住全面從嚴治黨向縱深發(fā)展這條主線，緊密結(jié)合干部思想、工作、作風和廉潔情況，重點是履行管黨治黨責任、遵守黨的紀律首先是政治紀律和政治規(guī)矩，以及黨員領導干部廉潔自律情況。主要包括五方面內(nèi)容：

�。ㄒ唬﹫蟾�?zhèn)�人有關事項情況。如實說明本人收入和勞務所得情況，配偶、子女從業(yè)或上學情況，配偶、子女移居國（境）外、出國（境）留學情況，本人、配偶和共同生活子女的投資及房產(chǎn)等情況；說明執(zhí)行公務接待制度情況；說明執(zhí)行因公因私出國（境）規(guī)定情況；說明乘坐公務用車品牌型號、排氣量、購車時間、價格、費用來源以及是否存在公車私用、超標配備、違規(guī)借用公車等情況；說明執(zhí)行住房、辦公用房等工作生活待遇規(guī)定情況；說明有無違規(guī)兼職、大操大辦婚喪喜慶事宜情況。

　（二）履行管黨治黨責任情況。重點是貫徹黨中央和省市區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及反腐敗工作，把制度建設貫穿其中等情況。

�。ㄈ�）遵守黨的紀律和廉潔自律情況。重點是執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”等情況；遵守黨的組織紀律，落實“四個服從”，貫徹民主集中制，加強和規(guī)范黨內(nèi)

　政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督等情況；遵守黨的廉潔紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以及黨政機關厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定情況，執(zhí)行個人有關事項報告制度情況；遵守黨的群眾紀律，帶頭深入基層開展調(diào)研，重大決策尊重群眾意見，幫助群眾解決實際問題情況；遵守黨的工作紀律，帶頭認真履職，確保工作正常開展情況；遵守黨的生活紀律，帶頭尚儉戒奢，加強家風建設，對親屬和身邊工作人員教育約束情況；本人及班子成員有無因違紀違法問題受到組織處理或黨紀政務處分情況。

�。ㄋ模﹫蟾嫜惨曆膊旆答佉庖姷恼�改落實情況；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府年度重點工作部署和工作實際，有針對性的確定述責述廉內(nèi)容。

　（五）述責述廉對象應當報告的其他情況。

　四、程序步驟

�。ㄒ唬﹨^(qū)黨政領導班子成員、鎮(zhèn)（街道）黨政正職和區(qū)直部門單位黨委（黨組）主要負責人專題述責述廉，由區(qū)紀委負責組織實施。原則上應在每年 11 月份前完成。具體程序如下：

　1．制定述責述廉方案。區(qū)紀委常委會根據(jù)黨風廉政建設重點工作和反腐敗工作情況確定述責述廉對象初步人選，結(jié)合實

　際制定方案報區(qū)委審定；區(qū)紀委于組織述責述廉前 7 天書面通知述責述廉對象單位及本人。

　2．撰寫述責述廉報告。述責述廉對象按照述責述廉報告內(nèi)容和格式參考樣本，結(jié)合本人思想、工作、作風和廉潔從政情況，認真撰寫述責述廉報告，客觀真實、直指問題，見人見事見思想，并在規(guī)定時限內(nèi)報區(qū)紀委審核。

　3．廣泛征求意見建議。梳理述責述廉對象及所在單位巡視巡察、信訪舉報、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、案件查處等情況，征求區(qū)委、區(qū)政府分管領導和區(qū)紀委委員、區(qū)監(jiān)委委員意見，確定詢問述責述廉對象的問題。

　4．召開述責述廉會議。會議采取區(qū)紀委委員與述責述廉對象面對面的形式，述責述廉對象作述責述廉報告，區(qū)紀委委員有針對性地進行現(xiàn)場詢問，根據(jù)回答情況可以追問，切實達到“紅臉出汗”的效果。會上，區(qū)紀委委員結(jié)合述責述廉對象報告、詢問以及平時掌握情況進行民主評議，提出評議意見。

　5．反饋述責述廉情況。會后，區(qū)紀委將評議結(jié)果、梳理匯總的意見建議以及需要整改的問題，書面反饋述責述廉對象。述責述廉對象針對問題，經(jīng)班子集體研究，制定整改措施，報區(qū)紀委相關部室，并認真抓好整改落實。

　6．做好抽查核實工作。區(qū)紀委相關部室加強對述責述廉報告內(nèi)容的抽查核實，對隱瞞、回避重要問題或者弄虛作假，以及問題拒不整改或者整改不到位的，按照有關規(guī)定追責問責。

　（二）駐在部門單位領導班子成員向派駐紀檢監(jiān)察組述責述廉，由派駐紀檢監(jiān)察組負責組織實施。原則上應在每年第四季度完成。具體程序如下：

　1．確定述責述廉人選。區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察組根據(jù)日常監(jiān)督掌握情況確定述責述廉對象人選，并于組織述責述廉前 7 天書面通知述責述廉對象單位及本人。

　2．撰寫述責述廉報告。述責述廉對象按照述責述廉報告內(nèi)容和格式參考樣本，結(jié)合本人思想、工作、作風和廉潔從政情況，認真撰寫述責述廉報告，客觀真實、直指問題，見人見事見思想。

　3．召開述責述廉會議。述責述廉對象作述責述廉報告，派駐紀檢監(jiān)察組結(jié)合日常監(jiān)督了解到的情況，有針對性地進行現(xiàn)場詢問，根據(jù)回答情況可以追問，切實達到“紅臉出汗”的效果。

　4．反饋述責述廉情況。會后，派駐紀檢監(jiān)察組將梳理匯總的意見建議以及需要整改的問題，反饋給述責述廉對象及其單

　位主要負責人。述責述廉對象針對問題，制定整改措施，報本單位和派駐紀檢監(jiān)察組，并認真抓好整改落實。

　5．做好抽查核實工作。派駐紀檢監(jiān)察組加強對述責述廉報告內(nèi)容的抽查核實，對隱瞞、回避重要問題或者弄虛作假，以及問題拒不整改或者整改不到位的，按照有關規(guī)定追責問責。

�。ㄈ�）鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門領導班子成員在黨委（黨組）擴大會議上述責述廉，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)直部門黨委（黨組）負責組織實施，鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派駐紀檢監(jiān)察組參會現(xiàn)場監(jiān)督。原則上應在每年第四季度與年底考核工作統(tǒng)籌安排進行。具體程序如下：

　1．撰寫述責述廉報告。述責述廉對象按照述責述廉報告內(nèi)容和格式參考樣本，結(jié)合本人思想、工作、作風和廉潔從政情況，認真撰寫述責述廉報告，客觀真實、直指問題，見人見事見思想，并在規(guī)定時限內(nèi)報鎮(zhèn)（街道）紀（工）委或相應派駐紀檢監(jiān)察組審核。

　2．召開述責述廉會議。述責述廉對象作述責述廉報告，與會人員可以有針對性地進行現(xiàn)場詢問，根據(jù)回答情況可以追問，切實達到“紅臉出汗”的效果。會上，與會人員結(jié)合述責述廉對象報告、詢問以及平時掌握情況，進行民主評議。

　（四）區(qū)直部門下屬單位主要負責人向其主管部門黨委（黨組）述責述廉，有關區(qū)直部門黨委（黨組）負責組織實施，相應派駐紀檢監(jiān)察組派員參加。原則上應在每年第三、四季度完成。具體程序如下：

　1．確定述責述廉人選。區(qū)直部門黨委（黨組）確定述責述廉對象人選，并于組織述責述廉前 7 天書面通知述責述廉對象單位及本人。

　2．撰寫述責述廉報告。述責述廉對象按照述責述廉報告內(nèi)容和格式參考樣本，結(jié)合本人思想、工作、作風和廉潔從政情況，認真撰寫述責述廉報告，客觀真實、直指問題，見人見事見思想。

　3．召開述責述廉會議。述責述廉對象作述責述廉報告，主管部門領導班子結(jié)合日常監(jiān)督了解到的情況，有針對性地進行現(xiàn)場詢問，根據(jù)回答情況可以追問，切實達到“紅臉出汗”的效果。

　4．反饋述責述廉情況。會后，主管部門黨委（黨組）將梳理匯總的意見建議以及需要整改的問題，反饋給述責述廉對象及其單位黨組織。述責述廉對象針對問題，制定整改措施，報主管部門黨委（黨組）和派駐紀檢監(jiān)察組，并認真抓好整改落實。

　5．做好抽查核實工作。派駐紀檢監(jiān)察組加強對述責述廉報告內(nèi)容的抽查核實，對隱瞞、回避重要問題或者弄虛作假，以及問題拒不整改或者整改不到位的，按照有關規(guī)定追責問責。

�。ㄎ澹┐澹ㄉ鐓^(qū)）主要負責人向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委述責述廉，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責組織實施、紀（工）委負責協(xié)助抓好工作落實。原則上應在每年第三、四季度完成。具體程序如下：

　1．確定述責述廉人選。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委確定述責述廉對象人選，并于組織述責述廉前 7 天書面通知述責述廉對象單位及本人。

　2．撰寫述責述廉報告。述責述廉對象按照述責述廉報告內(nèi)容和格式參考樣本，結(jié)合本人思想、工作、作風和廉潔從政情況，認真撰寫述責述廉報告，客觀真實、直指問題，見人見事見思想。

　3．召開述責述廉會議。述責述廉對象作述責述廉報告，鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子成員有針對性地進行現(xiàn)場詢問，根據(jù)回答情況可以追問，切實達到“紅臉出汗”的效果。

　4．反饋述責述廉情況。會后，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委梳理匯總的意見建議以及需要整改的問題，反饋給述責述廉對象。

　述責述廉對象針對問題，制定整改措施，報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和紀（工）委，并認真抓好整改落實。

　5．做好抽查核實工作。鎮(zhèn)（街道）紀（工）委加強對述責述廉報告內(nèi)容的抽查核實，對隱瞞、回避重要問題或者弄虛作假，以及問題拒不整改或者整改不到位的，按照有關規(guī)定追責問責。

　五、結(jié)果運用

�。ㄒ唬┬纬蓪ｎ}報告。述責述廉會議結(jié)束后，區(qū)紀委要書面向區(qū)委專題報告述責述廉以及評議情況；鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)直部門黨委（黨組）要書面向區(qū)紀委專題報告述責述廉以及評議情況；村（社區(qū)）黨組織要書面向鎮(zhèn)（街道）專題報告述責述廉以及評議情況。

�。ǘ�）納入廉政檔案。將述責述廉報告和評議結(jié)果納入領導干部廉政檔案，作為績效考核、評先樹優(yōu)、選拔任用的依據(jù)。

�。ㄈ�）如實通報說明。述責述廉對象要將反饋問題整改落實情況在班子民主生活會上進行說明。

�。ㄋ模┘{入考核事項。將述責述廉情況納入年底履行全面從嚴治黨責任考核內(nèi)容，對評議結(jié)果為“一般”“差”等次的，

　所在單位履行全面從嚴治黨責任考核成績不能確定為“較好”以上等次。

�。ㄎ澹┩▓笤u議情況。述責述廉會議結(jié)束后，將本次所有述責述廉對象的民主評議情況在一定范圍內(nèi)通報。

　（六）嚴肅追責問責。對問題反映比較突出，評議結(jié)果為“一般”等次的，由區(qū)紀委主要負責人進行約談；對反映的問題比較嚴重，評議結(jié)果為“差”等次的，責成述責述廉對象向區(qū)委作出書面檢查；對存在違紀違法問題線索的，按有關規(guī)定處置。

　六、工作要求

�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。述責述廉工作是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督管理的有效方法，是加強黨風廉政建設、提高干部履職能力的有效途徑，是推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的有效措施。各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門單位黨委（黨組）及主要負責人要提高對述責述廉工作的思想認識，嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委相關工作要求，每年組織領導班子成員述責述廉，一屆任期內(nèi)實現(xiàn)下屬單位、村（社區(qū)）主要負責人述責述廉全覆蓋，推動管黨治黨政治責任落到實處。述責述廉對象要如實撰寫述責述廉報告，認真回復詢問問題，針對反饋情況制定整改措施，堅持標本兼治舉一反三，認真抓好整改落實。

�。ǘ�）嚴格程序要求。述責述廉工作要堅持嚴格程序規(guī)定、嚴明紀律要求、嚴抓工作質(zhì)量。區(qū)紀委委員、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、各派駐紀檢監(jiān)察組要切實履行好監(jiān)督職責，結(jié)合實際提出有針對性、代表性的意見建議和詢問問題，堅持原則、出于公心、實事求是進行民主評議。區(qū)紀委要加強對述責述廉工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)，對述責述廉報告嚴格審核把關，根據(jù)掌握情況積極提出意見建議，結(jié)合日常監(jiān)督加強監(jiān)督檢查，督促和指導反饋問題整改落實到位。

　（三）加強總結(jié)創(chuàng)新。要認真分析總結(jié)述責述廉工作中遇到的困難和問題，不斷完善相關政策和措施，健全完善工作機制，積極探索、勇于創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，確保述責述廉工作出成效、出經(jīng)驗、出成果，不斷推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

　本意見自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本意見不一致的，按本意見執(zhí)行。

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