區(qū)委組織部：

近年來，產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為目的，以“抓亮點、重建設(shè)、促發(fā)展”為抓手，以園區(qū)非公企業(yè)黨組織組建和作用發(fā)揮為重點，就如何做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作進行了積極探索。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)非公企業(yè)黨建工作開展情況匯報如下：

一、以全面覆蓋為目標，分類指導(dǎo)為原則，科學(xué)建立非公企業(yè)黨組織

由于集聚區(qū)企業(yè)流動性大，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展受市場的影響，一方面，不少企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)更少，甚至沒有；
另一方面，由于多數(shù)企業(yè)處于初創(chuàng)時期，人員流動性較大，部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系難以穩(wěn)定，使黨組織的建立難度較大。針對這些問題，X辦黨工委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織活動開展、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”原則，一是強化引導(dǎo)，解決好思想認識問題。通過召開座談會、交心會等形式，將集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)出資人組織起來，通過理論研討、經(jīng)驗交流等形式，宣傳企業(yè)黨建的重要意義，使企業(yè)主普遍提高了對黨建工作的認同感，從思想上重視、從行動上支持企業(yè)黨建工作。二是健全組織，解決好組織設(shè)置問題。按照一個企業(yè)不漏，一個職工不漏的原則，對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)摸底排查，建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，做到企業(yè)、職工、黨員等數(shù)據(jù)清楚。并通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，多途徑建立企業(yè)黨組織。目前，園區(qū)X家非公制企業(yè)中共有黨員X名，已建立黨組織X個。三是配強班子，解決好有人管事問題。積極引導(dǎo)黨組織班子和企業(yè)班子交叉任職，目前企業(yè)黨組織班子中，X%以上為企業(yè)的中高層管理人員，同時還引導(dǎo)熟悉黨務(wù)工作的退休干部到企業(yè)做黨務(wù)工作。

二、以幫扶指導(dǎo)為主，打造示范亮點，營造非公黨建濃厚氛圍

對新入駐園區(qū)的企業(yè)，X辦黨工委派出工作小組，深入企業(yè)宣傳黨建工作的重要意義，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層高度重視企業(yè)黨建工作。邀請企業(yè)優(yōu)秀黨員代表登臺宣講，同時把企業(yè)對黨建工作的重視情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，爭取把黨建工作列入到企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，提高企業(yè)建立黨組織的積極性。X年以來，根據(jù)市級”河洛黨建示范點“建設(shè)方案，我們確定了X大學(xué)科技園和XX兩個黨組織作為“兩新“組織黨建示范點，使其通過抓組織、強活動、優(yōu)帶頭等措施創(chuàng)新了企業(yè)黨建工作模式，以點帶面來促進轄區(qū)企業(yè)更好的開展黨建工作。今年七一活動表彰中，X大學(xué)科技園和XX同時獲得了X辦“優(yōu)秀基層黨組織“榮譽稱號。在強化幫扶的同時強化督查，通過召開督查推進會、季度通報會、企業(yè)面談會“三會互動”的方式，在企業(yè)營造出濃厚的黨建氛圍。

三、以規(guī)范工作為目標，抓機制創(chuàng)新，提升非公黨建科學(xué)化水平

一是堅持工作例會制度，形成抓企業(yè)黨建的合力。建立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作例會制度，每月X號，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織企業(yè)黨組織負責(zé)人召開會議，聽取企業(yè)黨建工作開展情況，共同研究、集中解決工作中遇到的問題。二是探索經(jīng)費保障機制，確保組織活動正常開展。三是加強隊伍建設(shè)，提升黨建水平。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘等方式，選優(yōu)配強精通黨建工作、精通企業(yè)管理的“雙通型”黨組織書記；
實行辦事處、園區(qū)兩級定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織書記隊伍能力素質(zhì)。四是建立先進典型示范引領(lǐng)機制，重點打造了X等X個示范黨組織，選樹培育了X、X等X名園區(qū)企業(yè)黨組織書記黨員先進典型，引領(lǐng)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建整體水平。

四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，打造園區(qū)非公黨建新格局

一是搞好“三個結(jié)合”。就是：企業(yè)班組例會和黨組織“三會一課”相結(jié)合，生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同安排、同部署；
企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和黨組織主題活動相結(jié)合，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮到抓生產(chǎn)、強技術(shù)上；
職工文娛活動和黨員思想教育相結(jié)合，寓教于樂，調(diào)動黨員職工參與組織活動的積極性。二是抓好“三個培養(yǎng)”。就是：把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上干部，使黨員身份在企業(yè)“香”起來。近年來，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委先后培育入黨積極分子X余人，發(fā)展黨員X人， X名黨員業(yè)務(wù)骨干被企業(yè)任命為中層以上管理人員。三是爭當(dāng)“三類標兵”。在非公企業(yè)黨員中深入開展?fàn)幃?dāng)“生產(chǎn)標兵、銷售標兵、科技標兵”活動，引領(lǐng)黨員職工在抓生產(chǎn)、促銷售、技術(shù)攻關(guān)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。緊扣生產(chǎn)實際，在企業(yè)黨組織中開展“一企業(yè)一主題”實踐活動，為黨員職工提供勞動維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情；
培育企業(yè)精神，弘揚企業(yè)文化，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

目前，園區(qū)周邊社區(qū)選派了多名緊缺人才到企業(yè)幫助工作，村（社區(qū)）黨支部為企業(yè)輸送勞動力X余人次。下一步，X辦黨工委將繼續(xù)認真貫徹落實上級工作精神，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗做法，持續(xù)加大園區(qū)非公企業(yè)黨組織孵化組建力度，深入推進黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)，積極探索建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制，全面提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平。

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