黨委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū) 一、基礎(chǔ)資料

　崗位名稱 黨委書(shū)記 崗位編號(hào)

　所在部門(mén)

　崗位定員 1 直接上級(jí)

　所轄人數(shù)（數(shù)量）

　直接下級(jí) 黨委副書(shū)記、黨委辦公室主任、支部書(shū)記、宣傳中心主任、工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記、離退休辦公室主任 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責(zé)和工作任務(wù)描述 職

　責(zé)

　一

　職責(zé)表述：組織制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié) 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 組織搜集制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)發(fā)展計(jì)劃所需資料和數(shù)據(jù) 依據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)發(fā)展計(jì)劃 參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃制訂 依據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)年度工作計(jì)劃 對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解，制訂月度工作計(jì)劃 組織落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 依據(jù)計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況和外部環(huán)境改變，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，進(jìn)行對(duì)應(yīng)計(jì)劃調(diào)整，并在計(jì)劃主管部門(mén)進(jìn)行立案 負(fù)責(zé)年度工作總結(jié)及工作分析編寫(xiě) 職

　責(zé)

　二

　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)相關(guān)制度制訂和完善 工作時(shí)間百分比:5% 工作 任務(wù) 組織制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)內(nèi)部及和工作相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作實(shí)施步驟 負(fù)責(zé)總各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督實(shí)施 組織黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)內(nèi)部及和工作相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度修訂、完善工作 職

　責(zé)

　三

　職責(zé)表述：參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 參與醫(yī)院重大決議 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體本身思想和作風(fēng)建設(shè)，支持院長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)管理方面行使統(tǒng)一指揮職權(quán) 監(jiān)督檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考評(píng)和選拔工作 職

　責(zé)

　四

　職責(zé)表述：指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院黨務(wù)工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 主持制訂醫(yī)院黨員管理規(guī)章制度并落實(shí)落實(shí) 主持召開(kāi)黨委會(huì)，督促檢驗(yàn)黨委決議和決定實(shí)施情況 主持制訂醫(yī)院黨基層組織建設(shè)工作發(fā)展計(jì)劃并落實(shí)落實(shí)

　指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院精神文明、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院中層干部教育管理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院職員教育工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院組織文化建設(shè)工作 職

　責(zé)

　五

　職責(zé)表述：

　指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院宣傳工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院對(duì)外宣傳報(bào)道統(tǒng)一管理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)開(kāi)展 職

　責(zé)

　六

　職責(zé)表述：指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院紀(jì)監(jiān)審計(jì)工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 參與大要案查辦，提出處理提議，落實(shí)紀(jì)律處分等 指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展醫(yī)院效能監(jiān)察工作 指導(dǎo)、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)相關(guān)廉潔自律要求 指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作 對(duì)黨員干部或監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行誡勉談話、警示談話等 指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院物資采購(gòu)審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院工程預(yù)決算審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計(jì) 職

　責(zé)

　七

　職責(zé)表述：

　指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)民主管理和民主監(jiān)督工作 指導(dǎo)、監(jiān)督職員及工會(huì)干部培訓(xùn)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)組織建設(shè)工作 職

　責(zé)

　八

　職責(zé)表述：監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)委工作 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)組織工作 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)宣傳教育及知識(shí)分子工作 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)文體活動(dòng)及其它社會(huì)性工作 職

　責(zé)

　九

　職責(zé)表述：

　指導(dǎo)、監(jiān)督離退休管理工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)離退休人員政治待遇工作 指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)離退休人員生活待遇工作 指導(dǎo)、監(jiān)督離退休人員家訪慰問(wèn)及后事處理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督接待、處理離退休人員來(lái)信來(lái)訪工作 指導(dǎo)、監(jiān)督離退休人員文化娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展 職

　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作 工作時(shí)間百分比:10%

　責(zé)

　十

　工作 任務(wù) 指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，對(duì)其日常工作給指導(dǎo) 負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)直接下屬人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金分配 負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開(kāi)支審批 三、權(quán)限：

　領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)工作 提名和任命權(quán)，醫(yī)院黨政系統(tǒng)中層人員提名和任命權(quán) 考評(píng)權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)權(quán) 裁決權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議裁決權(quán) 審批權(quán)，所轄部門(mén)預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批權(quán) 檢驗(yàn)權(quán)，相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃實(shí)施情況檢驗(yàn)權(quán) 決定權(quán)，直接下級(jí)崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲決定權(quán)

　監(jiān)督權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各項(xiàng)職能推行情況監(jiān)督權(quán) 審查權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各類上報(bào)材料、報(bào)表內(nèi)容審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系：

　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　（醫(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)及崗位：）

　院長(zhǎng)、其它高層管理人員 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 （有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門(mén)：）

　上級(jí)主管部門(mén)黨委、團(tuán)委、工會(huì)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)部門(mén) 五、任 職資格

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷

　黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)院管理、行政管理、公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)

　精通黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉黨路線、方針、政策，熟練掌握公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化設(shè)備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識(shí)，熟悉公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí) 能力

　含有很強(qiáng)宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力，良好人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)計(jì)劃制訂和實(shí)施能力、對(duì)包含醫(yī)院管理問(wèn)題有很強(qiáng)觀察、分析和判定能力、較高外語(yǔ)水平和寫(xiě)作水平、很強(qiáng)公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力 從業(yè)資格要求

　 六、工作特征

　使用工具/ / 設(shè)備

　通常辦公設(shè)備 工作環(huán)境

　獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征

　常常加班、常常出差

　備注

　 黨委副書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū) 一、基礎(chǔ)資料

　崗位名稱 黨委副書(shū)記 崗位編號(hào)

　所在部門(mén)

　崗位定員 1 直接上級(jí)

　所轄人數(shù)（數(shù)量）

　0 直接下級(jí) 無(wú) 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責(zé)和工作任務(wù)描述 職

　責(zé)

　一

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院黨務(wù)工作 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 幫助黨委書(shū)記，制訂醫(yī)院黨員管理規(guī)章制度并落實(shí)落實(shí) 幫助黨委書(shū)記，召開(kāi)黨委會(huì)，督促檢驗(yàn)黨委決議和決定實(shí)施情況 幫助黨委書(shū)記，制訂醫(yī)院黨基層組織建設(shè)工作發(fā)展計(jì)劃并落實(shí)落實(shí) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院精神文明、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院中層干部教育管理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院職員教育工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院組織文化建設(shè)工作 職

　責(zé)

　二

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院宣傳工作 工作時(shí)間百分比:20% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院對(duì)外宣傳報(bào)道統(tǒng)一管理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)開(kāi)展 職

　責(zé)

　三

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院紀(jì)監(jiān)審計(jì)工作 工作時(shí)間百分比:20% 工作 任務(wù) 參與大要案查辦，提出處理提議，落實(shí)紀(jì)律處分等 指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展醫(yī)院效能監(jiān)察工作 指導(dǎo)、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)相關(guān)廉潔自律要求 指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作 對(duì)黨員干部或監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行誡勉談話、警示談話等 指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院物資采購(gòu)審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院工程預(yù)決算審計(jì) 指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計(jì) 職

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記，指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)工作 工作時(shí)間百分比:15%

　責(zé)

　四

　工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)民主管理和民主監(jiān)督工作 指導(dǎo)、監(jiān)督職員及工會(huì)干部培訓(xùn)工作 指導(dǎo)、監(jiān)督工會(huì)組織建設(shè)工作 職

　責(zé)

　五

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)委工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)組織工作 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)宣傳教育及知識(shí)分子工作 指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)文體活動(dòng)及其它社會(huì)性工作 職

　責(zé)

　六

　職責(zé)表述：幫助黨委書(shū)記， 指導(dǎo)、監(jiān)督離退休管理工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)離退休人員政治待遇工作 指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)離退休人員生活待遇工作 指導(dǎo)、監(jiān)督離退休人員家訪慰問(wèn)及后事處理工作 指導(dǎo)、監(jiān)督接待、處理離退休人員來(lái)信來(lái)訪工作 指導(dǎo)、監(jiān)督離退休人員文化娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展 三、權(quán)限：

　檢驗(yàn)權(quán)，相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃實(shí)施情況檢驗(yàn)權(quán) 提議權(quán)，黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲提議權(quán)

　監(jiān)督權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各項(xiàng)職能推行情況監(jiān)督權(quán) 初步審查權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各類上報(bào)材料、報(bào)表內(nèi)容初步審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系：

　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

�。ㄡt(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)及崗位：）

　醫(yī)院其它高層管理人員 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 （有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門(mén)：）

　上級(jí)主管部門(mén)黨委、團(tuán)委、工會(huì)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)部門(mén) 五、任職資格

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷

　黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)院管理、行政管理、公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)

　精通黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉黨路線、方針、政策，熟練掌握公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化設(shè)備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識(shí)，了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí) 能力

　含有較強(qiáng)宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力，良好人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)計(jì)劃制訂和實(shí)施能力、對(duì)包含醫(yī)院管理問(wèn)題有較強(qiáng)觀察、分析和判定能力、較高外語(yǔ)水平和寫(xiě)作水平、較強(qiáng)公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力 從業(yè)資格要求

　六、工作特征

　使用工具/ / 設(shè)備

　通常辦公設(shè)備 工作環(huán)境

　獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征

　偶然加班、偶然出差 備注

　 紀(jì)監(jiān)審計(jì)四處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 書(shū)

　一、基礎(chǔ)資料

　崗位名稱 紀(jì)監(jiān)審計(jì)四處長(zhǎng) 崗位編號(hào)

　所在部門(mén) 紀(jì)監(jiān)審計(jì)處 崗位定員 1 直接上級(jí) 主管院領(lǐng)導(dǎo) 所轄人數(shù)（數(shù)量）

　1 直接下級(jí) 審計(jì)崗 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責(zé)和工作任務(wù)描述 職

　責(zé)

　一

　職責(zé)表述：組織制訂紀(jì)監(jiān)審計(jì)處發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié) 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織搜集制訂紀(jì)監(jiān)審計(jì)處發(fā)展計(jì)劃所需資料和數(shù)據(jù) 依據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂紀(jì)監(jiān)審計(jì)處業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃制訂 依據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂本科室年度工作計(jì)劃 對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解，制訂月度工作計(jì)劃 組織落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 依據(jù)計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況和外部環(huán)境改變，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，按計(jì)劃管理相關(guān)制度和步驟進(jìn)行申報(bào)，得到許可后，進(jìn)行對(duì)應(yīng)計(jì)劃調(diào)整，并在計(jì)劃主管部門(mén)進(jìn)行立案 負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析編寫(xiě)，并上報(bào) 職

　責(zé)

　二

　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處相關(guān)制度制訂和完善 工作時(shí)間百分比:5% 工作 任務(wù) 組織制訂紀(jì)監(jiān)審計(jì)處內(nèi)部及和工作相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作實(shí)施步驟 負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督實(shí)施 負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處內(nèi)部及和工作相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度修訂、完善工作 職

　責(zé)

　三

　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作 工作時(shí)間百分比:25% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織研究確定醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃并組織落實(shí) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大要案查辦，提出處理提議，落實(shí)紀(jì)律處分等，參與案件審理工作

　負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)相關(guān)廉潔自律要求 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育 負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部或監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行誡勉談話、警示談話等 職

　責(zé)

　四

　職責(zé)表述：組織開(kāi)展醫(yī)院審計(jì)管理體系建設(shè)和維護(hù) 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)起草擬訂醫(yī)院審計(jì)制度，確保醫(yī)院審計(jì)制度有效運(yùn)行 組織研究擬訂審計(jì)工作程序、工作方案并落實(shí)落實(shí) 分析研究醫(yī)院審計(jì)管理體系存在問(wèn)題并優(yōu)化改善 職

　責(zé)

　五

　職責(zé)表述：組織醫(yī)院日常審計(jì)工作 工作時(shí)間百分比:30% 工作 任務(wù) 組織財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作 組織醫(yī)院物資采購(gòu)審計(jì)工作 組織醫(yī)院工程預(yù)決算審計(jì)工作 組織醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計(jì)工作 組織開(kāi)展其它專題審計(jì)工作 經(jīng)過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督檢驗(yàn)發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題，提出處理問(wèn)題處理意見(jiàn)，督促財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)存在問(wèn)題立即進(jìn)行整改

　組織外部審計(jì)配合工作 職

　責(zé)

　六

　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作 工作時(shí)間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，對(duì)其日常工作給指導(dǎo) 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)直接下屬人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金分配 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開(kāi)支審批 職

　責(zé)

　七

　職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦其它工作 工作時(shí)間百分比:5% 三、權(quán)限：

　領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處工作 調(diào)查權(quán)，對(duì)醫(yī)院違紀(jì)違法案件調(diào)查權(quán) 調(diào)查權(quán)，對(duì)醫(yī)院職員來(lái)信來(lái)訪所反應(yīng)問(wèn)題調(diào)查權(quán) 制訂權(quán)，對(duì)醫(yī)院審計(jì)制度制訂權(quán) 提議權(quán)，對(duì)內(nèi)部控制體系建設(shè)提議權(quán) 查閱權(quán)，對(duì)審計(jì)所需資料查閱權(quán) 監(jiān)督檢驗(yàn)權(quán)，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督檢驗(yàn)權(quán) 實(shí)施權(quán)，對(duì)審計(jì)決定實(shí)施權(quán)，限期整改權(quán) 考評(píng)權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)權(quán) 裁決權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議裁決權(quán)

　審批權(quán)，部門(mén)預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批權(quán) 檢驗(yàn)權(quán)，相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃實(shí)施情況檢驗(yàn)權(quán) 提議權(quán)，直接下級(jí)崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲提議權(quán)

　審查權(quán)，對(duì)本部門(mén)各類上報(bào)材料、報(bào)表內(nèi)容審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系：

　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

�。ㄡt(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)及崗位：）

　財(cái)務(wù)部、物價(jià)辦、醫(yī)保辦，醫(yī)療醫(yī)技科室等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 （有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門(mén)：）

　衛(wèi)生工委紀(jì)檢監(jiān)察處、北京市衛(wèi)生局審計(jì)處、社會(huì)審計(jì)部門(mén)、北京市衛(wèi)生局會(huì)計(jì)核實(shí)中心 五、任職資格

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、政工、法律、管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷

　人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、審計(jì)新法規(guī)、新準(zhǔn)則培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)；會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則培訓(xùn)；招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)及操作規(guī)程培訓(xùn)；基建工程概預(yù)算培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 8 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)

　了解和醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作情況 精通審計(jì)專業(yè)技術(shù)、方法；精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握審計(jì)制度、準(zhǔn)則；掌握會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則；含有基建工程概預(yù)算知識(shí)；含有經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)知識(shí)；含有計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)用知識(shí)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí) 能力

　較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際溝通能力、很強(qiáng)計(jì)劃制訂和實(shí)施能力、熟練使用多種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較強(qiáng)語(yǔ)言表示和文字表示能力 從業(yè)資格要求

　 六、工作特征

　使用工具/ / 設(shè)備

　計(jì)算機(jī)、通常辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）、文件柜等 工作環(huán)境

　辦公室 工作時(shí) 間特征

　偶然加班、偶然出差 備注

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