廣西自治區(qū)干培中心：培訓網(wǎng)為我們構建了國家級的培訓平臺 　　廣西干培中心副主任 李日璋 　　 　　首先感謝人事部我們構建了國家級的、高水平的培訓平臺――中國國家人事人才培訓網(wǎng)，為我們提供了全國一流的衛(wèi)星遠程培訓課程資源和其他培訓學習資源。
　　2005年9月9日，中國國家人事人才培訓網(wǎng)開通以后，我區(qū)干部培訓中心的領導班子就此專門開會研究了此事。我們覺得，這是人事部領導為全國人事培訓機構辦的一件好事。有了這個培訓網(wǎng)，我們就可以得到高層次的培訓課程，擴大我們培訓學員的人數(shù)，使千千萬萬的公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)管理者受益，真正實現(xiàn)黨和政府要求的“放開視野看教育，集中力量抓培訓”的號召，從而可以從根本上改變廣西人才緊缺、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的狀況。取得了這些共識之后，我們隨即做了以下幾項工作：
　　一是立即將人事部領導的講話精神向自治區(qū)人事廳的領導作了匯報。廳領導也很重視，隨即同意我中心首批安裝衛(wèi)星設備，并且指定將衛(wèi)星遠程培訓學院設在我中心。
　　二是向中國國家人事人才培訓網(wǎng)提出安裝衛(wèi)星、設立廣西衛(wèi)星分院的申請。中國國家人事人才培訓網(wǎng)接到我們的申請后，很快將衛(wèi)星設備發(fā)運了過來，并且派來了安裝工程師。我們加班加點,趕在9月28日衛(wèi)星首播儀式前開通了衛(wèi)星課堂。首播儀式那天，自治區(qū)人事廳副廳長岑可成興致勃勃地和我們一起收看了張柏林部長的講話、侯建良副部長的第一場衛(wèi)星課《公務員法立法始末》,并指示：“這么高水平的培訓課，一般是很難聽到的。你們要很好地利用這些課程資源，提高廣西自治區(qū)廣大干部的素質(zhì)。”
　　三是將衛(wèi)星遠程培訓學院的課程與我區(qū)的實際相結合。2005年11月－12月，我中心利用衛(wèi)星課程，舉辦了“事業(yè)單位人事制度改革”和“人力資源管理”兩期短訓班，使50多位學員獲益匪淺。
　　2005年12月17日－18日晚上，我們結合衛(wèi)星錄播課程、諸強新的《如何進行低成本營銷》，請廣西財院著名教授馬世俊進行了專題講座，有近百位企業(yè)領導、學校教師參加了這個“實戰(zhàn)型營銷人才培養(yǎng)模式交流會”，收到很好的效果，也使我們嘗到了衛(wèi)星遠程培訓學院的甜頭。
　　除此之外，我們還開辦了《公務員法》學習班，大批的公務員在衛(wèi)星課堂聆聽了侯建良、孔昌生、應松年這些國家頂尖級專家教授們的講課，為2006年《公務員法》在廣西的貫徹實施，打下了堅實的基礎，受到了領導和公務員們的好評。可以說，我們利用衛(wèi)星課堂，獲得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
　　廣西衛(wèi)星分院是中國國家人事人才培訓網(wǎng)第一批建立的分院之一，幾個月來，中國國家人事人才培訓網(wǎng)良好的服務、優(yōu)質(zhì)的課程和衛(wèi)星遠程培訓無限的發(fā)展空間，讓我們深受鼓舞，其培訓的效果、培訓的規(guī)模、培訓的質(zhì)量、培訓的成本……是傳統(tǒng)培訓教育所不能比擬的。
　　幾個月的實踐讓我們感到：中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓項目的實施，是人事部全面實施“人才強國”戰(zhàn)略的重大舉措，對基層的人事人才培訓工作，將起到巨大的推動作用。只要我們按照人事部的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮衛(wèi)星遠程培訓學院的課程資源優(yōu)勢、培訓成本優(yōu)勢、國家品牌優(yōu)勢，我們的培訓事業(yè)將邁上一個新的臺階。
　　2006年，我們將充分利用中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓學院，在廣西開展大規(guī)模的培訓，努力擴大它的影響，更大地發(fā)揮它的作用。我們所做的工作還剛剛開始，今后還有大量的工作等著我們?nèi)プ�。我們愿意與兄弟單位一起，不斷交流、總結衛(wèi)星遠程培訓的經(jīng)驗，把我區(qū)的衛(wèi)星遠程培訓事業(yè)不斷推向前進。
　　中心地址:南寧市東葛路1-3號(錦華大酒店左側(cè)）
　　
　　寧夏自治區(qū)干培教育中心：讓衛(wèi)星培訓在寧夏開花結果
　　寧夏干培教育中心周建寧
　　
　　感謝國家人事部領導的高瞻遠矚！
　　2005年9月，人事部中國高培中心成功開通了“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”；9月28日，又為全國各地人事系統(tǒng)的培訓機構，正式開通了衛(wèi)星遠程培訓項目。這些高瞻遠矚的舉措，為我們西部地區(qū)、為我們寧夏回族自治區(qū)送來了高質(zhì)量、高水平的一流培訓課程，它必將為寧夏自治區(qū)經(jīng)濟的崛起，插上騰飛的翅膀。
　　在人事部中國高級公務員培訓中心的大力支持下，寧夏自治區(qū)人事廳根據(jù)本區(qū)公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)單位管理者的培訓需求，決定在全區(qū)范圍內(nèi)大力推廣“中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓”項目。
　　在人事部中國國家人事人才培訓網(wǎng)的大力支持下，寧夏人事廳干部教育培訓中心于9月28日前安裝建立了衛(wèi)星接收站點，開始接收培訓課程；10月，經(jīng)廳領導批準，成立了“中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓學院寧夏分院”，舉行了隆重的“分院授牌成立大會”。會上，人事廳副廳長李捍國要求全區(qū)各地市人事系統(tǒng)的培訓機構，充分利用中國國家人事人才培訓網(wǎng)提供的培訓資源，利用衛(wèi)星遠程培訓手段，大力開展衛(wèi)星遠程培訓工作。
　　衛(wèi)星遠程培訓學院寧夏分院成立后，我們充分利用衛(wèi)星遠程培訓的課程，在省會城市大力宣傳衛(wèi)星遠程培訓，為公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)單位的管理者所開設的課程，在短短的3個月時間里，先后有3000多人次走進了我們的衛(wèi)星培訓課堂。
　　為了擴大全區(qū)衛(wèi)星遠程培訓的受益面，使社會各界進一步了解衛(wèi)星遠程培訓的優(yōu)勢所在，寧夏自治區(qū)人事廳從11月中旬開始，免費為區(qū)直機關、事業(yè)單位和各大中型企業(yè)管理人員，開展為期兩個月、共計16門課程的人事人才網(wǎng)衛(wèi)星遠程直播課程的培訓。這次培訓的主要課程有《努力構建社會主義和諧社會》、《事業(yè)單位人事制度改革》、《成功領導的六種思維方式》、《如何提升執(zhí)行力》、《職業(yè)生涯設計》等。由于中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓學院的課程緊扣時代主題和實際工作的需要，且?guī)熧Y匯聚了全國一流的經(jīng)濟學家、著名的大學教授、成功的企業(yè)家、知名的培訓師和政府高級官員授課，因此人事廳一經(jīng)發(fā)文開展免費培訓，立即受到了社會的廣泛歡迎。到目前為止，已有46家事業(yè)單位的2000多人，報名參加了培訓。其中《事業(yè)單位人事制度改革》這一門講座，就有區(qū)直各部門、各直屬事業(yè)單位及寧夏大學、寧夏農(nóng)林科學院等單位、共300多人報名參加培訓。僅銀川市房管局一家單位，在局長親自帶領下，90多名中層以上干部全部報名參加了學習。2005年12月份，我們又利用衛(wèi)星課堂提供的企業(yè)管理課程，舉辦了企業(yè)培訓，也同樣受到了我區(qū)各大中型企業(yè)的歡迎，僅石嘴山電廠一家企業(yè)，在克服了路途遠、工作任務重等困難的情況下，一次就派了120名管理人員報名參加了培訓學習。 截止到目前，各單位報名培訓仍然在繼續(xù)。一些有遠見、有實力的單位，在看到中國國家人事人才培訓網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓的優(yōu)勢后，已開始與人事廳干部培訓教育中心聯(lián)系，要求預訂2006年的培訓課程。
　　短短幾個月，因為有了衛(wèi)星遠程培訓學院，我們的公務員培訓、專業(yè)技術人員培訓和企事業(yè)管理者的培訓工作，一下子上了幾個臺階，特別是培訓的社會效益和經(jīng)濟效益明顯上了一個的臺階。自治區(qū)人事廳的領導看到衛(wèi)星遠程培訓所取得的社會效益和經(jīng)濟效益后，決定從2006年開始，在全自治區(qū)內(nèi)，由政府財政撥款補貼人事系統(tǒng)的培訓機構，計劃在2006年3月以前，區(qū)內(nèi)各市縣要全部建立衛(wèi)星遠程培訓學院的分院，充分利用衛(wèi)星遠程培訓學院的優(yōu)質(zhì)課程，實現(xiàn)寧夏人事人才培訓工作的跨越式發(fā)展。
　　除此之外，自治區(qū)人事廳還為我們訂購了中國高級公務員培訓中心和中國國家人事人才培訓網(wǎng)組織編寫的《國家公務員九項能力培訓教程》叢書，做到公務員人手一套，每年學習兩本，計劃5年內(nèi)學完。這項舉措，不僅有力地推動寧夏自治區(qū)貫徹實施《公務員法》的活動，而且必將大大地提高我區(qū)公務員的素質(zhì)和能力。
　　今后的一段時間，我們將配合中國國家人事人才培訓網(wǎng)在寧夏的各項培訓工作，主要做好以下幾個方面的工作：
　　一是充分利用衛(wèi)星遠程培訓學院提供的公共管理課程和企業(yè)管理課程，加大宣傳培訓的力度，以短期培訓班和長期專項能力培訓班相結合，進一步提高衛(wèi)星分院培訓的社會效益和經(jīng)濟效益，為全區(qū)各地衛(wèi)星分院的運營提供經(jīng)驗和指導。
　　二是按照自治區(qū)人事廳領導的要求，全力配合自治區(qū)內(nèi)各地分院的建設工作，力爭在2006年3月以前，各市、縣的衛(wèi)星分院能正式開展培訓工作。
　　三是盡快建設中國國家人事人才培訓網(wǎng)寧夏頻道，爭取早日利用中國國家人事人才培訓網(wǎng)的網(wǎng)絡培訓資源，進一步促進寧夏培訓工作的全面開展。
　　中心地址：銀川市鳳凰北街興仁巷19號
　　
　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人事培訓中心
　　
　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人事培訓中心成立于1995年，隸屬于自治區(qū)人事廳，主要從事公務員培訓、專業(yè)技術人員和企事業(yè)單位管理人員培訓。中心現(xiàn)有人員11人。其中教授1人，副高級職稱3人，中級職稱2人,專兼職教師54人。擁有現(xiàn)代化的多媒體教室和計算機教室。
　　中心成立以來，在自治區(qū)黨委和政府的關懷下，在自治區(qū)人事廳的領導下，培訓工作取得顯著成績，共培訓各類人員12萬人次。
　　培訓中心按照國家有關部門政策，根據(jù)自治區(qū)黨委關于大規(guī)模培訓干部的意見，圍繞人事人才工作的大局，結合當?shù)貙嶋H，不斷開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變培訓觀念，探索培訓方式，提高培訓質(zhì)量。在培訓“三支隊伍”的基礎上，積極拓展培訓領域，逐漸將培訓范圍拓展到社會各類人才，積極為自治區(qū)重點項目和特色產(chǎn)業(yè)提供各類人才培訓服務。
　　中心在做好培訓工作的同時，努力加大對培訓硬件的投入，相繼建成多媒體教室和計算機機房。并于2005年建成國家人事人才網(wǎng)衛(wèi)星遠程培訓學院內(nèi)蒙古分院，具備天地合一的遠程培訓網(wǎng)絡，全面提升了培訓質(zhì)量，增加了培訓的時效性，為大規(guī)模培訓干部奠定了基礎。
　　為了適應新形式下培訓工作的要求，培訓中心在國外、國內(nèi)、區(qū)內(nèi)建立了培訓基地，多方位、多渠道、多角度開展培訓，能夠及時得到最新的培訓內(nèi)容，使傳統(tǒng)和現(xiàn)代化的培訓手段相結合，提高創(chuàng)新能力，為自治區(qū)人才培養(yǎng)提供保障。同時，我們也熱情歡迎區(qū)內(nèi)外朋友在培訓領域開展更為廣泛的交流與合作。我們始終以誠信為宗旨，以質(zhì)量為生命，以服務為基礎，開拓創(chuàng)新，為自治區(qū)人才培養(yǎng)和人才流入?yún)^(qū)建設作出應有的貢獻。
　　
　　中心地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市新華大街63號4號樓
　　電話：0471―6964607
　　69645096961793(傳真）
　　郵編：010050
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